
服务经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1. 服务质量管理:监督并执行华住服务标准,定期对服务流程进行检查,及时发现服务中午存在的问题并加以改进,致力于实现客户满意度的提升。
2. 团队管理:带领前台等服务团队,对员工开展培训、绩效评估等工作,营造良好工作氛围,提升团队凝聚力与整体服务能力。
3. 客户投诉处理:直接面对客户投诉,以积极的态度迅速做出回应,采取有效举措解决客户的不满,维护好酒店声誉和客户关系。
4. 部门协调配合:和客房、销售等酒店其他部门进行协调,为销售工作提供必要支持,同时确保各部门间信息互通,以保障服务工作的流畅性。
5. 设施维护跟进:关注酒店设施设备的运行状况,定期巡检,发现问题后及时对接维修部门跟进处理,确保设施能安全且正常使用。
6. 数据与反馈管理:收集整理服务数据,如客户满意度调查结果、投诉类型数据等,根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
团队管理:负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核,提升员工服务意识和专业技能。
服务监督:巡查各服务区域,监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量,及时处理服务漏洞与客户反馈。
客户关系维护:接待并妥善解决客户投诉与需求,建立良好客情关系,提升客户满意度与复购率。
运营协调:协调各部门间的工作衔接,保障酒店日常运营顺畅,参与制定服务标准与优化方案。
数据与报表:统计服务相关数据,制作运营报表,为酒店管理层的决策提供依据。
会所经理
2.5-3万元/月
酒店经理1-2人月结全职
高端私人会所 · 会所经理
薪资:面议,待遇从优,能力突出者高薪
岗位职责
• 全面负责会所日常运营管理,统筹服务、接待、后勤等整体工作
• 负责高端商务宴请、私宴、VIP客户接待安排与服务把控
• 维护客户关系,提升客户满意度与会所口碑
• 制定服务标准、培训员工、团队管理及日常排班考核
• 协调前厅、后厨、后勤,确保会所高效运转
• 把控会所环境、卫生、安全及物资管理
任职要求
• 3年以上高端私人会所/高端餐饮/星级酒店管理经验
• 形象气质佳,沟通能力强,懂商务礼仪,服务意识极强
• 有VIP客户接待经验,应变能力强,抗压能力好
• 做事细心稳重,责任心强,保密意识强
• 有团队管理、现场统筹、服务培训经验优先
亚朵酒店前厅经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前厅的日常管理工作,确保服务质量和客户满意度
2.协调各部门工作,保证前厅运营的顺畅
3.处理客人咨询和投诉,提供优质的服务解决方案
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和团队合作精神
2.能够有效管理前厅运营,确保服务流程的顺畅执行
3.对工作有高度的责任心,能够在快节奏环境中保持良好的工作状态
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与行业规范
2. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
5.身体健康,可适应轮班及节假日工作安排
服务经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.协助总经理进行酒店日常管理工作,确保服务质量;
2.监督和管理酒店员工,提升团队工作效率;
3.参与制定和执行酒店销售策略,增强市场竞争力;
4.维护客户关系,确保客户满意度;
5.处理客户需求,确保客户服务质量。
任职要求:
1.具备良好的团队管理能力和商务谈判技巧;
2.能够根据市场动态调整销售策略;
3.具有良好的客户服务意识,能够处理客户需求;
4.具备优秀的组织和沟通能力,能够有效管理客户关系;
5.能够在高压环境下保持良好的工作状态。
客房保洁
深圳市荔景湾酒店招聘:
1、前台管家6名男女不限(18岁-40岁)熟手优先。试用期:3000元,跟单客户按开房数量计提成。
2、客房保洁(50岁以下)有客房经验者优先。保底3000元,清房无保底。按照当日数量计提成 。
以上月休4-5天,提供食宿,全勤奖、开房提成、住房补贴,餐食补贴,年假等福利。
地址:深圳市大鹏新区南澳街道东山社区东山村133号。
联系人:唐小姐()
井号
深圳龙岗区黄店长紫薇店前厅部长1名薪资4500元+全勤100元+绩效200元+目标奖金地址
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
黄店长
紫薇店
前厅部长1名薪资4500元+全勤100元+绩效200元+目标奖金
地址:深圳市龙岗区龙城街道紫薇社区碧湖大酒店商铺吉祥路562-568号
电话:
深圳宝安区沙井招腻子/大白/墙漆、壁画师,60平方左右,室内,3米高,2付画,要专业的老师来,具体详聊。
壁画师腻子工大白工
宝安沙井招墙绘、壁画师,60平方左右,室内,3米高,2组画,要专业的老师来,具体详聊。
【入职奖金3千】冰红茶搬运320/天+免费包吃住//随走随结
9000-10000元/月
饮料厂车间普工免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职!
