岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调配合，优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造专业高效服务团队 5. 处理宾客投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与抗压能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力 4. 熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5. 有高端酒店前厅经理或同等岗位经验者优先

岗位职责： 1.负责接待来访客户，向客户介绍公寓户型及配套情况 2.负责租客签约、入住、续租、换房、退房的流程办理 3.运营中房租及水电费等收费项目的录入整理及催缴 4.处理租客咨询、报修、投诉等问题，提升居住满意度 5.日常房源巡查、卫生监督与清理、设施设备维护管理 任职要求： 1.年龄：30-45岁 2.学历：初中以上 3.熟悉基本电脑操作 4.普通话标准及会讲潮汕话 5.沟通表达良好，服务意识强，细心及有责任心，有特殊事件应急能力 6.有1年以上物业、公寓、酒店、民宿管理相关经验优先 薪资待遇： 1具体面议，包住不包吃

、退房结算服务，准确核对客人信息，协助办理会员卡及相关优惠活动手续。 2.接听前台电话，耐心解答客人咨询，包括酒店设施、周边交通、旅游景点等信息，及时处理客人需求及投诉，无法解决时及时上报上级。 3.管理客房钥匙/房卡，做好发放、回收及登记工作，确保客房安全。 4.负责前台区域的卫生清洁与物品整理，保持工作环境整洁有序，核对并补充前台所需的宣传资料、文具等物品。 5.准确记录客人消费信息，与客房部、餐饮部等相关部门做好沟通衔接，确保账单无误。 6.协助处理客人的行李寄存、叫醒服务、叫车安排等附加需求。 7.严格遵守酒店财务制度和保密规定，妥善保管现金、票据及客人信息。 任职要求： 1.年龄18-40岁，酒店管理相关专业优先。 2.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，工作认真负责，有耐心。 3.熟悉电脑操作及酒店前台管理系统者优先，可接受无经验但愿意学习者。 4.形象气质佳，普通话标准 福利待遇： -月薪4500-6000元，根据工作表现及经验调整。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备基本英语沟通能力者优先 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 工作细致耐心，能适应轮班制及节假日上班安排

岗位职责： 1、负责夜班期间客人入住、退房手续的办理，确保流程顺畅； 2、提供夜间客户服务，解答客人咨询，处理客人需求； 3、维护前台区域的整洁与安全，确保夜间营业环境良好； 4、管理夜间账务，确保账目准确无误； 5、处理夜间突发状况，及时向上级汇报重大问题。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够应对夜间客户需求； 2、熟练使用电脑及酒店管理软件，有前台工作经验者优先； 3、责任心强，能够独立处理夜班期间的事务； 4、性格开朗，适应夜间工作，具有良好的团队合作精神； 5、持有相关资格证书或具备相关经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

岗位职责： 1. 接待与服务：负责宾客入住、退房全流程服务，包括证件核验、房间分配、消费结算及发票开具，确保接待热情、操作高效。 2. 预订管理：高效处理电话、线上及现场客房预订，实时更新酒店管理系统信息，准确处理预订变更与取消。 3. 对客协调：管理客房钥匙与房卡，提供物品转交、行李寄存等个性化服务；耐心解答宾客问询，积极协助处理投诉、遗失等突发事件。 4. 系统维护：熟练操作酒店管理软件，精准录入宾客档案信息，实时监控并更新房态，确保前台与客房信息同步。 5. 协作执行：积极响应并完成上级交办的其他任务，协助团队维持大堂秩序与良好氛围。任职要求： 1. 高中/中专及以上学历，具备1-3年相关工作经验。 2. 具备出色的沟通技巧与协调能力，情绪稳定，能妥善安抚并处理客诉。 3. 硬性条件： 能够适应三班倒工作制（含通宵夜班），具有较强抗压能力。 4. 熟练使用电脑办公软件，有酒店系统经验者优先；

岗位职责： 1.热情迎接宾客，提供咨询、登记、入住及退房等全流程接待服务 2.准确录入客户信息，妥善保管客人资料，确保信息安全合规 3.协调客房、餐饮、礼宾等部门，及时响应并处理客人合理需求 4. 保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象与服务氛围 5. 参与日常交接班，如实记录重要事项及待办任务 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或接待相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本计算机操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者更佳 4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2. 解答客人咨询，提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序，确保单据、钥匙及设备规范管理 5.协同各部门完成日常运营支持，保障服务流程顺畅高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS），学习能力强 5.责任心强，服务意识突出，能适应轮班及节假日工作安排

负责客人入住登记

肇庆市德庆县招贴砖(瓷砖)、抹灰

四会下茂日结200元/天包餐内容：水池贴防水膜，工作简单，室外工作自带上防晒工具要求30-50岁，服从安排，能连做两天时间：7：30上班，根据天气安排作息，上班8小时待遇：200元/天，包午餐及水，工资次日结地址：四会下卯镇。

