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餐饮主管
岗位类别 职位名称 核心职责 参考薪资范围 来源 管理层 店长/经理/主管 统筹食堂整体运营,包括成本控制、人员管理、安全卫生监督及客户关系维护。 5,000 - 8,000元/月 ,后厨技术岗 厨师长 负责菜单设计、菜品质量把控、厨房流程协调及团队管理。 8,000 - 9,000元/月 厨师/面点师 负责热/凉菜制作或面点加工,保证菜品口味与供应。 7,000元/月左右 切配/墩子 协助厨师进行食材的清洗、切配、备料等工作。 约4,500元/月 前厅服务岗 服务员 负责打餐、收拾餐桌、解答咨询及维护餐厅大厅卫生。 约3,000元/月 洗碗/洗菜工 负责餐具、菜品的清洗、消毒与归位。 约2,800元/月 后勤保障岗 仓库管理员 负责食材的验收、出入库登记、库存盘点及单据管理。 面议
领班
5000-6000元/月
餐厅领班
岗位职责: 1.负责区域人员排班和管理。以及工作分配,协助员工做好工作
招聘小吃主管
餐饮主管
合理安排员工排班、订货。维护店里日常运营
点菜员 领班 主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范 任职要求: 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理,责任心强、服务意识佳 4.具备基础团队协作与协调能力,能适应轮班制工作节奏 5.有连锁餐饮品牌工作经验者优先
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力; 经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力; 核心能力要求: 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力; 掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节; 具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队; 拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决; 具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案 工作地点: 其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。 职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
酒店经理
1.5-2.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力; 经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力; 核心能力要求: 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力; 掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节; 具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队; 拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决; 具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案 工作地点: 其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,监控营收、成本与利润指标,确保达成业绩目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.管理食材采购、库存及食品安全全流程,严格执行卫生与合规标准 5.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全环节 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能承受工作压力 3. 有成本控制意识和数据分析能力,熟练使用基础办公软件 4. 服务意识强,注重细节,具备较强的应急处理能力 5. 身体健康,无传染性疾病,能适应餐饮行业工作时间
营业员月结
