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餐厅领班月结
首都航站楼VIP贵宾室招聘前厅经理一名,要求形象好,气质佳,有餐饮经验,有服务意识和亲和力,会微笑,薪津6-8K,需提供北京健康证(如无可协助办理),无犯罪记录证明等。联系电话:
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项运营指标达成 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,落实服务标准与食品安全规范 4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调与供应商、总部及其他部门的沟通协作,保障物资供应与政策落地 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,责任心强、抗压能力佳 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证及必要从业资质者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件 5. 学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
主管招聘()
餐饮主管
欢迎您加入辣尚瘾团队,要求上夜班,
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全 5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求: 1.接受应届毕业生,有独立带店经历者优先 2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 能适应轮班制工作安排,责任心强,执行力突出 5.学历不限,持有健康证,无食品行业不良从业记录
前厅领位
4-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及现场服务协调 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈,提升团队服务意识与执行力 4.核查物料使用与库存情况,配合完成成本控制与损耗管理 5.执行卫生安全规范,确保操作区域符合食品安全及消防管理要求 任职要求: 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,经验要求不限 2.最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉中餐/西餐服务流程,了解基本餐饮管理知识 4.责任心强,能承受工作压力,具备团队协作精神 5.
北京通州区在职岗位有2年经验即可、薪资:7000-8000
餐饮主管
在职岗位有2年经验即可、 薪资:7000-8000
餐饮主管
一、岗位职责 1.?全面负责餐厅前厅日常运营管理,统筹服务流程、人员排班、现场秩序,保障前厅各环节高效运转,牵头完成餐厅经营目标。 2.?制定并落地前厅服务标准、规章制度,监督员工执行,统一服务规范,提升顾客用餐体验与满意度,维护餐厅品牌口碑。 3.?负责前厅团队管理,涵盖招聘、培训、绩效考核与日常激励,打造专业高效的服务团队,提升团队整体业务能力。 4.?妥善处理顾客投诉、建议及各类突发问题,快速响应并解决,最大程度降低客诉影响;做好老客维护,提升顾客复购率。 5.?协同后厨完成菜品沟通、出餐衔接,把控菜品上桌品质与出餐效率,结合顾客反馈向后厨提出菜品优化建议。 6.?负责餐厅营销及线上销售运营,统筹线下节日活动、到店引流策划,落地美团、大众点评、抖音等线上平台运营、团购及推广,提升餐厅曝光与营业额。 7.?管控前厅运营成本,做好物料申领、盘点与节约管控,监督收银结账工作,确保账目清晰准确;维护就餐环境整洁、安全,做好设施设备日常检查。 8.?定期分析前厅运营、线上销售及顾客反馈数据,总结问题并制定优化方案,持续提升餐厅运营效率与盈利能力。 9.?完成上级交办的其他运营管理相关工作。 二、任职要求 1.?年龄30-50岁,男女不限,身体健康,形象气质良好,具备优秀的沟通表达、组织协调及抗压应变能力。 2.?拥有10年及以上餐饮行业管理工作经验,熟悉餐饮前厅全流程运营管理,有正餐/中餐管理经验者优先。 3.?精通餐饮服务规范、团队管理及成本管控,具备专业的营销策划、菜品认知及线上销售运营能力,熟悉美团、抖音等主流线上平台操作。 4.?具备强烈的责任心和结果导向思维,做事细致严谨,善于挖掘顾客需求,能结合餐厅实际制定引流、留客策略。 5.?熟悉餐饮卫生安全相关规范,具备良好的职业素养和服务意识,能适应餐饮行业工作时间,服从餐厅工作安排。 6.?有成功的餐饮营销、线上销售落地案例者优先考虑。 三、薪资福利 1.?薪资:面议 2.?福利:包吃包住、 3.?工作时间:月休4天 四、工作地点 北京市前门正阳市场2号楼(致美楼) 五、联系方式 联系人:董主任 联系电话:
