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酒店经理月结
北京通州北投希尔顿酒店招聘管事部主管。该岗位为正式工,缴纳五险一金。薪资待遇为5000-5500。提供食宿。要求应聘者具备3年以上管事部工作经验,形象佳,态度好,有一定管理能力,并能灵活使用手机APP。
北京 通州区
6月4日 14:45拨打电话
酒店经理月结
北京通州北投希尔顿酒店,招聘管事部主管(正式工,缴纳五险一金),薪资待遇5000-5500,管吃管住需要有3年以上管事部经验,形象佳,态度好,有一定管理能力,灵活使用手机APP。感兴趣的可以(请勿直接打电话)
北京 通州区
6月2日 09:59拨打电话
前厅领班1名,服务员(生)2名
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职
有一定领导能力,处理一切前厅工作和对结营销方面的一切问题
北京昌平区东北菜招聘经理要求形象好气质佳,工资面谈,要求带领团队把工作服务卫生抓好
餐饮主管
东北菜招聘经理要求形象好气质佳,工资面谈,要求带领团队把工作服务卫生抓好
北京丰台区诚聘:餐饮前厅经理或主管,一家东北菜馆,联系电话,薪资8000—10000+
餐饮主管
诚聘:餐饮前厅经理或主管,一家东北菜馆,联系电话,薪资8000—10000+
前厅经理,需要有丰富管理经验,懂线上线下推广,掌握一定多媒体传播,能组织培训。
餐厅领班
全面负责前厅管理和人员招聘
前厅经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS) 5. 责任心强,具备团队领导力与职业操守
餐饮主管
【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历,专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。 3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
餐厅领班月结全职
本店主营正宗粤菜,环境舒适、客源稳定,位于北京市海淀区温泉镇兴泉汇商业广场,门店正积极装修,开业筹备中,广招各路英才,待遇优厚、长期稳定,诚邀踏实肯干的朋友加入! 2.前厅领班 2 名 薪资:4800~6500 元 / 月 岗位职责:协助经理管理前厅,安排员工工作、餐前餐后检查、服务督导、新员工培训、现场待客。 要求:40岁以下,有餐饮前厅领班管理经验1年以上,服务意识强,能吃苦耐劳。 岗位职责: 1. 协助餐厅经理统筹前厅日常运营,合理排班并督导员工执行服务标准 2. 负责餐前准备检查、餐中服务巡检及餐后收尾验收,保障服务流程顺畅 3. 对新入职服务员开展岗前培训与实操带教,提升团队服务意识与专业能力 4. 主动接待顾客,妥善处理现场咨询与突发情况,维护良好用餐体验 5. 配合门店装修筹备及开业准备工作,参与服务动线优化与标准制定 任职要求: 1. 年龄40周岁以下,具备1年以上餐饮前厅领班或主管工作经验 2. 熟悉粤菜餐厅服务流程,有较强的现场管理与协调能力 3. 服务意识突出,责任心强,具备吃苦耐劳精神和抗压能力 4. 具备基础培训能力,能独立组织员工晨会及服务复盘 5. 学历不限,有相关行业证书者优先
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行营收目标,管控成本(食材、人力、能耗等),确保经营效益 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围 4.统筹食品安全与卫生管理,严格执行餐饮行业相关法规及门店标准 5. 对接新媒体运营工作,协同内容策划与品牌推广,提升门店线上曝光与到店转化 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备基础新媒体运营意识,能配合内容传播与顾客互动 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4.责任心强,注重细节,有较强的数据分析与问题解决能力 5.学历不限,有会所餐饮管理经验者优先
家具安装1-2人
北京市通州区招家具安装 岗位职责: 1.按照图纸和客户要求,独立完成板式家具、定制柜体等现场安装与调试 2. 负责安装前的现场勘测、尺寸复核及问题反馈 3.妥善保管并规范使用安装工具及配件,确保施工安全与质量 4.配合销售或客服完成客户沟通、售后问题处理及满意度回访 5. 服从调度安排,按时保质完成通州区及周边区域安装任务 任职要求: 1. 具备家具安装相关工作经验,能独立作业者优先 2. 熟悉常见家具结构、五金配件及安装工艺流程 3.动手能力强,细致耐心,具备良好的服务意识和沟通能力 4.身体健康,能适应登高、搬运等基础体力劳动 5. 持有有效身份证件,无不良从业记录
