单体酒店招聘，没有酒水，房间简单好做。老板人好事少，每月6000以上，地址通州，电话

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协调厨房与前厅工作衔接，及时处理突发服务问题 4.带领团队完成销售目标，参与菜品推广与客户维护 5.执行卫生、安全及标准化操作规范，落实巡检与整改 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉餐饮服务全流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.服务意识强，能妥善应对顾客需求与投诉 4.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有相关培训证书或连锁餐饮经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

前厅经理招聘 岗位职责 负责团餐前厅整体运营管理，统筹服务人员排班、现场就餐秩序、客诉处理； 每日核对餐品、物料、营收对账，做好台账登记，保证账目清晰无差错； 管理食堂配套超市售卖业务，统筹货品陈列、补货、销售及库存管控； 配合后厨、库管、项目经理协调日常运营，把控现场卫生、纪律。 任职要求 有团餐 / 食堂前厅管理实操经验； 具备食堂超市 / 便利店售卖运营管理经验； 沟通协调能力强，细心严谨，擅长账务核对； 有团队管理能力，能统筹前厅人员日常工作； 服从门店日常管理安排。 薪资待遇 月薪 6000-7000 元，福利面议 联系电话：

高校食堂餐厅经理（团餐）招聘 【岗位】食堂现场经理 【薪资】（能力优秀面议，包吃住，福利稳定） 【工作地点】校内食堂 岗位职责 1、全面负责食堂日常运营、人员管理、排班统筹； 2、把控食品安全、卫生、留样、台账、日常迎检； 3、控制食材成本、损耗，保障三餐正常出品； 4、对接学校后勤，处理师生反馈及客诉； 5、维护现场卫生、服务品质、团队管理。 任职要求 1、有学校/企业团餐食堂管理经验优先； 2、熟悉食堂食品安全规范、台账、迎检流程； 3、责任心强、执行力强、会带团队、善于沟通； 4、持有有效健康证，无不良记录。 长期稳定、环境单纯、学校项目稳定，有意者私聊

前厅主管，负责前厅工作安排和管理

有无经验均可。 你关心的问题先回答： 1：员工住宿是楼房。 2：每天三餐，每顿两荤一素一汤，随便吃，不限量。 3：每天工作8.5个小时左右。 4：不需要预约，随时面试，合格后当天安排住宿！ 5：每月26号保证发工资，从来不拖欠。 6：知名连锁餐饮，大型培训学校帮助提高，晋升空间广阔。 企业【用人原则】： 1. 英雄不问出处，不看背景，只看实力。 2. 不唯上，不唯书，只唯实。 3. 敬业勤奋，务实向上。 在这里， 奋战的不仅仅是一份工作，而是一份事业。 只要你对工作， 足够热爱，足够用心，足够敬业，大鸭梨必将助你成就人生目标！ 公司人员聘用秉承原则： 能者上，平者让，庸者下。 公司在人才建设中坚持： 用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。 企业【四不用】： 1. 不敬业，缺乏诚信者。 2. 身在曹营心在汉者。 3. 这山望着那山高者。 4. 无德无才者。 职业化素养从我做起！态度决定一切，我必全力以赴！ 一、来大鸭梨工作的六大理由: 1：环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。 2：资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。 3：完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。 4：奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。 5：完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。 6：具备体育特长,或者文艺特长的优先录用，直接提升为标杆员工底薪6000元起。 三、基本工资及岗位要求 1：服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水，菜品，售卡等提成多样化。 2：领位底薪:5500—7000元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。 3：经理助理（领班）底薪:5500—7000元/月，一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强，作为储备干部培养。 4：服务经理（主管）底薪：6000—7500元/月，2年以上的同岗位从业经验。情商高，智商高，有培养的空间。 5：前厅经理底薪：8000—12000元/月，3年以上对标单位同岗位的从业经验，有年底奖金分红，是店长的储备人选。 公司包食宿,住楼房，24小时热水，每周休息一天,半年有三天年假，一年有六天年假，不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。 只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!! 每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约，合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。 主营烤鸭，家常菜，餐饮行业，连锁优质品牌。地理位置优越，可承接婚宴包桌等。晋升渠道，广阔。

具备餐饮主管 1-3 年 工作经验，协助店长管理门店日常运营管理，店长不在时独立负责门店日常运营管理工作。年龄 30-40 岁

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.严格执行食品安全、消防及卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨协同运作流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂现场问题 3.有责任心和结果导向意识，善于数据分析与经营复盘 4. 具备基础财务知识，能熟练使用POS系统及办公软件 5.热爱餐饮服务行业，认同企业文化，具备持续学习与改进意识

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

【北京通州小米汽车】[强]不用面试可预支工资月结普工：元/小时月结叉车工元/小时年龄：18-45周薪资：普工元/小时，基础工价21+2元/小时在职奖励，合计23每小时，约合184-253元/天。每周可预支工资，每月10号发薪。叉车工元/小时，基础工价26＋2在职奖励。食宿：厂区有员工福利食堂，提供住宿，住宿费400元/月，，水电物业费平摊。（，干满6个月报销）。，随走随退。工作时间：8.30-20.30，计时11小时，两班倒，半个月一到班，月休2-4天。工作内容：普工汽车配件的分拣、整理，配送等工作。商保100，工资内扣除。叉车司机，平叉(必须有质监局办法的证)。工期最少工作3个月，，。在职奖励说明:每月10号发薪需在职。需开具无犯罪记录证明，当地派出所开不用等，支付宝上开需等三个工作日出证明。————————————电话9