北里记找赚钱小伙伴啦!工资构成:2500底++500岗位补贴+5%个提+激励(综合工资参考范围6000-10000)上班时间:月休4天,一天8小时早班:9.30-17.30中班:12.00-20.00晚班:14.00-22.00(节假日忙场,根据店铺情况微调)福利:1.节假日双薪,节假日双薪满8小时,按8小时的对应的日薪核算。2.生日福利联系人:夏,工作地点:衢州万达商场→详情点击:井号://衢州乐/OntlGWusSsaBFcB
衢州
7月25日 11:51拨打电话
衢州衢江区衢州市衢江区招,钢结构焊接安装,要求熟手熟练曲臂车
380-400元/天
钢结构5-14天包住包吃1-2人完工结算
衢州市衢江区招,钢结构焊接安装 要求熟手,熟练曲臂车,登高车操作,服从安排,安全意识感极强
衢州 衢江区
7月25日 11:47拨打电话
龙游招日结工500一天就近安排
360-500元/天
货物配送包住6-10人日结兼职
每天日结,时间自由,就近安排,直接电话联系
衢州柯城区招防水工
200-400元/天
防水工1-2个月1-2人完工结算
衢州市柯城区招防水工
衢州 柯城区
7月25日 11:44拨打电话
衢州龙游县城北招聘司机B证工资9500-10000有经验的优先
9500-10000元/月
B2月结
龙游城北招聘司机B证工资9500-10000有经验的优先
衢州 龙游县
7月25日 11:43拨打电话
酒店经理月结
储备经理工作地址:吉州大酒店院内顺旺客人事部(仁山坪公园旁)5-6K协助门店运营统筹、人员及营收管理,专属晋升通道,轻松从基层晋升管理岗,发展前景好
吉安 吉州区
7月25日 11:46拨打电话
厨工客房服务员保安
点击查详情井号:///oVtxGdGPgezLU3d桔子酒店招聘:前台收银,客房服务员,保安,厨工,经理,PA【公司】:【薪资】:4000-5000元【地址】:红山郡【电话】:
赤峰 红山区
7月25日 11:32拨打电话
酒店经理月结
储备经理工作地址:吉州大酒店院内顺旺客人事部(仁山坪公园旁)5-6K协助门店运营统筹、人员及营收管理,专属晋升通道,轻松从基层晋升管理岗,发展前景好
吉安 吉州区
7月25日 11:23拨打电话
酒店经理1-2人月结
招聘宾客关系经理1名。要求年龄40岁以内,形象良好,普通话标准,形象气质佳,谈吐得体,服务意识强。有星级酒店前厅、宾客关系相关工作经验者优先。需具备良好的沟通能力、应变能力和抗压能力,工作认真负责,服从管理,有良好职业素养。岗位职责包括负责酒店日常宾客接待、VIP接待、宾客回访及客诉处理,提升宾客满意度;维护客情关系,收集宾客建议与意见,协助提升酒店整体服务质量;配合前厅部完成日常运营、服务督导及相关协作工作。薪资福利为3600-4500元/月。员工福利包括包吃包住,食宿条件良好;设有工龄工资,逐年上涨,最高封顶300元;工作满一年享有带薪年假5天;提供带薪培训,岗位晋升通道完善,优先内部提拔;另有节日福利、团队团建、生日福利、绩效奖励。工作氛围轻松,团队稳定,长期优先留用。工作地址为崇左市大新县昌隆路158号展鹏国际酒店。
崇左 大新县
7月25日 11:11拨打电话
酒店经理1-2人月结
招聘前台主管1名。要求年龄40岁以内,形象良好,普通话标准,有酒店前台管理经验,熟悉酒店操作系统者优先。需细心严谨、责任心强,具备基础管理与协调能力,服务意识和团队意识良好。工作内容包括负责前厅日常管理、人员排班、服务督导、纪律管理,监督前台入住、退房、收银、登记、交接班等各项工作规范落实,处理前厅日常突发问题及简单宾客投诉,协助做好前厅卫生管理、服务培训及台账管理。薪资为3500-4000元。员工福利包括包吃包住,食宿条件良好;设有工龄工资,逐年上涨,最高封顶300元;工作满一年享有带薪年假5天;提供带薪培训,岗位晋升通道完善,优先内部提拔;另有节日福利、团队团建、生日福利、绩效奖励。工作氛围轻松,团队稳定,长期优先留用。工作地址位于崇左市大新县昌隆路158号展鹏国际酒店。
崇左 大新县
7月25日 11:11拨打电话
厨师长
双港正好餐馆招聘厨师长一名,待遇面议,工资不低于10000-12000元/月,能力好的,工资可以再商量,能吃苦耐劳,厨艺要精通衢州菜,要有自己的特色菜,招牌菜。服务员:年龄55岁以下,工资4000元/月,上班时间9:00-下午1:30,下午4:00-9:00,月休2天。地址:浙江省衢州市双港中路幸福里小区边上。联系人:《
衢州
7月20日 11:36拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
全季衢州体育中心酒店招聘客房保洁:年龄55周岁以下,上班时间8:00-下午5:00,月休4天,综合薪资3000-6000元/月,包吃住。前台接待:年龄30周岁以下,上班1天白班8.00-8.00,1天8.00-第二天8.00,休息2天,工资:4000-7000元/月以上岗位均交社保,年终奖,节假日有工资,高温补贴,工龄,年休!包吃住!有意者请联系:王女士地址:浙江省衢州市西区衢县路阳光城檀境商业中心10栋《