北京 通州区
6月8日 10:38拨打电话
北京通州区招A2冷藏车司机,津京沪专线,保底10000,有宿舍,春节不休另外加钱
10000元/月
A2包住月结
北京通州招A2冷藏车司机,津京沪专线,保底10000,北京有宿舍,春节不休另外加钱
北京 通州区
6月8日 10:37拨打电话
切配服务员小吃厨师面点厨师厨师长
大型餐饮公司招聘以下岗位。项目经理一名,,年龄35岁以内,形象好气质佳,会电脑操作,有大型餐饮公司管理经验,薪资面谈。团餐厨师长一名,要求年龄45岁以内,会宴会制作,会电脑操作并懂成本核算,懂管理,有抗压能力,能吃苦,薪资面谈。高服一名,要求形象好气质佳,身高165厘米以上,薪资面谈。服务员二名,薪资4500元至5000元。北京菜厨师一名,薪资试菜后商谈。淮扬菜厨师一名,薪资试菜后商谈。大灶厨师一名,薪资7000元至8000元。小吃师傅一名,小吃主管一名,要求掌握全部技能,薪资7500元至9000元。面点大工一名,薪资6000元至7000元。面点中工一名,薪资5000元至6000元。切配一名,薪资4000元至4800元。以上所有岗位人员需携带健康证及无犯罪记录证明。联系电话为贺。面试地址位于北京市通州区东夏园地铁站附近。
北京 通州区
6月8日 10:36拨打电话
搬运工装卸工包住包吃五险3-5人日结全职
岗位职责: 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作,确保货品安全无损 2. 按照作业规范进行仓库内物资整理与周转,保持作业区域整洁有序 3. 配合物流调度完成装车、卸车及临时仓储任务,保障运输时效 4. 协助完成出入库单据核对与基础登记,确保信息准确可追溯 5. 严格遵守安全生产操作规程,正确使用搬运工具及劳保用品 任职要求: 1. 年龄18-55周岁,身体健康,能适应体力劳动 2. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识 3. 无犯罪记录,服从管理,能接受轮班或临时加班安排 4. 具备基本识字能力,能理解简单作业指令 5. 提供食宿,接受短期试岗,表现优异者可长期稳定合作
保安包住包吃交通补助免费培训6-10人月结全职
岗位职责: 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控,及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件,如火情、纠纷、盗窃等,并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁,设施设备完好,做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求: 1.年龄18-50周岁,身体健康,无违法犯罪记录 2.学历不限,具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理,能适应轮班制及夜班工作安排 4.退伍军人、持保安员证者优先 5.无不良嗜好,形象端正,具备良好服务意识
青海西宁招聘领班2名,,薪资待遇面谈,有茶楼或酒店管理经验者优先。工作地址为钢铁中城大厦。
酒店经理1-2人
招聘领班2名,,薪资待遇面谈,有茶楼或酒店管理经验者优先。工作地址为钢铁中城大厦。
西宁
6月8日 10:37拨打电话
招聘酒店前厅店长或主管
9000-10000元/月
酒店经理月结全职
工资1万
前厅经理
9000-14000元/月
酒店经理1-2人前台经理经验丰富
[岗位职责] 1,负责酒店前厅部的接待和管理,培训工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2,进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3,使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4,督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5,保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6,协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 [岗位要求] 必须有华住经验 1,大专以上学历,有同岗位工作经验。 2,熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3,督导前厅各分部员工服务质量标准,操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4,有效贯彻,落实并完成部门制订的每月工作计划。 5,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6,全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
