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酒店经理
7千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1,制定酒店客房工作计划,建立和完善各项规章制度,并指挥实施; 2,严格控制各项收支状况,进行成本控制; 3,审批酒店各项费用支出及酒店相关物品的领用计划; 4,主持工作例会与专题经营会议,传达上级指示并执行; 5,组织全体员工的相关业务培训,不断提高员工素质; 6,定期对下属进行效益,业绩评估; 7,及时完成领导交办的其他任务; 任职要求: 1,酒店管理相关大专以上学历; 2,5年以上酒店餐饮管理经验; 工资面议
客房服务员
【招聘】桔子&全季门店位置:北京大兴黄村西大街招聘岗位值班经理2名:5500-6500客房服务员1名:4000-6000联系电话:
北京 大兴区
10月22日 17:48拨打电话
吧员有提成免费培训1-2人月结全职调酒师咖啡师优先
2017年至今,创啤社在首都精酿啤酒行业已经深耕近10年。新店即将开业,诚招有调酒基础的吧员一名。 #不包吃住 #有提成 年龄与外形: 18-35岁区间,形象干净整洁,气质阳光开朗。不怯场,善于观察客人需求,能自然地与熟客聊天,营造轻松氛围。 岗位职责: 侍酒服务(打酒、讲解)、日常销售与顾客沟通、吧台卫生与维护、协助店内活动执行以及基础的库存管理。 任职要求: · 愿意学习,有眼力劲儿。 有调酒能力优先。 · 注重卫生,时刻保持吧台整洁。 · 情绪稳定,具备抗压能力,能应对高峰期客流,冷静处理微醺客人的突发状况。 · 守时,配合排班,对下班后的各项盘点、设备检查负责。 · 会拍照、拍视频剪辑,能利用抖音/小红书等平台推广,自带流量者优先 。
服务员
5-6千/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3.主动了解顾客需求,提供友好、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求: 1. 学历不限,形象端正,具备良好的沟通表达能力 2. 有餐饮服务经验,热爱服务行业,责任心强 3.具备基本的服务意识和团队协作精神 4.能适应轮班制工作,服从门店排班安排 5. 身体健康,无传染性疾病,能提供健康证明
餐饮店员
4-5千/月
服务员免费培训1-2人全职
岗位职责: 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效 2. 保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求,提升满意度 4. 协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作 5. 配合团队完成节假日、高峰期等特殊时段的运营支持任务 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证 2. 形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及站立作业的工作节奏 4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带薪岗前培训 5. 学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
服务员免费培训20人以上月结兼职假期工全职五险一金 带薪休假 带薪培训
1.工作职责:掌握麦当劳基础技巧:食品安全&清洁与卫生消毒、安全/保全、殷勤款待、团队合作,严格执行正确的程序且符合食品安全、清洁的餐厅以及殷勤款待我们的顾客,通过行为改变传递最佳顾客体验和麦当劳的品牌承诺。 2.岗位要求:有志于餐饮服务业,具备良好的顾客服务意识;能适应早晚轮班工作及快节奏的工作方式;具备良好沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心;
服务员
5-6千/月
服务员1-2人
前厅服务员2名工作轻松待遇优厚
服务员
5-6千/月
服务员包住包吃6-10人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动了解顾客需求,提供友好、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与合理诉求,及时反馈异常情况 5.配合主管完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求: 1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先 5.身体健康,能胜任站立服务及适度体力劳动
搬运工装卸工包住包吃五险高温补贴有提成交通补助餐补免费培训20人以上日结需要经验就近安排短期过渡人走帐清包吃住
岗位职责: 1. 负责超市货物的装卸、搬运及分类整理工作 2. 按要求将商品准确配送至指定区域或货架 3. 协助完成库存清点与货品码放,保持作业区域整洁有序 4. 配合团队完成临时性仓储及物流支持任务 5. 严格遵守安全操作规范,确保装卸过程人身与货物安全 任职要求: 1. 年龄18-55周岁,身体健康,能适应体力劳动 2. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识 3. 无犯罪记录,服从工作安排,可接受短期或就近调配 4. 学历不限,有相关经验者优先 5. 提供食宿,薪资日结,工作稳定,就近安排
北京大兴区商场店铺强电,磨洋工半把刀勿扰
300-400元/天
强电工15-30天1-2人包工
商场店铺强电,磨洋工半把刀勿扰
北京 大兴区
10月27日 16:42拨打电话
北京大兴区雄安新区招水工
400-410元/天
水工1-2人
雄安新区招水工
北京 大兴区
10月27日 16:40拨打电话
焊烙铁焊接餐补
大兴330元-400一天,管吃白班电路板焊接应聘清先查查位置合适不合适,以下招聘信息都是真实有效,没有经验,二把手,不会的勿扰,要求SMT焊接熟练,事多了的,问题多的,老请假的,不在北京的,不能约面试的勿扰,【岗位要求】1、年龄要求18-45岁之间,男女不限,身体健康,服从工公司安排;【工作内容】2、主要负责电路板焊接SMT贴片等工作,工作经验1-3年熟练运用热风枪,要能熟练焊接0402等贴片电容电阻,sop密脚芯片,小二极管,电烙铁,二把手勿扰;不会没经验勿扰。【工作时间】3、工作时间,9点-18点,休息1.5小时,8小时工作,能接受加班。【工资待遇】4、330元一天,管午饭,加班管晚饭,不提供住,【工作地点1】北京市大兴区亦庄经济开发区科创四街36号5、联系方式,路主管
北京 大兴区
10月27日 16:39拨打电话
北京大兴区北京市大区招水箱安装小工周四进厂五六天的活人走帐清工资面议有意者联系
200-270元/天
小工水槽5-14天
北京市大区招水箱安装小工周四进厂五六天的活人走帐清工资面议有意者联系
北京 大兴区 黄村
10月27日 16:34拨打电话
会所管家
