岗位职责： 1，制定酒店客房工作计划，建立和完善各项规章制度，并指挥实施； 2，严格控制各项收支状况，进行成本控制； 3，审批酒店各项费用支出及酒店相关物品的领用计划； 4，主持工作例会与专题经营会议，传达上级指示并执行； 5，组织全体员工的相关业务培训，不断提高员工素质； 6，定期对下属进行效益，业绩评估； 7，及时完成领导交办的其他任务； 任职要求： 1，酒店管理相关大专以上学历； 2，5年以上酒店餐饮管理经验； 工资面议

海淀区招聘经理2名，要求有多年铜锅涮肉经验，对前厅日常管理，线上管理有经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划， 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队， 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，认同企业文化与价值观

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招聘信息 通州宋庄招聘主管一名男女不限 年龄40岁以下 要求2年以上工作经验 懂得服务管理的方式和方法 形象好气质佳。能够和员工沟通交流顺畅。有自己对餐饮的独特理解。 待遇月休息四天底薪5500-6000看能力有晋升空间。需要的速速联系哦

1. 全面负责门店日常运营管理，统筹前厅服务、人员排班、现场接待，保障门店出品、服务、卫生标准落地执行。 2. 管理前厅团队，负责员工招聘、培训、日常考核、排班调度，带动团队士气，做好员工关系管理。 3. 把控门店服务品质，处理客户投诉与突发客诉，维护顾客口碑，提升到店客户体验与复购。 4. 配合后厨做好前后厅协同，管控物料消耗、酒水菜品损耗，控制门店运营成本。 5. 落实门店卫生、消防安全、食品安全管理制度，定期巡检，规避安全风险。 6. 落实线上平台（美团等）运营维护，跟进评价回复，配合门店营销活动落地；完成上级下达的经营指标。 7. 做好每日营业数据核对、交接班管理，定期做门店复盘，优化门店流程。 任职要求 1. 年龄28‑48岁，身体健康，持有有效健康证。 2. 2年以上铜锅涮肉/中餐火锅类餐饮门店全盘管理经验，熟悉老北京涮肉优先。 3. 具备完整前厅管理能力，懂人员培训、排班、客诉处理，有带团队经验。 4. 抗压能力强，能接受餐饮轮班、晚班、周末节假日上班。 5. 做事严谨，有成本意识，重视食品安全与服务品质，稳定性强，有较强责任心。 6. 善于沟通协调，具备较强的执行力，能够独立操盘门店。 员工福利 包吃，提供员工宿舍 门店业绩提成、全勤奖、节日福利 免费工装，团建聚餐 完善晋升体系，优秀者可参与新店管理 员工就餐折扣

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队。 3. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准， 4. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

联锁企业诚聘 一、前厅主管（1名） 薪资待遇：底薪6500元/月+绩效奖金 岗位要求：有餐饮行业前厅管理工作经验，能独立带班 熟悉餐厅服务流程及标准，具备良好的沟通协调能力 能有效配合店长完成日常运营及人员管理 成手优先，能快速上岗二、领班（2名） 薪资待遇：底薪5800元/月+绩效奖金 岗位要求：有餐饮行业基层管理经验，熟悉前厅各项操作流程 责任心强，能协助主管做好排班、培训及现场服务 具备一定的客诉处理能力 成手优先，能快速上岗三、福利待遇 管吃管住（宿舍环境整洁，三餐） 月休4天 满一年享5天带薪年假 晋升空间明确 四、工作地点 北京市丰台区丽泽路 五、联系方式： 有意者请致电或到店面谈

只要会做给排水的老师傅 不要半吊子 能干7-12天左右 6号开始干 一天350（9小时）加班（50）一小时

北京市大兴区招高空作业车

北京市大兴区招工地力工：认真看完我的要求再打电话 可以开剪刀车（高空车） 9个小时300块 管住不管吃 年龄不超55岁，入职前提前做好体检（常规入职体检包含心电图、血压、血常规的体检报告，体检报告在3 份月内的能用，医院地点不限。建议出发地做避免体检不合格影响入职。） 2．提前准备好劳保鞋，没有劳保鞋不准进入工地. 3．公地上面不准穿短袖短裤。 4．工地上面不能吸烟，不能带火种进去作业 5．禁止使用征信黑名单人员，工地实名制考勤，工资只能打入本人账户。 6.曾有刑事责任案底记录的一律不能入职，所以人员需报备派出所网格登记。 7. 本月工资公司统一下月低发放，中途班组不私下借支生活费，消极怠工不服从安排的，被解雇的同样由公司统一发放工资。 8 可以操作剪刀车。

