岗位职责: 1.负责酒店前厅的日常管理工作，确保服务质量和客户满意度 2.协调各部门工作，保证前厅运营的顺畅 3.处理客人咨询和投诉，提供优质的服务解决方案 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.能够有效管理前厅运营，确保服务流程的顺畅执行 3.对工作有高度的责任心，能够在快节奏环境中保持良好的工作状态

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1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真，创新能力强 3.服务工作安排，高度的责任心 4.抗压能力强

招聘：酒店店长 薪资：8000.0-12000.0 职位详情： 岗位职责：1、熟悉掌握酒店的产品知识及服务标准；2、负责宾客从入住到退房的全程贴心服务，包括客房服务、餐饮服务、宾客活动等；3、解决OTA流量问题，实现最大营收；4、提升酒店设施与服务品质：关注酒店设施的维护和升级，确保设施完好、功能齐全；5、根据市场变化，制定灵活多样的市场营销推广方案，并组织实施；6、统筹协调各部门，提供优质管家服务。 任职要求：1、大专以上学历，酒店管理、旅游管理专业优先，有酒店或民宿服务经验优先；2、热情主动，吃苦耐劳，热爱服务业，有服务意识和团队精神。3、需要对、小红书、微博等营销的掌控和熟悉。

1. 服务质量管理：监督并执行华住服务标准，定期对服务流程进行检查，及时发现服务中午存在的问题并加以改进，致力于实现客户满意度的提升。 2. 团队管理：带领前台等服务团队，对员工开展培训、绩效评估等工作，营造良好工作氛围，提升团队凝聚力与整体服务能力。 3. 客户投诉处理：直接面对客户投诉，以积极的态度迅速做出回应，采取有效举措解决客户的不满，维护好酒店声誉和客户关系。 4. 部门协调配合：和客房、销售等酒店其他部门进行协调，为销售工作提供必要支持，同时确保各部门间信息互通，以保障服务工作的流畅性。 5. 设施维护跟进：关注酒店设施设备的运行状况，定期巡检，发现问题后及时对接维修部门跟进处理，确保设施能安全且正常使用。 6. 数据与反馈管理：收集整理服务数据，如客户满意度调查结果、投诉类型数据等，根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。

团队管理：负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识和专业技能。 服务监督：巡查各服务区域，监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量，及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护：接待并妥善解决客户投诉与需求，建立良好客情关系，提升客户满意度与复购率。 运营协调：协调各部门间的工作衔接，保障酒店日常运营顺畅，参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表：统计服务相关数据，制作运营报表，为酒店管理层的决策提供依据。

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招聘：前厅部经理 薪资：1万-1.2万 【岗位职责】<br/>1、负责酒店前厅部日常运营和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。<br/>2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。<br/>3、使客房达到较高出租率，获取良好的客房收入。<br/>4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。<br/>5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。<br/>6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。<br/>2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>3、督导前厅部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。<br/>5、英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。<br/>6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。<br/>7、有华住集团旗下酒店前厅工作经验优先考虑。

招聘 铂纳斯国际酒店（大鹏葵涌） 1、销售经理：1名，男女不限，25-35岁（同岗位1年以上，有客户资源优先） 2、酒店前台接待员工多名，月薪+提成，工作8小时，这边要求30岁以下（实习生勿扰） 3、前厅主管，一名，要求有同岗位工作经验一年以上。 客户服务员一名，要求53岁以下，熟手，服从安排眼里有活，工资底薪十提 包吃包住买社保等其他待遇面谈 联系电话： 合适者年后上班

星程深圳宝安中心宝体地铁站酒店酒店 招聘啦招聘啦 招聘岗位如下： 店助 1 名 7000-9000 值班经理 1 名 6000-8000 前台接待3名 综合工资：5000～7000 华住经验者，级别可谈 免费食宿、节假日三薪、工作轻松、工龄奖、季度奖、年终奖等，福利待遇好。 联系电话：（同步） 地址：广东省深圳市宝安区罗田路16-1号金成时代家园北京居1-3层

工作岗位 质检员QC，普工操作工，学徒工，组装工，包装工，仓库管理员，岗位可自选 无需经验，有老员工带，长白班，包吃住 - 地址：深圳龙岗 请勿打电话，有意向请（交换微信）咨询 - 正式工 1、公司常年有订单，自愿加班 2、加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍； 3、底薪3200元+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖； 4、月收入约：7500-8000元/月 - 小时工，300/天，月结 1、月收入约：7500-8000/月 2、工资月结，可提前预支工资 3、辞职方便，提前7天即可，人走账清，当场结算 - 招聘要求 1、年龄：16--45周岁，无前科，无花臂 2、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先 - 工作内容 1、普通工衣，坐班，可自主选择及申请安排 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验 3、工厂主要生产品牌平板电脑，AI智能玩具，等电子产品 4、工作时间：每月休息4天，加班自愿，每个月10号发工资，不压不扣 - 待遇福利 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全 2、食堂：有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 2、住宿：宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi 3、有社保，五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 - 地址：深圳龙岗 请勿打电话，有意向请（交换微信）咨询