1.6-2.3万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,持续提升服务质量与客户满意度 2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略,确保营收与利润目标达成 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作,优化服务流程与人力配置 4.高效处理重大客诉及突发事件,切实维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训、绩效评估与团队建设,打造专业、稳定、高执行力的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与服务体系 2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及高强度工作环境下的抗压能力 3. 熟悉主流OTA平台操作、CRM系统应用及基础财务数据分析 4.具备强烈的客户服务意识与精细化运营管理思维 5. 能适应轮班制工作安排,责任心强,职业操守良好
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
北京全季4.0酒店招聘:前台经理1名前台服务员1名联系:同
服务员酒店前台
全季4.0酒店招聘:前台经理1名前台服务员1名联系:同
北京
10月27日 16:19拨打电话
酒店经理
2-2.8万/月
酒店经理1-2人月结全职
大专及以上学历,酒店管理、工商管理、旅游管理等相关专业优先。 • 3–8年以上高端会所、五星级酒店、私人俱乐部、豪宅会所全盘管理经验。 • 年龄30–50岁,形象气质佳,举止优雅,商务谈吐得体。 2. 核心能力 • 精通会所全流程运营、服务体系搭建、成本控制与盈利管理。 • 极强的团队领导力、培训力、执行力与抗压能力。 • 高端客户服务、商务接待、社交与公关能力。 • 敏锐的市场洞察、数据分析、活动策划与品牌运营能力。 • 熟悉法律法规、安全规范与应急处理流程。
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
服务员
5-6千/月
服务员1-2人
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面 3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5. 配合团队完成日常备餐、物料整理及营业前准备 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作经验不限,有餐饮服务经验者优先 3.形象端正,身体健康,能适应快节奏工作环境 4.具备责任心和团队协作精神,服从门店管理安排 5. 能适应早晚轮班及节假日工作
服务员收银迎宾
5-6千/月
服务员包住包吃1-2人月结兼职全职
急聘急聘 服务员17-25 工资:5000-5500 四天公休包吃包住 可尽快上岗
勤杂工,服务员。
5-6千/月
服务员包吃1-2人月结全职
工资5000~6000。月休4天。
服务员
4-5千/月
服务员包住包吃免费培训1-2人月结假期工全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合店长完成日常盘点、物料整理及基础运营协助工作 5. 遵守服务规范与食品安全要求,保障顾客健康与满意度 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,无不良从业记录 2.形象端正,沟通表达清晰,具备基本服务意识 3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,初中及以上文化程度
服务员免费培训3-5人月结兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务,确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与简单投诉,提升顾客满意度 4. 配合厨房及吧台完成出餐核对、传菜交接等协作工作 5. 参与日常班前准备、收档盘点及安全卫生检查 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证 2. 形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务员经验者优先,无经验者可提供带教培训 5.学历不限,热爱服务行业,责任心强,团队协作意识好
服务员,服务生
4-5千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
给客人点餐,上菜,收拾卫生
餐饮收银包住1-2人月结全职形象好,气质佳,业务强
佳人醉音乐茶馆招聘收银员2人。工作内容为顾客接待、点单、收银及结算,确保收银流程准确高效。需熟悉基础电脑操作,具备良好的沟通能力与服务意识,能适应晚间客流高峰工作节奏。工作地点位于北京市大兴区枣园路4-25号(地铁四号线枣园站东北口向东20米)。薪资待遇为6000-10000元,具体面议。
客房服务员
现有大兴机场丽筠酒店客房招聘客房服务员一名,条件如下:1.年龄:50左右(年轻更好)2.性别:员工3.文化程度:初中以上4.身体状况:健康薪资待遇,正式工有社保,保底工资4500起,多劳多得招聘小时工数名,17元\1间房,多劳多得,一般工资8000-10000联系人陈经理:联系电话
北京 大兴区
10月25日 16:45拨打电话
服务员
5-6千/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
岗位职责: 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前准备工作 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,形象端正,无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心 3. 能适应轮班制及节假日工作安排,吃苦耐劳 4. 有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训 5. 学历不限,具备基本读写算能力即可
服务员包住包吃1-2人月结全职
麻辣烫门店招聘 1.通岗,要求能值夜班,5000-6000管吃住 2.捡单员2人,根据外卖订单捡菜,5000--5500 管吃住
厨房,打包,备餐
4-5千/月
服务员包住包吃20人以上月结全职
有经验者优先考虑,上岗必须携带健康证,卫生观念要强,生活懒散,不思进取者勿扰
客房服务员
5-7千/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1、认真填写每日物品表,合理使用各类物料用品,准确查点所用品种及数量; 2、按规定要求清洁房间卫生和对客服务; 3、及时向客房主管报告需要维修的设备和项目; 4、及时上交客人的遗留物品; 5、注意观察所负责区域的情况,发现可疑问题,及时上报客房主管; 6、完成上级指派的其他任务。
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