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客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真,创新能力强 3.服务工作安排,高度的责任心 4.抗压能力强
服务经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1. 服务质量管理:监督并执行华住服务标准,定期对服务流程进行检查,及时发现服务中午存在的问题并加以改进,致力于实现客户满意度的提升。 2. 团队管理:带领前台等服务团队,对员工开展培训、绩效评估等工作,营造良好工作氛围,提升团队凝聚力与整体服务能力。 3. 客户投诉处理:直接面对客户投诉,以积极的态度迅速做出回应,采取有效举措解决客户的不满,维护好酒店声誉和客户关系。 4. 部门协调配合:和客房、销售等酒店其他部门进行协调,为销售工作提供必要支持,同时确保各部门间信息互通,以保障服务工作的流畅性。 5. 设施维护跟进:关注酒店设施设备的运行状况,定期巡检,发现问题后及时对接维修部门跟进处理,确保设施能安全且正常使用。 6. 数据与反馈管理:收集整理服务数据,如客户满意度调查结果、投诉类型数据等,根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。
会所经理
2.5-3万元/月
酒店经理1-2人月结全职
高端私人会所 · 会所经理 薪资:面议,待遇从优,能力突出者高薪 岗位职责 • 全面负责会所日常运营管理,统筹服务、接待、后勤等整体工作 • 负责高端商务宴请、私宴、VIP客户接待安排与服务把控 • 维护客户关系,提升客户满意度与会所口碑 • 制定服务标准、培训员工、团队管理及日常排班考核 • 协调前厅、后厨、后勤,确保会所高效运转 • 把控会所环境、卫生、安全及物资管理 任职要求 • 3年以上高端私人会所/高端餐饮/星级酒店管理经验 • 形象气质佳,沟通能力强,懂商务礼仪,服务意识极强 • 有VIP客户接待经验,应变能力强,抗压能力好 • 做事细心稳重,责任心强,保密意识强 • 有团队管理、现场统筹、服务培训经验优先
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与行业规范 2. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工 4. 熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件 5.身体健康,可适应轮班及节假日工作安排
酒店经理
1.5-2.2万元/月
酒店经理1-2人
责任心强
服务经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.协助总经理进行酒店日常管理工作,确保服务质量; 2.监督和管理酒店员工,提升团队工作效率; 3.参与制定和执行酒店销售策略,增强市场竞争力; 4.维护客户关系,确保客户满意度; 5.处理客户需求,确保客户服务质量。 任职要求: 1.具备良好的团队管理能力和商务谈判技巧; 2.能够根据市场动态调整销售策略; 3.具有良好的客户服务意识,能够处理客户需求; 4.具备优秀的组织和沟通能力,能够有效管理客户关系; 5.能够在高压环境下保持良好的工作状态。
酒店经理1-2人
黄店长 紫薇店 前厅部长1名薪资4500元+全勤100元+绩效200元+目标奖金 地址:深圳市龙岗区龙城街道紫薇社区碧湖大酒店商铺吉祥路562-568号 电话:
亚朵酒店前厅经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责酒店前厅的日常管理工作,确保服务质量和客户满意度 2.协调各部门工作,保证前厅运营的顺畅 3.处理客人咨询和投诉,提供优质的服务解决方案 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.能够有效管理前厅运营,确保服务流程的顺畅执行 3.对工作有高度的责任心,能够在快节奏环境中保持良好的工作状态
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
团队管理:负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核,提升员工服务意识和专业技能。 服务监督:巡查各服务区域,监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量,及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护:接待并妥善解决客户投诉与需求,建立良好客情关系,提升客户满意度与复购率。 运营协调:协调各部门间的工作衔接,保障酒店日常运营顺畅,参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表:统计服务相关数据,制作运营报表,为酒店管理层的决策提供依据。
客房保洁
深圳市荔景湾酒店招聘: 1、前台管家6名男女不限(18岁-40岁)熟手优先。试用期:3000元,跟单客户按开房数量计提成。 2、客房保洁(50岁以下)有客房经验者优先。保底3000元,清房无保底。按照当日数量计提成 。 以上月休4-5天,提供食宿,全勤奖、开房提成、住房补贴,餐食补贴,年假等福利。 地址:深圳市大鹏新区南澳街道东山社区东山村133号。 联系人:唐小姐() 井号
