黄店长 紫薇店 前厅部长1名薪资4500元+全勤100元+绩效200元+目标奖金 地址：深圳市龙岗区龙城街道紫薇社区碧湖大酒店商铺吉祥路562-568号 电话：

岗位职责: 1.负责酒店前厅的日常管理工作，确保服务质量和客户满意度 2.协调各部门工作，保证前厅运营的顺畅 3.处理客人咨询和投诉，提供优质的服务解决方案 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.能够有效管理前厅运营，确保服务流程的顺畅执行 3.对工作有高度的责任心，能够在快节奏环境中保持良好的工作状态

团队管理：负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识和专业技能。 服务监督：巡查各服务区域，监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量，及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护：接待并妥善解决客户投诉与需求，建立良好客情关系，提升客户满意度与复购率。 运营协调：协调各部门间的工作衔接，保障酒店日常运营顺畅，参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表：统计服务相关数据，制作运营报表，为酒店管理层的决策提供依据。

1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真，创新能力强 3.服务工作安排，高度的责任心 4.抗压能力强

岗位职责: 1.协助总经理进行酒店日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理酒店员工，提升团队工作效率； 3.参与制定和执行酒店销售策略，增强市场竞争力； 4.维护客户关系，确保客户满意度； 5.处理客户需求，确保客户服务质量。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和商务谈判技巧； 2.能够根据市场动态调整销售策略； 3.具有良好的客户服务意识，能够处理客户需求； 4.具备优秀的组织和沟通能力，能够有效管理客户关系； 5.能够在高压环境下保持良好的工作状态。

招聘：前台经理薪资：4000-8000职位详情：1、熟悉本岗位的工作；督导前厅员工服务质量标准、操作流程标准并对各项工作实施全面监管；<br/>2、维护客际关系，能独立有效地处理宾客投诉；<br/>3、提升培养下属人员的专业知识及业务能力；<br/>4、协助上级处理突发事件。<br/>待遇：底薪+提成+奖金+其它福利；月休4天；

1. 服务质量管理：监督并执行华住服务标准，定期对服务流程进行检查，及时发现服务中午存在的问题并加以改进，致力于实现客户满意度的提升。 2. 团队管理：带领前台等服务团队，对员工开展培训、绩效评估等工作，营造良好工作氛围，提升团队凝聚力与整体服务能力。 3. 客户投诉处理：直接面对客户投诉，以积极的态度迅速做出回应，采取有效举措解决客户的不满，维护好酒店声誉和客户关系。 4. 部门协调配合：和客房、销售等酒店其他部门进行协调，为销售工作提供必要支持，同时确保各部门间信息互通，以保障服务工作的流畅性。 5. 设施维护跟进：关注酒店设施设备的运行状况，定期巡检，发现问题后及时对接维修部门跟进处理，确保设施能安全且正常使用。 6. 数据与反馈管理：收集整理服务数据，如客户满意度调查结果、投诉类型数据等，根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。

岗位职责: 1.负责酒店前台的日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理前台员工，提升团队服务水平； 3.处理客户咨询，解决客户在住宿期间遇到的问题； 4.负责日常收银及财务管理。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作酒店前台系统； 3.具有较强的团队管理能力和协调能力； 4.细心且能够处理突发事件。

日常工作给客户正常办理入住退房手续，维护好OTA房态

东莞黄江镇茶餐厅招聘部长多名 包吃住月休3日9小時有意請面談或者電話聯繫黃小姐

2.7-3.3 坪山长促岗（促销+督导） 档期：-（长档期） 人数：促销员4名+督导1名 薪资：促销员160元/天，督导200元/天 班次（均休1小时，提前30分钟到岗）： - 促销员早班：9:00-18:00（2人） - 促销员晚班：13:00-22:00（2人） - 督导班次：12:30-22:30（1人） 地点：坪山体育中心体育馆 要求： ✅ 促销员，18-35岁，身高155cm以上，体重120斤以下，形象好，自备小白鞋和黑色长裤（上衣品牌方提供），有促销经验 ✅ 督导：男女不限，有丰富督导经验，能管理、会拍照、能搬货 报名格式：门店+姓名+年龄+身高体重+促销经验+照片   同步

