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酒店经理
前厅经理前厅经理薪资福利:5500-6000免费工作餐/社会保险/各类补贴/节假日福利/生日福利/员工福利等薪资面议,有工作经验者优先专业培训体系及完善的职业晋升通道工作地址:衢州市衢江区宾港北路18号铭豪花园酒店
衢州 衢江区
9月21日 17:14拨打电话
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项运营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家及地方餐饮监管要求 5.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好口碑 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 有责任心、服务意识强,注重细节与执行力 4.具备基础财务与数据分析能力,能看懂营业报表 5. 持有健康证,无食品行业不良从业记录
餐饮主管
私宴餐厅经理:任职要求 年龄:28-38岁以下 性别: 学历: 大专及以上 婚姻状况: 不限 薪资:7千-1.2万/月 工作经验:从事过相关工作经验1-3年以上,有高端酒店、高端会所、高端餐饮、高端酒吧或类似行业服务接待经验者优先。 专业:专业不限(酒店管理、旅游管理专业优先) 工作职责: 一、战略与运营管理: 1、制定并执行俱乐部的年度、季度、月度经营计划、预算和销售指标。 2、全面负责俱乐部的日常运营管理,确保高效、协调运作。 3、控制运营成本,进行财务分析,确保俱乐部盈利目标达成。 二、客户接待与服务 1、提前与业务部门沟通,确定每日/每周的客户到访预约信息(人数、时间、特殊需求、忌口等。) 2、为客户引导,妥善安排客户在谈前、中、后的休息与等待。 3、负责会议及餐饮期间的茶水、咖啡、点心、餐食等服务保障工作,确保及时、周到。 4、敏锐洞察客户需求(如为客户准备喜欢的饮品、调节室内温度等)。 5、热情、专业地迎送每一位到访客户,营造“宾至如归”的第一印象。 三、会所日常运营与管理 1、环境管理:负责监督俱乐部的整体环境,确保各个区域(会议室、餐厅、休息区、厨房、卫生间等)时刻保持整洁,优雅、无异味,监督保洁人员的工作。 2、物资管理 (1)管理俱乐部内所有资产,包括家具、艺术品、餐具、茶具、视听设备等。 (2)负责零食、饮品、鲜花、客用消耗品(纸巾、洗手液等)的库存管理、采购申请和补充,避免短缺。 (3)定期盘点,确保物品齐全完好。 3、设备管理:熟悉并操作会所内的各种设备(如投影仪、电视、空调、音响等),发现简单故障及时报修并跟踪维修进度。 四、行政与支持工作 (1)协调不同部门使用时间,避免冲突。 (2)核算每次接待成本,进行简单的费用登记和统计。 (3)协助预订部门准备会议材料摆放。 (4)遵守公司的保密规定,对在俱乐部内听到、看到的任何商业信息严格保密。 五、供应商协调:与餐饮供应商(外部送餐公司、保洁公司、花卉供应商等对接)确保服务质量和时效。 六、任职要求 1、形象气质佳,具备出色的服务意识和职业礼仪,沟通表达能力强。 2、极度细心和周到,有强烈的责任心,能主动发现问题并解决。 3、抗压能力强,出色应变能力,能从容、优雅地处理各种突发状况。 4、良好的时间管理和统筹协调能力,能同时处理多项任务。 5、具备基本的商务软件操作能力(Word,Excel,PPT等)。
杭州拱墅区大厅主管负责大厅经营次序,接待引导客户,把菜录入电脑
餐厅领班
大厅主管负责大厅经营次序,接待引导客户,把菜录入电脑
餐饮主管
主管/人,,最好做过火锅店,年龄在25-38岁,身高1.6以上,五官端正,会画淡妆,底薪是7K—8k,如个人条件优秀可放宽。 福利:入职购买宁波基础社保 ,月休4/天,包吃,️房补
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5. 责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐饮主管
