
平谷区招聘:中餐厅经理(北京平谷万达锦华酒店)薪资:8千-1万该岗位为北京平谷万达锦华酒店
8000-10000元/月
酒店经理月结
招聘:中餐厅经理(北京平谷万达锦华酒店)薪资:8千-1万该岗位为北京平谷万达锦华酒店招聘<br/>工作地点为:北京市平谷区<br/>【岗位职责】<br/>1、全面负责中餐厅的日常运营管理工作,包括人员调配、服务标准执行及菜品质量控制;<br/>2、制定并落实餐厅经营计划,完成公司下达的营收及利润指标;<br/>3、监督餐厅卫生、安全及服务流程,确保符合酒店及行业标准;<br/>4、负责员工培训、排班及绩效考核,提升团队专业素养与服务意识;<br/>5、处理客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象;<br/>6、控制餐厅运营成本,优化物资采购及库存管理;<br/>7、定期分析经营数据,提出改进方案并推动执行;<br/>8、协调与其他部门的合作,确保资源高效调配。<br/>【岗位要求】<br/>1、年龄24-40岁,1年以上中餐厅管理经验,熟悉酒店餐饮运营流程;<br/>2、具备较强的团队管理能力,能有效激励员工并处理团队矛盾;<br/>3、精通餐饮服务标准及食品安全法规,具备成本控制意识;<br/>4、出色的沟通协调能力,能灵活应对客户及内部需求;<br/>5、抗压能力强,适应倒班及高强度工作节奏;<br/>6、有星级酒店或连锁餐饮管理经验者优先。
客房服务员配菜
招聘酒店前厅经理
包吃包住,上六休一
工作内容:确保前厅的运营,人员的安排培训以及客诉的处理等
工作时间:早八晚五点半
地址:大兴西红门
招聘酒店早餐服务员
包吃包住,上六休一
工作内容:做餐前准备餐中服务餐后收尾
工作时间:早六到下午三点
地址:通州台湖镇
招呼聘酒店客房服务员
包吃包住,上六休一
工作内容:客人退房之后,对房间卫生进行打扫
工作时间:早八到晚五点半
地址:通州台湖镇
招聘酒店厨师/帮厨
包吃包住,上六休一
工作内容:负责中餐的制作
工作时间:早五点半到下午2点半
以上工作均没有夜班!!!
以上工作均没有夜班!!!。
客房保洁保洁
北京南锣鼓巷瑞贝庭公寓酒店招聘:(1)招前台管家2名,底薪4000-4400+提成,新户签约1%提成,续住签约0.5%,上班时间:早班9点到18点,晚班14点到22点,倒班;要求:年龄25-30岁,有良好的服务意识,亲和力及沟通能力强,有经验者优先考虑;(2)客房PA保洁员1-2名,底薪3800-4100(10间退房保底)+提成(续住10元/间,,大清24元/间),做六休一,上班时间:8点-17点;要求:40-55岁,有责任心,手头利索,有无经验均可;(3)所有岗位包吃住,缴纳深圳社保五险;有需要请联系店长:孙明亮,联系电话:
北京招聘:前厅部副经理薪资:9千-1万【岗位职责】
1、协助前厅部经理管理前厅日常
1、协助前厅部经理管理前厅日常
9000-10000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅部副经理薪资:9千-1万【岗位职责】<br/>1、协助前厅部经理管理前厅日常运营工作,确保服务质量符合希尔顿标准<br/>2、督导前台、礼宾等岗位员工的服务流程与操作规范<br/>3、处理宾客投诉及突发事件,及时提供解决方案并做好记录<br/>4、负责每日房态管理及收益优化,协助制定客房销售策略<br/>5、组织部门培训,提升员工业务技能与服务意识<br/>6、检查前厅设施设备运行状况,协调工程部进行维护保养<br/>7、完成排班考勤、物资申领等行政管理工作<br/>【岗位要求】<br/>1、具备酒店前厅部管理岗位经验<br/>2、熟练使用酒店管理系统<br/>3、出色的中英文沟通能力<br/>4、具备较强的服务意识与突发事件处理能力<br/>5、抗压能力强<br/>6、良好的团队管理能力与跨部门协作意识
餐厅领班
北京市顺义区俸伯地铁口附近招聘前厅经理1名试用期7千,试用期过后8千男女不限。前厅主管1名男女不限工资试用期5千元,试用期过后考核后6千每月休息4天宿舍就在酒店后面洗澡方便电话朱经理
