
餐饮主管
招聘餐厅副经理,工资6300~6800,月休四天包吃住五险一金,熟悉酒店自助餐,会议,宴会的运作管理。主管餐厅卫生,服务,培训等工作。招聘销售经理,底薪7000/月,加1000绩效奖金,加业绩超额提成,月休四天包吃住五险一金,有旅行社资源经验优先。工作地址:佛山联系人:游经理微信同号
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅包房日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督,客诉处理,维护门店客情关系及顾客满意度提升
2.制定并执行包房QSC,环境分,服务分达成,确保营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.鼓励员工、确保人效稳定与现场统筹安排
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化并具备团队领导潜质
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期食品安全检查、卫生标准落实及各项合规性工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨协同运作流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理多线程事务
3.责任心强,注重细节,具备基础财务分析与数据复盘意识
4.有连锁餐饮品牌管理经验者优先
5.学历不限,3年以上工作经验要求 ,热爱餐饮服务行业,认同公司价值观高端私房菜。
6.待遇底薪8000+业绩提成月休四天,试用期三个月通过底薪9000业绩提成,其它面谈。
餐饮主管
年龄28-50 有管店经验优先 待遇详细面谈可聊
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
深圳福田区1、处理日常客诉2、客情维护3、礼仪培训4、综合财务管理5、收银管理6、人事管理
餐饮主管
1、处理日常客诉
2、客情维护
3、礼仪培训
4、综合财务管理
5、收银管理
6、人事管理
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体执行力与凝聚力
3.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
4. 配合总部完成食品安全、卫生标准及各项合规检查工作
任职要求:
1.具备餐饮行业1-2年一线管理经验,有连锁餐饮品牌工作经验者优先
2.学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及食品安全法规
4.具备基础数据分析能力,能熟练使用办公软件
5.热爱餐饮服务行业,责任心强,具备团队管理意识
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制与服务质量监督
2. 制定并执行营销计划,提升顾客满意度与复购率
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.监督食品安全与卫生标准落实,确保合规运营
5. 分析经营数据,及时优化菜品结构、服务流程及运营策略
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理突发状况
3.责任心强,注重细节,具备成本意识与服务意识
4. 具备基础财务知识及数据分析能力者优先
5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
酒店经理
1-1.3万元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4.有责任心、服务意识强,适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类相关证书者优先
会所高管总监
1.8-2.2万元/月
酒店经理20人以上月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门工作
2.制定并落实经营计划、服务标准及成本控制方案,提升客户满意度与运营效益
3.组织员工培训与团队建设,优化人员配置,提升服务品质与执行力
4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序
5.开展市场调研与客户关系维护,拓展本地及周边客源渠道
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,有会所或中高端酒店管理经验者优先
2.具备较强的组织协调能力、抗压能力及卓越的执行力
3.熟悉酒店运营全流程,具备良好的服务意识与客户导向思维
4.具备一定本地人脉资源,能有效推动业务合作与市场拓展
5.学历不限,热爱服务行业,责任心强,形象气质佳
餐饮主管
岗位职责 1. 全面负责餐饮门店的日常运营管理,制定并执行运营策略,确保门店高效运作,达成各项经营指标。 2. 负责团队的组建、培训、激励与考核,打造高绩效快乐团队,提升团队整体业务能力和服务水平。 3. 分析市场动态和竞争对手情况,结合门店实际,制定针对性的市场营销和促销活动方案,提升门店知名度和市场竞争力,吸引新客户,维护老客户,提高客户忠诚度和复购率。 4. 严格把控食品质量与安全,监督厨房的食材采购、储存、加工等环节,确保符合卫生标准和食品安全法规。 5. 合理控制运营成本,包括食材成本、人力成本、能耗成本等,优化资源配置,提高门店盈利能力。 6. 负责门店的筹建、设备采购、团队搭建、人才培育、财务做账、活动培训等前期筹备工作,确保新店顺利开业;对现有门店进行持续优化升级,提升门店形象和顾客体验。 任职要求 1. 年龄26 - 38岁,中专/高中/大专及以上学历,中餐管理、餐饮系统管理、市场营销、客服客户经理等相关专业优先考虑。 2. 具有1 - 3年以上餐饮行业管理经验,有连锁餐饮品牌运营管理经验者优先。 3. 熟悉餐饮运营全流程,具备出色的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力。 4. 具备敏锐的市场洞察力和营销策划能力,能够根据市场变化及时调整经营策略。 5. 工作责任心强,有较强的抗压能力、发现能力、解决能力、沟通能力、协调能力、学习能力,能够适应餐饮行业的工作节奏和工作强度。 6. 持有食品安全管理相关证书及健康证者优先考虑。 薪资福利 1. 具有竞争力的薪资待遇:[7000] - [10000]元/月,具体薪资根据个人能力和经验面议。 2. 完善的福利体系:五险、带薪年假、节日福利、生日福利、团建福利、员工餐、定期体检等。 3. 广阔的职业发展空间:公司处于快速发展期,为优秀人才提供晋升机会和广阔的发展平台。 4. 丰富的培训学习机会:定期组织内部培训和外部学习交流活动,帮助员工不断提升专业技能和综合素质。 工作地点 深圳客家本色餐饮管理有限公司·深圳|东莞|中山|普宁等多地发展。
临时工包吃日结
招聘招聘临时工,,18岁–40岁,可日结,可7天一结,190元/天,包2顿饭,8点到8点,地址:澄海玉亭路,联系方式。(工头勿扰)。
采购经理/主管
6000-8000元/月
采购经理经验不限学历不限成品/样品