餐饮主管
餐厅主管首先需要具备较好的沟通能力,管理协调能力且情绪稳定,能协助经理管理餐厅的日常运营工作,确保餐厅的顺利运营,确保客户的满意度和服务品质,以及员工的规范培训。
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项KPI达标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,落实各项合规管理要求 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉中大型连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能承受较强工作压力 3. 熟悉餐饮SOP、成本控制及数字化管理系统(如POS、CRM等) 4. 责任心强,服务意识突出,具备问题解决与应变能力 5. 学历不限,有餐饮管理相关证书或成功运营案例者优先
叉车工
叉车司机岗位,工作地址位于北京市通州区。 两班倒,每班计时11小时,上六休一。基础工价26元/小时,另有2元/小时在职奖励。每天11小时,保险100元,从工资内扣除。要求无外露纹身,年龄18-50周岁,须持有质监局或审批局颁发的证件。
北京 通州区
11月1日 02:54拨打电话
叉车工
叉车司机岗位,工作地址位于北京市通州区。 两班倒,每班计时11小时,上六休一。基础工价26元/小时,另加2元/小时在职奖励。每天11小时,保险100元,从工资内扣除。要求无外露纹身,年龄18-50周岁,须持有质监局或审批局颁发的证件。
北京 通州区
11月1日 02:54拨打电话
叉车工
叉车司机岗位,工作地址位于北京市通州区。两班倒,每班计时11小时,上六休一。基础工价26元/小时,另有2元/小时在职奖励。每天11小时,保险100元,从工资内扣除。要求无外露纹身,年龄18-50周岁,须持有质监局或审批局颁发的证件。
北京 通州区
11月1日 02:54拨打电话
普工包吃五险一金包住20人以上日结经验不限于家务日结,马驹桥日结,都看这里通勤每月补贴200夫妻厂外租房每月补贴400长白班
北京通州普工,于家务,日结230-250一天,不限经验,不需读写字! 岗位: 组装250一天 质检230-240一天 包装230-240一天 管吃管住(4人间+空调卫浴) 可带耳机、手机,工作轻松, 上八下八 长期日结活,订单稳定 要求:18-49岁,男女不限 人到先看活,进厂看活不收米 合适当天入职入住 离职无扣款、无违约金,提前打招呼离职即可
临时工
300元/2天【日结算】档期--6日时间9---5工作帮老师找影像资料,就是按照目录找到相应的胶片就行要求员工,38岁以下,干活认真踏实(了解影像胶片的优先录用)地址通州卫校报名后有定位火速,防止放鸽子,不接受勿扰诚邀北京有实力的公司、团队、各大代理精诚合作一起上人
北京 通州区
11月1日 02:34拨打电话
乌兰察布集宁区招聘:新区豪顺园(万达店)前厅经理1名,工资面议电话张总
餐厅领班酒店经理
招聘:集宁新区豪顺园(万达店)前厅经理1名,工资面议电话张总
乌兰察布 集宁区
11月1日 03:11拨打电话
甘肃定西内官西盛乐酒店现招:1前台主管2收银3服务员有工作经验优先电话
服务员
内官西盛乐酒店现招:前台主管收银服务员有工作经验优先电话
定西
11月1日 02:51拨打电话
四川广安经理年龄30-45岁薪资福利:工资8K以上+提成+绩效,社保及福利工作地址:豪庭假
酒店经理月结
经理年龄30-45岁薪资福利:工资8K以上+提成+绩效,社保及福利工作地址:豪庭假日酒店
广安
11月1日 00:43拨打电话
酒店经理1-2人月结
1、每周召开的部门例会,检查员工的仪表仪容,宣布一周的客情。 2、分配班组员工工作,保证前台对客服务人手,检查文具及对客服务用品的准备情况。 3、检查每日营业日报表。 4、检查当日房卡钥匙制作情况,并给予落实。 5、检查次日进店团队一览表,团队确认书。 6、核查当班需打印的所有电脑报表,特别房租报 告。 7、督导检查当班员工工作及时解决困难。 8、安排员工分批就餐、 9、查阅***日志,落实上一班交接内容。 10、进店高峰参与前台的接待工作。 11、检查当班员工的各类资料的输入确保信息发生准确。 12、检查差异房的处理情况。 13、熟记常客姓名,努力提供针对性服务。 14、检查当班员工工作区域内的环境卫生。 15、每日征求客人意见记录在***本上。 16、每日送团队征求团体陪同、领队和客人意见,到门口挥手送别
酒店经理
1.5-1.8万/月
酒店经理1-2人月结全职
勤快,灵活,责任心强,包吃包住,五险一金!
