宾客服务主管（前台主管） 有酒店前厅主管/领班经验，熟悉前台、礼宾、总机工作，形象良好，沟通协调能力强，会处理客诉，熟练使用酒店系统，电脑操作熟练，能带团队、做排班、抓服务质量，服务意识强，责任心强，能适应倒班。 薪资福利:薪资4000 - 6000 招工人数:3名 应聘者简历请投递至：张女士（非诚勿扰）；号：xp - ghi - hr，请添加的小伙伴备注姓名以及求职岗位 工作地址:磨盘路1号

酒店主管 薪资福利:薪资：4500-5000；以上岗位均月休4天、购买五险，试用期3天 招工人数:2名 工作地址:广龙小镇

岗位职责： 1.门店整体运营管理：全面负责民宿日常经营管理，统筹客房、公区、人员、物资、成本，保障民宿正常、稳定运营，完成月度、年度营收目标。 2.线上平台运营：负责携程、美团、飞猪、小红书等OTA平台房源上架、定价、房态维护、图片优化、评价管理；处理订单、改价、控房、活动报名，提升房源曝光与排名。 3.客户接待服务：负责客人咨询、预定确认、入住接待、退房核验；处理客诉、特殊需求，维护客户关系，提高好评率、复购率。 4.客房与卫生管理：制定清洁标准，监督保洁人员打扫质量，检查房间卫生、布草、耗材、设施摆放，把控入住品质。 5.物资与采购管理：统计日常耗材（洗漱用品、饮用水、清洁物料），定期盘点库存，按需采购，控制运营成本，做好台账记录。 6.设施维护保养：日常巡检房屋水电、家具、家电、卫浴、庭院设施，发现损坏及时报修、维修，保障民宿硬件完好、安全合规。 7.账务与数据统计：每日登记营收、支出、流水，定期提交经营报表；统计入住率、客源、差评原因，优化经营方案。 8.团队管理：管理保洁、前台、服务人员、后勤，排班调度、工作分配、人员培训，维持店内服务标准。 9.氛围及活动打造：维护民宿环境氛围感，定期打理庭院、公区；可根据季节、节假日策划简单引流活动，提高入住率。 招聘要求： 1.年龄：30—45岁，男女不限，形象干净得体。 2.经验：有民宿、高端酒店、客栈店长经验。有酒店、民宿0-1的团队搭建经验。 3.能力要求：熟练使用办公软件、简单图片处理；懂基础定价、房源优化。 4.个人素质：性格温和、情商高，善于沟通待客，耐心处理客人问题；抗压能力强，节假日可正常上班。 5.工作态度：做事勤快、自律性强，爱干净、注重细节，热爱民宿行业，能长期稳定任职。 6.硬性条件：有高端酒店、民宿店长经验，具备较强的领导统筹能力和应变能力，无不良嗜好，无犯罪记录，诚实守信；能接受民宿居住、驻店工作。 7.加分项：会构图拍照、会简单文案、懂小红书/短视频引流、会简单园艺。 薪酬福利： 1.薪资结构：底薪 + 营收提成 + 好评奖金 + 节日福利，综合薪资面议（6K-10K,优秀者可上调）。 2.福利：包吃住、水电全免、生活用品配齐；定期团建、节日礼品、员工聚餐。 3.晋升：表现优异可晋升区域主管、多家门店统筹管理。

岗位职责： 蒙自学校食堂经理职位，工资6000-7500 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

岗位职责： 1. 全面负责门店前厅管理，包括客流调度、服务标准执行与顾客满意度提升 2. 统筹排班、员工培训与绩效考核，打造高效协作的前厅服务团队 3. 主导顾客关系维护，及时处理投诉与突发情况，保障品牌形象统一 4. 配合店长落实新品推广、营销活动落地及标准化SOP执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业前厅管理经验，连锁餐饮背景优先 2. 熟悉服务流程设计与现场管控，具备较强的执行力与应变能力 3. 良好的沟通协调能力及团队带教意识，能以身作则传递服务文化 4. 学历不限，热爱餐饮事业，认同自创品牌理念 5. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班制工作节奏

有曲靖本地或愿意到曲靖发展的同仁请联系 宣威年猪饭餐厅 曲靖尚邻雅苑店 诚招以下岗位 厅面经理:1名 待遇:4000-5000（要求身高160以上，形象气质佳，） 有两年以上同等岗位工作经验 服务员:5名 待遇:2900-3300（45岁以下） 福利：供吃供住+月休3天+全勤奖 厨房学徒2名2500-2800 福利：供吃供住+月休3天+全勤奖 工作地址:曲靖市曲沾大道尚邻雅苑7栋 联系电话: 期待您的加入!