周结工资！周结工资！周结工资！固定9块一单！固定9块一单！ 无任何费用0元入职!!!有生活困难跑单后可周结工资，工作地点可就近居住地安排!会用智能手机，会骑电动车就可以，没有太多束缚，大家一起开开心心把钱赚到，欢迎加入~ 一、工作内容: 1、系统自动派单，无需抢单，新人入职首月每日40-50单，老员工日均订单70单以上 2、及时接收客户外卖订单;准时配送客户外卖订单 3、送餐范围:3公里以内，超出有另外补贴，顺路单、回程单多 4、工作时间:10:00-14:00，17:00-21:00闲暇时间可自由安排 二、工作地址: 深圳龙华和福田全区都有站点均可就近安排!!! 三、任职要求: 1、年龄要求18-48岁内(能力强的可以放宽限制),能办理健康证，无前科 2、会骑电动车，能熟练操作智能手机，能识别操作手机导航(新人入职都有安排老骑手带) 四、薪资待遇: 1、公司招聘，0元上岗，无任何押金。冬季奖/年终奖/留年值班奖返岗奖上不封顶！！！ 2、在职员工收入稳定7000-12000，上不封顶，跑单后可预支工资 3、公司可安排车辆，公司提供住宿 4、恶劣天气补贴、加班补贴、高温补贴、远单补贴、高温补贴、远单补贴、高单价订单补贴等各项补贴保障权益;奖励:过年值班奖励，暖冬补贴 5、入职即购买保险，单量多，距离短，好配送，薪资高薪资详情 薪资范围:7000-12000元/月提成方式:按单提成;每单提成:5元-7元/单;每天40单-80单; 奖金补贴:夜间配送补贴，夜班补助，全勤奖，远距离配送补贴 (平台提醒:平均月薪=每天单数*每单提成*月工作天数+其他提成/补贴，请仔细确认)

按单提成，一单240（个人所得），多劳多得。包住。 工作4到8小时，清洗厨房油烟机，需要做到年前放假时结清薪资，包住。 任职要求： 1、年龄18--40岁； 2、因行业特殊性，要求体重不超过140斤，且大个子（身高超过180cm）的也不合适； 3、做事积极，学习能力强，对工作细心负责； 4、不怕脏不怕累，能适应夜班； 5、有良好的服务意识、责任心和团队意识； 6、工作中安全放在第一，遇到问题及时沟通处理。

深圳市南山区招石材护理

注意事项如下 不准直接找客户要钱或者加钱， 不准加客户微信，有困难可以跟我说我来跟客户沟通，以上我都会去跟客户对接 ，要有责任心的师傅接单不准搞坏人家东西。能做的接单不能做的别接单 今晚10点30需要6名有工地工作经验的要有力气的力工卸道具费用是4小时内230超时的话一小时60，勤快的师傅接单。

招聘：前厅经理 薪资：10-15万元/年 职位详情： 1、负责接待入住和离店宾客，办理入住登记、退房手续； 2、为宾客提供酒店及周边地区的信息咨询； 3、处理客房预订，包括接受、确认、修改和取消预订，控制客房库存，协调客房分配； 4、负责宾客行李的交接、保管和运输，客户以及内部用车安排； 5、准确结算宾客账单，接受各种付款方式，处理退款和异常情况，管理备用金； 6、与其他部门协调，确保宾客需求得到及时满足，处理宾客投诉和特殊要求。

招聘前厅主管 一名，待遇5K+，工作地点：邛崃市区，能年前到岗优先，联系人：梁娟，联系电话：

招聘：泊岸酒店招聘店长一名 薪资：3800-5000元/月 岗位职责： 1.负责酒店日常运营管理，确保服务流程标准化、高效化，提升客户满意度与入住体验； 2.统筹前台、客房、餐饮等各部门工作，协调团队配合，保障酒店运营顺畅； 3.处理客户投诉与突发事件，及时响应并妥善解决，维护酒店良好口碑。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能承受一定工作压力； 2.有较强的服务意识与责任心，具备良好的应急处理能力与客户导向思维。 薪资待遇3800-5000+提成 工作时间： 8.30-6.30

伊宁市酒店招聘 1⃣前台主管/经理 2⃣客房服务员 要求有酒店前台管理经验，每月准时发工资，酒店提供食宿，赵总☎，地址军垦路37号。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，持续提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3.带领管理团队开展员工培训、绩效考核与人才梯队建设，营造积极向上的团队文化 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与客户关系 5. 对接集团总部及监管部门，落实合规要求，保障安全生产与服务质量达标 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店部门主管或副经理经验，有独立运营单体酒店或中型连锁酒店经历者优先 2. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务分析、成本管控与市场应变能力 3. 本科及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先 4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力与跨部门协作意识，持有酒店职业经理人证书者加分 5.形象气质佳，服务意识强，能适应轮班及节假日在岗安排

