
管家月结
广东东莞招聘经验丰富的管家阿姨,要求大专及以上学历,年龄45岁以下,休假四天可获得薪酬为人民币1万五千元。
物业管家
5-6千/月
其他物业人员管家社保物业客服催缴物业费社区活动物业管家物业管理员
专属管家
岗位职责:
1、受理业主各类投诉,并及时处理业主投诉,重大投诉及时上报上级领导;
2、部分楼栋物业费用管理,策划节日社区文化活动等;
3、对本服务处存在的品质问题进行分析原因、提出改善对策、实施并跟踪实施效果;
4、对本服务处进行日常的品质及外包方服务品质监管及督查;
职位要求:
1、大专及以上学历,有物业客服工作经验;
2、身高170CM以上,身高160CM以上,形象气质佳;
3、性格开朗乐观,有良好的表达能力和沟通协调能力,有较强的服务意识和高度的责任心,能承受一定的工作压力;
4、熟练使用OFFICE办公软件。
福利补贴:入职购买社保,包住+餐补,高温补贴300元/月(6-10月),学历补贴,节假日补贴……
上班时间08:00-12:00,14:00-18:00周休一
管家月结
物业管家,1工作地址:东莞清溪月薪4000元负责小区日常业主对接、楼栋管理、日常巡查、售后跟进、物业基础服务工作退役军,有物业相关经验优先25-35岁大专及以上学历
管家1-2人月结
物业管家,1名工作地址:东莞清溪月薪4000元,福利稳定,岗位轻松稳定负责小区日常业主对接、楼栋管理、日常巡查、售后跟进、物业基础服务工作。,退役军;有物业相关经验优先25-35大专及以上学历
民宿管家月结全职
前台管家20-25岁
1.负责民宿日常运营与客人接待,包括入住办理、咨询解答、需求响应及离店协助
2.统筹客房清洁、布草更换、设施检查与基础维护,确保住宿环境整洁舒适、安全合规
3.策划并执行本地化体验活动(如手作、茶叙、徒步导览等),提升住客满意度与复购率
4. 管理线上预订平台(如携程、小红书、飞猪等)信息更新、评价回复与口碑维护
5.协同房东或运营团队完成库存管理、成本记录及月度运营简报
任职要求:
1.热爱服务行业,形象亲和,具备良好的沟通能力与应变意识
2. 有民宿、精品酒店、文旅项目或高端服务业经验者优先,经验不限
3.具备基础办公软件操作能力,能独立处理日常事务及简单文案输出
4.责任心强,注重细节,可适应弹性工作时间及节假日轮值安排
5.学历不限,欢迎热爱生活、富有温度的服务型人才加入
前厅经理,店助
5-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率持续达标
2.制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉及突发事件,保障宾客满意度与品牌声誉
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队文化
5. 对接集团总部及监管部门,落实合规管理、安全消防、卫生防疫等各项标准要求
任职要求:年龄23-38岁,具备2年及以上酒店部门主管或经理经验,有全盘管理经验者优先2.熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务意识与数据分析能力3. 具备优秀的沟通协调、团队领导与应急处置能力,抗压性强,服务意识突出
4.学历不限,持有酒店管理相关证书或接受过专业管理培训者更佳
5.形象端正,普通话流利,具备基础英语沟通能力
酒店经理1-2人月结全职
店长岗位职责:
1、按照公司标准,全面提高酒店的管理水平及服务质量,创造良好的经济效益和社会效益;
2、监督贯彻执行酒店经营方向和管理目标;
