岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力、要有执行力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4. 服务意识强，注重细节，抗压能力强 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

J124CJ0003 岗位职责： 1.服务员：负责接待、点餐、传菜、收拾桌面及区域卫生； 2.咖啡师：负责制作和提供饮料、咖啡、食品； 3.洗碗工：负责餐具清洗、消毒及规范储存； 4.后厨/帮厨：负责食材准备与处理，协助烹饪与餐食出品； 5.完成门店安排的其他工作。 岗位要求： 1.18-65（部分岗位：20-55） 2.学历不限，持有食品级健康证； 3.能适应排班、轮班工作制，稳定出勤； 4.身体健康，吃苦耐劳，工作勤恳，有责任心； 5.有顾客服务意识，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 6.遵守门店卫生及食品安全规范，注意个人卫生与仪容仪表。 薪资待遇： 1.时薪制：17–25元/时（部分岗位：20-60元/时） 2.结算方式：日结（部分岗位：） 3.工作地点：市区门店分配。

岗位名称:前厅服务员 直接上级:主管 协调部门:前厅各班组 任职条件:年满18岁以上，身体健康。 岗位职责: 1、服从主管的安排，按照工作程序和标准做好开餐前的各项准备工作。检查所属责任区内存在的安全隐患，做好责任区内卫生的清洁工作。 2、掌握各种菜式的制作形式，熟悉菜肴的口味、特色及原配料。熟记菜单酒水单的内容、价格。 3、依照规范完成餐厅的标准作业，以熟练的技术做好餐中服务工作。同时做好客户档案记录和菜品反馈记录。 4、熟悉前厅各种设施设备的使用及保养工作，发现问题及时上报。 5、积极参加培训，不断提高服务技能技巧，提高服务质量。 6、发扬互助互爱和团结的精神，员工之间要团结、沟通、谅解。 7、了解重要客人和老客户的饮食习惯和特点，以便有针对性为客人服务。 8、帮助客人解决就餐过程中发生的各种问题，解决不了的及时汇报给领班，寻求解决办法。 9、可以销售饭店各种食材，有提成增加收入。 10、完成上级领导临时交办的各项工作。

服务员（18-24）月薪：4k-8k 水吧员（18-24）月薪：4k-8k 收银员（18-24）月薪：4k-8k 公司环境氛围好，待遇好，包吃包住，月休三天带薪，每月员工聚餐，免费工衣．

东莞常平镇烤肉店 招服务员 2 名工资 4000 到 5000 月休 4 天工作时间下午 5 点到 1 点 新店开业 目前一天两桌左右 联系电话微信同步

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成日常物料准备、餐具消毒及营业前/后检查工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力即可

烧烤店招聘服务员要求手脚灵活年龄25到40岁有烧烤店经验者优先 有愿意干的下午三点打电话或者加微信 微信手机同号

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动了解顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好客户关系 5.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1.年龄18-30岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力 公司福利：月休4天可自由安排，包吃住、公寓式宿舍2人/间

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

222元一天高要金渡汽配厂操作工诚聘叉车工 每周最高预支500-1000元。男女不限！包吃住工作餐， 先入职后体检 【任职要求】 年满18-50岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排。 【工作内容】 【岗位】 叉车司机，20.2元/时，每天11小时.222元一天，两班倒。有证 【工作时间】两班倒，白班:8点30分～20点45分。 夜班:20点30到8点45分。 （吃饭时间每餐各45分，工作隔2小时小休10分钟），每天工作时间10小时左右，每月排休2-4天 【食宿情况】包吃住，两餐（工作餐），4-6人间宿舍，有空调，热水器等 【地址】高要区金渡镇 【工期】一个月至长期 ，20号准时发工资 注意：过来面试一定要带本人证件，2张复印件，不可以穿拖鞋，背心，短裤 过来面试，男生不纹身，不染发不穿耳洞等。

肇庆市高要区招水电

肇庆怀集县永固镇，招熟手砍杂木工人，三到五人，每吨120元全部做柴火，包住宿，好结帐。

肇庆四会招聘小工一名，要求能够上架子作业。

四会地区招聘一名风割师傅，要求能够胜任外架作业。

招酒店经理,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系郝传勇

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4. 服务意识强，注重细节，抗压能力强 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

招聘：招聘酒店服务经理薪资：面议舟山欧湖酒店管理有限公司招聘岗位：酒店服务经理岗位要求：统筹前台接待、入住退房、客诉处理、班组管理、前厅服务品质把控，对客人满意度、前厅秩序、台账安全负责薪资待遇：4500一5000，节假日3倍工资，交社保，包吃住联系电话： 点击下方“申请职位”后拨打联系地址：舟山市定海区田螺峙路299号补充说明：要有酒店前厅工作经验

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 3. 处理重大客户投诉及突发事件，维护门店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备洗浴门店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强

北岭山脚下（国道边）农庄招聘服务员 工资：面谈 年龄：30—48岁，做事责任心强 有意请联系

【岗位职责】 1. 擀胚、炸制小吃汉堡，按标准出品 2. 前台接待、接单、收银对账 3. 打包餐品、店内/外送送餐 4. 全店卫生打扫，操作台、餐桌、地面清洁 5. 核对订单，避免错单漏单 6. 留意物料，配合盘点、日常备货 【职位要求】 1. 学历经验不限，无门槛。 2. 需持有食品健康证。 【工作时间】 1. 9:30-23:10，分两个班次 2. 月休两天。 【薪资福利】 1. 综合薪资3000-5000元，基础薪资3000元。 2. 享有菜品提成及绩效奖金。 3. 发放全勤奖金。 4. 薪资18-20号月结。

辣正旺广宁云吞弘宇店招聘工作内容：门店点餐收银、外卖打包出餐、前厅卫生、协助备料、货品整理，配合门店日常运营。任职要求：1.做事勤快干净，有服务意识，服从安排2.能接受轮班，吃苦耐劳，有餐饮经验优先，无经验可教3.讲卫生，守规矩，有责任心

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3. 能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写算能力即可

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

【客房保洁员】职责：客房清扫、布草更换、卫生间消毒、客房物品补给，按卫生标准作业要求：手脚麻利、爱干净、做事细致，服从主管安排，熟手优先待遇：底薪+福利

鸡煲餐饮店需要招店长，收银，服务员

校园饭堂内风味美食店出餐员，可随时到岗

1、有过酒店前台相关经验，懂得电脑操作 2、人品诚实可信，能长期干下去 3、形象良好，端庄大方 4、执行力强，勤奋，人品好