工作岗位 仓库管理员，普工操作工，学徒工，组装工，包装工，质检员QC，岗位可自选 无需经验，有老员工带，长白班，包吃住 - 地址：深圳龙岗 请勿打电话，有意向请（交换微信）咨询 - 正式工 1、公司常年有订单，自愿加班 2、加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍； 3、底薪3200元+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖； 4、月收入约：7500-8000元/月 - 小时工，300/天，月结 1、月收入约：7500-8000/月 2、工资月结，可提前预支工资 3、辞职方便，提前7天即可，人走账清，当场结算 - 招聘要求 1、年龄：16--45周岁，无前科，无花臂 2、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先 - 工作内容 1、普通工衣，坐班，可自主选择及申请安排 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验 3、工厂主要生产品牌平板电脑，AI智能玩具，等电子产品 4、工作时间：每月休息4天，加班自愿，每个月10号发工资，不压不扣 - 待遇福利 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全 2、食堂：有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 2、住宿：宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi 3、有社保，五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 - 地址：深圳龙岗 请勿打电话，有意向请（交换微信）咨询

工作岗位 电子厂，普工操作工，学徒工，组装工，包装工，质检员QC，仓库管理员，岗位可自选 无需经验，有老员工带，长白班，包吃住 - 地址：深圳龙岗 请勿打电话，有意向请（交换微信）咨询 - 正式工 1、电子厂常年有订单，自愿加班 2、加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍； 3、底薪3200元+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖； 4、月收入约：7500-8000元/月 - 小时工，300/天，月结 1、月收入约：7500-8000/月 2、工资月结，可提前预支工资 3、辞职方便，提前7天即可，人走账清，当场结算 - 招聘要求 1、年龄：16--45周岁，无前科，无花臂 2、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先 - 工作内容 1、普通工衣，坐班，上班可以带手机 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验 3、工厂主要生产品牌平板电脑，AI智能玩具，等电子产品 4、工作时间：每月休息4天，加班自愿，每个月10号发工资，不压不扣 - 待遇福利 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全 2、食堂：有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 2、住宿：宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi 3、有社保，五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 - 地址：深圳龙岗 请勿打电话，有意向请（交换微信）咨询

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岗位职责：1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率持续达标 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉及突发事件，保障宾客满意度与品牌声誉 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极向上的团队文化与职业发展环境5. 对接集团管理要求及行业监管规范，落实安全、消防、卫生、合规等各项标准，确保酒店合法稳健运营 任职要求：1. 具备3-5年及以上星级酒店部门主管或5-10年酒店运营管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理、旅游管理等相关专业背景或行业权威认证（如CHIA、COPC）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识、数据分析与跨部门协同能力4.具备优秀的领导力、应变能力与客户服务导向思维，能适应轮班及节假日在岗安排5.无不良从业记录，认同企业文化，具备良好的职业道德与责任心

【招聘】天海柏唐八里湖金融中心店诚聘 1、客房服务员（白班）若干名，上班时间:8-17点，月休4天，薪资待遇3000-4000 2、中晚班服务员1名，上班时间:4点30-次日7点30，薪资待遇3500-4500. 3、前台收银台若干名，月休10天薪资3000-4000 4、值班经理1名，月休15天，薪资待遇3500-4500 以上岗位一旦录取，均交医保社保 咨询电话（罗）

公司名称:红叶柿岩同福客栈 招聘职位:酒店负责人员 招聘人数:1 学历要求:无 工作描述:负责酒店前台客房保洁 单位地址:红叶柿岩南游客中心 联系人:袁经理

阳光国际酒店管事部12-17点2名 现有1人 吕旭艳，

北京清华大学附近一海鲜酒店招聘：有经验的前厅经理一名工资9000/10000，优秀服务员一名，工资6000保底，提成不算，宿舍近，条件好，老板和后厨都是东港人，正月十六上班，联系电话

岗位职责： 1.负责打扫客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识和沟通能力 2.有酒店客房服务经验者优先 3.需要不回家过年 薪资待遇： 底薪 2800/月，提成 6 元一间，综合薪资 4500-6000，包吃住月休四天。

越晟商务招聘： 1（留年）福田市民中心小酒店14日-27号左右（7天双倍）需客房服务员1名，15元/间，要求熟手，分房16-24间。 2(留年)另2月15-22号(16-22日8天双倍)福永地铁站小酒店需增加客房服务员1名，要求熟手，做完工期，12元/间，分房20间以上。 3（初一至初五5天）深圳南山科技园附近酒店需客房服务员2名，要求熟手，，52岁以下，32元/间，下班早，工作轻松 ，月房量500间左右，酒店包吃不包住.合适可做长期 4（正月初一到初五5天)深圳南山后海某酒店需临时客房服务员1名，要求：熟手，，38元一间，酒店包吃包住。 招长期洗碗工1名，20元/小时，年龄56岁以下，男女不限，8小时制，月休4天，加班另计，酒店包吃住， 有意者请联系，

南山万丽酒店需要临时客房服务员3名，单价22，男女不限50岁以内 工期-2月底。法定假日2倍，过年八天双倍。必须熟手，需要在五星级酒店做过的，包 吃不包住，报名需要（深圳）健康证，身份证，手机号码。无犯罪记录证明。

