（26.8.12）欢乐主题酒店KTV一、万能工1名，，35-50岁，有酒店或KTV经验2年以上优先考虑，持有电工证，熟练空调维修以及发电机操作常识。待遇:7000元-9000元。二、酒店前厅主管1名，，年龄：25-35岁，同行业管理经验1年以上，执行力责任心强，9小时工作制，待遇:4000元-5000元。三、酒店前厅收银2名，，18-30岁，会电脑基础操作，性格开朗，应变能力强，8小时轮班制，能适应夜班工作。待遇:3500元-4200元。以上岗位均有晋升空间，带薪休假二天，工龄奖，生日假，包吃住，配备空调房！详询请咨询：

欢乐主题酒店KTV一、万能工1名，，35-50岁，有酒店或KTV经验2年以上优先考虑，持有电工证，熟练空调维修以及发电机操作常识。待遇:7000元-9000元。二、酒店前厅主管1名，，年龄：25-35岁，同行业管理经验1年以上，执行力责任心强，9小时工作制，待遇:4000元-5000元。三、酒店前厅收银2名，，18-30岁，会电脑基础操作，性格开朗，应变能力强，8小时轮班制，能适应夜班工作。待遇:3500元-4200元。以上岗位均有晋升空间，带薪休假二天，工龄奖，生日假，包吃住，配备空调房！详询请咨询：

岗位职责：1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成3. 组织员工培训与绩效考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全5. 对接供应商与监管部门，确保食品安全、卫生合规及物料供应稳定 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，经验要求：3-5年2.学历要求：不限3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力5. 工作地点：待填写；薪资范围：待填写；行业信息：餐饮服务业

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、防疫等合规要求 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，有团队培养经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 协同采购、市场等部门，推动新品推广、活动落地及客户关系维护 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，经验要求：3-5年（含门店主管或副经理以上岗位经历） 2. 学历要求：不限，持有餐饮服务食品安全管理员证者优先 3. 熟悉后厨动线、前厅服务流程及POS系统操作，具备基础财务分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 5.工作地点适配性强，能接受连锁门店轮岗或区域调动 注意！注意！注意:目前全职兼职都在招，值班经理5800以上。初级员工也在招，薪资在5000-6500元，包吃住。兼职20-24元一个小时。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理现场客户投诉与突发状况，及时协调解决，维护餐厅服务形象 5. 组织员工培训与考核，持续提升团队服务意识与业务能力 任职要求： 1.具备餐饮行业领班或同等岗位经验，熟悉中高端餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3. 形象端正，服务意识强，具备基本的食品安全与卫生知识 4.学历不限，有相关管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力佳

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应及时性 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，认同企业文化与价值观

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3.协助店长完成员工培训、考核及绩效管理 4.管理餐前准备、营业中协调及收尾盘点工作 5.维护现场秩序与环境卫生，确保符合食品安全规范 任职要求： 1.具备餐厅服务或基层管理经验，经验要求不限 2.最低学历不限，有餐饮行业从业背景者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 服务意识强，能适应轮班及节假日工作安排 5.了解基本食品安全知识，持有健康证

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，确保账实相符，协助盘点与成本控制 5.维护现场秩序与环境卫生，落实食品安全与消防安全规范 任职要求： 1.具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通协调能力与服务意识 3. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作 4. 熟悉餐饮服务流程，有领班或值班主管经验者优先 5.具备基础电脑操作能力，能使用常用办公及收银系统

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

汕头市濠江区招二保焊/气焊

汕头市龙湖区招贴砖

周先生[玫瑰]【厨房帮工兼保洁】工资4000元，月休2天，包吃2餐，不提供食宿，要求50岁以内，本外地人不限。此职位适合阿姨，主要负责给厨房阿姨打下手，搞卫生（厨房+办公楼）上班时间，早8点半-晚19点半，忙完就能回去休息。联系人：

