清真火锅店招聘: 面点2名 5500-8000 切配2名：6000起 店长2名：10000起 经理2名：8000起 主管2名：6500起 服务员10名：5000起 每月15号开支-全勤200+ 有菜品提成 有超额奖+生日红包500 宿舍近，环境好 有老北京火锅经验者优先 地址：通州区宋庄 电话☎

招聘：店长 招店长，5000-6000（有店长经验2年以上）业绩总提➕奖金➕年底分红（年底绩效达成） 有责任心，不打狗，每周休一天，工作环境好，气氛好，上升空间大，把本职工作做好就行，地点通州宋庄，有意向的可

需要有从事宠物行业相关经验的

店长 独立带店三年以上经验。营业目标，时效，服务，出品，库存，排班等。 薪资福利:工资面议，带薪培训，管吃管住，提供被褥，团险，正规楼房宿舍，营业奖励加提成，定期培训。 招工人数:1名 简历投递邮箱： 工作地址:北京市通州区颐瑞东路66号院地下一层001至128、1号楼1至6层湾里·王府井WellTown

爱岗敬业，有团队合作精神，

蕉下 轻量化户外品牌 店员 北京新奥天虹店-店长（34以内，有管理经验即可） 北京中关村大融城店-导购 北京通州王府井湾里店-导购 北京通州首开万象汇店-导购 ：基本工资+提成+五险一金+年终奖 ：做五休二 早晚班倒班 ：32岁以内 有稳定得商场品牌导购经验 【联系方式】：（，点私聊也ok）

清真火锅店招聘: 面点2名 5500-8000 切配2名：6000起 店长2名：10000起 经理2名：8000起 主管2名：6500起 服务员10名：5000起 每月15号开支-全勤200+ 有菜品提成 有超额奖+生日红包500 宿舍近，环境好 有老北京火锅经验者优先 地址：通州区宋庄 电话☎

招聘品牌：HAZZYS（哈吉斯） 店长：1名 导购：4名 店长工作地点： 王府井奥莱（UP- TOWN） 导购工作地点： 1、王府井香江小镇·赛特奥莱店-2名 2、新世界（崇文门店）正价店1名 3、通州湾里奥莱店-1名 招聘要求: 店长：42岁以下，有相关店长经验3年以上，目标意识强，有责任心。 导购：42岁以下男女不限，有销售经验优先！ 待遇：底薪+提成+销售激励 福利：十三薪，五险一金，法定三薪，其他节假日福利 上班时间：上一休一 电话：同步。（备注面试）

负责整个店面的运营及销售 制定销售计划，带领团队完成销售任务 负责店面员工的招聘、培训、考核及管理 开发客户渠道，维护客户资源 店面货品管理，根据销售数据调整库存 策划并执行店内营销活动，提升品牌知名度

生鲜团购店长（储备店长店员） 薪资详情 薪资范围：6000-13000元/月 发薪日期：15日 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖、工龄奖 店铺类型：通州鑫隆九十平米生鲜食品团购店（招店长店员） 1.经验要求 30-50岁具备1-3年以上生鲜行业或零售门店管理经验，熟 悉生鲜产品特性与门店运营流程。 2.能力要求 有较强的数据分析能力、成本管控能力和沟通协调 能力，能快速解决门店突发问题。 3.知识要求 了解生鲜食品安全标准、仓储保鲜知识，掌握基础 的营销策划和人员管理方法。 4.素质要求 吃苦耐劳，能适应早班、晚班等弹性工作时间，具 备较强的责任心和服务意识。

北京金添仕制衣有限公司因业务扩展现招聘：1.烫衣服工2名，负责服装大货的熨烫，可接受加班者优先， 2.检验2名，负责服装品质检验，对各种面料有一定熟悉了解标准。3.外发检验一名，负责外发厂品质管控，以上岗位薪资待遇优厚，具体面议，有意者联系：.地址：北京市通州区西集镇张各庄村委会西1000米