外地招聘贴地砖人员，负责800*800规格地砖的铺贴工作。薪资以现金结算，工程量约4万平方米。有意者可报名。

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南宁裕达酒店招聘前厅部：大堂副理前台接待员福利待遇：岗位实行基本工资+岗位工资+绩效工资+提成；月休6-8天，免费食宿（员工宿舍在酒店内，wifi/空调/洗衣机/熨斗），享有带薪年假、法定节假日、节假日福利、入职购买意外险、正式员工购买五险。联系人：张女士联系电话：

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【岗位职责】 · 负责前厅日常运营管理，确保服务标准执行到位 · 协调大堂各岗位工作，提升客户满意度 · 处理客人投诉及突发情况，保障服务顺畅 【职位要求】 · 2年及以上会所/星级酒店前厅管理或大堂经理经验 · 具备良好的沟通协调与应变能力 【工作时间】 具体面议，无固定班次 【薪资福利】 · 综合月薪14800-20000元 · 基础薪资14800元/月 · 五险一金、包住（单人间）、包吃、年底双薪、免费工服

酒店招聘：前厅经理一名工资面议电话：地址：永嘉

北京密云三星酒店招聘帅气男孩2名前台漂亮女孩2名前台能干主管2名

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3.统筹排班、人员培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 4. 处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店声誉 5.定期分析客房出租率、RevPAR等运营数据，提出优化建议 任职要求： 1. 具备客房经理或前厅/客房主管相关岗位工作经验 2.熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程管理 3.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4.有较强的服务意识和责任心，能适应倒班工作制 5.持有酒店管理类证书或接受过专业服务培训者优先

北京四星级酒店招聘长期大兴西红门，招聘客房服务员熟手1人，员工，50岁以下，有星级酒店工作经验，16元一间长期房量稳定。无酒水，不查退房，不点布草。吃住在酒店，法定节假日双薪（春节不回家）

客房打扫 岗位职责： 1.负责客房及公共区域的日常清洁与消毒工作，确保环境卫生达标 2.按标准整理床铺、更换布草、补充洗浴用品及客用耗材 3. 及时清理垃圾，分类投放，保持垃圾桶清洁无异味 4. 发现设施设备损坏或异常情况，及时上报主管处理 5.配合完成临时性清洁任务及上级安排的其他相关工作 任职要求： 1.工作认真细致，有较强的责任心和执行力 2.身体健康，能适应重复性劳动及站立作业 3.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识强 4. 有酒店、物业或商业场所保洁经验者优先 5. 学历不限，年龄18-55周岁，无不良从业记录

（长期客房）永安里附近酒店需要客房熟手2人，15元一间，分房15-20件，法定双薪，酒店管两餐，公司可提供住宿，房间好做，不数布草不查房（长期客房）东直门附近酒店需要客房熟手2人，18元一间，不管吃住，饭补30元，公寓房，房量稳定（长期客房）大兴区清源路内部长期客房服务员6人，底薪4500元，综合工资4500-4800元左右，上六休一，有午休，房间小住客居多，酒店内管吃管住。熟手55岁以内，生手50岁以内可带薪培训，北京健康证。有意者

收拾客房卫生，铺床收拾浴室，墩地，补充客用品。要求有客房经验，能吃苦耐劳，认真负责，有责任心

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

大兴单体酒店招聘前台两名综合薪资5000左右前台领班两名综合薪资5500（干过连锁高级前台的也）左右客房服务员两名综合薪资6000左右客房领班一名综合薪资综合薪资5k5左右（干过连锁的客房也）福利待遇好，住宿环境好，节假日三薪联系：

招聘前台收银3800元+满勤200元，成手＋200元，月休两天。招聘保洁2名，工资3200元＋满勤200元，早8点-晚18点，有休息，月休四天，包吃包住，联系电话地址采育开发区玉龙庭酒店

招聘经理一名，有大店管理经验，工作认真负责，能力强。薪资8000起有绩效

负责餐厅日常管理，员工工作分配，与甲方的工作对接，其他相关工作的处理。

负责收银，接待，前厅管理