
酒店经理
肇庆丽呈朗誉酒店招聘:
前厅部经理(面议)
岗位职责:
1、全面负责前厅部管理工作;
2、负责酒店OTA运营;
3、完成管理公司、店长交办其他事务。
客房部经理1名(5K~6K)
岗位要求
1、3年以上连锁酒店客房管理工作经验。
2、熟悉客房部各项专业知识及熟悉电脑操作;
3、制定各项工作计划及培训计划,努力提升员工业务技能及服务质量;
4、合理控制客房部易耗品;
5、具有较强的组织、沟通、协调、管理、应变。
客房领班1名(3~4K)
1、酒店行业1年以上工作经验(无经验者勿扰)
2、负责安排酒店客房及公共区域的清理、负责安排客房服务员与酒店其他各岗位的操作衔接工作;
3、做好客房检查工作。
福利待遇:月休6—7天、购买社保、包食宿、年假、季度生日会等等
求职热线:梁小姐
酒店经理
肇庆丽呈朗誉酒店招聘:
前厅部经理(面议)
岗位职责:
1、全面负责前厅部管理工作;
2、负责酒店OTA运营;
3、完成管理公司、店长交办其他事务。
客房部经理1名(5K~6K)
岗位要求
1、3年以上连锁酒店客房管理工作经验。
2、熟悉客房部各项专业知识及熟悉电脑操作;
3、制定各项工作计划及培训计划,努力提升员工业务技能及服务质量;
4、合理控制客房部易耗品;
5、具有较强的组织、沟通、协调、管理、应变。
客房领班1名(3~4K)
1、酒店行业1年以上工作经验(无经验者勿扰)
2、负责安排酒店客房及公共区域的清理、负责安排客房服务员与酒店其他各岗位的操作衔接工作;
3、做好客房检查工作。
福利待遇:月休6—7天、购买社保、包食宿、年假、季度生日会等等
求职热线:梁小姐
酒店夜班前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.解答客人咨询,处理电话预订、房间安排及突发情况,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,确保账务清晰准确,配合完成日结和报表工作
4.维护前台区域整洁,保持良好的仪容仪表和服务形象,展现酒店专业风貌
5.协同各部门做好宾客服务衔接,及时传递客人需求与反馈,提升整体服务质量
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有酒店行业经验者优先
2.普通话标准,具备基本的英语沟通能力,能熟练使用办公软件和酒店管理系统
3.工作认真负责,具备较强的应变能力和抗压能力,适应轮班工作安排
4.有亲和力,注重细节,愿意长期在酒店服务行业发展
5.持有相关服务类职业资格证书或有同岗位工作经验者可适当放宽条件
餐厅领班
1.为客户提供优质的就餐体验。
2.负责餐厅前厅的日常运营管理,确保服务质量。
3.配合前厅主管和经理,确保服务流程的顺畅。
4.处理客户咨询,解决客户在就餐过程中遇到的问题。
瑞雅商务酒店
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台
薪资待遇3500-4000元/月
福利待遇暂无
工作要求不限学历|不限工作经验
工作地点汕头市-潮阳区-谷饶镇华光前进路(乐和美食城旁)
职位描述岗位职责:
1、热情、礼貌地接待每一位宾客,提供优质的服务;
2、准确办理宾客的入住、退房手续,确保信息准确无误;
3、妥善处理宾客投诉和突发情况,维护酒店形象;
4、维护前台区域的整洁和秩序。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1.办理入住与退房手续
2.三班班倒,早班8:00-16:00,中班16:00-24:00晚班24:00-8:00,8小时工作制度
3.月休三天,加班有加班工资
4.包住,吃有餐补
招聘前厅接待,
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
招前厅接待,4-6人。
1确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。
2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。
3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。
4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。
5.熟练前台各项专业业务和技能,做好对客服务工作。
6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。
7.熟练使用办公自动化设备及办公软件。
8.负责为下榻酒店的宾客办理入住、退房手续。
9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。
酒店前台接待(五险一金包吃住)
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
工作内容:
1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求;
2、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理;
3、熟悉预定资料、了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名、了解酒店的所有活动;
4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益;
5、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务;
6、熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务;
7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续;
8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度;
9、制作有关报表,为其他部门提供准确的接待信息。
职位要求:
1、高中以上文化程度,年龄17岁-23岁以内,身高163以上;
2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感;
3、通晓酒店各项对客政策、设备设施及服务种类以及总台工作程度的规范;
4、相貌端正,身体健康。
肇庆端州区招外墙漆/真石漆、油漆工、腻子/大白/墙漆
500-600元/天
外墙漆油漆工真石漆腻子工大白工周结
肇庆市端州区招外墙漆/真石漆、油漆工、腻子/大白/墙漆
保安保洁
招聘!