北京市通州区招石膏板吊顶，包吃包住，18~40岁

【通州十八年老店诚聘厨师】本店经营十八年，信誉可靠。现诚聘川菜厨师1名，期待踏实靠谱的你加入！薪资待遇：· 月薪：10000-14000元· 包吃包住（宿舍为楼房，离店近，宽敞舒适，配套设施齐全）· 月休4天 + （满整年）· 带薪年休 + 年终奖岗位要求：· 年龄左右40左右· 人品端正，责任心强，工作态度认真工作地点： 北京通州联系电话： 非诚勿扰，感谢配合！

北京市通州区招电动门，玻璃门，车库门，肯德基门等安装师傅。长期工。有经验的。月薪加年底奖金。学徒也可以

通州区九棵树水哥京味铜锅涮肉招聘前厅领班工资5500元，菜品提成，酒水提成，综合到手10000左右，洗碗工1名，工资4500，综合到手6000左右，的打电话

酒店管理人员面试时间:周一至周六8:30-11:00，15:00-17:00

酒店管理人员面试时间:周一至周六8:30-11:00，15:00-17:00

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招     聘酒店主管 :  1名前台收银员  3名厨房帮厨: 1名 保安  :  1名有经验者优先录用，无经验者可培训！工资面议。工作地点: 青铜峡市大坝电厂商业街 明珠大酒店联系人:王女士

招聘酒店招聘大堂经理，干过的，有经验的，工资面议，速速来电

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务与人员调度 2. 监督服务质量与顾客满意度，及时处理客户反馈与投诉 3. 协助店长制定排班计划，指导并培训服务员提升服务水平 4.核查营业数据与物料消耗，确保成本控制与运营规范 5. 维护餐厅环境与设备安全，落实卫生及食品安全标准 任职要求： 1. 具备餐厅领班或相关管理岗位工作经验 2.熟悉餐饮服务流程与标准操作规范 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4.责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.有餐饮服务资格证或相关培训经历者优先

招聘酒店早餐餐厅经理，年龄要求30至50岁。主要负责餐厅的运营、人员安排、菜品把控、菜品采购以及食品安全问题的处理，同时需要整理表格、台账并与财务对接。提供食宿，工作时间为每周六天休息一天，每天早六点至下午三点。工作地址位于通州台湖镇附近。联系电话：。

北京各大区域直招大量洗碗工、帮厨、保洁及夜班厨房保洁若干名。薪资为每小时20元，每天工作8小时。要求60岁以下，男女不限，提供食宿，住宿距离酒店步行约10至15分钟。需携带身份证和健康证。工作地点包括地铁呼家楼、国贸、王府井、安贞门、达官营、通州环球、昌平等区域。五星级酒店直招客房服务员数名，新手和成手均可。班次为早8点至晚17点。薪资按房间数计算，分别为每间16.5元、18元、20元、21元、23元，每天至少13间，多劳多得。提供食宿，住宿距离酒店步行10至15分钟。，50岁以下，自备黑裤子、黑鞋、身份证原件和食品健康证。工作地点包括菜市口、王府井、国贸、呼家楼及北京各大区域。联系方式与上述相同。

岗位职责： 1. 负责前厅日常运营管理，确保服务流程高效顺畅； 2. 带领前厅团队完成接待、点单、客户维护等工作，提升顾客满意度； 3. 协调与后厨及其他部门的工作衔接，保障运营质量； 4. 执行门店管理制度，落实人员排班、培训及绩效管理； 5. 处理客户反馈与突发情况，维护门店良好形象； 6. 上班时间：10:00-14:30、16:30-22:00，班次规律 任职要求： 1. 具备2年及以上前厅管理经验，有团队管理能力； 22-38岁 形象气质佳 2. 形象气质尚可，待人接物大方得体； 3. 适应餐饮行业工作节奏，具备良好的服务意识和沟通协调能力 薪资福利： 1. 6000-7500 2. 吃住全包，月休4天， 3. 入职提供专业培训，长期任职可晋升

通州群芳地铁旁边五星级酒店需要客房服务员：成手五十岁以下、有酒店客房经验、房价18元一间、法定节假日两倍工资、纯计件工资多劳多得没有保底挣多少钱看个人能力和手速跑活白班：月薪4200元、不住宿每天6元车补、跑活夜班：月薪4200元、不住宿每天6元车补、夜班每天5元夜班费查房主管：酒店认可后每天240元、管吃住、法定节假日两倍工资公区保洁员：3500元/月、月法定节假日两倍工资以上岗位联系

招牌厨师1名8500-9500主管1名5500-6500为人踏实，工作认真，工资准时，住宿近设备齐全，月休三天，地址通州次渠，电话

招聘信息酒店前台：新手:保底3500.转正后保底4000全勤300补住提成（办卡，房提，好评），到手工资4800到6500客房保洁：保底3300全勤300工龄提成（到手工资5000到6500联系电话地址:通州区梨园镇九棵树

招聘面点主管小医院200多人吃饭2餐要求：出品好，会简单西点，开单子，有责任心，三人配置。工资：7500-8000地点：通州马驹桥联系人：梁

岗位职责： 1.负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内日用品（如洗浴用品、毛巾、纸巾等），检查设施设备完好情况 3.协助客人入住与退房流程，提供基础问询及便民服务 4. 及时上报客房设施故障或异常情况，配合维修与维护工作 5. 遵守酒店服务规范与安全操作流程，保障客人隐私与财产安全 任职要求： 1. 无学历限制，踏实肯干，具备良好的服务意识 2. 无经验要求，接受岗前培训，有酒店从业经验者优先 3. 身体健康，能适应站立作业及轮班制工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，责任心强 5. 注重细节，讲卫生、守纪律，无不良从业记录

通州家常菜招聘（郊区）前厅经理10000起前厅领班7000起服务员6000要求有工作经验，混日子勿扰，