1.班前管理 班前会布置当日工作，分配服务员、传菜员岗位；检查全员仪容仪表、区域卫生、台位摆台；核对预订、包厢安排，熟悉当日套餐、特色菜、沽清菜品。 2.现场运营管控 开市全程巡场，把控服务质量，督促员工按标准待客、上菜、换骨碟； 处理客诉：客人对菜品、服务、环境不满时第一时间到场安抚、协商解决方案； 高峰期协调前厅、厨房、传菜，跟进催菜、退菜、换菜，减少错单漏单； 把控前厅物资：餐具、纸巾、调料等耗材盘点，控制损耗。 3.人员带教 培训新员工（摆台、点餐、服务流程、待客礼仪）；日常督导员工工作表现，记录考勤，向上反馈员工状态。 4.收市收尾 检查各区域清洁、水电、门窗关闭；清点餐具，做好当日营业简单复盘；整理遗留物品，做好登记。 5.其他 落实门店卫生、消防安全制度；收集客人反馈，向上级（店长/经理）提优化建议；接待重要客人。 任职要求 年龄22–45岁，有餐饮前厅/服务员、传菜领班经验优先； 熟悉中餐酒楼/饭店全套楼面服务流程，懂包厢接待； 沟通能力强，遇事冷静，会处理客诉，能合理安排人手； 能接受餐饮轮班，午晚市高峰在岗，节假日上班； 有团队管理意识，执行力强，做事细心； 身体健康。 有意向电联

东莞！南城！高端餐吧招人啦！ 招聘岗位：客服经理 年龄18-35岁，男女不限！ 身高160cm以上，工资5500+提成 身高175cm以上4500+提成 形象气质佳热情主动 需具备较强服务意识！ 接受无经验！！！可培训上岗 有兴趣致电：

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保达成业绩目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保符合国家及地方监管要求 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉餐饮运营全流程，掌握基本财务与成本控制知识 4. 服务意识强，具备团队领导力和问题解决能力 5. 身体健康，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责：全面负责酒店日常运营管理，确保服务标准与流程得到严格执行；负责团队建设与管理，包括员工培训、排班与绩效考核；制定并实施酒店营销策略，提升酒店知名度和入住率，完成营收目标；管理酒店预算，控制运营成本，确保盈利目标达成；处理客户投诉和突发事件，维护良好客户关系。 任职要求：大专及以上学历，酒店管理等相关专业优先；具有3-5年酒店行业工作经验，至少2-3年酒店管理经验；精通酒店运营流程，熟悉酒店管理系统系统；具备较强的市场分析、营销策划和成本控制能力；出色的领导力、沟通协调能力和抗压能力。 福利待遇：提成，提供住宿

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收与利润率 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求：年龄22-32周岁 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 持有健康证，无食品行业不良从业记录

