招聘珠宝店副店长 岗位职责： 1.负责门店销售管理，有能力有实力提升销售业绩，带领团队完成门店销售任务。 2.做过大客户管理，手里有大客户资源，并且和大客户关系粘性高，能转化销售。 3.人品正直，德行厚重，有责任心。具备主动服务意识，沟通表达能力强，抗压能力强。 4.形象气质佳，具备珠宝门店管理零售经验。 5.工作能力强的，年龄不限，学历不限。

安德玛户外品牌招聘 朝阳大悦城、长楹龙湖天街、喜隆多 招聘岗位：店长 福利待遇：底薪6000+店提+节假日福利+五险一金 【岗位职责】 1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2.执行总部下达的各项任务； 3.做好门店各个部门的分工管理工作； 4.监督商品的要货，上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 6.负责对员工的培训教育。 【岗位要求】 1.年龄25-33周岁，具备零售服饰行业经验3年以上，店长管理经验； 2.大专及以上学历，具有较好的数据分析能力，掌握基本的办公软件、表格、PPT制作； 3.有责任心，善于沟通，执行强，组织能力及带教能力强； 4.形象气质佳，身高要求：女≥165cm，男>175cm 符合以上要求，有意向者联系（添加时请备注面试，需准备简历及生活照一张） 联系人：马女士

岗位职责： 1、负责店铺日常运营管理，确保店铺运作顺畅； 2、接待顾客，提供优质服务，提升顾客满意度和复购率； 3、管理店铺库存，确保货品充足且陈列有序； 4、带领团队完成销售目标，激励员工积极性； 5、分析销售数据，制定促销策略，提升店铺业绩。 任职要求： 1、具备品牌服装零售管理经验，熟悉服装行业动态； 2、拥有良好的团队领导能力和沟通技巧，能够激励团队； 3、对待顾客热情周到，具备较强的服务意识和解决问题的能力； 4、责任心强，能够承受工作压力，具备高度的责任心和敬业精神； 5、具有创造性和创新思维，能够提出并执行有效的销售策略。 PS：品牌为澳洲进口鞋服生活方式品牌，定位轻奢，海外直营门店200家，覆盖澳洲，欧洲，日韩新加坡等。所属类目国际龙头企业！国内线上抖音天猫小红书等平台年销售额3亿，线下首家品牌旗舰店，店铺地址北京蓝色港湾1F面积260平米！致力打造千万级店铺，品牌计划国内3年达成100家开店计划。 我们需要你有职业发展规划，不仅限于单店管理。对销售管理工作有浓厚的热情，对业绩达成负责，拥有高目标高执行力！与品牌在国内市场共同成长！

负责店内客户维护，收发产品，店员培训。 要求30-50之间有同行业经验优先

安德玛户外品牌招聘 朝阳大悦城、长楹龙湖天街、喜隆多 招聘岗位：店长 福利待遇：底薪6000起+店提+节假日福利+五险一金 【岗位职责】 1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2.执行总部下达的各项任务； 3.做好门店各个部门的分工管理工作； 4.监督商品的要货，上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 6.负责对员工的培训教育。 【岗位要求】 1.年龄25-35周岁，具备零售服饰行业经验3年以上，店长管理经验； 2.大专及以上学历，具有较好的数据分析能力，掌握基本的办公软件、表格、PPT制作； 3.有责任心，善于沟通，执行强，组织能力及带教能力强； 4.形象气质佳，身高要求：女≥165cm，男>175cm 符合以上要求，有意向者联系（添加时请备注面试，需准备简历及生活照一张） 联系人：马女士

精酿啤酒直营店合伙人 我们是合伙制运营，总部投资新门店，店长经培训以后上岗，经营门店，收益总部跟店长三七分（店长70%）。新店孵化期，店长包住。 新店孵化期最多3个月。好的店长一个月能分到2w-3w，最不好的4K-6K。 我们是师徒制，你如果想试试，就分配到门店给店长当学徒，你的师傅决定你什么时候过学徒期，也是他来决定把老店留给你或是给你开新店。 我们小酒馆是单人单店，营业时间一般下午6点到凌晨2点，能接受这个时间的再聊。 岗位职责：负责‬精酿啤酒直营店的线上、线下销售，学历不限。 工作地点，北京市就近分配。

招聘烧烤店，运营策划店长，工资8千到1万，地址朝阳区与新华路交汇，电话刘先生

北京朝阳、通州、昌平网咖店长 【岗位职责】 1、全面实施门店管理，对业绩成果负责 2、负责客情维护及客诉处理 3、开展异业合作、地推、店内直播引流、赛事组织等工作 4、搭建门店人才梯队，做好员工的选、用、育、留工作，助其成长 5、处理店内日常行政、证件等事务 【任职资格】 1、学历不限 2、具备至少1年以上店长岗位经验 3、有创业经验、连锁管理经验、热爱电竞者优先考虑 薪资结构:底薪+提成 有意向速联系