衢州
7月15日 10:56拨打电话
酒店前台
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境舒适规范 4.配合人事、行政等部门完成基础数据录入、文档整理等支持性工作 5. 及时响应内部需求,做好跨部门沟通与信息传递 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力,打字熟练,细致耐心 3.责任心强,具备较强的应变能力与团队协作精神 4.学历不限,有同岗位实习或工作经验者优先 5. 能适应标准工时制,服从工作安排,稳定性好
酒店前台月结
见山棋牌(南湖东方大酒店)1:早班前台(一名)9:30—8:00(25–45岁、会简单电脑操作、有团队精神)薪资待遇4500提成月休两天..不休加全勤500提供工作餐,欢迎你的加入地址:上街96号东方大酒店三楼.联系电话:(备注:12点以后再打电话)《
衢州
7月17日 12:43拨打电话
厨师长月结
招聘厨房主管一名。薪资为5000-6000元/月。任职要求:具有2年以上厨房管理经验;熟悉食品安全法规,具备良好的沟通与协调能力;有连锁餐饮经验者优先。
衢州
7月15日 10:07拨打电话
客房服务员酒店前台酒店迎宾员
衢州米蓝君逸酒店招聘职位:1、井号客房清洁员1名(52周岁以内,有同岗位工作经验3个月以上。)工作时间:8小时工作制;纯白班8:00-16:30月休四天薪资待遇:4500-5000,计件+缴社保+工龄+年终奖+节日等福利!2、井号前台接待1名(35周岁以内,有同岗位工作经验3个月以上),上班时间:上一休一;薪资待遇;4300-4500。酒店地址:浙江省衢州市西区花园中大道165号(西区行政服务中心边上)联系人:姜经理
衢州
7月22日 11:34拨打电话
酒店前台接待员
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
办理入住退房等一些相关事宜
客房经理
温创酒店招聘客房保洁员:工资发到手5200元/月左右,月休4天。客房主管:工资发到手5000元/月左右,月休4天。地址:浙江省衢州市市区水亭门招商银行隔壁联系电话:方夏,《
衢州
7月24日 11:04拨打电话
民宿管家月结
招聘民宿夫妻工,提供食宿。薪资为3000-5000元/月。担任全能民宿大管家,负责民宿全盘运营、订单接待、客诉处理、物资采购盘点、设施巡检、安全排查;独立拍摄、小红书短视频、直播;统筹安排日常工作,团建接待;客房、厨房忙时帮忙搭手。负责客房保洁和厨务,包括全屋客房、庭院、公共区域清洁消杀,布草更换;制作客人早餐、家常简餐,厨房清洁消杀;食材收纳整理,维护厨房卫生。夫妻二人需长期同住民宿稳定上班,不接受短期临时工。要求5年以上民宿或酒店全盘管理经验,会手机拍视频、直播,懂客房和餐饮全套流程,能顶岗干活,擅长沟通处理突发问题。要求5年以上保洁和家常菜烹饪经验,身体健康,持有健康证,勤快细致爱干净。夫妻二人需配合默契,服从统一安排,吃苦耐劳,节假日客流高峰正常在岗。为人老实本分,不闲聊客人隐私,爱护民宿设备物资,本地夫妻优先。福利方面,夫妻双人薪资打包面议,整体待遇优厚;民宿提供独立夫妻住房,包一日三餐;全年住宿伙食全包。
衢州
7月21日 08:08拨打电话
餐饮主管
招聘餐饮总监,提供五险。薪资为10000-15000元/月。岗位职责包括:全面负责酒店餐饮部门的日常运营管理,制定并执行餐饮经营策略,确保完成营收目标;监督餐饮服务质量,优化服务流程,提升客户满意度,维护酒店品牌形象;负责餐饮成本控制,包括食材采购、库存管理及人力成本优化,确保利润率达标;策划并执行各类餐饮促销活动及宴会方案,提升餐饮收入及市场竞争力;管理餐饮团队,包括人员招聘、培训、绩效考核及团队建设,提升员工专业素质;与厨房、前厅、销售等部门协调合作,确保餐饮服务高效运转;关注市场动态及行业趋势,及时调整经营策略,保持餐饮业务的创新性与竞争力。岗位要求:本科及以上学历,酒店管理、餐饮管理或相关专业优先;5年以上高端酒店或大型餐饮企业管理工作经验,3年以上同岗位经验;熟悉餐饮运营全流程,具备出色的成本控制及营销策划能力;具备优秀的团队管理能力,能够有效激励员工并提升团队绩效;形象气质佳,具备良好的职业素养及沟通协调能力;对市场趋势敏感,能够快速应对变化并制定有效经营策略;具备较强的抗压能力及解决问题的能力,能适应高强度工作环境。
衢州
7月15日 09:56拨打电话
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成高社发[2019]12号
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