
酒店经理1-2人月结全职
全面负责前厅日常管理,管理前台员工,把控服务质量,处理客诉与突发事件,管控房态及前台账务,协调各部门工作,维护酒店口碑,完成门店经营指标。
餐饮主管
北京金隅凤山酒店有限公司
招聘餐饮主管1名,
要求大专学历。
薪资:6000-7000。
公司福利:包吃住、定期体检、六险一金。
岗位职责:负责餐厅日常经营与现场服务管理,提升管理与服务品质;
负责人员调配、班次统筹及交接班管理、人员业务培训,跟踪落实问题整改;
监督日常及VIP接待服务标准化落地,处理客户投诉与服务问题,优化客户就餐体验;
统筹前厅与后厨联动,同步顾客反馈及建议,协调解决经营服务问题;
负责餐厅设备、餐具的清理维护、领用保管及定期盘点,管控水电及设备能耗,协助分析经营数据、落实成本管控措施;
负责员工考勤、绩效考评,规范基础人事管理,做好跨部门沟通协作;
负责餐厅全域卫生、安全巡查及隐患排查,强化员工安全意识,落实安全管理制度,参与安全培训及应急演练,配合宿舍日常管理检查,参与公司各类培训活动;
完成领导交代的其他工作。
任职要求:
大专以上学历,具备两年以上酒店、餐饮行业管理工作经验,熟悉餐饮行业运营管理模式;
熟练运用office办公软件,可独立完成文档编撰、数据处理、汇报材料制作,普通话标准、沟通表达能力优秀,具备初级及以上饭店英语能力,持证优先;
精通餐饮服务专业技能,具备扎实的培训能力,可独立开展员工技能指导、教学与培训工作,拥有优秀的统筹组织、多方协调、高效执行及客诉处理能力;
接受过餐饮服务、消防安全、管理技能等相关培训,掌握行业相关法规及消防安全知识,熟练掌握基础消防器材使用、火警处置及人员疏散流程;
敬岗爱业、踏实稳重,具备极强的服务意识、团队协作意识及良好人际关系。
工作地址:南邵镇蟒山路10号。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐饮主管
招聘经理
有1-3年以上清真餐厅或同类快餐/正餐门店管理经验,懂线上平台(美团/饿了么)运营规则。工资8k-1.2w
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,达成业绩目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的工作氛围
4.监督食品安全与卫生标准落实,确保合规运营并通过各项检查
5. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店良好口碑
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3. 有成本意识和数据分析能力,熟练使用基础办公软件
4. 服务意识强,注重细节,具备较强的执行力与责任心
5.持有健康证,无食品行业不良从业记录
餐饮主管
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4. 核对营业数据,协助盘点库存与物料管理
5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实安全与卫生规范
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通协调与抗压能力
2. 有餐饮服务行业经验者优先,熟悉前厅运营流程
3. 具备基础管理意识,能独立带领班组完成工作任务
4. 工作认真负责,服务意识强,注重细节与执行力
5. 学历不限,热爱餐饮行业,稳定性强
北京海淀区全国连锁招聘领位
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职长期不限专业 不限学历 包吃住
/:jj/:jj/:jj/:jj/:jj/:jj/:jj/:jj/:jj/:jj/:jj
全国连锁川菜品牌(北京海淀区招聘):
领位一名,工资4500-4800
一周一天休,上下班时间固定
工作轻松,宿舍条件好
年龄18-28
️张(微信同号)
地址:海淀区西直门外大街腾达大厦
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行营销活动与销售策略,达成营收目标与利润指标
3.组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队执行力
4.保障食品安全与卫生合规,落实各项检查与整改要求
5.协调供应商管理、物料采购及库存管控,优化运营效率
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理突发状况
3.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与成本意识
4. 具备基础财务知识及系统操作能力(如POS、ERP等)
5.热爱餐饮服务行业,认同企业文化,有持续学习与改进意识
北京通州区马驹桥招聘五名小工,年龄要求58岁以下。有意者可电话联系。
工地小工/杂工3-5人
北京市通州区马驹桥招聘五名小工,年龄要求58岁以下。有意者可电话联系。
酒店前台大堂经理
岗位名称:前厅经理;酒店前台管理人员;大堂经理。岗位要求:1.管理酒店前厅日常运营工作;2.协调客人入住、离店等相关工作;3.维护客户关系,提升客户满意度。薪资待遇:月薪3600-4500元,包吃住,提供岗前培训;工作时间:白班10:00-22:00,休息两个小时;晚班16:00-02:00,月休2天,节假日补休1天。
酒店前台
岗位名称:酒店前台工作人员;酒店前台管理人员;接待人员岗位要求:1.身高要求:身高1米63以上;2.技能经验:需为熟练工,有相关工作经验者优先考虑;3.福利待遇:。薪资待遇:3500~6000元。
酒店经理1-2人