通州区梨园蔚来汽车4S店，招聘喷漆大工2名

急急急 【工作单型】住家护老 【工作地址】通州马驹桥 【薪资算]单休5500左右 【工作内容】照顾一位76岁的老人，扶着可以行走，家里还有一位自理老人，需要，照顾老人做饭，打扫卫生。 要求：干净利落，有责任。 联系电话：

轩程物流北京公司♈诚聘 叉车工2人，搬运工4人 招文员1⃣ 名 工资五到六千要求懂电脑系统软件，抗压能力强。有团队协作力熟练工优先 业务员1⃣ 名 熟悉专线的运营。工资按业绩提成。5000保底。要求有一定的营销能力。能熟练处理物流运营方面的问题。 ⭐ 以上工作管食宿⭐ 工作：通州区中邦运网物流园 联系：

通州山姆10块一单周结

招聘岗位： 1、售后维修工：5人，5000-8000，学历不限，有驾驶证会开车，可带薪培训，28-40岁 2、店长：5000-8000，28-45岁，高中及以上，具体可电话咨询。 地址：东营市西四路日新大酒店南100米 电话：

新区火锅店招聘以下岗位： 服务员一名 4100酒提成 后厨一名 4100 收银一名，4300全勤。 店长一名工资面议。 工作地点：新区，要求45岁以内，管吃管住，24小时热水，空调，半年➕50工龄，联系电话

太原市小店区康宁街66号“月亮米砂锅米线”招聘。厨房专业煮米线工：2名，前厅店长1名，要求有营销经验，一定的快餐店工作经验前厅服务员1名，要求有一定工作经验，包食宿，福利待遇，全勤奖，，轮休，薪资待遇面谈，联系电话

金色世家附近粤宴招聘： 店长 薪资待遇面议 经理 薪资面议 楼层主管 工资5700+500满勤+各项提成 成手服务员 底薪5500+500满勤+各项提成 要求20~40岁之间，身高163以上，形象好气质佳 成手传菜员 底薪3800+500满勤 成手吧员 底薪4700+500满勤+各项提成 迎宾员 底薪4700+500满勤+各项提成 要求165以上，形象好气质佳 以上岗位人员都月休2天，有工龄工资 电话：

招聘：戈美其女鞋 岗位：店长、店员 地点：1.双流中海右岸购物中心 2.南充南部县瑞安路戈美其 薪资：底薪+提成 联系：

招聘以下岗位 1.招聘电玩城导玩——负责电玩城的场地日常卫生，巡场礼品区域摆放补充机台礼品，前台兑换向顾客介绍店内套餐活动等，解决客诉问题完成店内要求工作安排 2.招聘店长—负责安排店内工作事宜礼品统计摆放兑换，承上启下分配店内工作做好排班考勤，培训提升员工服务意识态度打造高效服务团队。处理客户投诉及突发事件维护店内形象 3.招聘机修—维修保养店内机台设备，巡场解决机台问题场地礼品补充兑换，机器故障时及时处理并安抚顾客情绪，每天收拾店内环境卫生维护及爱护店内设备 以上岗位提供住宿包住

通过店内服务顾客，让客户满意，从而达到客户购买本店产品

超市生鲜牛肉的销售及分割，简单好学。通州莲花荟区就近安排。 工作时间:9小时左右。早班、晚班。 工作内容：牛肉销售，台面货品及火锅菜等备货。 招聘要求：40周岁以下，有无经验均可。踏实肯学。 薪酬待遇 1、薪资结构:基本工资4000元+营业额提成，综合收入5500-9000左右。上不封停 2、具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地对待顾客。 电话 微信同步

大型沃尔玛旗下山姆会员超市招聘信息： 岗位：分拣；打包、上架、下架理货、收货、退货、复核、检验岗。 1.日常上架超市相应商品，及时补货 2.整理货物，检查保质期。 3.负责商品分类，打包，陈列。 工作氛围好，工作岗位轻松，非常简单不累。（有无经验均可，身体健康） 招聘年龄：18-45周岁。 薪资待遇：22-24/h， 日结230－280 月结240－320 实际工作10-12个小时，加班有加班费 需要，可上岗后工作合适再办理。 每周可预支500元，也可4周一起预支2000元工作地点：北京各区域统一安排分配，租房子了可就近安排

