
客房服务员客房经理酒店经理酒店前台
招聘:
北京朝阳门工体美居酒店(直营店):
前厅经理、宾客经理、前台、客房、厨师,大家有合适的推荐,抓紧招聘人
(华住经验优先 级别可谈)
☎联系方式:
客房服务员
锦江旗下连锁中档酒店,希岸酒店招聘:会记一名,前台值班经理或主管一名,前台接待两名,客房服务员两名,电话:,地址:朝阳区红坊路6号江南大厦一层希岸酒店
酒店经理
前厅经理
工作地址:北京朝阳区国贸
5年以上酒店/自助餐前厅管理经验,中专及以上学历,酒店管理相关专业优先
35-45岁中专及以上学历
北京朝阳区宾客关系主任/高级服务主任文化程度:高中以上文化程度。英语水平:持有当地旅游局颁
8000-9000元/月
酒店经理20人以上月结
宾客关系主任/高级服务主任
文化程度:高中以上文化程度。英语水平:持有当地旅游局颁发的《涉外酒店英语初级证书》。工作经验:有1年以上星级酒店前台领班或相关工作经验。身体要求:身体健康,仪表端庄,精力充沛,素质要求:熟练操作电脑办公软件,具备一定的网络配置、硬件连接知识,有前台接待及餐厅服务知识。吃苦耐劳、服从班次安排、持有健康证。1.礼貌地接听所有电话。2.主动与客人打招呼,在任何时候对客人的服务都要重视,认真对待。3.确保所有预抵VIP客人状态均符合酒店或企业及客人的要求。4.把VIP客人的所有资料输入电脑,经修改后存档。5.随时向客人准确地提供有关酒店或企业介绍。6.提供秘书类服务,确保所有设备运转良好并做好记录。7.把快件以最快的速度送给客人或企业。8.及时更换报刊与杂志,将报刊杂志按顺序摆好。
薪资福利:8000元—9000元/月,有补助
招工人数:100人
邮箱
工作地址:北京市朝阳区北京市朝阳区高碑店乡西店村64号楼6号一层
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体执行力与服务标准
4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项检查工作,确保合法合规经营
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
2.学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及食品安全法规
4.具备基础数据分析能力,能熟练使用办公软件
5.热爱餐饮服务行业,责任心强,具备团队领导力与服务意识
餐饮主管
1.经验与背景:3年以上高端餐饮/商务宴请餐厅销售管理经验,熟悉本地商务客户圈层(如企业、政企单位)资源者优先。
2.业务能力:
◦能独立开发新客户,制定个性化宴请方案(如菜单定制、场地布置、服务流程);
◦精准把控宴请服务细节,处理突发问题(如客户临时需求、服务失误),确保客户满意度;
3.综合素质:
◦具备优秀的沟通谈判能力与商务礼仪,能快速建立客户信任;
◦抗压性强,可适应商务宴请的晚间、周末加班需求;
门店主管领班
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
1.日常运营管理
◦安排员工排班,分配工作任务,确保各岗位(如迎宾、点餐、传菜、收银)高效运转。
◦检查餐厅环境、餐具卫生及设施设备,确保符合卫生标准和运营要求。
◦处理高峰期客流调配,合理安排餐桌,减少顾客等待时间。
2.服务质量把控
◦监督员工服务流程(如仪容仪表、礼貌用语、上菜顺序),及时纠正不规范行为。
◦主动与顾客沟通,收集反馈,处理客诉(如菜品问题、服务失误),提升满意度。
◦确保菜品出餐质量,与后厨沟通协调,解决出餐延迟、错漏单等问题。
3.人员管理与培训
◦指导新员工熟悉工作流程和服务标准,开展在岗技能培训(如点餐技巧、应急处理)。
◦评估员工工作表现,提出奖惩建议,提升团队整体服务水平。
◦协调员工关系,解决团队内部小矛盾,营造积极工作氛围。
4.行政与协作工作
◦记录每日营业数据(如客流量、翻台率、客诉情况),提交运营报告。
◦协助经理进行物料盘点、库存管理,确保餐具、耗材充足且无浪费。
