岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力、要有执行力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4. 服务意识强，注重细节，抗压能力强 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

负责接待客人，办理入住退房等等

岗位职责： 1. 负责宾客接待、迎宾、办理入住登记、退房结账、换房、续住、延住等手续。 2. 处理电话咨询、线上/线下预订、OTA订单确认、排房及房态更新。 3. 负责收银、押金管理、发票开具、账单核对及交接班账务整理。 4. 解答宾客咨询，处理一般投诉，协调客房、工程、安保等部门解决问题。 5. 做好实名登记、公安系统上传、访客登记及异常情况上报。 6. 维护前台及大堂区域整洁有序，管理房卡、备用金、物资及表单。 7. 推广酒店会员、增值服务及客房升级等产品。 8. 完成上级交办的其他前厅相关工作。 任职要求： 1. 年满18周岁，高中/中专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 2. 形象整洁、举止得体，亲和力强，具备良好的服务意识和沟通表达能力。 3. 普通话标准，具备基础英语或当地方言沟通能力者优先。 4. 会基本电脑操作，能学习使用酒店PMS系统、OTA平台及办公软件。 5. 有酒店前台、客服、收银、销售经验者优先；无经验可培训。 6. 能适应轮班、夜班，责任心强，细心耐心，具备抗压能力和团队合作精神。

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2. 解答宾客咨询，提供本地信息、旅游及交通指引等增值服务 3.处理客房预订、房态管理及系统操作，确保信息准确及时 4. 协调各部门（客房、餐饮、工程等）保障宾客服务顺畅 5.妥善处理客诉与突发情况，维护酒店服务品质与形象 任职要求： 1. 有酒店前台相关工作经验，熟悉前厅服务流程与标准 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3. 能熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 形象端正，具备基本英语沟通能力者优先 5. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

按规定的程序与标准向客人提供一流的接待服务，负责办理散客和团队的入住登记服务，负责访客的接待及相关留言处理，负责办理客人离店结帐手续

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作 5.具备基础英语会话能力者更佳

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询服务，确保流程准确高效、服务热情细致 2.熟练操作PMS系统及前台各类设备，实时更新房态信息，精准执行预订排房与房量管控 3.规范管理当班账务，做到日清日结，确保账实相符，配合财务完成对账与报表工作 4.主动掌握酒店设施、服务项目及周边交通、餐饮、景点等信息，为客人提供专业咨询与协助 5.积极响应上级安排的其他运营支持类工作，协同各部门保障宾客体验与运营顺畅 任职要求： 1.年满18周岁，具备完全民事行为能力，能稳定长期在岗 2. 学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力 3.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4.工作认真负责，服务意识强，具备团队协作精神与基本抗压能力 5. 遵守职业规范，无不良从业记录，能适应轮班制工作安排

要求：焊铝单板，铝型材，能熟练氩弧焊机，激光焊机操作，能看懂图纸加工工艺

【內容】月嫂单一胎【上户日期】预产期【地址】肇庆端州【工资预算】10000-11000/26天【内容】熟悉新生儿流程，月子餐，月子茶【要求】健康证干净利落，性格温和好相处，会应急处理，呛奶溢奶，黄疸，

工厂长白班招聘二保焊：380/天 现场试工 考试：平焊 倒流焊 堆立焊 包吃住 不用体检 可预支 年龄：20-46岁

肇庆市怀集县招工地小工/杂工

工地清垃圾装袋如果做事可以工资可以谈年龄不能超过55岁 不能超过58岁

招聘：合江乐黎酒店招聘酒店管理人员一名薪资：3500-6000会使用电脑，能操作基础办公软件，掌握简单的表格操作即可，工作内容轻松，无需复杂经验。月休4天，具体工作安排可当面沟通。工作氛围友好，适合有志在酒店行业发展的求职者。岗位不设性别、年龄等限制，公平公正招聘，欢迎有意者前来咨询。