1,保安,要求:年龄50岁以下,身高1.65以上,身体健康、爱岗敬业,12小时工制。待遇:月休四天,月薪4000元,吃住免费。
2,清洁工,要求,年龄55岁以下,身体健康,服从管理,8小时工作制。月休四天,月薪3500元,提供工作餐。
工厂地址:大旺高新区科技大街9号
联系人电话盘生,
肇庆四会市400一天/包吃住/人走账清
7000-12000元/月
维修电工餐补包住20人以上月结自备工具技术好汽车制造雕刻印刷化工服装纺织木材家具生物制药食品生产
350-400元/天/6500-8000,包吃包住
临时工28~30/小时包吃住
临时工、长期工、均可安排
包吃包住
可带手机+离职结清工资
一、工作内容:打包装、发货、品检、电工等等岗位,普通工衣,空调车间
二、招聘要求:男女不限18-42岁,需本人有效身份证原件,案底,明显纹身不行,不查征信
临时工
350-400元/天,月6500-8000,包吃包住
正式工
底薪3000+全勤300+(加班费平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍)+其他补贴0-500元+岗位补贴
综合工资6500-8500元
饭店宾馆经理
2000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职饭店宾馆
要求,,18-40岁,做过饭店宾馆经验,品貌端正,聪明伶俐,会开车优先,另招服务员二名,
临沂兰山区技师团队管理负责技师团队的日常管理、排班、出勤、绩效考核,确保服务质量稳定输出。
6000-10000元/月
酒店经理
技师团队管理
负责技师团队的日常管理、排班、出勤、绩效考核,确保服务质量稳定输出。
技师招聘与培训
负责技师的招聘、入职培训、技能提升培训,建立标准化的服务体系与技术规范。
服务质量监督
定期检查技师服务流程,及时纠错,提升顾客满意度;处理顾客评价与投诉。
运营与业绩管理
制定技师部业绩目标,跟进每日营业数据,分析产能及人效,优化技师资源分配。
纪律与形象管理
严格管理技师仪容仪表、服务态度、工作规范及部门纪律,营造专业团队形象。
跨部门协作
配合前厅、营业、康体及各部门工作,协调技师接待安排,保证运营顺畅。
制度与文件管理
制定技师管理制度、奖惩机制、培训资料,确保管理流程规范化。
酒店前台经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职前台经理
岗位职责:
1.全面负责酒店公寓的日常运营管理,确保服务品质和客户满意度达到高标准
2.制定并执行运营计划,优化工作流程,提升团队工作效率与服务质量
3.负责员工培训、绩效考核及团队建设,打造专业高效的运营团队
4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店良好声誉,提升客户忠诚度
5.分析经营数据,定期汇报运营情况,提出改进方案并推动落地实施
任职要求:
1.大专学历,会英语,具备良好的沟通能力和职业素养
2.有8年-10年以上酒店或公寓管理相关经验者优先,熟悉行业运营模式
3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理能力
4.热爱服务行业,责任心强,能承受一定工作压力,致力于长期发展
门店店长
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2.制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3.带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、合规专业的团队氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,及时处理突发事件,保障酒店运营安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历,条件优异者可适当放宽
2.拥有3年以上星级酒店部门主管经验,或2年以上酒店副经理/经理岗位实操经历
3.熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务意识与数据分析能力
4.具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力,服务意识强,注重细节与结果导向
5.持有酒店职业资格证书(如国际金钥匙、CHIA等)者优先考虑
酒店前台加店长
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职正解大方。
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行酒店经营计划,达成营收目标,控制运营成本
3.组织员工培训与团队建设,提升服务人员专业素养与工作效率
4.处理客户投诉及突发事件,维护酒店良好形象与客户关系
5.协调各部门工作,优化运营流程,推动酒店标准化管理落地
任职要求:
1.具备3-5年及以上酒店行业管理工作经验,熟悉酒店运营全流程
2.优秀的沟通协调能力与团队管理能力,能有效激励员工
3.具备较强的客户服务意识和应急处理能力,责任心强
4.熟悉现代酒店管理模式,掌握基本的财务与运营管理知识
5.学历不限,具备成功管理中型以上酒店经验者优先考虑
客房服务员保安护卫
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热招岗位
✅ 前台接待 | 微笑服务小能手
✅ 销售经理 | 业绩冲刺排头兵
✅ 酒店保安员 | 安全守护卫士
✅ 客房服务员 | 温馨客房打造师
✅ 酒店PA保洁员 | 洁净能手焕新达人
✅公司福利:缴纳社保,生日福利,每月团建聚餐、节日福利等。
公司都是年轻人,好相处,氛围好,工作轻松人性化管理,环境优雅!欢迎加入我们大家庭!!