【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
3、招聘岗位:
饮料厂区:生产普工,搬运,质检,包装,贴签,仓库,看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在苏州
质量管理包住
红星村19元/时长白班包住
生产无人机和小米配件、手机、手表、手环,会电脑基础操作:测试岗位
,16~35岁《已》案底、花臂、酒瘾不要,每周借支500元“不体检”
坐班,空调车间,普通工衣,车间不可以带手机,每天上班10~12小时,辞工提前15天申请。
工期2个月
每天接两批人(上午10点)
下午3点“红星居委会站台”集合
驻厂电话:
外贸B2B业务员
5000-8000元/月
外贸业务员社保1-2人1-3年学历不限B2B 社媒开发网络销售基本坐班阶梯式提成TOB计算机硬件3C数码英语可用于工作不需要出国工作
本公司主要产品以智能手机屏幕为主的各种配件,已开拓东南亚 等海外市场,有稳定客户,现急需相关销售人才。
岗位职责:
1.熟悉外贸业务流程,执行开发新市场和客户:能够通过Facebook,谷歌等线上平台和线下渠道开拓海外市场。
2.通过邮件、社媒以及展会开拓海外市场,寻找潜在客户,整理及回复询盘并做好后期跟进工作;
3.负责客户订单的具体落实,跟踪出货动态, 及时向客户汇报发货进程并确保货款及时收回;
4.建立客户档案,保持与客户良好的沟通,及时掌握客户需求,促成新客户订单,并定期联络、维护老客户,争取后续下单;
5.收集业务信息,掌握市场动态,与公司采购部门建立有效沟通,及时向领导汇报工作进展;
6.根据公司的销售目标完成个人及团队的销售任务,汇总每月销售数据进行报告,并制定下一阶段的工作计划。
任职要求:
1.大专以上学历,英语方面能做到口语正常沟通,具备基础的英语写作及口语沟通能力,会小语种优先;
2.有销售经验或外贸相关领域工作经验,熟悉外贸进出口相关业务流程;
3.能独立开发新客户,掌握客户挖掘、甄别、维护能力,有自主开发客户经验优先;
4.有一定的抗压能力,和较好的沟通和协调执行能力;
5.有客户服务意识和团队合作精神,责任心强,有短期和长远的规划,有向上发展的意愿和能力。
6.有熟悉AI AI客服回复相关经验优先。
岗位情况:
1.上班时间:上午9:00 -12:30,下午 14:00-18:30 ,大小周;
2.工作地点:深圳龙岗区万科万致天地
硬性要求:英语口语能正常沟通
薪资范围:5000元-8000元/月
注:该岗位不接受境外等任何形式的兼职,需在中国境内上班。未满足以上条件的人士请勿打扰。
财务经理
7000-12000元/月
财务经理3-5年大专及以上财务综合管理总账核算成本管理资金管理税务管理中级会计师制造业电商物流生活服务医药团队搭建经验财务信息化经验
岗位职责: 1、建立健全公司财务管理制度、内控流程,监督执行,防范财务风险;2、组织编制年度、月度预算,统筹资金管理、融资规划与现金流管控;3、审核全盘账务、成本核算、税务申报与税务筹划,确保合法合规;4、出具财务报表与经营分析报告,为公司经营决策提供数据支持;5、管理财务团队,做好工作分配、培训指导与绩效考核;6、对接银行、税务、审计等外部机构,配合审计、尽调等工作;7、监控应收应付、费用成本,组织资产盘点,提出降本增效方案;8、完成上级交办的其他财务管理工作;
任职要求:1、大专及以上学历,28-48岁左右,财务、会计、金融相关专业;2、3年以上财务主管或经理工作经验;3、持有中级会计职称优先,熟悉税法、会计准则及财务软件;4、具备较强的账务审核、数据分析、风险管控能力;5、严谨细致,责任心强,沟通协调与团队管理能力良好;6、有保密意识、为人正
台州黄岩区寻找酒店带班人员,日薪400元,工作时长约三到七天,拒绝不负责任的应聘者。
400元/天
酒店经理