一、前厅主任（全职） 【岗位职责】 1、负责前厅整体日常运营、人员排班、现场服务管控； 2、把控门店服务标准、卫生标准、餐前检查、餐后复盘； 3、处理日常客诉、维护平台好评率，稳定门店评分； 4、带教新员工、监督服务流程、配合店长完成门店管理工作。 【任职要求】 1、有1-3年餐饮前厅管理经验，熟悉中餐/餐饮整套运营流程； 2、执行力强，能抗压，会带团队、懂服务细节； 3、形象端正，沟通能力好，能处理现场突发问题； 4、服从管理，配合门店营业班次。 【薪资福利】 综合6000-8000，月休、包吃住、全勤奖、绩效奖、节日福利、晋升空间大 二、前厅领班（全职） 【岗位职责】 1、协助主任、店长管理前厅日常工作，带领服务员、传菜员做好接待服务； 2、负责餐前摆台、区域卫生、人员分工、服务细节监督； 3、维护客情、简单客诉处理，提升顾客用餐体验； 4、带教新员工，落实门店服务及卫生制度。 【任职要求】 1、有餐饮领班经验优先，熟悉前厅服务流程； 2、工作积极主动、责任心强、能吃苦耐劳； 3、沟通顺畅，服从管理，配合门店班次。 【薪资福利】 综合4800-6000，包吃住、全勤、绩效、月休、团队氛围好 三、前厅服务员（全职） 【岗位职责】 1、负责顾客接待、引位、点单、上菜、撤台、收尾工作； 2、做好桌面卫生、餐具摆放、区域清洁； 3、热情服务顾客，维护良好用餐氛围，配合团队完成营业工作。 【任职要求】 1、有无经验均可，新手可带教； 2、工作踏实、态度端正、服从安排； 3、能适应餐饮早晚班、节假日轮班。 【薪资福利】 综合4200-5200，包吃住、全勤奖、加班费、生日福利、新人扶持 四、传菜员（全职） 【岗位职责】 1、负责后厨出餐对接、准确传菜、退菜、加菜； 2、熟悉菜品桌号，快速高效传菜，不漏单、不上错； 3、协助前厅收台、搬运物料、维持通道整洁； 4、配合高峰期全员联动工作。 【任职要求】 1、能吃苦耐劳，手脚麻利，服从管理； 2、有无经验均可，长期稳定优先； 3、身体健康，做事勤快。 【薪资福利】 综合4500-5000，包吃住、工作简单轻松、稳定长期做 五、迎宾/咨客（全职） 【岗位职责】 1、负责门店门口迎送顾客、引位、等位登记、排队管理； 2、热情接待进店客人，介绍门店座位、简单引导； 3、维护门店门口形象、整洁，把控进店第一印象； 4、配合前厅做好客流高峰接待、简单客情维护。 【任职要求】 1、形象气质良好，干净整洁，谈吐礼貌； 2、性格开朗热情，有服务意识； 3、有无经验均可，愿意长期稳定工作优先。 【薪资福利】 综合4500-5500，轻松体面、环境好、福利齐全 统一门店福利（全部岗位通用） 1、门店位于龙岗万达广场，商圈稳定、客源充足、生意稳定； 2、包吃包住，宿舍环境好，上班氛围轻松； 3、每月全勤、绩效、节假日福利、团队奖金； 4、新人手把手带教，晋升透明（服务员→领班→主任→店长）； 5、长期稳定招人，不压工资、每月准时发薪！ 工作地址 深圳龙岗万达广场5楼5001b喜柿花田 应聘方式

薪资待遇: 综合薪资5000-6000每月，包住包吃，具体面议，能力强者上升空间比较大。 工作时间:12:00-21:00 要求:(沟通/表达/应变能力优秀者可放宽其他要求) 1.年龄25-35岁，高中/中专及以上学历 2.会基本电脑操作，熟悉OTA酒店流程者更佳 3.具有良好的工作态度及责任感，具有良好的服务意识和服务态度 4.形象气质佳，有相关工作经验者优先，能承受一定的工作压力 工作内容: 1.接待客人，包括往来迎送，接听电话，办理入住退房登记手续，管理好前台 2.控制房态，处理好每日OTA相关工作。 3.按需做好客房服务，与保洁员及时沟通协调做好客房卫生 4.每日及时完成相关营业报表 5.处理客诉及突发事宜 6.协助店长完成销售、日常工作 有意向请告知我司，面试时间为9点-16点!

