薪资待遇: 综合薪资5000-6000每月，包住包吃，具体面议，能力强者上升空间比较大。 工作时间:12:00-21:00 要求:(沟通/表达/应变能力优秀者可放宽其他要求) 1.年龄25-35岁，高中/中专及以上学历 2.会基本电脑操作，熟悉OTA酒店流程者更佳 3.具有良好的工作态度及责任感，具有良好的服务意识和服务态度 4.形象气质佳，有相关工作经验者优先，能承受一定的工作压力 工作内容: 1.接待客人，包括往来迎送，接听电话，办理入住退房登记手续，管理好前台 2.控制房态，处理好每日OTA相关工作。 3.按需做好客房服务，与保洁员及时沟通协调做好客房卫生 4.每日及时完成相关营业报表 5.处理客诉及突发事宜 6.协助店长完成销售、日常工作 有意向请告知我司，面试时间为9点-16点!

岗位名称：前厅接待、前厅主管（2名）; 岗位要求：1.年龄1840岁，形象气质佳；2.高中及以上学历，酒店管理、旅游相关专业优先；3.具备良好的沟通能力和服务意识。 薪资待遇：综合薪资30005000元/月，五险+带薪年假+节日福利+免费工作餐。提供培训机会，有晋升空间。上班时间：接待早中晚三班倒（8小时制），月休4天。

招聘：预订/收益经理 薪资：7千-1万 【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议及其他产品的预订管理工作，确保预订流程高效、准确； 2、制定并执行收益管理策略，优化房价体系及库存分配，提升整体收益水平； 3、分析市场趋势、竞争对手动态及客户需求，定期提交收益分析报告并提出改进建议； 4、协调与销售、前厅等部门的合作，确保收益策略落地执行； 5、监控预订渠道的表现，调整分销策略以提高转化率和收益； 6、处理突发预订问题（如超订、取消等），制定应急方案以减少损失； 7、定期评估促销活动效果，优化定价及优惠政策。 【岗位要求】 1、熟悉酒店预订系统及收益管理工具的操作； 2、具备较强的数据分析能力，能通过数据驱动决策； 3、对市场敏感，能快速响应行业变化并调整策略； 4、优秀的沟通协调能力，能与跨部门团队高效合作； 5、逻辑清晰，抗压能力强，能适应快节奏工作环境； 订、收益管理或相关岗位经验者优先。

中旅·阿那亚·九龙湖诚聘 关于我们：央企背景，是阿那亚探索美好生活的新起点。从“湾区、湖区、社区“三个维度，重新定义一半烟火、一半诗意的湖区生活。 ☝厨工、客房服务员、票务员、冰站营业员、前台管家 ☝中控员（需要有消防中控证) ☝餐饮经理（中餐厅背景优先） ☝园区司机（持有C2驾驶证，22至30岁，有N2驾驶证优先考虑） ☝体育场馆运营专员（了解网球、足球相关规则和相关知识） 工作地址：广东省花都区花东镇山前旅游大道3号 工作八小时制、包吃包住、入职即购买五险、丰富的节日福利 欢迎自荐或推荐 ☎联系方式：（）

岗位职责：全面负责酒店日常运营管理，确保服务标准与流程得到严格执行；负责团队建设与管理，包括员工培训、排班与绩效考核；制定并实施酒店营销策略，提升酒店知名度和入住率，完成营收目标；管理酒店预算，控制运营成本，确保盈利目标达成；处理客户投诉和突发事件，维护良好客户关系。 任职要求：大专及以上学历，酒店管理等相关专业优先；具有3-5年酒店行业工作经验，至少2-3年酒店管理经验；精通酒店运营流程，熟悉酒店管理系统系统；具备较强的市场分析、营销策划和成本控制能力；出色的领导力、沟通协调能力和抗压能力。 福利待遇：提成，提供住宿

