麗枫酒店（大兴机场清源路地铁站店）招聘:服务经理1名；（工资面议）[庆祝]法定节假日三薪[庆祝]节日福利[庆祝]绩效奖金[庆祝]包食宿，拎包入住电话与：

北京大兴国际机场城际酒店招聘餐厅经理1名，35岁以下，形象气质佳，身高165左右，体重120以下，有餐饮管理经验者待遇可面谈）[庆祝]待遇优厚，住宿、伙食很好！联系方式：：w环境优雅、位置优越、晋升空间大、福利齐全，欢迎自荐或推荐[庆祝][庆祝]

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

具备餐饮主管 1-3 年 工作经验，协助店长管理门店日常运营管理，店长不在时独立负责门店日常运营管理工作。年龄 30-40 岁

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

酒店运营保障部经理 一、岗位职责 1. 工程管理 制定设备维护计划及酒店设施大修改建计划，监督空调、电梯、水电等设施的日常运行与维修。 管理工程团队，确保紧急维修响应及时，降低设备故障率。 控制能源消耗，优化设备效率，降低运营成本。 协调第三方供应商，跟进设备升级或大修项目。 2. 安全管理 制定酒店安全制度（消防、监控、门禁等），定期组织安全演练。 监督安保人员巡逻、监控值守及突发事件处理流程。 协调消防、公安等外部机构，确保合规性。 管理安保团队培训，提升风险防范与应急处置能力。 3. 跨部门协作 与客房、餐饮等部门沟通，确保设施维护不影响正常运营。 参与酒店改造或新项目规划，提供工程及安防专业建议。 二、任职要求 1. 资质与经验 工程管理：需持有相关专业学历（如机电工程、建筑工程），5年以上酒店工程管理经验及团队管理经验。 安保管理：需具备安全管理资质（如消防证书、建筑施工），5年以上大型酒店安保管理经验，至少3年团队管理经验。 持有注册工程师、安全管理员资格证或消防相关证书者，具备大型酒店或高端酒店项目管理经验者更佳。 双岗复合者优先（需同时具备工程与安保管理能力）。 2. 学历及年龄要求： 本科及以上学历，工程类（如机械、电气、建筑等）或安全管理相关专业。 年龄40-45岁 3.专业领域经验： 工程方向：熟悉暖通、给排水、强电弱电等系统维护及智能化设备管理。 安保方向：精通消防管理、应急预案制定及安保团队统筹。 三、核心能力 1. 技术能力： 精通工程设备维护、故障诊断及成本控制；熟悉安全风险评估与隐患排查。 2. 管理能力： 具备团队管理、跨部门协调及预算规划能力。 3. 应急处理能力： 能快速响应突发事件（如设备故障、安全事故），制定有效解决方案。 4．培训能力： 具备团队激励与培训能力，能提升员工岗位技能与操作效率。 四、软技能要求 1. 沟通与合规意识： 熟悉酒店行业规范及法律法规，确保运营合规。 与各部门及外部相关单位沟通能力。 2. 责任心与抗压性： 需具备高度责任感及应对高压环境的能力，适应轮班或节假日值班安排。 3、审核及写作能力： 能够审核标书及良好的写作能力。

一、日常运营管理 1. 统筹门店前厅、后厨整体运营，把控服务、出餐效率，保障门店正常营业。 2. 监督门店环境卫生、餐具消杀、食材摆放，落实食品安全与卫生标准。 3. 巡查就餐区、后厨、库房，及时发现并整改问题，维护门店形象。 二、人员管理 1. 负责员工排班、考勤、岗前培训、日常督导及绩效考核。 2. 协调前厅、后厨员工工作，化解内部矛盾，打造稳定团队。 3. 规范服务话术、操作流程，提升全员服务意识与专业度。 三、客诉与服务把控 1. 现场处理顾客咨询、投诉及突发问题，维护客户口碑。 2. 监督服务流程、待客礼仪，提升顾客用餐体验。 四、物料与成本管控 1. 盘点食材、耗材、餐具，把控进货、领用、损耗，控制运营成本。 2. 监督食材储存、保质期管理，杜绝浪费与食材变质。 五、台账与执行落实 1. 做好营业数据、值班记录、巡检台账等日常登记。 2. 执行总部/老板各项规章制度、活动方案及防疫、安全要求。 3. 负责门店水、电、燃气、消防等安全检查，防范安全事故。 负责门店全面运营、员工管理、服务督导、客诉处理、食材与成本管控、环境卫生及安全检查，保障门店高效有序营业