3、关注市场动向,确保酒店营业收入稳定增长;
4、详细阅读和分析报表,检查营业计划的完成情况,并采取对策,保证本店营业顺利进行;
5、严格控制成本费用,保证利润最大化;
6、对酒店进行日常的管理工作,协调酒店各部门的配合,促进各部门的沟通,保持高效率完成工作,建设团结、合作、与创新的企业团队和敬业爱店不断进取的企业文化等。
岗位要求:
1、大专及以上学历,沟通表达能力强,年龄25-35岁,男女不限熟悉OTA、新媒体运营管理,具备高效执行力;
2、经验要求:
A.5年及以上酒店工作经验(2年以上星级酒店工作经验+3年以上连锁型酒店店长工作经验)
B.3年以上中端连锁型酒店店长工作经验(有全季.亚朵.欢朋.维也纳.丽枫.桔子水晶等中高端连锁酒店的可优先考虑)
C.销售出身的单体酒店3年以上总经理工作经验
D.过往经历中有连锁酒店的筹建店经验和销售管理经验优先考虑
3、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规,认同企业文化和企业价值观。联系电话
酒店经理
1.5-1.8万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等核心部门工作
2. 制定并落实服务标准与运营流程,持续提升客户满意度和复购率
3. 负责团队建设与员工培训,指导前厅主管及一线员工提升专业能力与服务意识
4. 处理宾客重大投诉及突发事件,确保服务质量与酒店声誉
5.分析经营数据,优化成本控制与营收策略,达成业绩目标
任职要求:
1.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先
2.3年以上高星级酒店前厅经理或同等岗位管理经验
3. 熟悉Opera等酒店管理系统及常用办公软件
4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业素养
前厅经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责酒店前厅部的全面运营管理,确保服务流程高效顺畅;
2、统筹前厅各岗位工作安排,监督服务质量与操作规范执行;
3、处理宾客重要诉求及突发情况,维护良好的客户体验与酒店形象;
4、协调与其他部门的工作对接,保障宾客服务全流程无缝衔接;
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力与现场管理能力,能有效带领团队运作;
2、具有良好的服务意识和应变能力,能够妥善处理客户异议与紧急状况;
3、熟悉酒店前厅业务流程及相关管理系统操作;
4、具备良好的职业素养和沟通表达能力,注重细节与服务品质;
操作机台操作工车间普工免费培训夜班补贴餐补加班补贴五险一金20人以上月结经验不限两班倒
东莞厚街泰科电子正式工
入职五险一金|每月1号准时发薪
二、招聘岗位
普工、操作工
主要负责:汽车线束组装、产品质检、简单机台辅助操作
全空调恒温车间
大部分岗位坐班
工作简单轻松、上手快
免费发放工衣、工鞋,全程无需自费
三、入职要求
1. 男女不限,18–45周岁
2. 初中及以上学历即可
3. 视力正常,无色盲、色弱
4. 服从厂区管理,可接受两班倒工作制
四、薪资待遇
底薪2820元(全额底薪核算加班费)
️ 平时加班:24.3元/小时
️ 周末加班:32.4元/小时
️ 法定节假日:48.6元/小时
额外补贴叠加
️ 夜班补贴:20元/晚
️ 岗位津贴、绩效奖金、工龄津贴齐全
️ 6–10月专属高温补贴
综合月薪:5500–7000元
发薪时间:每月1号准时发薪,薪资绝不拖欠!