井号广州增城新塘南高铁站希岸deluxe酒店 想换工作的看过来[機智]现在面试 可以春节后到岗[讓我看看] 现招聘以下岗位： 前厅主管：1名（有连锁酒店经验） 前厅接待：2名（男女不限） 客房服务员：1名（熟手优先） [禮物]楼层保洁员：1名 酒店销售经理：1名 老板nice，领导好，工作氛围融洽～ 入职成功包吃住、购买社保，节假日福利待遇。 欢迎自荐或推荐～ 联系电话：

岗位名称：餐厅洗碗阿姐；客房服务员；前厅经理；前台服务员。 岗位要求：1.餐厅洗碗阿姐：保持餐厅卫生清洁，确保餐具的清洗和消毒工作，熟悉各类餐具的清洗流程。2.客房服务员：负责客房的清洁和整理工作，保证客房卫生达标，有良好的服务意识和沟通能力。3.前厅经理：负责酒店前厅的日常管理，有良好的协调和管理能力，处理客户问题并维护客户关系。4.前台服务员：负责接待客户、办理入住手续等前台工作，有良好的服务态度和沟通能力。 薪资待遇：1.餐厅洗碗阿姐：薪资2800，缴纳社保，包吃住。2.客房服务员：薪资30005000不等，多劳多得工作制，缴纳社保包吃住。3.前厅经理：薪资40005000，缴纳社保，有餐补。4.前台服务员：底薪3000元，全勤200，缴纳社保，有餐补。

岗位职责： 1.全面负责酒店公寓的日常运营管理，确保服务品质和客户满意度达到高标准 2.制定并执行运营计划，优化工作流程，提升团队工作效率与服务质量 3.负责员工培训、绩效考核及团队建设，打造专业高效的运营团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店良好声誉，提升客户忠诚度 5.分析经营数据，定期汇报运营情况，提出改进方案并推动落地实施 任职要求： 1.大专学历，会英语，具备良好的沟通能力和职业素养 2.有8年-10年以上酒店或公寓管理相关经验者优先，熟悉行业运营模式 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理能力 4.热爱服务行业，责任心强，能承受一定工作压力，致力于长期发展

岗位名称：管家部经理；增城宾馆招聘管家部经理岗位。 岗位要求：1.具备较强的管理能力和服务意识；2.熟悉酒店客房运营流程及清洁标准；3.具有良好的沟通协调能力。 薪资待遇：具体薪资面议，具体待遇根据宾馆相关规定执行。

招聘：前厅部经理 薪资：1.5万-2万 【岗位职责】<br/>1. 负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。<br/>2. 进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。<br/>3. 督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。<br/>4. 保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。<br/>5. 协助酒店与更高一级领导处理突发事件。<br/>【岗位要求】<br/>1. 同等职业工作经验，高度的工作热情;<br/>2. 熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>3. 督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>4. 有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。<br/>5. 全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

招两个小工。300块一天。搞到快过大年那一天就发工资啊，小工，工地在花都

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广东省·广州市·白云区招聘16--招聘深圳码头集装箱车A2司机能开会倒，技术好；熟悉码头提空柜、还重柜操作流程有现车，随时上岗，生手勿扰

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岗位职责：包吃包住 底薪加提成 1.协助美发师完成洗发、吹发、剪发前准备及工具消毒等基础服务工作 2.学习并掌握基础剪发、染烫流程与产品使用规范，逐步参与实操练习 3.负责门店日常清洁、物料整理及顾客接待引导，维护良好服务环境 4. 记录学习笔记，定期向导师反馈进步情况，积极参与店内技术培训与考核 5.遵守行业卫生标准与职业操守，树立专业、阳光的新人形象 任职要求： 1.年满16周岁，热爱美业，无经验可带薪培养，有无基础均可报名 2. 学历不限，具备基本沟通能力与服务意识，耐心细致、踏实肯学 3.形象健康整洁，无不良从业记录，能适应美发行业工作节奏 4.有美术基础、手部协调性好或曾接受过美发课程者优先考虑 5. 认同门店理念，愿意从基层做起，具备持续提升专业技能的意愿 包吃包住 底薪加提成 具体工资面议