1:准备跳槽的,请联系我们
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4:求发展需要全新平台的联系我们
应聘热线:(王小姐)
广东肇庆招聘:客房主管薪资:4000-5000元/月正式员工入职缴纳社保、提供食宿、月休6
4000-5000元/月
客房经理月结
招聘:客房主管
薪资:4000-5000元/月
正式员工入职缴纳社保、提供食宿、月休6天、有薪年假、婚假、产假、陪护假、全勤奖、工 初中或以上 监督客房清洁、布草更换等日常工作,把控卫生与服务质量;管理房态、协调前台对接入住离店事宜,组织员工培训与排班,处理宾客相关投诉及特殊需求,控制客房物资消耗。
服务员
诚聘:特乐高餐吧(端州一路)月底准备营业了,现招部长一名,服务员多名,清洁阿姨2名,包吃,月休3天,上班时间:17:00-03:00有意者请咨询:麦小姐☎
楼面经理服务员
【诚聘】
肇庆市致和居餐饮服务有限公司(端州一路大冲稔唐村)招聘:有团队协作能力、身体健康的工作人员:1:部长、服务员各一名、,待遇面议(4200-6000元)2:楼面经理一名,,有管理经验优先待遇(5000-7000)。 本公司环境优美、、免费提供食宿、薪金准时、团队氛围良好。有意者请联系:陈小姐,联系电话:
酒店前台
招聘岗位:女装店长/导购员
年龄:20至40岁
上班时间:8小时(早中晚)
工资待遇:底薪3000+6%~8%+激励(不包吃住),店长薪酬构成另谈
❗❗如正式入职,前两个月导购员保底5000,店长保底7000。
上班地点:吾悦广场一楼禾下有你女装店铺(肇庆四会店)
招聘要求:
有销售经验者优先,熟手,擅长做连带。性格开朗!形象气质佳!积极的工作态度,良好的服务意识,责任心强。,上班爱玩手机勿扰!鸽王勿扰.
HR联系方式:
肇庆高要区⛳金立肇庆高尔夫俱乐部诚聘【餐厅主管】要求:男女不限,40岁以下,身体健康,容貌
5000-6000元/月
餐厅领班月结
⛳金立肇庆高尔夫俱乐部诚聘
【餐厅主管】
要求:男女不限,40岁以下,身体健康,容貌端正,有从事餐饮楼面管理工作经验,具有较强的餐饮楼面接待经验优先,5K~6K/月。
【公司福利】单休,购买五险一金,提供食宿,宿舍配备有空调、热水供应等配置;
【地址】肇庆市高要区回龙镇恒大世纪梦幻城内金立高尔夫俱乐部
【电话】/ 邓小姐(同步)
客房服务员保安护卫
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✅ 前台接待 | 微笑服务小能手
✅ 销售经理 | 业绩冲刺排头兵
✅ 酒店保安员 | 安全守护卫士
✅ 客房服务员 | 温馨客房打造师
✅公司福利:缴纳社保,生日福利,每月团建聚餐、节日福利等。
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1:准备跳槽的,请联系我们
2:上班心里不爽的请联系我们
3:付出多回报少憋屈的联系我们
4:求发展需要全新平台的联系我们
应聘热线:(王小姐)
客房服务员保安护卫
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✅ 前台接待 | 微笑服务小能手
✅ 销售经理 | 业绩冲刺排头兵
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3:付出多回报少憋屈的联系我们
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应聘热线:(王小姐)
客房服务员月结
招聘:客房服务员
薪资:2500元以上/月
按公司标准操作流程负责清理客房卫生,为客人提供干净安全的客房环境,满足客人的服务需求,有过服务行业经验,或者有酒店客房经验者优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供肇庆急聘酒店大堂经理240一天在线招聘信息,主要招聘肇庆酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。