◦配合后厨、收银等部门,保障前后台工作衔接顺畅。
二、任职要求
•学历与经验:高中及以上学历,1-2年餐饮服务经验,有同岗位经验者优先。
•能力要求:具备较强的沟通协调能力、应急处理能力(如应对顾客冲突、突发状况);熟悉餐饮服务流程和卫生安全规范。
•素质要求:责任心强,抗压能力好,具备一定的团队管理意识;形象良好,服务意识突出。
三、核心工作目标
通过高效的现场管理和团队督导,实现“提升服务效率、降低运营差错、优化顾客体验”三大目标,助力餐厅达成营收和口碑指标。
餐厅领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务流程监督及现场突发问题处理
2. 指导并培训服务员提升服务标准,确保顾客在洗浴、SPA、修脚、中医推拿等综合服务场景中的餐饮体验优质连贯
3. 协同厨房与前厅团队,把控出品质量、上菜时效及餐桌服务细节,维护高标准服务形象
4.定期检查餐厅环境卫生、设备设施及物料库存,保障安全合规运营
5.收集顾客反馈,优化服务动线与个性化服务方案,助力客户满意度与复购率提升
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与服务意识,有亲和力,能适应综合型健康休闲场所的服务节奏
2.有餐厅领班或同等管理岗位经验者优先,行业不限,服务业经验尤佳
3. 学历不限,具备基本读写算能力及智能手机操作能力
4. 身体健康,无传染性疾病,能接受轮班制工作安排
5. 认同公司服务理念,愿意长期稳定发展,有学习成长意愿
北京朝阳区公园附近招工地小工/杂工5人,工作时间早上7:00
100-200元/天
小工长期包住3-5人月结班组
北京市朝阳区朝阳公园附近招工地小工/杂工,月结,长期工,需要5人,工作时间早上7:00—11:30,下午12:30—17:00,不包餐,工作简单好做,就是清理打扫垃圾,不需要带工具,只需带个人物品,口罩,手套,安全帽即可
北京朝阳区招工地小工/杂工,6000一个月,工地免费安排住宿,宿舍有空调,有淋浴房,有食堂
5000-6000元/月
运渣小工长期保险高温补贴包住3-5人月结班组二把刀勿扰
北京市朝阳区招工地小工/杂工,6000一个月,工地免费安排住宿,宿舍有空调,有淋浴房,有食堂,做的活没有技术含量,最主要的是清理建筑垃圾,有啥活做啥活,没活就休息,要3-5个人,要长期的,,,做事靠谱认真的,适合此工作的可以联系我,性格要急性子的,不要慢性子的
电话销售五险一金11-20人1-3年高中及以上面销/陌拜基本坐班阶梯式提成TOC课程/培训类产品教育培训客户邀约沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位职责:
1. 通过电话、在线客服及社交媒体等渠道主动触达潜在学员,精准挖掘其职业发展与技能提升需求。
2. 结合公司云计算课程体系(华为/阿里/百度云认证方向),为学员提供个性化学习路径规划与高薪就业方案解读。
3. 高效完成咨询→意向确认→报名转化全流程,持续提升单量与成交率。
4. 定期回访已报名学员,协同教务团队跟进学习进度与就业进展,提升口碑转介绍率。
5. 参与内部话术优化与客户画像分析,助力营销策略迭代与资源精准匹配。
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限,优秀者学历可适当放宽。
2. 具备良好的普通话表达能力与亲和力,逻辑清晰,善于倾听与共情。
3. 有教育咨询、IT培训、销售类经验者优先,无经验但目标感强、执行力佳者亦欢迎加入。
4. 认同长期主义成长观,愿在职业教育赛道深耕,具备自驱力与结果导向意识。
5. 诚信正直,责任心强,能适应节奏明快、协作透明的团队氛围。
贵州遵义酒店管家薪资福利:面议,包吃住招工人数:1名工作地址:茅台镇长征路81号(黔台酒厂
酒店经理1-2人
酒店管家
薪资福利:面议,包吃住
招工人数:1名
工作地址:茅台镇长征路81号(黔台酒厂正对面)
服务员客房服务员
泓冠大酒店招聘啦!