招聘 同心田商务宾馆招聘前台主管，早八晚五，月休2天，底薪4000元+提成上不封顶，爱岗敬业人品好，应聘电话

大堂副理 工作地址:西安市莲湖区南二环西段9号泊达国际酒店

主管 工作地址:西安市莲湖区南二环西段9号泊达国际酒店

乐民新城玉源大酒店招聘： 1、大堂经理：一名。工资+提成+年底业绩分红 2、配菜及学徒：数名 工资面议 3、面点师：1名。薪资面议 联系电话：

招聘酒店管理一名，行政助理一名。男女不限，要求有相关工作经验，月薪4000-6000+五险+福利+补助。报名电话

打扫客房卫生

服务客户照顾群体维护集团贡献荣光

春节期间8天双倍工资，明天开始：猎德地铁站附近单体酒店急缺客房服务员3名，男女不限，生熟手不限，19元/间，套房的房间另算 28.5元/间，固定楼层，布草充足，熟手后每天15间左右，不查退房，不点布草，包吃住。 电话：

广州白云机场招。客房服务员1名。月薪8000~9000。包住，有餐补，车补100元。有意者致电。

【店铺管理岗】热招中！多维度福利+清晰晋升，期待您的加入！ 岗位职责：全面统筹餐厅日常运营，把控服务质量与运营效率，主导餐厅事务管理。 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，大学应届毕业生也可投递。 2.经验要求：有餐饮行业相关经验优先（兼职经历我们也认可哦），无经验但热爱服务行业者也可尝试，我们会提供系统化岗前培训，让您快速成长，轻松适应！ 3.素质要求：性格开朗热情，学习接受能力强，有责任心，能以积极心态面对工作，愿意和我们一起真心乐于投身服务行业。 我们提供的福利： 1.有竞争力的薪资：专科应届毕业生月薪5300元起，本科应届毕业生月薪5600元起，保障你的成功起步收入！ 2.贴心补贴：上下班，让您通勤无压力；正常上班期间提供2餐工作餐，解决您的饮食顾虑。 3.清晰的晋升路径：见习岗位起步，“店长→小区经理→中区经理→大区经理”稳步晋升，您的职业发展有方向！ 4.宝贵的成长机会：优秀员工可获得赴日研修资格，接触行业先进理念，拓宽职业视野。

　一、岗位描述 1、全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2、负责餐厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3、负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 二、任职资格： 1、年龄25-45岁之间，大专及以上学历； 2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验； 3、熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范； 4、较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。 岗位职责： 1、负责门店日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度； 2、监督食品制作流程，维护食品安全和卫生标准； 3、领导团队，提升员工工作效率和服务意识； 4、处理顾客投诉，维护良好的客户关系； 5、分析销售数据，制定并执行有效的营销策略。 任职要求： 1、具备丰富的餐饮行业管理经验，熟悉餐饮运营流程； 2、优秀的团队领导能力和沟通技巧，能够激励团队； 3、对食品安全和卫生有高度的认识和执行能力； 4、具有解决问题的能力，能够在高压环境下做出决策； 5、对餐饮行业充满热情，愿意接受挑战，追求卓越。

你在苦苦寻找伯乐、我们在耐心寻觅人才，不妨加入我们，一起在luckincoffee的平台创造出你真正的价值！ 在luckincoffee门店工作的你不用担“薪”，你会感觉到成长与独立、温暖与喜悦，最重要的是人才不该也不会被埋没！ 岗位职责： 1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营； 2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作； 3、针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗； 4、员工管理：包括但不限于人员招募、培训、发展等； 5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等 6、制作和提供品质如一的饮品和轻食； 7、突发事件处理。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、接受轮班制工作； 3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力； 4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。

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