带薪培训，不制作只售卖 任职要求： 2、有销售能力或经验，善于沟通，干活麻利； 2、工作态度端正，认真负责，责任感强，服从安排； 3、要求有基本刀功 4、年龄：50以下 5、身高：157cm以上 岗位职责: 1、完成商品的来货验收盘点、上架陈列、销售、补货、防损等日常工作。 2、引导消费，店内产品，多劳多得 3、有食品健康证 工作时间：8:30-20:30月休2天 次月15号发薪

大型超市招聘洗碗工后厨帮厨人员 待遇：小时工25元/时（综合5000-8000千/月） 年龄：18-40男女不限 上班时间：8小时长白班两班倒！ 岗位：收银、理货、洗碗工（收餐盘）、后厨打杂、生鲜理货等岗位 食宿：包工作餐，无住宿 需持有健康证上岗

店长 （1）学习能力强，沟通能力好，对儿童群体的客户有耐心；（2）熟练管理现场业务知识、有较高的服务意识；（3）良好的沟通协调能力，具有高度工作责任心和团队精神。（1）负责门店的日常经营管理按公司规定模式运作，并根据公司指标制定销售计划提高销售与服务业绩；（2）结合客户特点组织门店相关活动提升运营质量与客户口碑，同时落实并策划符合当地市场特点的促销活动；（3）及时、准确、真实、完整地向公司提交营运报告与信息，并负责商品与库存管理，确保货品充足、盘点准确，降低损耗；（4）保障门店营运安全，严格检查与监督清洁、陈列、防火、防盗等日常管理工作；（5）负责店内其他日常事务。 薪资福利:10000 - 12000元/月，五险一金、带薪年假、节假日福利等。 招工人数:1名 工作地址:北京市通州区颐瑞东路66号院地下一层001至128、1号楼1至6层湾里·王府井WellTown

了解每个顾客的喜好，身体情况，

【招聘岗位】：储备店长 【晋升路线】： 助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进成交，增强信任感； 3、匹配客户需求，为客户提供优质的看房体验； 4、促成买卖双方交易达成，协同双方合同签署、办理权属转移等工作。 【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历，专业不限；2、形象气质佳、沟通能力强、逻辑思维强；3、具有较好的亲和力，协调能力以及抗压能力； 4、积极乐观开朗，为人诚实守信，工作认真负责，有团队合作精神。。 【优厚的薪资福利】1、试用期无责任底薪5000元，转正后享有行业超高提成30%-75%，入职1年平均工资6000-8000元；努力多，收获多；2、提供员工住宿房源信息，需要员工个人承担约1000-1500元（分区域）；3、。4、缴纳五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）；5、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，；6、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月）。 【人才发展通道】： 1.经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。 2.管理路线为：房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱乐部），70%异地分公司高管及管理者来自北京链家，支持优秀的北京总部人员往异地输出，并且职位晋升一级。​ 【专业科学的培训】链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。我们的企业服务理念：我承诺，我做到我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取 【加入链家】，有任何疑问请电话、微信咨询，请与我取得联系 【招聘流程】：投递简历——面试——offer——培训（包食宿）——签约入职

日结日结日结️️️ 纯免费管吃住 230-260一天，轻松不累️ 主要负责可比克薯片，薯条，小面包，扫码，分拣；打包、上架、下架理货、收货、退货、复核、检验岗。 这里冬暖夏凉，工作轻松、环境舒适，还能溜达赚钱！ 1.日常上架超市相应商品，及时补货 2.整理货物，检查保质期。 3.负责商品分类，打包，陈列。 工作氛围好，工作岗位轻松，非常简单不累（有无经验均可，身体健康） 薪资待遇优厚：230-260一天，日结 长期干可以转月结 -工作轻松便利：长白班,长夜班都可以选择，根据线上订单分拣商品至指定位置，及时补充货架商品即可。 -工作环境舒适：在大型商超室内，冬暖夏凉。 入职要求：年龄18-45岁，男女不限