
店长
招聘酒店店长。薪资为3000-5000元每月。负责酒店日常运营管理,确保服务质量和客户满意度。监督前台、客房、餐饮等各岗位工作,协调解决运营中的问题。定期检查设施设备,保证安全和正常运转。组织员工培训,提升服务标准和业务能力。处理客人投诉,及时跟进反馈并改进。完成上级交办的其他任务。要求大专及以上学历,有1-3年酒店或服务业管理经验。熟悉酒店基本流程,能独立处理突发事件。有责任心,做事踏实,能接受轮班和节假日值班。能熟练使用办公软件,具备基础数据记录与分析能力。适应一线管理岗位,愿意长期发展。公司提供社保,安排员工宿舍。
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
前厅经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.向酒店房务总监负责,执行总经理的指令和提升酒店运营效率。
2.根据酒店计划,设定前厅部的业务目标和预算,并确保完成。
3.日常管理预订系统,确保预定和销售流程的优化。
4.巡视检查前厅服务岗位,保证服务质量和客户满意度。
5.协调内部部门,确保前厅服务流程顺畅。
任职要求:
1.具备出色的组织和领导能力,能够管理团队完成目标。
2.优秀的沟通技巧,能与客人和团队成员有效沟通。
3.具备问题解决能力,能够及时处理客户投诉和问题。
4.能够独立工作,同时也是团队合作的良好参与者。
5.对酒店行业具有热情,能够在快节奏环境中稳定工作。
餐饮主管
岗位类别 职位名称 核心职责 参考薪资范围 来源
管理层 店长/经理/主管 统筹食堂整体运营,包括成本控制、人员管理、安全卫生监督及客户关系维护。 5,000 - 8,000元/月 ,后厨技术岗 厨师长 负责菜单设计、菜品质量把控、厨房流程协调及团队管理。 8,000 - 9,000元/月
厨师/面点师 负责热/凉菜制作或面点加工,保证菜品口味与供应。 7,000元/月左右
切配/墩子 协助厨师进行食材的清洗、切配、备料等工作。 约4,500元/月
前厅服务岗 服务员 负责打餐、收拾餐桌、解答咨询及维护餐厅大厅卫生。 约3,000元/月
洗碗/洗菜工 负责餐具、菜品的清洗、消毒与归位。 约2,800元/月
后勤保障岗 仓库管理员 负责食材的验收、出入库登记、库存盘点及单据管理。 面议
会所管理
1-1.2万元/月
酒店经理3-5人
岗位职责:
1.全面负责会所日常运营管理,统筹1400㎡经营场所的服务质量与运营效率
2. 制定并执行人员排班、绩效考核及团队培训计划,管理7-10人服务团队
3.处理客户接待、投诉协调及突发事件应对,保障服务体验与经营安全
4.监督环境卫生、设施维护及成本控制,确保符合行业卫生与安全标准
5. 配合完成月度经营分析、健康体检组织及基础行政事务
任职要求:
1. 年龄27-45周岁,形象端庄、性格开朗、沟通表达能力强
2. 具备1年以上酒店/会所类场所管理经验,有团队管理实操经历
3.责任心强、细致耐心,具备良好应变能力与服务意识
4.爱干净、讲礼貌,认同服务行业职业规范
5.学历不限
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全
5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维
5. 学历不限,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与纸巾
3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作
任职要求:
1.年龄18-26岁,身体健康,无传染性疾病
2.形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,具备团队协作意识
艾灸师
招聘艾灸师数名。要求懂艾灸,会手法,真正爱好中医的人员,年龄在30至50岁之间。薪资福利为底薪加提成,也可合作。工作地址为东门街21-4。长期招聘学徒,只要对中医感兴趣的人员均可学习,具体事宜面谈。
浙江衢州柯城区招聘客房清扫人员。年龄要求在55周岁以下,工作需负责、仔细认真。薪资为每月3
3500-4500元/月
客房服务员月结
招聘客房清扫人员。年龄要求在55周岁以下,工作需负责、仔细认真。薪资为每月3500至4500元左右。上班时间为上午8点至下午4点,需轮流值夜班。工作地址位于浙江省衢州市柯城区忠烈庙前。
浙江衢州招聘客房清洁人员。要求身体健康,年龄在55周岁以下。薪资待遇为3500至4500元
3500-4500元/月
客房服务员月结
招聘客房清洁人员。要求身体健康,年龄在55周岁以下。薪资待遇为3500至4500元左右。工作时间为上午8:00至下午16:00,无需上夜班。工作地址位于白云街道双岭南路239号(阿里巴巴边上)。
浙江衢州,招打磨工一名,计件工资在五百左右一天,活简单好干要求不高联系电话王
500元/天
打磨1-2人
浙江衢州,招打磨工一名,计件工资在五百左右一天,活简单好干要求不高联系电话王
酒店经理
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与体系
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4.熟悉酒店管理系统(如Opera、MSD)及办公软件操作