台州黄岩寻找酒店带班人员,日薪400元,工作时长约三到七天,拒绝不负责任的应聘者。
大堂经理
岗位名称:前门接待员;大堂经理;客户服务代表;接待专员。
岗位要求:1. 熟练掌握酒店运营程序和标准;2. 为宾客提供热情周到的服务,保持良好的礼节礼貌;3. 熟练掌握业务知识及操作技能,有效沟通解决客人问题。
薪资待遇:月薪4000元以上,具体薪资视表现和考核情况而定,购买五险一金,包吃住。
酒店经理酒店前台
鼎途国际酒店正在嘉鱼县招聘前台主管一名,要求普通高中学历,月薪范围4500-5000元,联系人张女士,具体联系方式将通过其他途径提供。
酒店经理月结
宝妈专属黄金班次
工作地址:南阳市工业北路
上午8:30-10:30|下午15:00-16:30,周末双休!不加班!顾家工作双兼顾
综合月薪3500元
28-50岁学历高优先录用
蛇口公寓招客房保洁6000底薪双休买社保
6000-8000元/月
客房服务员月结全职
客房服务员要求:
年龄35岁-52岁
初中以上学历,熟手优先,生手可培养
有1-3年星级酒店或公寓客房保洁员经验
具备良好的服务意识
熟练掌握铺床技能,熟悉做房流程和房态
薪资待遇:
底薪6000元,底房13间,超房20元/间
综合薪资6000-7500元
该岗位不包吃住,介意勿投!!!
每天工作时间9:00-18:00
月休8天
法定假上班工资翻倍
购买社保
客房服务员
来来招聘:
1. 龙岗 雅宝地铁站,3.16-,临时客房服务员二天,单价17.5元/间。包吃。下班报表结算。
联系电话
餐饮主管
【工作内容】
按照见习经理人才培养计划,学习岗位实操知识、区域管理、值班管理,见习期3-6月后晋升为餐厅副经理;
【任职要求】
1、大专及以上学历,经验不限,专业不限,经管类专业优先;
2、性格开朗,善于沟通,主动学习,有意愿成为餐厅管理者。
【培养方式及晋升路径】
1、系统多元的培训方式:餐饮黄埔军校的全方位顶尖培训体系,包括课程培训、现场培训、线上培训、师徒培训等多种模式,两年可从职场小白成长为精英店长。
2、快速稳定的成长速度:平台大、发展快,入职后3-6月晋升为副经理,后每隔几月晋升一级,一两年后也可向各职能部门发展;
3、透明明确的晋升路径:见习经理→副经理→餐厅经理→营运督导→营运经理→市场总经理
【薪资福利】
1、工作时间:9小时/天(工作时间+工作餐时间),排班制,无通宵晚班,见习期月休6-9天,转正后月休8-11天,每年5天带薪年假,另有婚假、产假、陪产假等各种假期,发薪日为每月15日以前;
2、基本待遇:底薪3600元,法定节假日三薪,,,任意膳食店内食品;
3、工作氛围:快乐、友善、家人般的温暖,丰富的员工活动:聚餐、旅游、生日会等。
餐饮领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
门店分布在观澜、龙华、龙岗、南山、福田、罗湖,可就近安排面试
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理工作,包括排班、巡台、服务质量监督及突发情况协调处理
2. 指导并培训服务员,提升团队服务意识、操作规范与客户沟通能力
3. 协助店长完成营业数据统计、物料盘点及成本控制相关工作
4. 主动关注顾客反馈,及时响应投诉建议,持续优化用餐体验
5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转,确保符合食品安全与卫生标准
任职要求:
1. 具备餐饮行业领班或同等岗位工作经验,经验要求不限(如具备3-5年一线服务及带班经验更佳)
2. 学历要求不限,中专/技校及以上学历优先,持有健康证
3. 形象端正,具备良好的沟通表达能力、应变能力及团队协作精神
4. 熟悉餐厅服务流程、基本管理知识及常用办公软件操作
5. 工作认真负责,能适应夜班工作制
高端餐饮店长
2-3万元/月
餐饮店长月结全职
一、餐厅简介