前厅经理:1名,
前厅服务员:3名,
客房服务员:若干名,
工程维修员:1名,
招聘要求:有执行力,团队精神,无工作经验者皆可进行岗前培训,有工作经验优先录用。
工作地点:城关区草场街泓冠大酒店
有意者请联系:
于经理
酒店经理月结
前厅部经理
1、大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管;4、有效贯彻、落实并完成部门制定的每月工作计划。5、具有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及的财务方面的问题。1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。
薪资福利:包食宿、面议,五险一金,年假,月休6日等。
工作地址:从化良口生态设计小镇上水精品设计酒店
黑龙江哈尔滨【前台经理】薪资结构:├─底薪2000+全店流水提点+满勤200├─绩效奖金+
4000-7000元/月
酒店经理月结
【前台经理】 薪资结构: ├─ 底薪2000 + 全店流水提点 + 满勤200 ├─ 绩效奖金 + 管理津贴 └─ 实发范围:4000-7000元 工作职责: ▸ 统筹前台运营 ▸ 卫生质检 ▸ 员工形象管理 ▸ 制度执行 ▸ 协助店长管理 ▸ 数据报表
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.协同客房、餐饮等部门,跟进客人特殊需求(如叫醒、行李寄存、延迟退房等)
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度≥40字/分钟
4.具备基本英语会话能力,能处理外籍客人基础需求
5.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识
北京朝阳区66291110107351626750J北京平安华胜人力资源服务有限公司客房服
3800-5000元/月
客房服务员月结
662 91110107351626750J 北京平安华胜人力资源服务有限公司 客房服务员 20 月薪(元):3800-5000 "1.负责客房及公共区域的清洁、整理与消毒,确保环境整洁达标。
2.按标准更换布草、补充客用品,维护客房设施设备完好。
3.及时上报客房内设施故障、遗留物品及异常情况。
4.配合查房与退房流程,保障宾客入住体验与服务效率。" "1.身体健康,吃苦耐劳,能适应倒班与高强度清洁工作。
2.熟悉客房服务流程与卫生标准,具备基本服务礼仪。
3.责任心强,细心严谨,注重细节与服务质量。
4.沟通良好,服从管理,具备团队协作与应急处理意识。
5.工作地点还包含全季酒店等各连锁分店。" 孙先生 北京市朝阳区建国门外大街5号北京建国饭店
北京朝阳区羊蝎子店招聘服务员工资4800➕200公休四天前厅主管工资待遇面议联系电话
4800-5000元/月
餐厅领班月结
北京朝阳区 羊蝎子店 招聘服务员 工资4800➕200 公休四天
前厅主管 工资待遇面议
联系电话
北京朝阳区羊蝎子店招聘服务员工资4800➕200公休四天前厅主管工资待遇面议联系电话
4800-5000元/月
餐厅领班月结
北京朝阳区 羊蝎子店 招聘服务员 工资4800➕200 公休四天
前厅主管 工资待遇面议
联系电话
北京朝阳区立水桥附近招聘前厅经理一名工资9千至1万,工资每月准时发,每月休息四天,有管理能
9000-10000元/月
餐厅领班月结
朝阳区立水桥附近招聘前厅经理一名工资9千至1万,工资每月准时发,每月休息四天,有管理能力,最好在连锁店干过,☎
餐厅领班
北京朝阳门附近 · 大型餐饮公司岗位招聘:
1. 大灶厨师 2名
薪资:7000元-7500元
2. 服务领班 1名
薪资:6000元-6500元
3. 服务员 1名
薪资:4500元-5000元
福利待遇
- 每月4天休息
- 包吃包住,生活
任职要求:
- 技术扎实稳定,出品有保障
- 沟通顺畅,责任心强,有团队意识
联系方式
(同号)
有意者请直接电话或联系,非诚勿扰。
餐厅领班月结
招聘:
前厅主管:6000-6500元
服务员:18~45岁
薪资:5000+提成
要求:有餐饮工作经验
干净、利索、每月4天休息,包吃住
工作地点▶:北京市朝阳区南沙滩鸟巢烤鸭店
电话☎:
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餐厅领班
招聘
经理1名工资面谈8000-10000
饺子工3名工资:6000左右
保洁阿姨一名工资4500
工作地点,北京朝阳科域路饺子馆
联系人:孟
联系电话:
餐厅领班月结
招聘:
前厅主管:6000-6500元
服务员:18~45岁
薪资:5000+提成
要求:有餐饮工作经验
干净、利索、每月4天休息,包吃住
工作地点▶:北京市朝阳区南沙滩鸟巢烤鸭店
电话☎:
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酒店前台
全季酒店
诚聘
前台1名;
华住工作经验者优先;
工作地点:北京朝阳区三里屯;
环境好,工作氛围好,晋升空间大;
包吃住,吃住在店里;
法定假日三薪,高温补贴;
计件提成,月度奖金,年终奖,带薪年假,团建聚餐;
联系人:申先生
电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供朝阳区招酒店大堂经理250一天在线招聘信息,主要招聘朝阳区酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。