前厅经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.向酒店房务总监负责,执行总经理的指令和提升酒店运营效率。 2.根据酒店计划,设定前厅部的业务目标和预算,并确保完成。 3.日常管理预订系统,确保预定和销售流程的优化。 4.巡视检查前厅服务岗位,保证服务质量和客户满意度。 5.协调内部部门,确保前厅服务流程顺畅。 任职要求: 1.具备出色的组织和领导能力,能够管理团队完成目标。 2.优秀的沟通技巧,能与客人和团队成员有效沟通。 3.具备问题解决能力,能够及时处理客户投诉和问题。 4.能够独立工作,同时也是团队合作的良好参与者。 5.对酒店行业具有热情,能够在快节奏环境中稳定工作。
酒店经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店全面运营管理
客房服务员月结
潘家园地铁站附近招聘酒店布草收发员。薪资为每小时21元,每日工作8小时,每月休息4天。提供三餐,法定节假日工资双倍。通州亦庄招聘酒店客房服务员,新手可带薪培训。提供带薪培训,零基础可做,有人带领。薪资结构为每月保底4500元,每天完成15间客房,超出部分每间8元。综合月收入为7000至8000元。提供免费食宿,条件好,每月休息4天。房间小、简单好做,出活快。
北京 通州区
6月5日 18:46拨打电话
通州区张家湾三间房天工240元,熟练师傅工具全接单。
240元/天
客房服务员
通州张家湾三间房天工240元,熟练师傅工具全接单。
北京 通州区
6月1日 08:04拨打电话
餐厅领班月结
食堂招聘前厅主管,薪资为6000元,。工作地点位于通州北运河。联系电话为。以上岗位要求年龄在50岁以下,需提供无犯罪记录证明及北京健康证。请在早8点前或晚7点后勿打扰。
北京 通州区
6月2日 10:03拨打电话
客房服务员
井号北京酒店客房服务员高薪①东三环10号线金台夕照附近酒店客房服务员计件25元/间,前一个月保底300元一天,平均分房后1W多/月,要求最少做满六个月,节假日三倍,酒店提供三餐要有外资五星级酒店客房经验,年龄50岁以下能吃苦耐劳,面试准备食品健康证②国贸附近5星酒店客房服务员【北京社保】计件19元/间,全勤500/月,法定假日三倍,7500-8500/月,上社保,生手勿扰,50岁以下有健康证③王府井附近酒店计件20元一间,节假日双薪,酒店提供2餐,公司有宿舍④东单附近酒店,计件19元一间,节假日双薪,酒店提供3餐,住公司宿舍⑤通州附近酒店,计件23元一间,没有酒水、不数布草,节假日三薪,酒店提供2餐()
北京 通州区
5月30日 05:39拨打电话
通州区火锅店招聘切配5000小吃4700洗碗4700厨房领班5500公休4天电话
切配洗碗工
通州火锅店招聘切配5000小吃4700洗碗4700厨房领班5500公休4天电话
北京 通州区
6月5日 11:55拨打电话
客房服务员服务员
招聘:前台接待员客房服务员餐厅服务员联系人:汪经理联系电话:工作地铁:通州区梨园地铁站贵友大厦A座秋果品牌
北京 通州区
5月31日 12:37拨打电话
砧板面点
北京亦庄单位食堂招聘面点中工,薪资5500。招聘展板主管,薪资6000。招聘展板,薪资5500。福利待遇包括每月休息4天,法定节假日倒班休息。工资准时发放。提供食宿,公寓房配备空调、洗衣机和24小时热水。工作地址位于北京市通州区经海四路。有意者请联系。
北京 通州区
6月1日 10:41拨打电话
客房服务员
招聘岗位:酒店客房服务员招聘要求:年龄49周岁以内;具备基本的客房清洁、整理技能,工作认真负责。要求应聘人员身体健康、无前科、无传染性疾病。体力好,干活麻利,动作快,不拖拖拉拉食宿:提供三餐及住宿上六休一地址:北京通州台湖镇(次渠)联系电话:(同步)
北京 通州区
6月3日 15:23拨打电话
迎宾员服务员餐饮收银
北京通州火锅店招聘服务员5名服务生5名迎宾收银2名后厨领班1名后厨人员5名工资待遇4700—5500年龄55周岁以下电话:
北京 通州区
6月3日 00:25拨打电话
通州区瑞贝庭运河商务区店,招聘:客房服务员1名,联系电话同步!
客房服务员
瑞贝庭通州运河商务区店,招聘:客房服务员1名,联系电话同步!
北京 通州区
6月3日 09:04拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供通州区找酒店大堂经理180一天在线招聘信息,主要招聘通州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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