招聘：大堂吧主管薪资：4千-5千【岗位职责】<br/>1、负责大堂吧日常运营管理，统筹吧台物资、酒水、器具的盘点、补充与库存管理，确保账实相符；<br/>2、督导服务员为宾客提供高效、热情、周到的接待服务，维护大堂吧优雅舒适的环境与氛围；<br/>3、根据酒店标准，规范饮品调制、出品流程及服务礼仪，确保出品质量与速度符合要求；<br/>4、负责员工排班、考勤及现场工作分配，组织岗前培训与在岗指导，提升团队服务技能；<br/>5、处理宾客投诉与突发状况，及时跟进反馈，提升宾客满意度；<br/>6、协助制定并执行大堂吧营销推广计划，配合酒店活动，推动营业目标达成；<br/>7、严格执行食品安全、消防安全及卫生标准，做好日常检查与隐患整改。<br/>【岗位要求】<br/>1、有酒店大堂吧、咖啡厅或餐饮服务管理经验者优先；<br/>2、熟悉吧台基本运营流程，掌握常见调酒、饮品、酒水知识及服务技能者优先；<br/>3、具备较强的责任心、组织协调能力和现场管理意识，能有效带动团队；<br/>4、形象端正，沟通表达清晰，服务意识强，能妥善处理各类宾客需求；<br/>5、能适应酒店排班制工作节奏，抗压能力良好，具备基础的电脑操作能力。

阿那亚·崇礼项目冬季招聘:A&隐庐酒店：前厅经理、前厅副经理民宿中心：民宿接待员业主食堂：、面点、砧板、前厅主管、收银员滑雪大厅：客服、收银、租赁员山地中心：造雪员联系电话：（同步）工作地点：张家口市崇礼区万龙路168号

天津柏典酒店招聘管事部外包工

负责酒店日常的管理

【岗位】全面经理【薪资】4000-5000【地址】丽枫酒店—广宁南街南东一路50号【福利】月休4天、团建、绩效奖金等客房主管要求:1.年龄在45岁内，；有酒店客房/前厅主管经验优先，熟悉客房保洁/前厅服务/渠道OTA运营/部门管理/成本控制等流程。2.做事细心，有责任心，会合理安排工作。3.具备基础管理能力，善于沟通，能妥善处理客诉。4.能适应轮班，接受早中班。5.了解店里安全规范，懂得基础物料成本管控。

招聘：民宿管家薪资：3200-5000维护保障民宿经营接待工作。，身高在1.68米以上，五官端正，有服务意识。提供工作餐，待遇面议，。酒管专业、或有营销经验、或有C1驾照、或有短视频制作经验、或是摄影爱好者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确高效办理手续 2. 提供咨询解答、行李寄存、叫车、旅游推荐等增值服务 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及日常报表整理 4. 协调各部门解决客人投诉与突发需求，提升服务满意度 5. 保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行及信息保密 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班制工作安排

岗位职责： 1.负责客房清洁，单价17.5元/间 2.招聘和管理线下员工，招聘可拿0.5元/间提成

办理酒店客人入住退房手续 完成酒店要求的其他事宜

急招客房清洁工1.做事认真负责，能吃苦耐劳2.有清洁工作经验优先，无经验可培训3.年龄18—55岁，身体健康，手脚麻利4.服从酒店客房部工作安排。

岗位名称：客房服务员岗位要求：1.年龄在18--50岁之间；2.性别不限；3.主要工作内容为收拾客房保洁卫生，工作时段主要集中在11：00~15:30。薪资待遇：清洁客房单价24~42元/间（包吃包住），清洁别墅单价120~190元/间。

岗位名称：酒店前台服务员；酒店客房服务员；厨房工作人员/公区保洁工作人员岗位要求：1.酒店前台服务员：年龄20-25岁，酒店前台的日常接待工作，应届毕业生或有经验优先；2.酒店客房服务员：按照标准执行客房卫生等客房服务工作，从事该行业有2年的工作经验者优先；3.厨房工作人员/公区保洁工作人员：身体健康，吃苦耐劳，有餐饮/保洁工作经验。薪资待遇：1.酒店前台服务员：薪资范围在4-5k；2.酒店客房服务员：薪资范围在4-5k；3.厨房工作人员/公区保洁工作人员：面议。工作地点：广东肇庆德宝湾区壹号四会中心智选假日酒店。

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，统筹前台、客房、餐饮、安保等各部门工作 2. 制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及营收水平 3. 管理团队建设与员工培训，优化服务流程与服务质量标准 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 对接集团总部及监管部门，确保合规经营与数据准确上报 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，有前台主管或同等岗位经验者优先 2. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备基础财务与数据分析能力 3. 优秀的沟通协调与团队领导能力，能承受较强工作压力 4. 具备良好的服务意识与危机处理能力 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者更佳

康州国际大酒店诚聘以下岗位：1、客房前厅部：接待收银员。，工作三班倒。2、前厅部另招全职前台深夜班一名（男女不限）。年龄18-35薪资面议，有社保购买欢迎各位加入我们的大家庭！有意者请联系：梁小姐

工作内容登记身份证办理入住礼貌认真 包吃住单独一间