五、厂区超级福利
入职即交五险一金+商业保险,双重保障
每月390元固定伙食补贴,吃饭压力小
免费住宿,外住补贴100元/月
法定节假日正常放假、带薪年假
年终奖金、节日福利、开工红包全部齐全
大厂正规管理,晋升通道透明
指挥工5-14天
东莞企石招聘顶班指挥人员,工作日期为12号至23号,包吃包住,薪资为190元一天,九小时后加班费为20元。有意者可报名。
广东东莞焊工岗位现场面试,薪资为40元每小时。工作内容包括激光焊和氩弧焊,要求持有焊工证。
40元/时
氩弧焊工焊工证
焊工岗位现场面试,薪资为40元每小时。工作内容包括激光焊和氩弧焊,要求持有焊工证。
其他物业人员
4-5千/月
其他物业人员1-2人
岗位职责:
1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及安全防范工作
2. 协助处理业主咨询、报修及投诉,及时反馈并跟进解决进度
3.参与公共设施设备的简单维护与清洁监督,保障环境整洁有序
4. 配合开展社区活动、应急演练及疫情防控等专项事务
5.完成物业主管交办的其他基础性服务与协调任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识
2.工作经验不限,有物业、保安、客服或后勤类从业经历者优先
3.身体健康,责任心强,能适应轮班及基础体力劳动
4.遵纪守法,无不良记录,服从管理,团队协作意识良好
5.熟悉办公软件操作,能简单使用移动巡更或报事系统者更佳
管家1-2人
【招聘・物业管家】诚聘物业管家1名负责业主接待、诉求跟进、园区日常事务协调、收费及台账管理要求:有责任心,善于沟通,有物业相关经验优先待遇面议,福利齐全工作地点:昌吉应聘:期待细心温暖的你,一起守护美好家园
其他物业人员月结
高新区嘉宝新城边上招聘:勤杂工上午8点到12点看好再打电话!月薪:1200元(有提成、)员工,身体好,事少,能听明白话,60岁以下,非诚勿扰。联系电话,
其他物业人员1-2人
招聘一名收费人员,员工,年龄不要偏大,工作认真,上班时间每天6点到9点半,有意者来办公室面谈,办公室在龙山佳苑西区东门物业办公室,联系电话.(11.21)
其他物业人员1-2人月结
招聘:垃圾督导员1个工资:2000工作地点:旗山雅苑一个工作时间:7:00-9:00,下午:19:00-21:00联系电话:陈经理
酒店客房服务员
4-8千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1. 负责客房清洁整理,包括床铺整理、地面清扫、卫生间消毒及用品补充
2. 检查房间设施设备运行状况,及时报修并做好记录
3. 礼貌接待入住及退房客人,协助解决基础服务需求
4. 按标准流程完成布草更换、垃圾清运及公共区域巡检
5. 遵守酒店安全与卫生规范,保障服务质量和宾客隐私
任职要求:
1. 工作认真细致,具备良好的服务意识和沟通能力
2. 身体健康,能适应站立作业及轮班工作安排
3. 无不良从业记录,服从管理,责任心强
4. 具备基础普通话表达能力,能简单识别常用标识
5. 学历不限,有酒店客房服务经验者优先
物业管家(产业园/非住宅)
6-7千/月
物业管理员社保高中物业管理
岗位职责
负责入驻企业日常对接:接待来访、接听电话、受理报修、投诉、咨询,及时跟进闭环。
办理企业入驻、装修登记、物品放行、钥匙管理等行政手续。
跟进物业费、水电费核对与催缴,整理客户档案、台账资料。
巡查园区公共区域,发现问题及时上报并跟进处理。
配合物业经理开展通知下发、活动通知、节日布置等工作。
维护园区环境秩序,协助处理简单客诉,提升服务体验。
任职要求
2 年以上物业管理/客服 / 管家经验,有产业园、写字楼、小区经验均可。
形象良好,沟通表达清晰,服务意识强,有耐心。
熟练使用电脑、微信、Excel/Word,打字流畅。
工作细心、责任心强,能服从节假日值班安排。
年龄 25-38 岁,学历不限,工作地点东莞塘厦科苑城。
消防维保员五险一金生日福利全勤奖
(中级消防设施操作员)
岗位招聘简章
需求人数:2人
[岗位职责]
熟练解决现场问题,配合完成消防检测维保工作及维护客户。
[任职要求]
1.年龄18-32周岁
2.熟练办公软件及CAD,天正等软件
3.普通话标准、口齿清晰、语言表达条理清晰;
4.有消防检测维保行业工作经验者优先。
5
[工作时间]
8:30-18:00(含午餐休息2个小时),单休
正式期:6000到12000