岗位职责: 1.负责餐厅前厅日常运营管理，统筹迎宾、点餐、传菜、结账等服务流程 2.监督服务员仪容仪表、服务标准及工作状态，确保顾客体验优质统一 3.处理顾客咨询、投诉及突发状况，及时协调解决，维护餐厅声誉 4.协助排班、培训新员工，并对服务团队进行绩效反馈与指导 5.配合店长完成营业数据统计、物料盘点及卫生安全检查工作 任职要求: 1.具备餐饮行业前厅管理经验，有餐厅领班或主管岗位经历者优先 2.形象端正，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与应变能力 3.责任心强，能承受工作压力，适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，热爱餐饮服务行业，有持续学习与团队协作精神 5.持有健康证，无不良从业记录，，年齡25-35

招聘：餐厅主管2名 店1：北京房山长阳 店2：北京朝阳北土城 薪资：底薪5000+提成，综合待遇优厚，能力强者薪资可谈 【岗位职责】 1、统筹前厅日常管理，人员排班、服务管控、客诉处理，保障门店正常运转； 2、负责门店线上流量拓展，策划短视频、抖音本地生活直播，团购活动落地； 3、线上线下营销联动，提升门店到店客流与营业额； 4、维护老客社群，策划门店各类促销活动。 【任职要求】 1、具备餐饮前厅管理经验； 2、了解抖音本地生活，能够独立策划、落地门店直播、短视频拍摄优先； 3、沟通能力强，思维灵活，目标感强，愿意一起把门店线上生意做起来； 4、长期稳定发展。

玉林烤鸭店：服务员/传菜员/迎宾领位[福]要求：18-35[福]工作内容：服务员：负责点单、擦桌、服务客人等工作传菜员：负责上菜迎宾领位：负责带客、领位[福]薪资待遇：服务员：底薪5000+提成=综合6000+传菜员：底薪4500+提成=综合5000+迎宾领位：底薪5500+提成=综合6500+包吃住，宿舍到店距离5-10分钟[福]工作时间：9:30-22:00(下午14:00-17:00休息)上六休一，排休[福]工作地点：大兴区，朝阳区，西城区，丰台区，海淀区。

北京市大兴区招贴砖 要班组

大兴机场库房外围大龄分拣员500058岁以下，55岁以下，管吃管住，保底工资4500500满勤，工作时长12小时，包含休息吃饭一个小时，有活儿就干，没货歇着！不用开无犯罪记录！不需要体检！能干活儿就行！入职无任何费用，当天安排住宿，不要喝酒的，事多的勿扰报道地址：塞疆兰食府北京市大兴区，。。。。（微信同号。

北京市招装修木工、石膏板吊顶

室内保安，不提供吃饭，住宿 工资:5000/月，年龄18-50岁以内； 要求:无犯罪前科，有保安证（公司可以办证） 八小时，银行室内岗，不提供吃饭住宿，需自行解决住宿。 法定节假日带薪休息，月休八天

上海张江科学城希尔顿酒店招聘希尔顿管事员（包月）。提供工作餐。

招聘招聘啦海友6.0值班经理1名:5500-7000前台1名：4800-7000待遇：包吃住五险高温补贴业绩完成奖带薪年假要求：对工作有责任心的，踏实肯干。欢迎推荐或自荐[勾引]地址：北京市朝阳区黑庄户郎辛庄丽景嘉苑18号应届毕业生也可以

洗浴/酒店管理工作地址:齐齐哈尔玉玲珑集早8:30-次日8:30，做一休一3500-4000+主要负责洗浴/酒店前厅的日常管理服务和监督团队工作以及处理客户咨询与投诉等