招工：煮饭：1名薪资：4500元，月休2天工作：工厂约20多人，负责午餐、晚餐要求：爱干净讲卫生联系：地址：澄海区上坑工业区5号

汕头市潮阳区招轻钢结构焊工，主要焊接方管，角焊缝为主，40元/小时，每天10小时，工资每月10日结清，绝不拖欠，提供项目附近住宿。要有焊工证

底薪七千五左右，有单人宿舍，前台好评佣金等，月休四天，

邹城一酒店招打荷一名，工资3500（要求有相关经验的）、招经理一名，工资面议，每月两个休班，电话

【武陵源·听山酒店】因业务需要，需招聘以下岗位:1、前台管家：5000-8000福利待遇：包吃住、月休四天、工龄工资岗位要求：2、有合作团队精神，有责任心，有服务意识。3、有工作经验、稳重、务实、勤恳、积极向上、吃苦耐劳。上班地点：武陵源区军地坪街道溪布街附近联系电话：陈店说优先录取

福州中庚喜来登酒店招聘万豪喜来登管事员（宴会）包工作餐

【新城酒店招聘】收银员:2名主管:3名服务员:5名洗碗:3名荷台:3名配菜:3名联系:

【招聘】汕头市龙湖区榕江路14号奈斯美居招聘客房部阿姨一名，需要换被子，，年龄25岁-58岁，工资3000元每月，一天干12间房，超出部分无论续房、退房按照算，一个月休息二天8:30-12:00.下午1点半-5:30下班（上下班时间灵活调动）联系方式

【招聘】汕头市龙湖区榕江路14号奈斯美居招聘客房部阿姨一名，需要换被子，，年龄25岁-58岁，工资3000元每月，一天干12间房，超出部分无论续房、退房按照算，一个月休息二天8:30-12:00.下午1点半-5:30下班（上下班时间灵活调动）联系方式

岗位职责： 前期学习岗位及行政 后期晋升管理层 也有多重方向可发展 1、按照店长安排认真做好食品打包、食品加热、准备好各种用品，确保正常营业使用； 2、保障工作区配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 4、积极参加培训，不断提高服务技能； 5、服从上级领导安排。 任职资格： 1、年龄18-39岁，身体健康、男女不限； 2、品行端正，能吃苦耐劳。

全季·汕头小公园外马路酒店（中心医院斜对）招聘：前台接待、清洁师、中班清洁师、厨师、餐厅服务员若干名联系电话：黄先生地址：汕头金平区汕樟路8号

餐饮店长合伙人希望你有餐饮门店管理经验，踏实肯干、责任心强，能够独立带店、抗压能力强，心态稳定，想长期深耕餐饮行业、踏实赚钱做事业。真心想创业、想靠能力提高收入的朋友，欢迎私聊，详细合伙模式、分红规则一对一沟通。合伙人主要全权负责门店日常管理，统筹门店日常营业，保障门店正常有序营业薪资福利:低风险合伙经营，不靠固定工资，主要靠门店盈利分红赚钱，所有开店成本、门店设备、装修均由我方全权负责，承担全部经营风险。无需合伙人投入开店资金，轻松低风险入局餐饮创业；合伙薪资模式透明靠谱，综合收入为底薪+业绩提成+门店利润分红，经营越好收益越高，收入远超普通门店店长工作地址:潮阳棉城

餐厅主管30–45岁，精通前厅统筹协调，熟悉门店运营与成本管控，有餐饮经验优先。餐厅主管薪资福利:5k–6k澄海店：汕头市澄海区安华路57号澄海玩具乐园5号馆潮州店：潮州市湘桥区开元广场E栋16号提供工作餐就近分配工作地址:汕头店：汕头市金平区芙蓉园油料大厦

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餐饮店长合伙人希望你有餐饮门店管理经验，踏实肯干、责任心强，能够独立带店、抗压能力强，心态稳定，想长期深耕餐饮行业、踏实赚钱做事业。真心想创业、想靠能力提高收入的朋友，欢迎私聊，详细合伙模式、分红规则一对一沟通薪资福利:低风险合伙经营，不靠固定工资，主要靠门店盈利分红赚钱，所有开店成本、门店设备、装修均由我方全权负责，承担全部经营风险。无需合伙人投入开店资金，轻松低风险入局餐饮创业合伙人主要全权负责门店日常管理，统筹门店日常营业，保障门店正常有序营业合伙薪资模式透明靠谱，综合收入为底薪+业绩提成+门店利润分红，经营越好收益越高，收入远超普通门店店长合作联系工作地址:潮阳棉城

楼面领班薪资福利:薪资3700-4200元/月待遇1、所有同仁一经录用包食宿；2.底薪+全勤+绩效奖金+工龄工资++月休四天3.公司拥有完整的培训系统和良好的晋升机制工作地址:4F