[员工福利]
1.1.提供住宿补贴,饭补
2.享受齐全的五险,。
3.综合排名奖1000~3000不等;
4.公司定期组织员工旅游、各种员工竞赛活动及员工生日会。
5.需要有消防中级操作员证,需要有C1驾照熟练开车。
客房服务员月结全职酒店客房服务员服务员保洁清洁工日结兼职临时工零工时小时工短期工无酒水无浴缸免查房满房工作自由高薪急招马上入职易面试工作环境好日结工资可支工资人走帐清准时发工资
月综合7000‑8000|东莞南城康帝酒店客房|16元/间长期稳活
正文
【岗位】酒店客房服务员(长期熟手岗位)
【地点】东莞南城国贸旁康帝酒店
【交通】地铁2号线市民中心站B1出口50米,出行方便
【薪资待遇】
月综合工资7000‑8000元,多劳多得
计件16元一间
每日保底15间房,日常分房20‑26间
酒店常年满房,活源稳定不停工
法定节假日双倍
【福利】
包吃,不包住
工资结算准时,无套路,不压活
【招聘要求】
50岁以内,做事勤快爱干净;熟手优先,生手可带,服从安排。
酒店前台
5-7千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、服从管理,责任心强,能适应酒店轮班12小时制工作,我们的排班是2个白班2个夜班休2天
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
6.你需要了解并绝对遵守的事项:
1.绝对服从管理,对店长下达的工作要先执行,有不同意见先执行后沟通
2.我们提供的工作环境薪资待遇和高星级酒店对比有差距但是在同类型舒适型酒店中我们绝对是排名在前的,就烦请您认认真真对待工作,对给您发工资的酒店企业主请心怀善意,那种利我主意者请远离。
3.酒店行业是服务业有一定特殊性,我们的客人都是从陌生到熟悉,我们欢迎对待陌生人很友善的爱笑的朋友加入我们团队
4.过年期间要接受酒店管理人员的安排,错峰休息
5.我们会不定时不定期对我们的员工进行技能培训和考核,偶尔会占用您的休息时间,能接受的朋友来,不接受的请绕道。
如果您有上进心想在酒店发展,接受服务业服务标准,我相信只要您加入我们团队我们将一起规划您的职业发展路径,我们是四川本地做的很棒的连锁酒店,旗下有113家店,欢迎您和我们一起成长壮大!
客房服务员
3-6千/月
客房服务员月结全职责任心强,有抗压能力
一、工作内容
负责酒店客房及公共区域的日常清洁与整理工作,包括更换布草、补充客用品、清洁卫生间及地面吸尘等,确保客房卫生达到酒店规定标准。
按照酒店规定的流程和时效完成退房清扫、住客房整理及空房维护,确保客房及时达到可售状态。
检查客房内设施设备是否完好可用,发现故障或损坏及时报修并跟进维修进度。
妥善保管和合理使用清洁工具、布草及客用消耗品,做好物品领用、盘点及成本控制工作。
拾获客人遗留物品时,第一时间上交客房部并按规定登记,严禁私自留存。
配合前台及客房主管完成查房、加床、物品配送等临时性服务工作。
做好工作间、布草车及清洁设备的日常维护与整理,保持工作区域整洁有序。
二、任务要求
身体健康,持有有效健康证,能适应站立及弯腰等体力劳动。
吃苦耐劳,做事细致认真,具备较强的责任心和服务意识。
具备基本的客房清洁技能或相关经验者优先,无经验者经培训合格后上岗。
服从工作安排,能适应轮班制及节假日排班,出勤稳定。
具备良好的沟通能力,对待客人礼貌友善,不主动打扰住客休息。
遵守酒店各项规章制度,严守客房安全及客人隐私,不泄露酒店运营信息。
三、特别说明
本岗位实行计件制与底薪相结合的薪酬模式,多劳多得,具体薪资标准面议。
新入职员工需参加为期3-5天的岗前培训,培训期间按正常出勤计薪,考核通过后方可独立上岗。
本岗位属于服务行业基层岗位,工作强度较大,请应聘者结合自身身体状况理性选择。
客房经理月结全职
维也纳黄江天虹中心店招聘1、客房主管综合薪资4000-5800【福利待遇】包吃包住有wifi,月休4天,购买社保,欢迎加入有意向可电话欢迎各位推荐
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东莞民宿管家招工在线招聘信息,主要招聘东莞民宿管家相关人才。作为民宿管家工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解民宿管家的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。