北京朝阳区连锁日料店 急招！！！服务员13名:5500+提成包吃住！！！ 烧鸟中工/生鱼寿司/炸煮烤中工6500-7000+提成包吃住！！！ 店长，底薪1万+提成奖金，包吃住！！！（干过日料和自助的优先！） 宿舍环境好！！包吃住，待遇好，晋升空间大！ 联系方式同步

有工作经验

岗位职责： 增值业务战略与规划： 制定平台增值业务（广告、金融、保险等）的整体发展战略、商业模式、营收目标及落地路径，对增值服务的GMV、使用率、营收及利润等核心指标负责。 深度洞察物流生态内货主、司机、经纪人等不同用户的场景化需求，挖掘并定义高价值的增值服务产品方向，规划产品矩阵和演进路线图。 业务开发与生态合作： 负责金融助贷/服务产品的设计与运营，与金融机构合作，设计符合物流行业特性的金融解决方案，缓解用户资金压力。 负责保险产品的设计与运营，与保险公司合作，开发定制化的保险产品，转移运输风险，保障交易安全。 负责广告产品的设计与运营，挖掘平台流量价值，为生态内外合作伙伴提供精准营销解决方案。 拓展并维护与银行、保险公司、消费金融公司、广告主等战略合作伙伴关系，谈判并达成互利共赢的商业合作。 产品运营与增长： 主导增值服务产品的上线、推广、运营和生命周期管理，通过用户教育、活动策划、权益激励等方式，驱动用户增长，提升付费转化和客单价。 建立增值业务的数据监控与分析体系，深度分析用户行为、转化漏斗和营收数据，持续迭代运营策略，优化用户体验，实现业务规模的快速增长。 设计有效的用户引导和转化策略，提高增值服务的渗透率和用户留存。 跨部门协同与落地： 与产品、技术团队紧密协作，将增值业务需求转化为清晰的产品设计和开发需求，推动系统落地，并确保技术实现与业务目标一致。 与风控、法务团队协同，建立增值业务的风险管理体系，确保业务合规、稳健开展。 与市场、运营团队协同，整合资源，共同推动增值服务的市场推广和用户覆盖。 任职要求： 学历专业：本科及以上学历，金融、经济、市场营销、工商管理等相关专业优先。 行业经验：5年以上互联网平台增值业务、商业产品、金融科技或保险科技相关经验。有物流平台、电商平台、互联网金融或大型O2O平台增值业务成功经验者优先。 业务能力：对广告、金融、保险至少一个领域的商业模式、产品设计、运营推广和合规要求有深刻理解和实战经验，有从0到1搭建或主导过大型增值业务并取得显著商业成果者尤佳。 商业敏感度：具备极强的商业洞察力和谈判能力，善于发现和把握商业机会，有成功的合作伙伴开拓和管理经验。 数据驱动：具备优秀的数据分析能力，能熟练使用SQL、Excel等工具进行数据分析，对业务数据敏感，能基于数据做决策和优化。

岗位职责： 增值业务战略与规划： 制定平台增值业务（广告、金融、保险等）的整体发展战略、商业模式、营收目标及落地路径，对增值服务的GMV、使用率、营收及利润等核心指标负责。 深度洞察物流生态内货主、司机、经纪人等不同用户的场景化需求，挖掘并定义高价值的增值服务产品方向，规划产品矩阵和演进路线图。 业务开发与生态合作： 负责金融助贷/服务产品的设计与运营，与金融机构合作，设计符合物流行业特性的金融解决方案，缓解用户资金压力。 负责保险产品的设计与运营，与保险公司合作，开发定制化的保险产品，转移运输风险，保障交易安全。 负责广告产品的设计与运营，挖掘平台流量价值，为生态内外合作伙伴提供精准营销解决方案。 拓展并维护与银行、保险公司、消费金融公司、广告主等战略合作伙伴关系，谈判并达成互利共赢的商业合作。 产品运营与增长： 主导增值服务产品的上线、推广、运营和生命周期管理，通过用户教育、活动策划、权益激励等方式，驱动用户增长，提升付费转化和客单价。 建立增值业务的数据监控与分析体系，深度分析用户行为、转化漏斗和营收数据，持续迭代运营策略，优化用户体验，实现业务规模的快速增长。 设计有效的用户引导和转化策略，提高增值服务的渗透率和用户留存。 跨部门协同与落地： 与产品、技术团队紧密协作，将增值业务需求转化为清晰的产品设计和开发需求，推动系统落地，并确保技术实现与业务目标一致。 与风控、法务团队协同，建立增值业务的风险管理体系，确保业务合规、稳健开展。 与市场、运营团队协同，整合资源，共同推动增值服务的市场推广和用户覆盖。 任职要求： 学历专业：本科及以上学历，金融、经济、市场营销、工商管理等相关专业优先。 行业经验：8年以上互联网平台增值业务、商业产品、金融科技或保险科技相关经验，必须具备5年以上团队管理经验。有物流平台、电商平台、互联网金融或大型O2O平台增值业务成功经验者优先。 业务能力：对广告、金融、保险至少一个领域的商业模式、产品设计、运营推广和合规要求有深刻理解和实战经验，有从0到1搭建或主导过大型增值业务并取得显著商业成果者尤佳。 商业敏感度：具备极强的商业洞察力和谈判能力，善于发现和把握商业机会，有成功的合作伙伴开拓和管理经验。 数据驱动：具备优秀的数据分析能力，能熟练使用SQL、Excel等工具进行数据分析，对业务数据敏感，能基于数据做决策和优化。