-------------升发玩具招聘【仓库管理员】月薪7000-8000元，有经验者优先，负责收发，熟悉电脑操作，出入库登记上传数据，包吃住。地址：澄海区澄华街道上窖工业区韩江机械厂内电话：

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汕头市龙湖区招腻子/大白/墙漆，内墙340一天八个半小时，随时要钱随时给一手账清

招聘贴砖师傅，工作地点在铜盂。

合富建材诚聘【业务员1名】3500-10000元/月，加提成！此职位。要求人品过关，能吃苦耐劳，有建材销售经验优先！主要做瓷砖的销售业务，与有装修公司资源优先上班时间比较自由包工作餐/月休四天地址：澄海文冠路尚景康园有意者可询问或致电：

北京万达广场实业有限公司万达文华酒店招聘万达管事员

舟山一酒店招聘全面前厅经理一名，有能力的联系我！工资加提成！老店新装修电话马厨

（度假村）招聘27年（毕业实习生）酒店管理，人力资源专业；俩人，实习工资3000元管吃管住；双休，8小时，实习结束后，可签正式合同，五险一金，工作地点北京市，联系电话；陈

全季北京广安门达官营地铁站店招聘服务经理1名前台1名客房1名法定节假日三薪，高温补贴，月度奖金，年终奖，满房奖，生日福利，包三餐包住宿，团队氛围好同步

白城市内宾馆高薪招聘经理一名联系电话：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件或excel表格更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务规范 5.维护前台区域整洁有序，配合完成客房状态监控与跨部门沟通协作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度较快 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先，年龄18-35周岁

渔大王黑豆花烤鱼（峡山店） 招聘岗位 主管·服务员·厨师长 厨房助手·洗碗工 兼职·小时工 待遇机制 基本工资+绩效奖+营业额奖+工龄工资 三好奖+流量奖+全勤奖+餐补+包吃包住 基础岗位三个月晋升1次， 晋升机制 完善的晋升机制， 可从服务员晋升股东店长， 厨房助手可晋升股东店长 联系电话 陈微信同步

麻将房前台招募员工，年龄20至35岁，具有相关工作经验者优先。薪资范围3000至3500元加提成，招工人数为两人。工作地点位于广东汕头潮阳棉城孔府宾舍旁，上班时间面议。

鸿福牛肉火锅新店启航，全城急聘后厨前厅精英，待遇优，位置足！ ● 炒锅师傅：会炒火锅配菜/小吃，出餐快，薪资5000-6500 ● 打荷：配合切肉/炒锅，备料摆盘，新手可教，薪资3800-4000 前厅服务岗 ● 前厅部长：懂火锅服务流程，会排班、带团队，薪资4500-5000 ● 服务员：热情勤快，会点餐、上菜、加汤，有无经验都行，薪资3800-4000 后勤岗 ● 洗碗阿姨：手脚麻利，负责洗餐具、搞卫生，薪资4000 福利：包吃+月休3天+全勤奖！ 地址：广东省汕头市金平区中山路13号鸿福牛肉（老店) 联系：(微信同步)

客房服务员（底薪提成餐补）

岗位职责： 1.负责民宿日常运营管理，包括客房清洁、设施维护、物资盘点等工作，确保住宿环境整洁舒适 2.热情接待住客，办理入住与退房手续，解答客人咨询，提供周边旅游信息及个性化服务建议 3.及时处理住客反馈与突发情况，协调解决问题，提升客户满意度和住宿体验 4.配合开展民宿宣传推广，收集住客评价，提出优化建议，助力提升品牌口碑 5.定期检查安全设施，落实消防、防疫等各项安全管理措施，保障住客与民宿运营安全 任职要求： 1.具有良好的服务意识和沟通能力，性格亲和、细致耐心，具备较强的责任心 2.有较强的应变能力和问题解决能力，能妥善处理各类客户需求与突发状况 3.能适应轮班制工作安排，接受节假日工作，具备基本的抗压能力 4.有酒店、民宿或相关服务行业工作经验者优先考虑，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，持健康证者优先，热爱hospitality行业，愿意长期发展者更佳

单位食堂主管，45岁以内，有管理或餐饮工作经验。工作轻松，要求情商略高，条理性强，有责任心！。主要负责食堂日常工作管理，进出货管理！会电脑基本操作。薪资福利:4500+全勤奖200招工人数:一位工作时间：7:00—13:00，16:00—19:00，月休两天工作地址:汕头市中心城区