前台经理职位招聘,有工作经验者优先,薪资福利待遇面议,工作地点在甘肃定西岷县岷州西路聚仁观澜8号楼,招工1名。
酒店经理月结
管理人员有连锁酒店管理经验薪资福利:薪资面议,包吃,准时发薪,带薪培训,月休4天,节假日补休,全勤奖励,节日福利,工龄福利,达标奖励工作地址:雷州金御广场柏曼酒店
酒店经理月结
管理人员有连锁酒店管理经验薪资福利:薪资面议,包吃,准时发薪,带薪培训,月休4天,节假日补休,全勤奖励,节日福利,工龄福利,达标奖励工作地址:雷州金御广场柏曼酒店
餐厅领班餐饮主管
[玫瑰][玫瑰][太阳][太阳]通州招聘[太阳][太阳][玫瑰][玫瑰]经理招聘待遇8000------13000月休2天要求1.餐饮经验8年以上2.身高165以上,体重120斤以内,形象好气质佳3.能控店,有足够的团队管理、培训经验4.复合条件面谈电话同步:
客房管家
5000-7000元/月
客房服务员月结全职带薪年假 生日福利 家属福利
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草
3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修
4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助
5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好服务意识
2. 无经验要求,有酒店客房服务经验者优先
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
5.遵守酒店规章制度,注重职业操守与客人隐私保护
自助火锅厨师长
9000-10000元/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2.制定标准化操作流程(SOP),监督执行并持续优化后厨作业规范
3.管理厨师团队,组织培训考核,提升整体专业技能与服务意识
4. 严控食品安全与卫生标准,确保符合国家餐饮法规及门店管理要求
5.协同前厅及采购部门,保障食材供应、库存周转与客户满意度
任职要求:
1.具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系制作与管理
2. 具备良好的成本意识与团队管理能力,能独立统筹厨房全流程运作
3.持有有效健康证,熟悉《食品安全法》及相关操作规范
4.责任心强,抗压能力好,具备较强的沟通协调与问题解决能力
5. 学历不限,有大型餐饮企业或连锁品牌管理经验者优先
通州区酒店招聘客房一名薪资待遇:薪资5000—6000,月休四天,包吃住,法定假日三薪,有
5000-6000元/月
客房服务员月结
通州酒店招聘客房一名薪资待遇:薪资5000—6000,月休四天,包吃住,法定假日三薪,有经验优先联系电话
餐厅领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
薪资:6000-7000+绩效,能力强薪资可谈!
工作内容
负责前厅日常管理、人员安排、现场统筹
把控店内服务、卫生、秩序
处理顾客问题、维护门店口碑
带教新人,配合店长做好日常营业
任职要求
18–40岁,踏实肯干、责任心强
有1年以上餐饮领班/前厅管理经验
懂服务、能带人、能抗压
配合排班,能适应餐饮正常班次
我们福利
包吃包住,吃住条件好
月休充足,不恶意拖欠工资
团队氛围简单,事少好相处
长期稳定,表现优秀晋升透明
真心招人,只要踏实能干,长期做优先!
想稳定上班、好好挣钱的直接联系!
客房保洁保洁开荒保洁
[太阳]项目管理部:通州东夏园地铁站附近办公楼一、楼层保洁1、工资3800-4200,有年假,,形象好,52岁以下,需要有写字楼或者办公楼保洁工作经验,有工作经验者优先。二、楼层领班工资4500-5800,有年假,,形象好,50岁左右,需要有写字楼或者办公楼管理工作经验,有客房或入室工作经验者优先[爱心]以上人员均是:上六休一,管住、不管吃(住宿条件好,有工勤食堂,菜品丰盛,每天三餐费/5元)加班、加岗另给补助工作时间:7:00-17:00,有休息。【人员要求】身体健康、无不良嗜好,需要开具无犯罪证明、入职体检,健康证(入职后办理也可以)。[玫瑰]联系电话:
前厅经理
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职
1. 门店运营:负责前厅日常营业全程管控,开餐前检查设备、物料、卫生;营业中把控服务节奏、翻台效率、现场秩序;收班后落实收尾、断电等工作。
2. 团队管理:日常管理、岗前带教与服务标准化培训,监督员工仪容仪表、在岗纪律,提升团队整体服务水平。
3. 品质服务:统一门店服务流程,全程把控顾客进店到离店全流程服务,主动收集顾客反馈,优化服务细节,提升就餐体验。
4. 客诉处理:快速、妥善处理店内顾客投诉、差评及各类消费纠纷,降低差评率,维护门店口碑。
5. 物料与成本:管理前厅各类耗材、餐具、饮品物料的领用与盘点,严控物料损耗,节约门店运营成本。
6. 经营配合:做好前厅与后厨工作衔接,同步顾客特殊需求,协调出餐节奏。
任职要求
1. 1-3年餐饮前厅管理经验,熟悉中餐/餐饮店整套前厅运营流程。
2. 具备团队管理、人员培训及现场统筹能力,抗压能力强。
3. 善于沟通,有良好的服务意识、应急处理能力和客诉处理经验。
4. 工作认真负责,执行力强,能落地各项门店管理制度及标准。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供通州区大堂经理急聘在线招聘信息,主要招聘通州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。