岗位类别 职位名称 核心职责 参考薪资范围 来源 管理层 店长/经理/主管 统筹食堂整体运营,包括成本控制、人员管理、安全卫生监督及客户关系维护。 5,000 - 8,000元/月 ,后厨技术岗 厨师长 负责菜单设计、菜品质量把控、厨房流程协调及团队管理。 8,000 - 9,000元/月 厨师/面点师 负责热/凉菜制作或面点加工,保证菜品口味与供应。 7,000元/月左右 切配/墩子 协助厨师进行食材的清洗、切配、备料等工作。 约4,500元/月 前厅服务岗 服务员 负责打餐、收拾餐桌、解答咨询及维护餐厅大厅卫生。 约3,000元/月 洗碗/洗菜工 负责餐具、菜品的清洗、消毒与归位。 约2,800元/月 后勤保障岗 仓库管理员 负责食材的验收、出入库登记、库存盘点及单据管理。 面议
前厅领班。店长
9千-1.3万/月
餐厅领班月结
要求:有事业心,要有丰富的管理经验,会线上运营
浙江衢州招聘25吨吊车司机,要求证件齐全。
吊车司机1-2人
浙江衢州招聘25吨吊车司机,要求证件齐全。
衢州
9月24日 03:11拨打电话
衢州常山县城招服务员一名电话联系短号
服务员1-2人
常山县城招服务员一名电话联系短号
衢州 常山县
9月24日 02:58拨打电话
浙江衢州招个烧菜阿姨月休6天工作8小时人民医院食堂
烧菜
招个烧菜阿姨月休6天工作8小时人民医院食堂
衢州
9月24日 02:22拨打电话
面点
面点助理工作地址:浙江省衢州市柯城区世纪大道686号衢州应用技术学校内配合面点师完成食材预处理、面点辅助制作、工具清洗、台面整理等日常工作,协助完成各类中式面点配套工作。工作积极主动,手脚麻利,服从安排,有相关食堂工作经验优先。
衢州 柯城区
9月24日 01:47拨打电话
洗碗工1-2人
洗碗工,2工作地址:浙江省衢州市柯城区世纪大道686号衢州应用技术学校内负责餐具、厨具清洗、消毒、归类摆放,保持洗碗区域干净整洁,完成后厨分配的辅助工作。吃苦耐劳、踏实肯干,服从管理,讲究卫生,有食堂工作经验优先。
衢州 柯城区
9月24日 01:47拨打电话
大堂经理1-2人
攀枝花市东区帝景华廷酒店招聘大堂经理一名,需有酒店和茶楼的管理经验,,形象气质佳,年龄30岁至50岁,工资待遇欢迎来电咨询:
攀枝花 东区
9月24日 03:35拨打电话
电工
度假区某酒店诚聘以下岗位: 前台服务员:年龄21至35周岁,形象好、气质佳,无纹身、无体味,上班需着淡妆。薪资为3000-5000元/月。 电工:年龄50周岁以下,持有有效电工证书,实际操作经验丰富,能适应倒班(综合8小时工作制),包食宿。薪资为3500-5000元/月。 后勤领班:年龄40周岁以下,男女不限,熟练操作电脑办公软件,具备基础管理协调能力,能适应倒班工作,有酒店或服务行业经验者优先。薪资为4000-5000元/月。 酒店副主管:年龄40周岁以下,形象气质佳,酒店行业从业经验丰富,实操与团队管理能力突出,能适应倒班,英语口语良好者优先考虑。薪资为4500-6000元/月。 工作地点为北大湖滑雪场某酒店。以上岗位为季节性用工,工作周期为10月初至雪季结束(明年三月末左右)。
吉林
9月24日 01:53拨打电话
酒店经理1-2人
主管高中以上学历,男女不限,45岁以下,身高1.68米以上,身高1.56米以上,形象佳,普通话标准,在四星级酒店担任经理3年以上工作经验薪资福利:待遇面议招工人数:1名工作地址:迎丰中路(四中旁)
怀化
9月23日 23:33拨打电话
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理
8千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责店内日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹技师、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 任职要求: 1. 具备足浴管理相关工作经验,熟悉足浴运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务分析与成本管控意识 4.有客户导向思维,注重服务细节与体验提升 5. 能适应轮班及节假日工作安排
餐饮主管
招聘:餐饮部经理薪资:面议岗位:餐饮部经理岗位职责:1.全面负责餐饮板块日常运营管理,人员排班管理;2.把控服务标准、环境卫生、食材库存管理;3.优化经营流程,提升顾客体验,提升门店营收;4.农庄、特色餐厅管理经验优先考虑。任职基本要求年龄23-**周岁,形象气质佳,沟通得体;具备2年以上对应岗位工作经验者优先录用;责任心强,执行力好,拥有团队协作意识。薪资福利试用期底薪4000元/月+业绩提成+年终分红有意向者请致电联系联系人:徐总工作地点:开化期待踏实肯干,谋求长期发展的您加入!浙江衢州
