酒店经理1-2人月结
【招聘】桔子门店位置：桔子北京大兴黄村西大街地铁站酒店招聘岗位值班经理2名:5500-6500联系电话：
酒店经理1-2人月结
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酒店前台
汉庭4.0筹建店高薪招聘（大兴）前台经理：1名前台接待：2名客房清扫：2名（保底12间）工资6000-8000，华住经验优先，级别可谈，欢迎自荐推荐。
酒店经理
7千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1，制定酒店客房工作计划，建立和完善各项规章制度，并指挥实施；
2，严格控制各项收支状况，进行成本控制；
3，审批酒店各项费用支出及酒店相关物品的领用计划；
4，主持工作例会与专题经营会议，传达上级指示并执行；
5，组织全体员工的相关业务培训，不断提高员工素质；
6，定期对下属进行效益，业绩评估；
7，及时完成领导交办的其他任务；
任职要求：
1，酒店管理相关大专以上学历；
2，5年以上酒店餐饮管理经验；
工资面议
酒店经理
6-9千/月
酒店经理1-2人晋升快
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐厅领班
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，
3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件
5.责任心强，服务意识突出，认同企业文化与价值观
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成
3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全
5.对接供应链与供应商，确保食材品质、库存合理及合规验收
任职要求：
1.具备3-5年连锁餐饮或中大型餐厅管理经验，有独立带店经历者优先
2.学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书
3.熟悉餐饮SOP流程、成本核算及数字化管理系统（如POS、CRM）
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
5.服从工作地点调配，能适应早晚轮班及节假日在岗
力工长期1-2人月结
北京市大兴区招工地力工 计件活 平均每天收入300-500之间 供住（住工地免费）工地食堂（自费）月结80% 每月15号有生活费 常年有活 钱准
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
全季上海虹桥火车站国展中心店招聘大厨:1名服务经理:1名（员工）前台接待:1名地址:全季上海虹桥火车站国展中心店联系方式:
泰安肥城市内凤山街酒店招聘主管一名男女不限，，最好有主持生日宴或者会直播的能力。有意向电联
酒店经理1-2人
肥城市内凤山街酒店招聘主管一名男女不限，，最好有主持生日宴或者会直播的能力。有意向电联丁总
酒店经理月结
招聘：前台主管薪资：2800-4000元/月岗位职责1.负责前厅日常管理，确保服务流程顺畅高效2.协调解决宾客问题，提升宾客满意度3.合理安排员工班次，监督员工工作表现任职要求1.大专及以上学历，酒店管理等相关专业2.具备良好沟通协调能力，抗压能力强3.有酒店前厅管理经验者优先薪资待遇；2800-4000
石材结晶
沈阳亚世丽致酒店/同方大厦诚聘以下岗位：
1.写字间理石结晶技工，做大理石地面结晶、清洗地毯等，会操作相关机器工具，工资3400元，单休，60岁以下，五险一金。
2.酒店餐饮服务员，工资3200元，双休，五险一金，40岁以下。
3. 酒店宴会主管：工资4500元，双休，缴纳五险一金，需有星级酒店宴会主管经验。
4. 酒店客房房扫：工资3000-5000元，双休，缴纳五险一金，需有星级酒店房扫工作经验，形象好，60岁以下。
提供免费工作餐、年假、工装，外地员工提供住宿。工作地址位于浑南区浑南三路，地铁奥体中心站，2、9号线可达。
客房服务员月结全职
大兴区清源路维也纳国际酒店招聘
岗位：客房服务员3名
薪资：基本工资3800元+房提，综合工资6000-7000元左右
福利：月休四天，收入稳定且有上升空间。
要求：有责任心、上进心，积极正能量，有相关经验者优先
工作地点：大兴区清源路维也纳国际酒店
厨师长
1-1.2万/月
厨师长月结全职精品菜学生团餐管理
岗位职责：
精品菜以及团餐标准的制定
菜品研发以及标准化的制定
食材成本把控
进行人员培训
岗位要求：
1.具备人员管理和食材管控能力
2.具备良好的沟通能力
【美豪丽致3.0】客房经理
6-7千/月
客房经理月结全职
岗位职责：
1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标
2.制定并执行客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程
3.统筹排班与人员调度，开展员工培训与绩效考核，提升团队专业能力
4.监控客房房态及成本数据，定期提交运营分析报告
5.处理宾客投诉与特殊事件，及时协调跨部门资源保障服务体验
任职要求：
1.年龄45岁以下，具备客房管理运营相关工作经验
2. 熟悉中高端连锁酒店客房运营标准及服务规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
4.责任心强，注重细节，能适应轮班工作制
5.具有相关中高端酒店筹备筹开经历者优先
餐饮主管
岗位职责：
1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本与营收，确保达成业绩目标
3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力
4. 处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项稽核检查工作
任职要求：