我们是一家位于深圳沙河高尔夫俱乐部核心位置的高端餐饮店,致力于为顾客提供从精致菜品到优雅环境、贴心服务的全方位顶级用餐享受,力求在行业内树立极高的口碑与标杆形象。
二、岗位职责
1.运营管理:全面统筹门店日常运营,制定并执行月度、年度经营计划,精准把控人效、成本及利润目标,定期分析经营数据,深度挖掘问题,提出切实可行的改进方案,推动门店高效运营。
2.服务品质把控:确保服务品质达标,从环境布置的每一处细节,到员工仪态的规范,再到个性化服务的定制,为顾客营造无与伦比的用餐体验;妥善处理客户投诉与售后问题,不断提升复购率和品牌口碑。
3.营销战略执行与创新:深度理解并有力落地经营目标与规划,积极协调供应链保障食材品质与供应稳定,策划并执行营销活动,助力新菜品成功推广;密切关注行业动态与市场趋势,为品牌创新发展提供建设性思路。
4.团队建设:负责团队的组建、培训与激励,制定完善的人才培养计划,打造高效协作、积极向上的团队氛围,为门店持续发展提供坚实的人力支持;具备跨部门协调能力,有效解决员工矛盾,提升团队凝聚力与执行力。
三、岗位要求
1.工作经验:拥有3年以上高端餐饮运营管理经验,能提供成功提升营收、优化服务流程等实际案例,具备开业筹备、团队搭建及现代化餐饮管理体系落地经验者优先。
2.运营能力:熟练制定并执行经营计划,精通数据分析,能根据库存周转率、人力成本等关键数据制定优化策略;熟悉食品安全、卫生标准及消防安保规范,确保门店合规运营。
3.团队领导力:擅长团队激励与培训,具备出色的跨部门协调能力,能迅速、妥善处理员工矛盾和客户投诉;拥有现代化管理思维,能够建立并监督执行标准化服务流程。
4.市场与品牌意识:对高端餐饮市场趋势有敏锐洞察力,能精准策划差异化竞争策略;具备强烈的品牌维护意识,有效处理公共关系及突发事件,全方位提升品牌形象。
5.年龄与语言:年龄28岁以上,能适应高强度工作节奏;普通话流利,根据客群需求,掌握基础英语或其他外语能力者优先。
6.学历与专业:大专及以上学历,酒店管理、餐饮服务、市场营销或相关专业优先;接受过系统化餐饮管理培训,如品牌运营、服务质量管理等培训者优先。
7.加分项:持有餐饮行业相关认证,如食品安全管理师、侍酒师资格证等;具备国际化视野,深度熟悉米其林评级标准及高端餐饮文化。
四、薪资福利
1.薪资待遇:基础薪资+绩效薪资+利润分红,具体根据个人能力与经验面议,。
2.福利保障:缴纳五险一金,合理排班,提供员工餐
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
1.良好沟通能力和服务意识
2.熟练操作前台系统以及相关办公软件
3.三班倒8点到16点3016点30到00点30
00点到8点30
总房量48间包住不包吃
联系(微信同号)
餐厅领班
深圳+
1,牛肉粿条汤
(切肉+炒锅全熟练)7000-9500
年纪(20-28岁)
2,服务员/领班
5000-6500+
年纪(20-28岁)
3,猪杂师傅(八刀汤)
6500-8500
年纪(20-28岁)
二,要求
身体好,品德正,有担当,讲卫生(无不良嗜好)
时间:9.5个钟,休2天
包吃包住(空调+洗衣机)
三,奖金
有团队PK奖金
有优秀员工奖500+
有达标奖200,有全勤奖300等等(做好升职加薪)
本团队工作要求高(非诚勿扰)
餐厅领班
招聘深圳福田景田粤菜酒楼
招聘主管2名
工资6500+提成200-1000
招聘服务员4名
工资4500+提成100-500
招聘保洁阿姨1名
工资4000
六天制 节假日补休包吃包住 宿舍距离走路10分钟 交五险 团队年轻有活力 有意者联系潘小姐☎
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供深圳直招酒店大堂经理220一天在线招聘信息,主要招聘深圳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。