岗位职责： 1、牵头开展需求调研，深入挖掘客户实际诉求，进行需求梳理与整合，组织业务需求研讨，推进需求分析工作； 2、撰写相关文档，清晰表达并解读业务需求，主导解决方案设计并输出概念原型； 3、围绕产品开展软件需求管理工作，涵盖需求条目的跟踪与验证，实现需求全流程闭环控制； 4、负责对系统架构、功能模块、性能表现等方面进行分析与评估； 5、深度参与产品全周期开发过程，协同研发团队确保产品顺利上线，并承担上线后的培训支持工作； 6、持续关注行业动态，主动为产品优化与创新提供建设性意见。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机相关专业优先，具备8年以上工作经验，其中至少4年专注于撮合平台或车货匹配类产品设计、需求运营或需求分析相关领域； 2.可独立输出高质量的产品原型、交互说明文档等交付物； 3.具备优秀的系统化思维和逻辑分析能力，思维活跃，擅长归纳需求共性与核心要点，拥有出色的文案撰写与文档编制功底； 4.具备较强的学习能力、组织协调能力、理解能力、沟通表达能力及创新思维能力。

岗位职责： 1、结合物流行业及多式联运领域的业务特点与客户实际需求，设计具备可执行性与市场竞争力的解决方案，主导区域重点客户及复杂项目场景的协同开拓，为区域销售团队提供商机挖掘、投标支持、合同签订等售前环节的技术支撑与方案输出； 2、主导所辖解决方案的落地执行、日常运营及持续优化，推动项目收益水平不断提升； 3、协调公司内部各相关组织，推进项目标准化流程（SOP）建设，识别关键风险点，强化资源基础能力建设； 4、协助各业务板块开展新业务模式、新兴场景下的解决方案创新与孵化，并输出配套的流程与机制； 5、推动行业集群内多类业务场景解决方案的互通融合，沉淀优秀实践案例，实现经验复制与规模化推广，联合区域开展解决方案人才的培养与团队能力提升。 任职要求： 1.学历：本科及以上 2.专业：物流或相关领域 3.工作经验：具备5年以上相关行业背景，熟悉行业解决方案设计，具有团队管理经历 4.熟悉常用数据分析工具与方法，能够基于业务现象研判趋势并制定前瞻性策略 5.专业素养扎实，熟悉市场动态与竞争格局，具备中大型项目的管理经验及成功交付记录

岗位职责： 1、主导商用车后市场重点商户的拓展与深度运营，覆盖商用车融资租赁、保险服务、维保服务、零配件供应、新旧车交易等业务领域，推进商户谈判及合同签署，实现优质资源向平台高效导入。 2、持续开展对不同规模车队及司机用户的实地拜访，深入理解其经营难点与实际需求，规划并实施中长期合作方案，增强客户在平台的粘性与活跃水平。 3、联动产业链上下游资源，识别并把握市场增长机会，提升平台服务内容的多样性与行业竞争力。 4、依据公司整体销售规划，拆解区域销售任务，监控各区域团队及成员的执行进度，通过过程管理（如周度会议、客户跟进回顾、营销策略调优等），保障区域业绩目标顺利达成。 任职要求： 1.全日制统招本科及以上学历，年龄40岁/*****优先考虑。 2.拥有五年以上车后市场相关工作经验，涉及商用车融资租赁、保险、维修保养、零配件、新旧车交易等领域，熟悉行业生态，具备较强的资源整合能力与商业判断力。 3.具备良好的团队管理经验，能有效组织并推动团队完成既定目标。 4.具备出色的沟通技巧、客户维护能力以及市场敏感度。 5.抗压性强，富有协作意识，擅长商务谈判及跨职能协同作业。 6.有成功落地车后项目者优先，具备商贸、物流、金融信贷等行业背景者优先。