招聘|电商订单员
岗位职责:
1、负责电商订单核对、录入,处理订单基础信息
2、登记订单台账,整理表格,核对数据
3、跟进订单状态,反馈异常问题
4、完成日常文职相关工作
任职要求:
1、会基础电脑操作,会简单表格
2、细心认真,有责任心,做事踏实
3、无需经验,公司可培训
薪资待遇:底薪5000+绩效,工资准时发放,室内办公
上班时间:白班,月休,具体面试沟通
工作地点:汕头
汕头龙湖区招通风安装、烟罩、排烟风管大工一名、中工一名
390-400元/天
排烟风管烟罩通风安装1-2人
汕头市龙湖区招通风安装、烟罩、排烟风管大工一名、中工一名
眉山仁寿县我处急需餐饮部经理一名工资8000-10000工作地在视高联系电话:白,
餐厅领班餐饮主管
我处急需餐饮部经理一名工资8000-10000工作地在仁寿视高联系电话:白,
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,落实标准化服务流程
4. 处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5. 协调采购、仓储与后厨协作,确保食材品质与出品稳定性
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 责任心强,注重细节,有成本意识和服务意识
4. 具备基础财务知识及数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 有食品安全管理经验及健康证,持相关管理类证书者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及消防操作规范,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升员工执行力与归属感
4.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规性管理工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 有责任心和团队意识,注重细节与服务标准
4.熟悉食品安全法规及餐饮SOP流程者优先
5. 学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
客房服务员
蜜悦文旅-兼职招聘岗位:客房兼职2人—早8-下午3点兼职时间:薪资:200/天,6间房,包早中餐要求:熟手工作地点:南澳街道南隆社区-海滨南路33号联系方式:卢女士
前台接待
4000-7000元/月
酒店迎宾员月结全职
岗位职责:
1.热情迎接宾客,准确登记入住信息并办理相关手续
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务
3.协调处理客人需求与投诉,及时反馈至相关部门
4.保持前台区域整洁有序,确保设备正常运行
5. 配合完成日常报表、交接班及安全巡查工作
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.普通话标准,具备基础英语会话能力者优先
3.具备亲和力与应变能力,能适应轮班制工作安排
4.有酒店前台或接待相关经验者优先
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
客房服务员
4000-6000元/月
客房服务员月结兼职全职
岗位职责:
1.负责客房清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内日用品及消耗品,检查设施设备运行状况并及时报修
3.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助
4.妥善处理客人提出的合理需求与投诉,提升客户满意度
5. 遵守酒店安全规范与操作流程,保障工作区域安全有序
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和责任心
2. 无经验要求,接受岗前培训,具备良好沟通能力者优先
3.形象端正,身体健康,能适应轮班及体力劳动
4. 工作细致耐心,具备团队协作精神
5.遵纪守法,无不良从业记录
客房服务员
汕头新一城黄河路桔子水晶酒店[玫瑰][玫瑰][玫瑰]招聘酒店客房服务员一名1、要求身体健康2、能吃苦耐劳联系人:陈地址:汕头市新一城龙湖区科技中路2号(新一城黄河路桔子水晶酒店)
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待工作,确保服务流程规范高效
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客人信息及房态数据
3.协调处理客房、工程等部门的内部沟通与需求对接
4.及时响应并妥善解决客人投诉与特殊需求,提升宾客满意度
5. 保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象与服务氛围
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3. 学历不限,具备基本计算机操作能力
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.具备基础英语交流能力者更佳
民宿前台管家
3000-4000元/月
酒店前台月结兼职全职勤快
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件或excel表格更佳
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确高效办理手续
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等信息支持
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.保持前台区域整洁有序,确保设备(POS机、电脑、电话等)正常运行
5.配合财务完成日结账务,确保账目清晰、单据完整
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好服务意识
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验可带教
3. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 责任心强,抗压能力好
5.善于沟通,亲和力佳,具备基础英语对话能力者更优
酒店经理月结
招聘前厅主管,年龄要求20至30岁,能吃苦耐劳,有工作经验者优先录用。综合薪资5000以上/月,薪资结构为底薪加提成加绩效。实行8小时三班制,月休4天。提供免费食宿,节假日上班补假,另有工龄工资、年终奖、全勤奖。酒店评选优秀员工奖,不定期组织部门聚餐及酒店活动。工作地址为广东省汕头市潮阳区贵屿镇贵屿电子市场旁维也纳酒店。有意者请电话联系。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供汕头大堂经理招工在线招聘信息,主要招聘汕头相关人才。作为工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。