岗位职责： 1. 负责KTV日常运营值班管理，统筹协调各岗位工作流程 2. 监督服务质量与环境卫生，及时处理顾客投诉及突发状况 3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律，确保服务规范统一 4. 核对营业数据与营收报表，保障财务流程合规准确 5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护 任职要求： 1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先 2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力 3. 责任心强，能适应夜间轮班工作制 4. 具备基础财务核算与数据统计能力 5. 形象端正，具备服务意识与团队协作精神

岗位职责: 1.负责客人的日常开房及退房工作。 2.开发新会员，并维护好现有会员关系。 3.处理客户咨询，确保客户满意度。 4.处理客诉; 5.服从领导安排; 6.夜班上班时间00:00-8:00，1:00-7:00可以坐班 任职要求: 1.具备良好的客户服务意识。 2.能够熟练操作酒店前台系统。 3.具有良好的人际交往能力和团队合作精神。

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

有酒店工作经验优先，吃苦耐劳！沟通能力强！25--45岁之间！薪酬面议！

烧腊快餐品牌连锁店 1、负责收银区域的准备，高峰期前协助打包物料准备。 2、负责区域收银设备的卫生，有问题及时与技术人员协商解决 3、负责把控外场的人流，引导客户排队点餐 4、工作时间:(门店自己填) 招聘须知 1、有一年以上的快餐收银经营最佳 2、能吃苦耐劳，有团队精神福利待遇: 3、收银岗位要醒目，反应速度要快，人要乐观外向。 4、服从老板安排，遵守公司标准，人品端正。 4、懂得吃苦耐劳，团结协作，服从管理，尊重他人。

民宿酒店前台，负责客人入住登记，检查房间卫生，维护平台房价

酒店前台1名 男/女皆可 薪资：2300+500奖金（进行考核打分根据评分获取对应奖金额度） 包吃住/购买社保/每月4天假期 要求： 有相关客房前台接待和客房入住登记录入经验者优先，吃苦耐劳、勤快灵活，踏实肯干，服从管理，注重仪容仪表及卫生清洁 地址：深圳大鹏新区西涌社区•观星酒店

东平东都商务酒店招聘前台收银一人，年龄20-40岁，性格开朗。月休4天，8小时上班制。薪资面谈

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2. 解答宾客咨询，提供本地信息、旅游及交通指引等增值服务 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及各类宾客需求协调 4.维护前台区域整洁与秩序，确保服务环境温馨专业 5.协同各部门处理突发事件，保障宾客安全与满意度 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本英语交流能力，能熟练使用办公软件 3. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先 4.责任心强，抗压能力好，可适应轮班制工作安排 5. 学历高中以上，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务 监督服务流程，处理简单客诉，维持用餐秩序 安排员工站位、翻台、卫生，配合店长管理 高峰期统筹协调，提升顾客体验

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自贡一酒店招大堂经理，，形象气质佳，沟通能力强。对酒店管理有丰富经验者优先。电话

铁西大型餐饮酒店招聘前厅经理一人（高中以上学历）前厅主管一人（40岁以下）前台2人（倒班或下午班）宝妈5人（8：30—四点）服务员5人（下午三点—12点）点菜员2人（45岁以下）传菜员3人（18—50岁）保洁2人（60岁以下）以上岗位需面试无诚意请勿打扰地址：铁西金普广场

胜家酒店【招聘】1.前厅主管:年龄40周岁以内，工资（4000元—5000元4天公休年底奖金）正常班，有经验者优先考虑2.客房服务员:年龄50周岁以内，工资（3000元-4000元公休提成三险），有经验者优先考虑3.前台接待:年龄40周岁内，工资（3000元-4000元提成三险），毕业生酒店管理或旅游专业优先录用，晋升空间大，期待您的加入！4.夜班安全员:年龄55周岁以内，晚八点到早八点，上12休36，工资1500元。招聘：地址:1.黄骅市交警大队东50米路北（胜家酒店）【

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大排档招一名面经理，男女不限，必须懂得管理

招聘团餐项目经理，薪资为9000元以上/月。岗位职责包括：项目统筹与运营管理，全面负责指定团餐项目（如企业食堂、学校食堂等）的日常运营与管理，确保项目平稳、高效运行；成本控制与利润达成，制定并执行项目预算，有效控制食材成本、人工成本及各项运营，对项目的整体盈利能力负责；食品安全与质量监控，严格执行国家食品安全法规及公司标准，监督从采购、加工到出品的全流程，确保食品安全零事故，并持续提升餐品质量与口味；团队建设与人员管理，负责项目团队（包括厨师长、前厅主管、服务员等）的招聘、培训、考核与激励，打造高效、专业的服务团队；客户关系维护，作为项目第一负责人，与客户方（如企业行政、学校后勤等）保持良好沟通，及时了解并响应客户需求，提升客户满意度；菜品创新与菜单规划，协同厨师长进行菜品研发与菜单更新，结合季节、节日及客户反馈，不断推出新品，满足多元化就餐需求；突发事件处理，具备优秀的应急处理能力，能妥善解决项目运营中出现的各类突发状况。工作地点位于龙湖区。

招聘厨师长一名，负责600至1000人工地食堂的日常运营。工作内容包括：全面管理食堂日常出品、口味、份量、成本、卫生与安全；制定每日及每周菜谱，保证三餐足量、稳定、卫生且口味稳定，符合工地工人就餐需求；统筹食材采购、验收、储存、加工及出品全流程，严控成本、杜绝浪费、保证食品安全；管理后厨团队，负责排班、分工、培训及考核，确保高效运转；严格执行食品留样、餐具消毒、卫生消杀及台账记录，符合工地及食药监要求；配合项目部检查，处理就餐投诉，保障就餐秩序与满意度；负责食堂设备日常维护及安全操作，包括燃气、用电、防火及防泄漏。薪资为7500元以上每月。

【工厂/学校食堂厨师长（千人以上规模）】1、地点：广东汕头2、职责：负责食堂后厨全盘管理、菜单制定、批量出餐、成本管控、人员管理、食品安全及6S卫生管理，保障食堂正常运营。3、要求：年龄30-50岁，3年以上千人工厂或学校团餐厨师长经验，懂标准化出餐与成本管控，持有效健康证，无安全事故，执行力强。4、薪资：8000-12000元/月，资深老手薪资可谈，上不封顶5、福利：包吃包住；享有全勤奖、工龄奖、节日福利、年终绩效；项目长期稳定、人性化管理、晋升空间大。6、联系方式：（）

【工厂/学校食堂厨师长（千人以上规模）】1、地点：广东汕头2、职责：负责食堂后厨全盘管理、菜单制定、批量出餐、成本管控、人员管理、食品安全及6S卫生管理，保障食堂正常运营。3、要求：年龄30-50岁，3年以上千人工厂或学校团餐厨师长经验，懂标准化出餐与成本管控，持有效健康证，无安全事故，执行力强。4、薪资：8000-12000元/月，资深老手薪资可谈，上不封顶5、福利：包吃包住；享有全勤奖、工龄奖、节日福利、年终绩效；项目长期稳定、人性化管理、晋升空间大。6、联系方式：（）

酒店清洁阿姨

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待工作，确保流程高效准确 2.熟练操作酒店管理系统，及时更新房态与客人信息 3. 协调客房、餐饮、安保等部门，妥善处理客人需求与突发情况 4. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象与服务温度 5.完成每日报表制作及交接班记录，保障运营信息无缝衔接 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，责任心强，抗压能力好 4.服务意识强，亲和力佳，能适应轮班制工作安排 5.遵守职业操守，无不良从业记录