酒店经理1-2人
希岸Deluxe酒店北京中关村知春路地铁站店诚招服务经理(店助)一名,工作地点位于北京市海淀区知春路丙18号。
酒店前台
桔子北京燕莎亮马河酒店招聘前台经理一名,享法定节假日三薪、节日福利、绩效奖金、带薪年假及包食宿等优厚待遇,工作地点在北京。
保洁
全季北京园博园酒店招聘:
值班经理:1名
前台:1名
PA:1名
待遇优厚 工作环境温馨、法定节假日三薪,北京/深圳五险自选, 免费提供工作餐[饭] 住宿在店里环境好,有经验者可优先,名额有限。
联系电话:
北京招聘炒锅师傅1名,工资8000至8500,家属院内部餐厅团餐项目,60边锅炒切配一名5
切配厨师
招聘炒锅师傅1名,工资8000至8500,
家属院内部餐厅团餐项目,60边锅炒
切配一名5500
叉车工1-2人
急急急明天大屯需要叉车司机1名,白班200/天,加班25/小时,8小时制,必须是有质量监督管理局发的,技术熟练,有去的抓紧时间联系,电话同
酒店经理1-2人
寿光东城,生态酒店招优秀店长一名,8000-10000前厅经理1名7000-8000工休两天,每月20号发工资,
酒店经理酒店迎宾员
维也纳国际酒店宁乡市府高铁站店诚聘:前厅接待员1名前厅主管1名薪资待遇:底薪+提成+补贴,买社保,包食宿,月休4天欢迎大家推荐或自荐联系电话:求职不收。有意向请电话联系,
酒店前厅经理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人
华驿精选酒店中捷店前厅经理
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作,优化服务流程与运营效率
3. 制定并执行销售策略与营收计划,完成年度经营指标与预算目标
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
5. 处理客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,有前厅经理或同等岗位实操经历者优先
2. 熟悉酒店运营标准、服务规范及OTA平台操作流程
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
4. 学历不限,热爱服务行业,责任心强,形象气质佳
5. 持有酒店管理类证书或英语能力良好者更受青睐
民宿酒店店长(负责人)
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职民宿店长民宿负责人高端酒店店长
岗位职责:
1.门店整体运营管理:全面负责民宿日常经营管理,统筹客房、公区、人员、物资、成本,保障民宿正常、稳定运营,完成月度、年度营收目标。
2.线上平台运营:负责携程、美团、飞猪、小红书等OTA平台房源上架、定价、房态维护、图片优化、评价管理;处理订单、改价、控房、活动报名,提升房源曝光与排名。
3.客户接待服务:负责客人咨询、预定确认、入住接待、退房核验;处理客诉、特殊需求,维护客户关系,提高好评率、复购率。
4.客房与卫生管理:制定清洁标准,监督保洁人员打扫质量,检查房间卫生、布草、耗材、设施摆放,把控入住品质。
5.物资与采购管理:统计日常耗材(洗漱用品、饮用水、清洁物料),定期盘点库存,按需采购,控制运营成本,做好台账记录。
6.设施维护保养:日常巡检房屋水电、家具、家电、卫浴、庭院设施,发现损坏及时报修、维修,保障民宿硬件完好、安全合规。
7.账务与数据统计:每日登记营收、支出、流水,定期提交经营报表;统计入住率、客源、差评原因,优化经营方案。
8.团队管理:管理保洁、前台、服务人员、后勤,排班调度、工作分配、人员培训,维持店内服务标准。
9.氛围及活动打造:维护民宿环境氛围感,定期打理庭院、公区;可根据季节、节假日策划简单引流活动,提高入住率。
招聘要求:
1.年龄:30—45岁,男女不限,形象干净得体。
2.经验:有民宿、高端酒店、客栈店长经验。有酒店、民宿0-1的团队搭建经验。
3.能力要求:熟练使用办公软件、简单图片处理;懂基础定价、房源优化。
4.个人素质:性格温和、情商高,善于沟通待客,耐心处理客人问题;抗压能力强,节假日可正常上班。