客房服务员
4-6千/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1. 负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草 3. 检查客房设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修 4. 协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助 5. 遵守酒店安全规范与操作流程,保障客人隐私与财产安全 任职要求: 1. 学历不限,有酒店客房服务经验者优先 2. 吃苦耐劳,具备较强的服务意识和责任心 3. 身体健康,能适应站立作业及早晚班轮值 4. 具备基本沟通能力,服从管理,团队协作良好 5. 无不良记录,遵守酒店各项规章制度
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅、后厨及服务团队工作 2. 制定并执行月度经营计划,监控营收、成本与服务质量指标 3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理,提升团队专业素养与服务意识 4.处理客户投诉与突发状况,持续优化顾客用餐体验与满意度 5.严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,确保合规运营 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉成本控制、库存管理及基础财务分析方法 4.有服务意识和团队领导力,认同企业服务文化 5.持有健康证,无食品行业从业限制记录
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态信息 3.处理客户投诉与特殊需求,及时协调相关部门提供解决方案 4. 维护前台区域整洁有序,确保宾客第一印象专业友好 5. 协助完成日常报表制作、房态核对及交接班记录 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本英语交流能力,能应对外籍宾客需求 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先 4. 熟练使用办公软件及酒店PMS系统 5.责任心强,具备较强的应变能力与团队协作精神
北京通州区招餐饮经理/主管
餐饮主管
北京通州区招餐饮经理/主管
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
负责酒店前台收银、发票开具、台账统计等工作。 帮客人办理入住退房 每天工作8小时,三班倒。
客房主管,客房服务员,前台主管,前台服务员,保安
5千-1万/月
客房经理月结全职
新开酒店,铂恩国际酒店
客房保洁
4-5千/月
客房服务员月结全职
房间打扫卫生床单被罩更换!
餐厅领班月结全职炒菜师傅
北京渝都仁和餐饮有限公司 人员招聘以下人员 炒锅5名9000—10000 配菜数名5500-7500 前厅主管2名6000-7500 服务员数名5000-5800 联系电话: 薛 谢谢转发推荐!
前台
5-7千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店设施信息 3.处理客房预订、电话转接、 4.协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求 5. 保持前台区域整洁有序,确保单据与系统数据准确一致 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本的电脑操作能力,熟悉酒店管理系统者优先 3. 能适应倒班制工作,责任心强,抗压能力好 4. 有酒店前台实习或工作经验者优先 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
酸奶店
5千-1万/月
餐饮店长月结
管吃住,详情面谈,可以来看看
店长
8千-1万/月
餐饮店长月结全职
「有毛之地」月亮河店|店长 我们是一家扎根通州的社区咖啡简餐连锁。新开的月亮河小镇,期待具备领导力、执行力的你来加入。 我们需要这样的你: -经验:3年+咖啡/餐饮行业背景,1年+门店统筹管理经验; -能力:精通门店运营、人员调配与客情维护,能独当一面扛起运营; -特质:对品质有偏执,对顾客有温度,对团队有引力。 你将主导: -门店日常精细化运营 -简餐与咖啡品控升级 -融入月亮河社区文化,打造口碑据点 加入收获: -与新店共同成长,稳定的职业生涯 -正向利他的企业价值观 -与温暖团队共赴热爱
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鱼泡直聘为工人提供通州区大堂经理招聘4500一月在线招聘信息,主要招聘通州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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