深圳南山前海服务酒店 招聘临时炒房5名，【要求要有健康证】工期； -2月23 每天生活补贴30元 不包住，14.5元一间做一间算两间，房间小，工期结束后就结清，如果做得好快呀长期合作，上班时间；9:00-18：00 地址：深圳南山区前海地铁5号线桂弯站下车A出口前行500米 联系方式

工作内容： 1、在客房经理、主管的指导下共同建立酒店、客房部的政策和流程，维护清洁保养、井然有序的状态，包括公共区域，工作间和储藏室，电梯间和后通道； 2、对于酒店客房和卫生间的清洁，维护和保养的知识； 3、对于客房部的设备及清洁用品的使用，客用品的盘点。

招聘岗位 【见习店长】 薪资:底薪:8500-9500，绩效奖金2000-7000 任职要求: 1、年龄20-35岁，形象良好 2、2年以上连锁餐饮品牌带店经验 3、有一定的抗压能力，较强沟通协调能力，熟练掌握办公软件 4、有极致进取心，愿意通过奋斗不断提升自我价值 【见习副店长】 薪资:底薪7000+绩效奖金800-1600 任职要求: 1、年龄20-35岁，1年以上门店管理经验 2、具有责任心，良好的执行力量和沟通力量，能够严格根据标准操作 3、勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热忱 【值班经理】 薪资:底薪5700+绩效奖金500-1300 任职要求: 1、具有连锁餐饮管理品牌工作经验 2、诚实敬业,较强的沟通能力和责任心 3、有强烈的客户服务意识和较强的现场管理能力,能独立处理突发事件 月休四天+社会保险 免费食宿，环境超好，公寓宿舍～ 宿舍配空调、Wifi、热水器、洗衣机 其他福利 1.工龄奖：每半年+50元 2.优秀员工奖100-300元 3.全勤奖200元 4.住宿水电补贴40-50元 5.宿舍长补贴100元 6.绩效奖 7.季度奖 8.年奖金 9.年假 10.婚假—产假 .…… 管理层额外福利 1.工作满2.5年享子女教育津贴2000元/年 2.工作满2.5年享父母亲情津贴200-300元/月

深圳福田酒店，急招前台员工18至25岁，工资四到5k，法定价三倍有年终奖。电话李女士

1.有做过酒店前台经理的经验 2.有活力，带领前台拿高提成 3.底薪6k+高提成，综合6k-20k，4天。

黄店长 紫薇店 前厅部长1名薪资4500元+全勤100元+绩效200元+目标奖金 地址：深圳市龙岗区龙城街道紫薇社区碧湖大酒店商铺吉祥路562-568号 电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.保障食品安全与卫生标准落实，严格执行各项操作规范及监管部门要求 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，具备较强的服务意识与问题解决能力 5.学历不限，热爱餐饮行业，愿意长期在本地发展

福田景田香蕉酒店招熟手客房服务员1人（兼职工）客房服务员熟手待遇：20元/间，每天保底分房15间以上时间：2.17-2.19三天房间好做不查房无商品上班地址：景田地铁站A口联系电话：

餐厅营业额提升、员工培训、排班，餐厅清洁执行，有连锁店经验1年以上同职位的优先。

越晟商务招聘： 1、（留年）福田市民中心小酒店10日-27号（7天双倍）需客房服务员1名，15元/间，要求熟手，分房16-24间。 2、(留年)2月13-22号10天深圳福田华强北某酒店需客房服务员1名，要求做完工期，熟手，14元/间，(16-22日七天双倍) (留年)另2月15-22号(16-22日七天双倍)深圳福田华强北某酒店需增加客房服务员1名 ，要求熟手，做完工期，14元/间，分房20间左右，包吃包住。 3、深圳南山科技园附近酒店需长期客房服务员1名，要求熟手，52岁以下，16元/间，下班早，工作轻松 ，月房量500间左右，酒店包吃不包住. 4、深圳南山后海某酒店需长期客房服务员1名，要求：熟手，，50岁以下，19元一间，月房量400-500间，酒店包吃包住。 招长期洗碗工1名，20元/小时，年龄56岁以下，男女不限，8小时制，月休4天，加班另计，酒店包吃住， 有意者请联系，