岗位职责: 1.制定推销策略，组织实施，独立带领团队达成业绩； 2.门店运营，品牌管理； 3.合理化费用管控； 4.门店货品管理； 5.客户管理； 6.员工培训与激励。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能够有效解决客户问题 2.具有团队合作精神，能够与团队成员协同工作； 3.有责任心，能够严格遵守工作时间及质量标准； 4.具备快速学习能力，能够熟练掌握新饮品的制作方法。 薪资详情： 发薪日期：10号 门店招聘：储备店长 【工作内容】：同步销售目标，制作费用分析报告，建立社群，服务顾客、茶饮制作、门店产品材料制备、收银及日常门店工作 【工作时间】：一天工作时长9小时（包含中间休息一小时）、上六休一、试用期1个月 【薪资结构】：底薪4000（试用期80%），综合5500-6500 *免费工装 *晋级涨薪 【岗位要求】：1、性格开朗活泼、有顾客服务意识、适应能力强 2、具有相关服务行业者优先 3、学历初中以上 4、年龄18-29周岁，男女不限 5、适应轮班制、认同从基层做起的个人发展观念 成长之路：店助-储备店长-店长-区域店长-大店长-连锁合伙人

福田华强南小酒店2.8-2.22要人的日期 16元一间 （普通大床 复式大床） 20（甄选双床） 保底分房15 2.16-2.22双倍工资 即32元一间 （普通大床 复式大床） 40元一间 （甄选双床） 包住，提供餐补20元每天 联系电话

工作内容： 1.协助民宿日常代运营（接单、客服、房源发布） 2.参与房源布置、软装升级、保洁对接等工作 3.学习民宿运营流程（从0到1，不会有人带） 4.共同拓展新房源，发展更多合作业主 5.分成制合作，越努力，收益越高 职位亮点： 零成本加入，无需资金投入 ️自由时间，可兼职/可全职 有完整培训，边学边赚 收益分成，能力越强收入越高 真正的“合伙人”，不是打工人 我们在找的人： 想创业但资金有限 有执行力，愿意学习民宿/短租运营 不怕吃苦，想要改变现状 有销售/客服/运营经验更佳 分成模式： 基于项目收益 平均月入过万，能力强者上不封顶 工作地点： 深圳（可根据房源情况流动）

招聘：客房主管(J10002) 薪资：6千-8千 工作职责：<br/>1. 统筹管理客房部日常运营，包括客房清洁、布草管理、设施维护及服务质量监督，确保符合酒店服务标准； <br/>2. 负责客房部员工排班、培训、绩效反馈与团队建设，提升服务意识与业务能力； <br/>3. 处理宾客关于客房服务的咨询、投诉及特殊需求，及时协调解决，保障客户满意度； <br/>4. 定期巡检客房及公共区域，识别并上报安全隐患、设备故障及卫生问题，落实整改； <br/>5. 配合前厅、工程、采购等部门开展跨部门协作，保障运营顺畅与成本合理管控。<br/>任职资格：<br/>1. 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先； <br/>2. 具备3年以上高星级酒店客房部主管或同等岗位工作经验，熟悉五星级或连锁品牌酒店运营标准者优先； <br/>3. 熟悉客房服务流程、质量检查标准及员工管理规范，具备较强的现场管理与应急处理能力； <br/>4. 具备良好的沟通协调能力、服务意识和团队领导力，能适应倒班及节假日工作安排； <br/>5. 持有国家认可的酒店类职业资格证书（如客房服务员高级工、酒店运营管理师等）者优先。

三班倒，8小时工作制，免费提供住宿，免费岗前培训直到正式入职，综合月薪5000～7000元，要求能吃苦耐劳、责任心强、服务意识强、有良好的沟通能力，高中以上学历，有类似工作经验者优先。

（过年炒房工单） 除夕-初七（8天三倍） 井号深圳东海朗廷酒店 熟手：年龄50岁以下。 1年以上五星级酒店工作经验。 待遇：，不跑服务，不查退房，不收洗衣。 满房有人撤布草，商务酒店，房间干净易打扫， 手机放房不用写报表。 需掌握一定的手机操作技能。 保底分房14～20间。 包吃住，水电平摊。住酒店内部员工宿舍，高级公寓，每周有专人打扫。配套齐全，环境舒适。 宿舍配床上用品（4件套），无需自带，拎包入住。 （上下班班车接送） （） 过年8天三倍： （除夕2.16）-初七（2.23） 800-1000一天 工期结束后即结算工资。 外地过来可申请。 名额有限，欲来从速。 地址：深圳车公庙地铁站 ------------------------- 联系人：吴生（） 井号另招领队40岁以下 联系方式：（）

大鹏格兰云天招熟手客房服务员2人（可以长期可以临时） 客房服务员熟手55岁以下 待遇：18元/间，每天保底分房13间以上，春节8天双倍，36元/间 包吃，包住，水电费平摊。 月综合薪资：6500-9000元 上班地址：深圳市葵涌街道坝光社区 联系电话：