招聘：前台经理薪资：4000-8000职位详情：1、熟悉本岗位的工作；督导前厅员工服务质量标准、操作流程标准并对各项工作实施全面监管；<br/>2、维护客际关系，能独立有效地处理宾客投诉；<br/>3、提升培养下属人员的专业知识及业务能力；<br/>4、协助上级处理突发事件。<br/>待遇：底薪+提成+奖金+其它福利；月休4天；

1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真，创新能力强 3.服务工作安排，高度的责任心 4.抗压能力强

招聘：前厅部经理 薪资：1万-1.2万 【岗位职责】<br/>1、负责酒店前厅部日常运营和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。<br/>2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。<br/>3、使客房达到较高出租率，获取良好的客房收入。<br/>4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。<br/>5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。<br/>6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。<br/>2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>3、督导前厅部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。<br/>5、英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。<br/>6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。<br/>7、有华住集团旗下酒店前厅工作经验优先考虑。

团队管理：负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识和专业技能。 服务监督：巡查各服务区域，监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量，及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护：接待并妥善解决客户投诉与需求，建立良好客情关系，提升客户满意度与复购率。 运营协调：协调各部门间的工作衔接，保障酒店日常运营顺畅，参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表：统计服务相关数据，制作运营报表，为酒店管理层的决策提供依据。

招聘 铂纳斯国际酒店（大鹏葵涌） 1、销售经理：1名，男女不限，25-35岁（同岗位1年以上，有客户资源优先） 2、酒店前台接待员工多名，月薪+提成，工作8小时，这边要求30岁以下（实习生勿扰） 3、前厅主管，一名，要求有同岗位工作经验一年以上。 客户服务员一名，要求53岁以下，熟手，服从安排眼里有活，工资底薪十提 包吃包住买社保等其他待遇面谈 联系电话： 合适者年后上班

1. 服务质量管理：监督并执行华住服务标准，定期对服务流程进行检查，及时发现服务中午存在的问题并加以改进，致力于实现客户满意度的提升。 2. 团队管理：带领前台等服务团队，对员工开展培训、绩效评估等工作，营造良好工作氛围，提升团队凝聚力与整体服务能力。 3. 客户投诉处理：直接面对客户投诉，以积极的态度迅速做出回应，采取有效举措解决客户的不满，维护好酒店声誉和客户关系。 4. 部门协调配合：和客房、销售等酒店其他部门进行协调，为销售工作提供必要支持，同时确保各部门间信息互通，以保障服务工作的流畅性。 5. 设施维护跟进：关注酒店设施设备的运行状况，定期巡检，发现问题后及时对接维修部门跟进处理，确保设施能安全且正常使用。 6. 数据与反馈管理：收集整理服务数据，如客户满意度调查结果、投诉类型数据等，根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。

招聘：酒店店长 薪资：8000.0-12000.0 职位详情： 岗位职责：1、熟悉掌握酒店的产品知识及服务标准；2、负责宾客从入住到退房的全程贴心服务，包括客房服务、餐饮服务、宾客活动等；3、解决OTA流量问题，实现最大营收；4、提升酒店设施与服务品质：关注酒店设施的维护和升级，确保设施完好、功能齐全；5、根据市场变化，制定灵活多样的市场营销推广方案，并组织实施；6、统筹协调各部门，提供优质管家服务。 任职要求：1、大专以上学历，酒店管理、旅游管理专业优先，有酒店或民宿服务经验优先；2、热情主动，吃苦耐劳，热爱服务业，有服务意识和团队精神。3、需要对、小红书、微博等营销的掌控和熟悉。

岗位职责: 1.负责酒店前厅的日常管理工作，确保服务质量和客户满意度 2.协调各部门工作，保证前厅运营的顺畅 3.处理客人咨询和投诉，提供优质的服务解决方案 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.能够有效管理前厅运营，确保服务流程的顺畅执行 3.对工作有高度的责任心，能够在快节奏环境中保持良好的工作状态

岗位名称：前台宾客服务经理 岗位要求：1.年龄在20－35岁；2.性格外向开朗，形象佳；3.有酒店前厅管理的工作经验。 薪资待遇：具体薪资面议，提供完善的福利待遇。招工人数：2名。