1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌工作经验者优先
2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及食品安全法规
4. 具备基础数据统计与报表分析能力，能熟练使用办公软件
5. 热爱餐饮服务行业，责任心强，具备服务意识与团队领导力
客房经理
5-6千/月
客房经理月结全职
岗位职责：
1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标
2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程
3.统筹排班、人员培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识
4. 处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店声誉
5.定期分析客房出租率、RevPAR等运营数据，提出优化建议
任职要求：
1. 具备客房经理或前厅/客房主管相关岗位工作经验
2.熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程管理
3.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力
4.有较强的服务意识和责任心，能适应倒班工作制
5.持有酒店管理类证书或接受过专业服务培训者优先
客房服务员（北京大兴区）
10-20元/件
客房服务员月结全职
岗位名称：客房服务员。 工作地点：北京大兴区。 上班时间：三班制（8小时）；月休四天。 薪酬福利：计件工资14元/间房（保底13间）不愁没活干，法定假日期间1.5倍工资；提供住宿，能洗澡，水电费全包，餐补300/月。 任职要求：52岁以下、能长期、有健康证、无犯罪记录证明。
客房中班服务员
4-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责
按照客房标准流程完成客房清扫，包括铺床、除尘、卫生间清洁、垃圾清理、补充客房布草及客用品，保证客房卫生达标。
检查客房设施设备，发现灯具、卫浴、家电损坏故障及时上报领班，做好记录。
及时更换脏布草，清点数量，做好布草交接，杜绝丢失、损坏。
留意客人遗留物品，第一时间上报并按酒店规定登记上交，严禁私拿客人物品。
服从领班安排，完成走客房、住客房、预抵房、维修房的清洁任务，把控打扫时效。
礼貌对待客人，遇到客人主动问好，简单回应客人合理需求，复杂需求及时转告前台或客房经理。
维护工作区域环境卫生，清洁工具分类使用、清洗归位，做好耗材领用节约。
严格遵守酒店安全制度，进房遵守敲门流程，注意防火防盗。
任职要求
年龄18‑55周岁，身体健康，能接受站立作业，可适应轮班、倒班。
识字，能看懂简单工作单据，有无酒店经验均可，可培训上岗。
做事勤快细致，爱干净，讲卫生，手脚麻利。
服从管理，遵守酒店规章制度，有责任心，踏实肯干。
有基本服务意识，待人礼貌，无不良嗜好。
有酒店客房保洁经验优先。
酒店前厅接待
5-6千/月
酒店迎宾员月结全职
岗位职责：
1、做好关于客人资料之收集和存档工作，并对有关资料进行核查。
2、接待宾客、及时处理客人在酒店内遇到的困难和要求，提供相应的服务和必要的协助。
3、提供查询服务，但切记不要随便将客人资料告知他人。
4、注意酒店内的各种宣传活动，推销客房及酒店各项设施及服务。
5、参加接待员例会，有问题及时解决，发扬主人翁精神和责任感。
二、按酒店规定，前台接待要检查自己的仪容仪表，精神饱满，准时到达工作岗位。
1、服从前厅经理、主管之工作安排，积极配合领导工作。
2、异常特殊事情必须向上级汇报。
3、做好关于客人资料之收集和存档工作，并对有关资料进行核查。
4、接待宾客、及时处理客人在酒店内遇到的困难和要求，提供相应的服务和必要的协助。
5、提供查询服务，但切记不要随便将客人资料告知他人。
6、打印各种营业报表。
任职要求:
年龄18-30之间
有酒店连锁品牌经验优先
全职长期优先
岗位福利：
1.入职满一年享有工龄奖+年假5天
2.并且月度完成营收任务有营收奖金
3.个人工作突出享有优秀员工奖励
4.入职即交社保
客房服务员
5-8千/月
客房服务员月结全职有华住经验价格可谈住宿环境好
岗位职责：
1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、茶饮及客用物资，及时更换布草和垃圾
3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修并记录
4.协助处理客人合理需求与简单投诉，提供礼貌、细致的客房服务
5.配合完成楼层公共区域清洁及临时交办的其他服务任务
任职要求：
1. 学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好服务意识
2.无经验要求，有酒店客房服务经验者优先
3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好
5.遵守酒店规章制度，注重职业操守与客人隐私保护
餐饮经理/主管
5-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁，及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业准备
任职要求：
1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心
3.能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳
4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训
5.学历不限，具备基本读写算能力即可
栏目概述
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