衢州 开化县
9月20日 14:01拨打电话
客房经理月结
橘放酒店招聘客房经理:薪资:5000元/月岗位要求:45岁以下,有酒店/民宿客房管理经验,熟悉客房卫生标准、查房、排房及抢房流程;能管理、培训客房阿姨,合理安排人员,提高完房效率;责任心强,执行力强,能深入一线解决问题。度假酒店、别墅酒店客房管理经验优先,会开车优先。核心职责:管好卫生、管好效率、管好人员,确保客房及时高质量交付。工作地点:浙江衢州·橘放长颈鹿度假酒店电话:刘经理
衢州
9月14日 21:37拨打电话
衢州柯城区酒店客房服务员
4-5千/月
客房服务员月结全职
酒店客房服务员
客房经理月结
客房经理45岁以下,有酒店/民宿客房管理经验,熟悉客房卫生标准、查房、排房及抢房流程;能管理、培训客房阿姨,合理安排人员,提高完房效率;责任心强,执行力强,能深入一线解决问题。度假酒店、别墅酒店客房管理经验优先,会开车优先。管好卫生、管好效率、管好人员,确保客房及时高质量交付薪资福利:薪资:5000元/月工作地址:浙江衢州·橘放长颈鹿度假酒店
衢州
9月19日 16:49拨打电话
餐饮店长
岗位职责: 1.负责厨房日常备餐工作,包括食材清洗、切配及基础烹饪辅助 2.协助完成餐厅开市和收市的清洁整理,保持操作区域卫生整洁 3.按标准流程完成餐具搬运、垃圾处理等后勤支持工作 4.配合厨师团队完成临时交办的各项任务,保障运营顺畅 任职要求: 1.有无经验均可,具备基本食品安全意识和劳动能力 2.工作认真负责,能适应餐饮行业工作节奏 3.具备良好的团队协作精神,服从工作安排 4.年龄18-50岁,身体健康,持有效健康证明优先
客房服务员月结
如家精选酒店招聘客房服务员2名:4000-5000元/月工作时间8点到5点绩效奖、工龄奖、福利待遇优以上人员月休四天、包吃包住、生日福利、团建、年终奖励、医社保地址:浙江省衢州市凯泰17幢火宏大楼联系人:黄店长《
衢州
9月19日 14:55拨打电话
客房服务员月结
客房阿姨薪资福利:3000‑5000元/月保底+提成有意向欢迎来电咨询,也可直接到店面试!身边有合适的朋友,欢迎帮忙介绍介绍~工作地址:浙江省衢州市柯城区府山街道上街63号翁礼酒店
衢州 柯城区
9月16日 22:55拨打电话
餐饮店长月结
甜品门店店长(储备店长)10小时(包含吃饭休息时间)薪资4k-7.5k/月-带薪月休3天,节日福利+员工福利+团队聚餐门店管理、糖水制作、收银服务、门店运营!!,有餐饮/服务行业门店管理经验者优先。,学习新的内容和接触新的事物的能力,能快速掌握饮品制作流程,
衢州
9月18日 13:33拨打电话
餐厅领班服务员前厅接待
谢小厨(马站底店)招聘餐厅领班1名综合工资5500起打包员1名综合工资4800起前厅接待2名综合工资4800起服务员3名综合工资4500起岗位1名综合工资4500起另外高温费补贴包吃包住、月休3天法定节假日补休一天地址:浙江省衢州市柯城区东武街25-1号联系电话:《
衢州 柯城区
9月14日 21:37拨打电话
湖州德清县招领班6500-7000联系电话新市古镇
6-7千/月
餐厅领班月结
招领班6500-7000联系电话德清市新市古镇
酒店前台月结全职具有良好的沟通能力,工作认真服务态度好女生25-45
岗位职责: 1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务 2.解答客人咨询,处理电话预订、客房调配及突发情况,提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统,确保账务清晰准确,配合完成日结和报表工作 4.维护前台区域整洁,保持良好的仪容仪表和服务形象,展现酒店专业风貌 5.协同各部门做好宾客服务衔接,及时反馈客人需求与建议 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,性格亲和、耐心细致,有责任心 2.能熟练使用计算机及办公软件,学习能力强,能快速掌握酒店管理系统 3.有酒店或服务业工作经验者优先,接受轮班安排,适应倒班工作制 4.普通话标准,具备基本英语沟通能力者更佳 5.学历不限,持有相关服务类职业资格证书者优先考虑
包吃包住,月休四天,有交社保
餐厅领班月结全职
现场督导服务质量,协调团队分工处理,突发事情及顾客投诉,确保餐厅日常运营符合标准
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