美禾女装招聘店长店员 初级店长薪资待遇：底薪3200--3600，店铺总提成， 店员薪资待遇：不套路无责任底薪：2600--2800， 领班2900--3100。 3个点提成，完成目标4个点提成。总部在南京。 福利：大单奖励。带薪年假。公司内部团建。带薪培训。 招聘啦✨招聘啦✨招聘啦✨ 美容师：有经验者优先，薪资3000—8000底薪加提成 机会留给有准备的你，欢迎自荐： 联系电话☎

招聘：快餐店店长 诚招快餐店店长一名,限8000-12000元每月 地址上海市普陀区西康路1058号.

烧烤店 招聘/厨师6000到9000 店长/工资面议 ☎

招女装牛仔裤 店长副店各1名 /销售 要求：负责档口运营管理 把控陈列搭配 会剪辑拍照 对眼光有敏锐洞察力 具备较强的团队管理能力 有较强的责任心和抗压能力 并执行店铺销售计划并完成销售目标 定期分析销售数据等 有意者 销售 能穿版，沟通能力强 会跟手机，正能量

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线上连锁超市招聘： 店员：数名：薪资待遇6000-6600 【职位职责】 1．负责门店商品的美观陈列； 2．负责门店所辖区域的卫生清洁 3．负责门店商品的物价标识维护和更换； 4．负责货架排布整理，要货、补货、防损控制等工作； 5．配合公司定期与不定期的盘点工作 6．线上处理订单物品分拣 【需求人员】 1、身体健康，吃苦耐劳 2、18周岁﹣45周岁以内，男女不限 3、接受大夜班与倒班 （不接受倒班者不要） 【工作时间】 排班制 早班：08:00-20:00 早班：09:00-21:00 早班：10:00-22:00 中班：13:00-01:00 中班：14:00-02:00 夜班：20:00-08:00 月休4天

平房桥站紧急招聘 生活补贴300元 分拣：3人 夜班理货: 3人 水产员2人 白班理货1人 必须是留年❗（留年有春节补贴） 年龄35岁以内、长期、稳定 联系电话： 地址：北京市朝阳区东来顺糖蒜产业基地旁小象超市

本岗位会根据住处就近安排门店上班，具体工作内容： 1、维护服务门店的会员客户，建立良好的客户口碑； 2、在店长的带领安排下，邀请会员客户参与线上线下的团购促销活动； 3、团品到店，大家一起根据团购明细打包分装； 4、店内接待客户，落实团品分发到客户手里； 5、积极完成店长安排的其他日常工作等。 本工作销售难度不高，全靠团队协作，收入有保障。 新人入职，有人帮带，熟悉工作，有无经验均可。 工作时间比较弹性，忙一阵闲一阵。具体待遇可以电话或者微信联系沟通，面试详聊！

超市收银

19-21号，朝阳区促销员160/天，完工结 2025·12·19（周五）—2025·12·21（周日） 每天10:00-20:30 要求：18-45岁，男女不限，身体健康，干净利索 位置：朝阳区·北京保利广场 （容创西路与北五环交叉口，地铁14号线来广营站D口西南口步行500米） 报名

分拣员&理货补货员(重点门店福利补贴800！！！就进分配！！！） 北京全城门店就近分配｜空调店/仓｜团队年轻！ 薪资炸裂，多劳多得！ 分拣综合薪资：7000-9000+（手速越快赚越多！) 理货综合薪资：6000-8000+ 夜班理货薪资：8000（打底）-10000+ ①周周预支工资！ ②！ ③住宿可选！4/6/8人间，房费先住后付 ④免经验培训！95后组长手把手带，氛围超nice. 工作时间灵活 白班：分拣7:00-19:00/8-20【两个班次固定一个班次】 理货7-16/13-22【两个班次固定一个班次】 夜班：22:00-7:00（收货岗，活少钱多！） 排班自由沟通！拒绝PUA！ 应聘要求 年龄18-40岁｜简单识字 速抢面试机会 24小时内安排就近门店面试

负责店内鸭货售卖，简单制作，外卖打包 工作内容简单，有人带，需要倒班，上二休一工资6000+提成，不包吃住

营业员 5000元-7000 岗位职责：责任心，上进心，学习能力强 任职要求：积极向上，干活不墨迹， 岗位福利：无责任底薪，饭补，交通补，房补 岗位经验：有经验者优先，小白也能接受

负责超市生鲜产品的销售，为顾客服务。理货，上架商品等工作

北京住望京悠乐汇附近的，20~28周岁，可以来面试，工作内容：茶馆，看店，服务行业，能接受晚班的，工资面谈，有意向的请联系：