岗位职责: 1.协助总经理进行酒店日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理酒店员工，提升团队工作效率； 3.参与制定和执行酒店销售策略，增强市场竞争力； 4.维护客户关系，确保客户满意度； 5.处理客户需求，确保客户服务质量。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和商务谈判技巧； 2.能够根据市场动态调整销售策略； 3.具有良好的客户服务意识，能够处理客户需求； 4.具备优秀的组织和沟通能力，能够有效管理客户关系； 5.能够在高压环境下保持良好的工作状态。

有不回去的焊接师傅兄弟吗，要10个 20-30天的活，60/小时（也可以面谈）包吃包住 主要焊接不锈钢管件产品 联系电话 工作地址，深圳坪地

照顾退休老人 工作地址:龙华红山 7000/休4 一对一照顾80岁能自理老人，营养搭配，按摩，做饭，做家务

做饭保洁阿姨 工作地址:福田500平别墅 9000-10000休四 做饭、保洁、收纳整理

保姆 工作地址:龙岗龙城中心 7500/休4 照顾2岁小孩，做饭，做卫生 53岁以内

保姆 工作地址:福永黄田 7500/休4 会收纳，做饭，做卫生

前厅管家 工作地址:蓝城·千岛湖郡安忆度假村 12小时上班制（做4休2） 3300-3700元，12小时上班制（做4休2） 额外享受Work in提成、夜班补贴等福利 有酒店前台工作经验，有较强的沟通能力者优先

白哈巴老村酒店 招早餐厨师和管家 需要有经验的 包吃包住 工资可观 有需要者添加下方 发简历及应聘岗位 号： 手机号：

烧烤店诚聘大堂经理一名，厨房帮厨两名，长期服务生两名（男女不限，年龄18-45周岁）有想法的联系

招聘：前厅部经理 薪资：5000.0-7000.0元/月 职位详情： 工作内容： 1.负责前厅部的日常运营和管理，确保部门工作的顺利进行。 2. 制定前厅部的工作计划、政策及流程，并监督执行情况。 3. 协调与其他部门的工作关系，确保为客人提供优质的服务。 4. 管理和培训前厅部员工，提高员工的服务水平和职业素养。 5. 定期进行市场调研，了解客户需求，优化服务项目。 6. 确保前厅部的设施设备正常运行，及时处理设施设备故障。 职位要求： 1. 本科及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 2. 五年以上酒店前厅部工作经验，两年以上管理经验。 3. 熟悉酒店前厅部的运营和管理，具备优秀的团队管理和组织协调能力。 4. 具备良好的沟通能力和解决问题的能力，能够与各部门有效沟通、协作。 5. 具备优秀的客户服务意识和敬业精神，能够为客人提供优质的服务。 6. 熟练掌握办公软件和酒店管理系统。 7.定期组织员工培训，提高员工的专业技能和服务水平。 联系方式：（汪女士）

招聘：酒店前厅部经理 薪资：5000.0-7000.0元/月 职位详情： 工作内容： 1.负责前厅部的日常运营和管理，确保部门工作的顺利进行。 2. 制定前厅部的工作计划、政策及流程，并监督执行情况。 3. 协调与其他部门的工作关系，确保为客人提供优质的服务。 4. 管理和培训前厅部员工，提高员工的服务水平和职业素养。 5. 定期进行市场调研，了解客户需求，优化服务项目。 6. 确保前厅部的设施设备正常运行，及时处理设施设备故障。 职位要求： 1. 本科及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 2. 五年以上酒店前厅部工作经验，两年以上管理经验。 3. 熟悉酒店前厅部的运营和管理，具备优秀的团队管理和组织协调能力。 4. 具备良好的沟通能力和解决问题的能力，能够与各部门有效沟通、协作。 5. 具备优秀的客户服务意识和敬业精神，能够为客人提供优质的服务。 6. 熟练掌握办公软件和酒店管理系统。 7.定期组织员工培训，提高员工的专业技能和服务水平。

协助并指导客房领班、客房服务员、PA保质保量完成各项工作任务； 2）全面负责客房部各项运营成本的控制，物资管理、分发、出入库与盘点； 3）确保酒店所有区域的卫生和设施设备情况，酒店安全； 4）负责客房对客服务的高标准执行； 5）协助查房、做房；监管所有客房伙伴在工作期问的操作流程和对客服务； 6）合理领取、发放客用品、清洁用品，指导服务员合理控制客用品和清洁用品的用量； 7）负责客房伙伴工作计划、安排、协调工作以及培训、督导、考核; 8）完成上级交付的其他工作任务