深圳
3月25日 10:50拨打电话
广东深圳有专业拆建筑的师傅没?。
拆除
广东深圳有专业拆建筑的师傅没?。
深圳
3月25日 11:49拨打电话
深圳坪山区招电焊
200-300元/天
电焊1-4天1-2人日结点工
深圳市坪山区招电焊
深圳 坪山区 坪山
3月25日 11:49拨打电话
广东深圳龙岗区有专业拆建筑的师傅没?。
拆除/运渣
广东深圳有专业拆建筑的师傅没?。
深圳 龙岗区 布吉
3月25日 11:49拨打电话
货物配送包住保险高温补贴餐补3-5人日结兼职假期工全职
配送货物:食品,水果,蔬菜,牛奶,面包,饮料,零食等生活用品及食品,小件商品。 取单模式:商圈好跑,系统排队取单,无需抢单,不人为派单,系统优化派单,每趟5-10单系统派单不用抢单。 [招聘要求]年龄18~50岁,会用智能手机就可以[薪资福利待遇)日收入400-500周收入2500 月收入工资9000-14000(上不封顶)
长白班操作工普工包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴,可以分到一起。 纯工价格:30元/小时 纯工价格:30元/小时 纯工价格:30元/小时 薪资待遇: 1,小时工:30元/小时,320一天,包食宿,随走随结,入职7天可预支,可预支1000-2000, 月综合工资9000-10000 2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价! 3:辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服) 工作时间: 1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时, 2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假 4,工作地址:苏州异地招工 入职要求: 1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职! 2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求,保证承诺录取入职) 包吃包住: 1,公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等.. 3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位!
酒店前台
艺龙酒店 招聘 1.酒店前台收银接待:年轻有活力,男女不限,年龄22~35岁,12小时上四休二 ,薪资待遇面议。 2.早餐帮工:8小时月休两天,薪资待遇面议,年龄55岁以下。 3.夜班值班经理:年龄50岁以下(男女不限)月休两天,薪资待遇面议。 地址:浙江省衢州市荷一路43号。 联系电话: 《
衢州
3月25日 11:44拨打电话
服务员配菜
现有酒店招聘 1、前厅经理一名(6000➕奖金) 3.配菜人员四名底薪加提成 工休加满勤奖 (工资4000_5500) 5.服务员三名 工资加提成4500-6500 6.砂锅两名底薪加提成 7.吧台四名 小姑娘优先(4500-6800) 工作地点:临沂路与济南路交汇处 有意者欢迎面谈 邀约电话:
日照
3月25日 11:25拨打电话
客房经理酒店前台
原八一宾馆,改名:你好酒店 招前台经理、客房经理,要求有经验. 前台:30周岁以内无经验可学习。 罗店长
龙岩
3月25日 11:24拨打电话
临夏临夏县招聘大堂经理一名凉菜3名配菜3名打荷3名工资面议联系电话
配菜凉菜打荷大堂经理
临夏市招聘大堂经理一名 凉菜3名 配菜3名 打荷3名工资面议联系电话
临夏 临夏县
3月25日 11:23拨打电话
吉林四平养老院,前台经理,多名,年龄40岁至55岁,医护人员优先,
酒店经理
养老院,前台经理,多名,年龄40岁至55岁,医护人员优先,
四平
3月25日 11:23拨打电话
厨师长
7000-9000元/月
厨师长月结全职
公立学校食堂负责人,懂6S管理,熟练电脑,
楼面经理月结
招聘楼面部长 年龄25岁到45岁左右 可以包吃包住 工资4500至5000元/月 地址:深圳大鹏杨梅坑 (海景餐厅) 联系人电话:
深圳
3月17日 10:57拨打电话
餐饮主管
高薪诚聘餐厅主管 工作地点:深圳市福田区或者罗湖区 薪资待遇:6K-8K/月 (具体面议,优秀者薪资可上浮) 岗位职责 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括排班、人员调配、服务标准监督等; 2.确保食品安全、环境卫生及顾客满意度达标; 3.协助店长制定营销策略,提升门店营业额; 4.培训新员工,打造高效团队,处理突发客诉; 5.控制成本损耗,优化库存管理。 任职要求 1.年龄25-35岁,初中及以上学历,餐饮/酒店管理专业优先; 2.2年以上餐饮行业管理经验(连锁品牌经验者加分); 3.熟悉餐饮市场,具备强服务意识与抗压能力; 4.普通话流利,粤语/潮汕话基础者优先。 福利待遇 弹性排班+月休4天 完善的晋升通道(主管→店长→区域经理) 提供住宿+三餐 应聘方式** 电话: 品牌简介 俩家店都100多平,主打潮汕菜系(店不大菜品简单容易上手),在深圳拥有2家分店,团队年轻有活力,期待您的加入!