餐厅经理（需会俄语或英语） 工作地点：广东佛山 全职｜单休｜试用期1个月 核心要求 必须具备俄语或英语日常口语沟通能力，至少掌握其中一门语言。 需有餐饮行业管理经验，能够独立负责餐厅日常运营和团队管理。 岗位职责 负责餐厅整体运营，协调前厅、厨房、酒吧及后勤工作； 负责员工招聘、培训、排班、纪律及团队管理； 监督服务质量、卫生环境及日常运营标准； 关注营业额、客流、客单价、人工成本等经营数据； 处理客诉及现场突发问题，并推动问题及时解决； 关注美团、大众点评等平台评价及经营情况； 定期向投资人汇报经营结果、问题及改进计划。 任职要求 有餐厅经理、餐饮店长或类似管理岗位经验； 俄语或英语口语良好，可进行日常工作沟通； 有团队管理、培训及现场协调能力； 有基本经营意识，能够看懂营业额、成本、人效等数据； 责任心强，执行力强，能够独立解决问题； 熟悉美团、大众点评等平台者优先； 有与外国团队、俄罗斯客户或国际餐饮项目合作经验者优先； 可长期稳定在佛山工作。 薪资福利 试用期1个月：7000元/月； 转正后：8000元/月 + KPI绩效奖金； 完成KPI后综合月收入10000元起； 餐饮补贴 / 工作餐； 住房补贴； 长期稳定合作； 表现优秀者有更大的管理和发展空间。 我们更看重实际餐饮管理经验、沟通能力和工作结果，不单看学历。

岗位职责： 前期学习岗位及行政 后期晋升管理层 也有多重方向可发展 1、按照店长安排认真做好食品打包、食品加热、准备好各种用品，确保正常营业使用； 2、保障工作区配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 4、积极参加培训，不断提高服务技能； 5、服从上级领导安排。 任职资格： 1、年龄18-39岁，身体健康、男女不限； 2、品行端正，能吃苦耐劳。

烧烤店领班岗位职责 协助店长全面负责前厅日常运营，落实店内规章制度与服务标准。 组织班前例会，安排员工岗位分工，检查仪容仪表、出勤及纪律。 营业前负责卫生检查、物料备齐、设备调试，确保正常营业。 营业中控场统筹，合理安排带位、点餐、上菜、撤台，提升翻台与服务效率。 监督服务质量，及时处理顾客投诉、菜品问题、等待超时等突发情况。 跟进烤串出餐速度，协调前厅与后厨沟通，保证出品及时准确。 负责桌面、地面、卫生间、备餐区等区域卫生督导与巡检。 管控物料消耗，杜绝浪费，做好餐具、酒水、耗材的盘点与补充。 培训新员工服务流程、点餐话术、上菜规范及安全注意事项。 维护店内秩序、消防安全与设备安全，发现问题及时上报处理。 营业结束后组织收尾清洁、物料归位、水电检查，做好当日工作总结。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 6.服从上级工作安排 任职要求： 1. 具备餐厅领班/主管相关工作经验，熟悉餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先 月休4天，包吃住5-6k

形象气质佳，对工作认真负责，首要条件就是爱干净！！！！！具有良好的语言表达能力，懂电脑基本操作及打字，协助店长工作。 工作内容： 1.入住前咨询服务，入住时接待办理入住，及时响应客户需求，退房等。 2.处理预定订单，跟平台对接协调客房 3.坐岗，不需要站着，着装端庄！！！爱干净！！！蓬头垢面请止步 没有那么多逼事，老板是年轻人好沟通，过渡期需要找工作的可以联系一下我们 我们目前招短期的，再转长期的，前台一般有两个人，工资按天计算，来多少天算多少天工资，3000的底薪邀约优质好评8元一条，坐岗，我们有26间房，现在是旅游淡季，一般不需要干啥，就是周六周末会忙一些。就是咱这适合过渡期，找个工作过渡一下