肇庆市四会市招工地小工/杂工

肇庆德庆招水电，装修木工，集成吊顶，贴砖，油漆工

肇庆端州招工地专业门窗小工，门窗刷防水，撕保护膜。男女不限。

聘：单位私厨招酒店经理一名，薪资6000左右，月休6到8天，买五险，有意向的朋友可以联系我[握手]黄经理

梦月酒店人入住报备：姓名：龙瑾萱，龙杰瑶，年龄12岁，13岁，和母亲同住，已按人入住酒店五必须要求开展相关工作。特此报备。。

以上岗位工资面议，有酒店经验的优先！正规管理，氛围良好，各项福利待遇丰厚电话:

电竟酒店招聘岗位:前台主管，男女不限要求:18-25岁，中专以上学历，普通话标准，沟通能力强，有工作经验者优先考虑。薪资：底薪3000+提成前台收银2名：薪资面议：联系人：张经理

康溪理疗温泉度假区招聘酒店管理人员，男女不限。薪资5000以上，每月28日提前发放本月工资，缴纳五险，每半年增加50元工龄奖，每月及每季度发放效益分红。提供免费工作餐及住宿，免费通勤，每月休10天，有晋升机会。工作地址位于本溪石桥子十七中学后侧。

招聘：客房服务员 月薪：3000‑5000元 年龄：18‑55岁 工作时间：8小时上班制 岗位职责 1、按照酒店标准打扫客房，更换床单被套、清洁卫生间，做好房间卫生，做到干净无异味。 2、补充房间洗漱用品、纸巾等物资。 3、打扫时检查房间电器、卫浴设施，损坏及时上报报修。 4、捡到客人遗留物品，第一时间上交前台，不能私自拿取。 5、服从管理安排，做好楼层公共区域卫生。 任职要求 1、身体健康，能做体力活，吃苦耐劳。 2、做事细心爱干净，讲卫生，有责任心。 3、服从安排，有基本沟通能力，有无经验均可，有经验优先。 4、遵守酒店各项规章制度。 联系电话： 陈小姐 1

诚聘民宿酒店客房服务员（3000-4000）酒店客房服务员【急招】工作轻松稳定、上手简单、长期稳定招人！岗位职责1、负责酒店客房日常打扫、铺床、吸尘、卫生清洁；2、更换布草、清理卫生间、整理房间物品摆放；3、简单查房、补放洗漱用品、保持客房及楼道整洁干净；4、服从安排，配合店长完成日常客房工作。任职要求1、年龄25–55岁，身体健康、能吃苦耐劳；2、有经验优先。3、做事勤快、干净利落、责任心强；4、无不良嗜好，服从管理，长期稳定工作优先。工作时间：09:00-18:00如提前完成酒店整体房间，可17：00下班月休4日班次轻松，排班制，不用熬夜，合理休息，适合长期做。联系方式：

喜洲古镇北停车场对面花石沟客栈，5号，6号两天需要2位保洁，需要打扫15间房，：标间25元/间，大床25元/间，套房40元/间，提前联系，同步

喜洲古镇北停车场对面花石沟客栈招聘保洁人员2名，工作时间为5号、6号两天。需打扫15间房，其中标间25元/间，大床25元/间，套房40元/间。有意者请提前联系。同步招聘广东肇庆岗位。

诚聘民宿酒店客房服务员（3000-4000）酒店客房服务员【急招】工作轻松稳定、上手简单、长期稳定招人！岗位职责1、负责酒店客房日常打扫、铺床、吸尘、卫生清洁；2、更换布草、清理卫生间、整理房间物品摆放；3、简单查房、补放洗漱用品、保持客房及楼道整洁干净；4、服从安排，配合店长完成日常客房工作。任职要求1、年龄25–55岁，身体健康、能吃苦耐劳；2、有经验优先。3、做事勤快、干净利落、责任心强；4、无不良嗜好，服从管理，长期稳定工作优先。工作时间：09:00-18:00如提前完成酒店整体房间，可17：00下班月休4日班次轻松，排班制，不用熬夜，合理休息，适合长期做。联系方式：

酒店前台

能熟练使用电脑办理入住操作等，能偶尔帮忙清理客房等基本操作，看情况谈待遇

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待工作，确保流程高效准确 2.熟练操作酒店管理系统，及时更新房态与客人信息 3.协调客房、餐饮、安保等部门，妥善处理客人需求与突发情况 4.维护前台区域整洁有序，保持专业形象与优质服务状态 5.按规范保管现金、票据及宾客贵重物品，确保财务与信息安全 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，学习能力强，责任心强 4.具备服务意识与应变能力，能适应轮班及节假日工作安排 5.遵纪守法，无不良记录，认同酒店服务文化

岗位职责： 1.酒店店长，全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 有责任心、服务意识强，能适应弹性工作制 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘酒店前台，负责办理住店客人入住登记等手续，提供问讯、结账、开发票等服务。男女不限，要求五官端正、形象气质佳、身体健康，服务意识强，懂得电脑操作。月休4天，能接受夜班者优先。薪资为2700-2800。