楼面经理服务员
深圳宝安西乡客家菜馆诚聘楼面经理一名,部长一名,服务员多名,要求熟手勤快,服务员生熟手均可,客家,工资待遇来电详谈,
深圳 宝安区
3月23日 23:35拨打电话
餐饮主管
【工作内容】 按照见习经理人才培养计划,学习岗位实操知识、区域管理、值班管理,见习期3-6月后晋升为餐厅副经理; 【任职要求】 1、大专及以上学历,经验不限,专业不限,经管类专业优先; 2、性格开朗,善于沟通,主动学习,有意愿成为餐厅管理者。 【培养方式及晋升路径】 1、系统多元的培训方式:餐饮黄埔军校的全方位顶尖培训体系,包括课程培训、现场培训、线上培训、师徒培训等多种模式,两年可从职场小白成长为精英店长。 2、快速稳定的成长速度:平台大、发展快,入职后3-6月晋升为副经理,后每隔几月晋升一级,一两年后也可向各职能部门发展; 3、透明明确的晋升路径:见习经理→副经理→餐厅经理→营运督导→营运经理→市场总经理 【薪资福利】 1、工作时间:9小时/天(工作时间+工作餐时间),排班制,无通宵晚班,见习期月休6-9天,转正后月休8-11天,每年5天带薪年假,另有婚假、产假、陪产假等各种假期,发薪日为每月15日以前; 2、基本待遇:底薪3600元,法定节假日三薪,,,任意膳食店内食品; 3、工作氛围:快乐、友善、家人般的温暖,丰富的员工活动:聚餐、旅游、生日会等。
客房领班
6000-8000元/月
客房经理月结全职
协助并指导客房领班、客房服务员、PA保质保量完成各项工作任务; 2)全面负责客房部各项运营成本的控制,物资管理、分发、出入库与盘点; 3)确保酒店所有区域的卫生和设施设备情况,酒店安全; 4)负责客房对客服务的高标准执行; 5)协助查房、做房;监管所有客房伙伴在工作期问的操作流程和对客服务; 6)合理领取、发放客用品、清洁用品,指导服务员合理控制客用品和清洁用品的用量; 7)负责客房伙伴工作计划、安排、协调工作以及培训、督导、考核; 8)完成上级交付的其他工作任务
负责管理后厨,人员管控,成本控制,出餐效率。
餐饮主管
餐饮主管。
前台
5000-6000元/月
酒店前台月结
有连锁酒店,或者单体酒店工作经验优先。
冷菜
深圳南山希尔顿逸林酒店及公寓招聘冷菜主管5500左右,热菜领班4500左右,宿舍近,有兴趣的可以联系何
深圳 南山区
3月18日 09:44拨打电话
前厅主管
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1、协助店长高效管理店铺日常运营,确保销售目标、服务质量和团队协作的顺利达成,提升客人满意度及门店业绩。 2.协助店长监督店铺日常运营(如货品陈列、卫生检查、设备维护),发现问题及时反馈。 3.组织前厅员工培训,跟进新员工带教。 4.协调员工间的协作,营造积极向上的团队氛围,参与员工激励方案执行。 5.处理客人咨询、投诉及售后问题,提升客人满意度。 6.协助盘点商品库存,跟进补货。 7.协助处理店铺突发问题(如设备故障),及时上报并协助解决。 8.完成店长交办的其他临时性任务。
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