5.有责任心、职业素养高,认同服务行业价值观
酒店经理大堂经理
锐思特酒店招聘:大堂经理,环境好薪资优,酒店经理有相关酒店工作经验者优先,期待能力者加入!地址:第二中学西门对面
酒店经理1-2人
济南市历下区奥体西路海鲜酒店招聘:服务员4名:基本工资+人头费+酒水提成4500-5500前厅主管、经理各2名(工资面议)有经验者优先,年龄20-45岁,每月4天带薪休班,每月20号准时发工资,包吃包住,宿舍24小时热水洗浴,空调暖气俱全。张总。
前厅接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职熟悉酒店前台相关工作经验者优先
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结算、房态更新及房价核对,确保信息准确、系统及时同步。
2. 提供专业问询服务,解答客房、餐饮、周边交通等咨询,主动识别并响应客人个性化需求。
3. 协调客房、安保、工程等部门,高效处理换房、加床、投诉等突发事项,保障服务连续性。
4. 维护前台区域整洁有序,规范管理钥匙、单据、发票等物资,执行日清日结与交接班制度。
5. 记录并反馈客人意见与服务亮点,协助提升客户满意度及酒店品牌口碑。
任职要求:
1.形象端正,普通话标准,具备良好的沟通能力、服务意识与应变能力。
2.熟悉XR酒店管理系统操作,有酒店前台或客服类工作经验者优先。
3. 具备基础办公软件使用能力,责任心强,能适应轮班制工作安排。
4. 学历不限,中专/技校及以上学历者更佳;经验不限,有1年以上相关经验者可适当放宽学历要求。
浙江衢州枇鲤杷辣招服务员一名:1.负责民宿客房及公共区域(客厅、卫生间、阳台等)的日常清洁
3500-5000元/月
客房服务员月结
枇鲤杷辣招服务员一名:1.负责民宿客房及公共区域(客厅、卫生间、阳台等)的日常清洁,包括床铺整理、物品归置、地面擦拭、垃圾清理等,确保环境整洁达标。2.按照民宿标准更换布草、补充洗漱用品等消耗品,保证客房物资齐全。3.维护清洁工具和设备,及时反馈物资短缺或设施损坏情况。4.配合民宿运营需求,完成临时安排的清洁或协助工作(如简单整理接待区等)。任职要求•年龄55岁以下,身体健康,有1年以上家政、酒店或民宿保洁经验者优先。•做事认真负责,细心耐心,能严格按照清洁标准完成工作,注重细节。•有良好的服务意识,待人礼貌,能与民宿工作人员友好配合。.能接受弹性工作时间(根据客房入住情况调整,多劳多得),服从工作安排。薪资福利•薪资:3500-5000元/月(底薪+提成,多劳多得,具体面议)。•福利:每月带薪休假2天,包吃住。。
酒店前台月结全职
招聘:前台(工作餐+节日福利)
薪资:3200元/月
岗位职责:
1. 负责酒店前台的接待工作,以专业、热情的态度迎接宾客,办理入住、退房等手续。
2. 准确记录宾客信息,确保信息的完整性和准确性。
任职要求:
1. 具备良好的形象气质,亲和力强。
2. 熟练掌握前台接待的专业技能,如办理入住、退房手续等。
岗位待遇优厚,提供工作餐及节日福利,薪资为3200元+提成,诚邀优秀人才加入。
餐厅领班
一亩三分地饭店招聘岗位1、服务员4名•年龄:45岁以内•要求:身体健康,手脚勤快,听从安排,有服务意识,有无经验均可,新手可教。•工作内容:前厅接待、上菜、收拾桌面、维护大厅卫生。2、领班1名•年龄:45岁以内•要求:有餐饮前厅管理经验,沟通能力好,能带新人、配合店长管理日常前厅工作,责任心强。3、洗碗工2名•年龄:60岁以内•要求:身体健康,做事麻利、踏实稳定,能吃苦耐劳。•工作内容:负责餐具清洗、消毒、后厨卫生整理。联系人:
酒店前台
艺龙酒店招聘1.酒店前台收银接待:12小时上四休二,薪资待遇面议,年轻有活力男女不限年龄25~35岁。2.客房保洁:月休4天,基础工资计件提成全勤奖工龄奖地址:浙江省衢州市荷一路43号。联系电话:《
餐厅领班月结
江山贺村餐饮店招一领班、月工资4500元起′月休2个半天、年龄30至48岁、形象气质佳、应变能力强短号
餐厅领班
一亩三分地饭店招聘岗位1、服务员4名•年龄:45岁以内•要求:身体健康,手脚勤快,听从安排,有服务意识,有无经验均可,新手可教。•工作内容:前厅接待、上菜、收拾桌面、维护大厅卫生。2、领班1名•年龄:45岁以内•要求:有餐饮前厅管理经验,沟通能力好,能带新人、配合店长管理日常前厅工作,责任心强。3、洗碗工2名•年龄:60岁以内•要求:身体健康,做事麻利、踏实稳定,能吃苦耐劳。•工作内容:负责餐具清洗、消毒、后厨卫生整理。新店环境好、干净宽敞、工作舒服团队氛围好、凝聚力强、老板很有亲和力长期稳定优先,熟练工优先、可长期做节假日福利、年终奖、能力强加薪快联系人:
酒店前台酒店迎宾员
全季衢州体育中心酒店招聘客房保洁:年龄55周岁以下,上班时间8:00-下午5:00,月休4天,综合薪资3000-6000元/月,包吃住。前台接待:年龄30周岁以下,上班1天白班8.00-8.00,1天8.00-第二天8.00,休息2天,工资:4000-7000元/月以上岗位均交社保,年终奖,节假日有工资,高温补贴,工龄,年休!包吃住!有意者请联系:王女士地址:浙江省衢州市西区衢县路阳光城檀境商业中心10栋《
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