5.工作态度:做事勤快、自律性强,爱干净、注重细节,热爱民宿行业,能长期稳定任职。
6.硬性条件:有高端酒店、民宿店长经验,具备较强的领导统筹能力和应变能力,无不良嗜好,无犯罪记录,诚实守信;能接受民宿居住、驻店工作。
7.加分项:会构图拍照、会简单文案、懂小红书/短视频引流、会简单园艺。
薪酬福利:
1.薪资结构:底薪 + 营收提成 + 好评奖金 + 节日福利,综合薪资面议(6K-10K,优秀者可上调)。
2.福利:包吃住、水电全免、生活用品配齐;定期团建、节日礼品、员工聚餐。
3.晋升:表现优异可晋升区域主管、多家门店统筹管理。
配菜厨师长东北菜厨师洗碗工
黑马降临餐饮管理有限公司招聘厨师长:10000+五险+绩效10000-14000(年龄28-38)要求会做东北菜厨师7000-7500+绩效、意外险22~38配菜5000-5500+绩效,意外险55岁以下砂锅.5500-6500+绩效,意外险55岁以下洗碗5000-5500+绩效,意外险58岁以下公司免费提供食宿,寝室有空调等设备齐全每月带薪休假4天,员工推存奖励,节假日福利,过年3天带薪年假.每个月团建一次【工作地点】:北京天津联系电话:
服务员开荒保洁保洁餐饮收银传菜员
知名连锁企业招聘
主管薪资:6500-8000
收银员薪资:5100-6500
服务员薪资:5000-6500
前厅传菜:4800-5500
保洁:4800
长期工均可报名
联系电话:134****5499
同步
宿舍走路五分钟
回龙观西大街
餐厅领班
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
锦江旗下非繁城品酒店前台接待
5000-8000元/月
酒店前台月结全职
非繁城品·北京国贸建外SOHO店是锦江集团旗下倾力打造的中高端城市商旅酒店品牌,针对带有一定城市印记与特色的中端酒店,致力创造城市商旅中恰到好处,一城一面、诚意无限酒店品牌。
岗位职责
1.查看交班记录,了解上一班的移交待办事项,并负责处理。
2.熟悉前台各项专业知识和技能,热情接待各方来宾,做好对客服务。
3.负责为客人准确快速地办理入住登记手续,合理安排好各种房间。
4.认真完成领导交给的各项工作,发现问题及时向上级汇报。
任职资格:
1、年龄18-35周岁,身体健康,身材匀称、五官端庄;
2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养;
3、具备酒店前台接待工作经验者优先。
北京中关村喆啡酒店招聘客房大姐一名,月休四天,节假日三薪,满一年五天带薪休假,工资一个月6
6500-7500元/月
客房服务员月结
中关村喆啡酒店招聘客房大姐一名,月休四天,节假日三薪,满一年五天带薪休假,工资一个月6500/7500联系电话同
餐厅领班面点烧烤
老北京涮肉招聘
前厅主管6500-8000
面点:工资6000--7000
烧烤中工5500-6500
烧烤小弟工资4500-5500
每月工资发放准时,宿舍近,住楼房,洗澡,卫生间,工作地点,亦庄京东附近,
联系电话
餐厅领班服务员餐饮收银
东北菜直聘服务员5名新手4500元熟手5000元-5500收银员,工资面议前厅领班5500-6000前厅主管7000-7500以上岗位全勤奖200元,每个月带薪休假三天,菜品酒水提成。二、任职要求核心要求踏实肯干、稳定性强,有经验者优先;三、其他说明-不靠谱、频繁跳槽、寻求短期过渡者请绕道,月休三天,包吃住,宿舍近-工作地址大兴区黄村雪花文创园-联系对接前厅联系人马总李女士(同步-工作期间可能接不到,看见就会回,
服务员
北京YUNA创意韩国料理餐厅招聘:
1.前厅经理:1名 月工资8000-10000元,年龄25-40岁,有5年以上餐饮管理经验,蒙汉语京通者优先,男女不限,
服务员:4名,年龄18-28岁男女不限,月工资5000-7000元蒙汉京通者优先(以上工作人员管吃管住每月4天休)
联系人:德力格尔
联系电话:
栏目概述
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