【南山区深大附近粤菜私房菜招聘主管】门店坐标：深圳南山区招聘岗位：餐厅主管任职要求：1.，有粤菜餐厅/私房菜管理经验优先，熟悉前厅运营、客诉处理、团队统筹全流程；2.形象气质佳，沟通亲和力强，具备优质服务意识与抗压能力；3.熟悉私房菜高端服务标准，能维护客户关系、提升用餐体验。薪资待遇：面议（行业高薪，福利优厚）联系：丁小姐有意者欢迎联系，期待优秀的你加入！

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前台接待 男女皆可，性格开朗随和，形象气质佳，综合素质高，具有良好的沟通交往能力，思维敏捷，应变能力强，从事过前台收银接待工作者优先。 岗位职责 1、为客人准确快速的办理入住登记和退房结账手续，合理安排好宾客用房； 2、熟知酒店内外基本信息，为客人提供热情、周到的问讯服务； 3、严格遵守各项制度和操作程序，完成领导交办的其他工作 岗位需要三班倒，包吃包住，详情面议。。

南山后海小酒店，明天7号，临时客房服务员1名，单价：14/间，分20间起步，包吃，下班结账 龙岗坂田附近酒店，明天7号，临时客房服务员，2名，15元一间，分20间左右。房间小，简单好做，下班结账 ➕

客房服务员要求： 年龄35岁-52岁 初中以上学历 有1-3年星级酒店客房服务员经验 具备良好的服务意识 熟练掌握铺床技能，熟悉做房流程和房态 薪资待遇： 底薪5800元，底房14间，超房17元/间 综合薪资6000-10000元 包三餐，有宿舍 每天工作时间8：30-17:00 月休8天 法定假上班工资翻倍 购买社保 现在入职需留年，留年福利好！！

火锅厨师长 工作地址:广东深圳 薪资从优，面议（根据经验与团队能力提供行业竞争力薪酬）；提供完善的晋升机制与培训支持；具体待遇详谈，欢迎有实力者挑战高薪！ 全面负责后厨运营，包括菜品设计、成本控制、人员调配；确保海鲜、牛肉等核心食材的品质与出餐标准；带领团队完成煎档、调料等特色菜品的制作与创新；优化后厨流程，提升效率与顾客满意度。，菜品设计、成本控制、人员调配、食材品质把控、出餐标准管理、特色菜品制作与创新、后厨流程优化，具备海鲜大排档或火锅店后厨管理经验3年以上，熟悉海鲜处理、牛肉现切等工艺；能独立组建或带领团队，有较强的协作与培训能力；对食材把控严格，具备创新意识和成本控制思维；吃苦耐劳，适应快节奏工作，年后可尽快到岗。

工作内容： 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求； 2、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 3、熟悉预定资料、了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名、了解酒店的所有活动； 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益； 5、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务； 6、熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务； 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度； 9、制作有关报表，为其他部门提供准确的接待信息。 职位要求： 1、高中以上文化程度，年龄17岁-23岁以内，身高163以上； 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 3、通晓酒店各项对客政策、设备设施及服务种类以及总台工作程度的规范； 4、相貌端正，身体健康。

诚聘 深圳罗湖东门火锅鱼餐厅招聘：（年后上班）初5-8左右 ✅煮鱼师傅：5500-7500 备注：要求有经验，有责任心，月休息4天，包吃住。 切配：5000-6509 备注：熟手优先 水台：5000-6000 备注：主杀鱼蛙，要求动作麻利 服务员：4500-6000 楼面经理：6500-7500 公司不定时各种福利.各类奖金 备注：需有餐饮管理经验，负责店面日常管理，人员培训，货物盘点 ✅工作地点：深圳市罗湖区国贸，深圳市福田区下沙 ☎如有意者请联系电话或

招聘：服务员50005500迎宾员55006000部长80008500烧烤70008000鲜货烧鸟75008500切配会杀鱼50006000炒锅十年以上80009000地址：深圳平湖，包吃住，月休2天，上班时间17：00至06:00，十三月薪资，请（请添备注岗位详看上面信息）