酒店招聘宾客服务主管：综合薪资5000-9000前台接待：综合薪资4000-8000客房服务员：综合薪资5000-8000PA：3000-3300餐厅服务员：3200-3500厨房杂工（零活）：3800保安员：3500（需消控证）福利待遇：月休6天，，法定三薪、年假、生日福利等联系电话：（人事部）

郭公庄地铁站桔子招聘主管一名，联系电话

北京四星级酒店招聘长期大兴西红门，招聘客房服务员熟手3人，，50岁以下，有星级酒店工作经验，16元一间长期房量稳定。无酒水，不查退房，不点布草。吃住在酒店，法定节假日双薪联系电话:

火锅店招聘以下岗位：前厅主管（经理）1名，要求两年以上管理经验，男女不限，综合工资6000-8000。服务员1名，要求45岁以内，男女不限，综合工资5000-6000。厨房配菜1名，要求50岁以内，综合工资5000-6000。厨房学徒1名，综合工资5000-6000。提供食宿，小区宿舍配备热水器和洗衣机，节假日三薪待遇，月休四天。联系电话：。工作地址：北京大兴龙湖天街。

大兴榆垡火锅店招聘前厅经理一名工资8000左右，切肉师傅1名工资8000左右，每月休息4天，联系电话

岗位职责： 精品菜以及团餐标准的制定 菜品研发以及标准化的制定 食材成本把控 进行人员培训 岗位要求： 1.具备人员管理和食材管控能力 2.具备良好的沟通能力

大兴自助烤肉店招聘前厅主管。要求有相关工作经验者优先考虑，负责前厅运营管理及库存出入库管理，做事踏实勤快，服从工作安排。需持有健康证。薪资待遇为基础薪资6000元加全勤奖200元加工龄工资，月休4天，法定节假日有休。

北京大兴狼垡单位招聘面点大工1名面点中工1名前厅主管1名刷碗工1名工资面议月休息四天联系人王

北京亦庄通明湖智选假日酒店招聘:客房中班1名，底薪4500，13:30-22:00无保底，做一间给一间，8元/间，月休四天，包吃住。地址:北京市大兴区科谷一街8号院2号楼有意者可联系欢迎加入[庆祝][庆祝][庆祝]

北京大兴罗奇营鑫和禧宴烤鸭店新店开业招聘各岗位人员如下朋友们转发。1:前厅经理要求形象好，气质佳38岁以下165以上，董销售，营销，线上线下运营，会操作宴会，工资效益加提成12000/150002:收银3名工资5000-60003:服务员是5000至6000前厅主管6000/7000，35岁以内身高160以上5：专业京鲁菜副厨一名工资9500/10000要求京味菜连锁店出生，40岁以下炒菜干净利落，会日常厨房管理势行能力强对各档口会勾通交流，打荷一名4500/5000/配菜一名6500联系电话李总最好

北京大兴区亦庄细胞研发中试基地B1餐厅的大型餐饮公司正在招聘前厅经理。薪资待遇面议。要求候选人服从管理、有上进心和责任心。项目涉及两餐，每周休息一天，节假日正常休息。工作满一年享有五天年假。

计件计算岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，包括床铺整理、地面清扫、卫生间消毒及物品补充 2.按标准流程检查房间设施完好性，及时报修异常情况 3. 配合前台做好入住/退房衔接，确保客房状态实时更新 4.妥善保管清洁工具及耗材，节约使用并保持工作区域整洁 5.遵守酒店服务规范，注重细节与客户隐私保护 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 2.有客房服务经验者优先，熟手可立即上岗 3.具备基本卫生安全意识和操作能力 4. 身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 5. 学历不限，年龄18-55周岁

北京大兴国际机场城际酒店招聘餐厅经理1名。，35岁以下，形象气质佳，身高165厘米，体重120斤以下，有餐饮管理经验者待遇可面谈。待遇优厚，提供住宿和伙食。环境优雅，位置优越，晋升空间大，福利齐全。联系方式：，：w。