岗位职责： 1.负责前厅务团队的日常管理、工作分配与协调，确保各岗位高效协作； 2.巡视餐厅营运区域，监督并指导服务员的工作标准，确保服务流程规范、专业； 3.主动与客人沟通，妥善处理客人的意见、咨询及突发事件，提升顾客满意度和忠诚度； 4.协助餐厅副经理进行物料管理、排班、培训员工，并参与餐厅的日常营运决策； 5.负责开市、收市工作检查，确保用餐环境、设施设备及卫生标准符合要求。 职位要求： - 高中及以上学历； 1. 年龄22-35岁，高中及以上学历。 2. 拥有1年以上餐饮行业服务经验，或有至少半年以上餐厅储备干部/代班经验。 3. 具备良好的沟通表达能力、团队领导力和现场应变能力。 4. 工作积极主动，有强烈的服务意识和责任心，能承受一定的工作压力。 5. 熟悉餐厅运营流程及基本办公软件操作者优先。 工作时间： 具体时间班次面议。 薪资福利 ： 综合薪资：7000-10000元/月； 免费食宿（在宾馆院区内独立宿舍楼，配备淋浴、空调、WiFi） 五险一金、节日福利、员工团建、带薪年假等 公司介绍： 工作环境简介： 北京月坛宾馆始建于1970年，坐落于北京市西城区阜成门外月坛北小街4号，是一家集住宿、餐饮、写字间及会议功能于一体的庭院式酒店。宾馆由三幢主体建筑组成，总建筑面积超过12000平方米，为员工提供稳定、成熟的发展平台。 餐饮部作为宾馆的重要部门，配备200人宴会大厅、13间独立包间及2个中小型会议室，可满足多元餐饮与会议需求。菜品方面以新京菜为根基，融汇南北风味，致力于为宾客提供独具特色的餐饮体验。部门现有员工40人，其中前厅服务团队13人，现诚聘两位热爱服务、善于管理的前厅领班加入，带领团队提升服务品质，实现个人与团队的共同成长。

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3. 有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4. 持有健康证，无不良从业记录 5. 学历不限，有餐饮管理经验者优先

前厅部经理岗位职责：负责前厅部日常运营管理，提升宾客满意度；熟悉本地协议客、会员、OTA平台及新媒体营销策略；组织开展前厅员工培训，确保服务标准；熟练使用绿云酒店管理系统者优先。任职要求：30岁以下，形象气质佳，沟通能力强；具备2年以上连锁酒店同岗位工作经验；熟悉前厅运营流程，有较强的团队管理能力。薪资待遇：4000-5000元/月

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

今天澄江要临时工一名， 会修边。220元/班。19点到7点

玉溪市红塔区招工地小工/杂工

玉溪市峨山彝族自治县招工地小工/杂工

玉溪市红塔区招水电

玉溪市新平彝族傣族自治县招铁艺油漆、工地小工/杂工、工地打磨工

招聘：宾客关系经理 薪资：5千-6千 【岗位职责】 <br/>1、负责酒店宾客关系的日常维护与管理，确保为客人提供优质、个性化的服务体验； <br/>2、主动与客人沟通，了解其需求及反馈，及时协调相关部门解决问题，提升客户满意度； <br/>3、处理客人投诉及突发事件，确保问题得到高效、妥善的解决，维护酒店品牌形象； <br/>4、建立并完善客户档案，定期分析客户需求及行为习惯，为酒店服务优化提供数据支持； <br/>5、协助策划并执行客户关怀活动，增强客户忠诚度及复购率； <br/>6、与前台、客房、餐饮等部门紧密协作，确保服务流程顺畅，提升整体运营效率； <br/>7、定期提交宾客关系分析报告，为管理层提供决策参考。 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备良好的沟通能力与服务意识，能够灵活应对各类客户需求； <br/>2、具有较强的应变能力与抗压能力，能够妥善处理突发情况； <br/>3、性格开朗、亲和力强，善于与不同背景的客人建立良好关系； <br/>4、具备团队协作精神，能够与各部门高效配合； <br/>5、对酒店行业有热情，愿意长期从事客户服务工作； <br/>6、熟练使用办公软件（如Word、Excel等），具备基本的数据分析能力； <br/>7、有酒店或服务行业相关经验者优先，无经验者可接受培训上岗。

罗林雅筑酒店管理有限责任公司 招聘经理2人，薪资面议。 服务员2人，2800元/月。 长春净月生态街与天兴路交汇维也纳酒店

招聘：中餐厅经理（北京平谷万达锦华酒店）薪资：8千-1万该岗位为北京平谷万达锦华酒店招聘<br/>工作地点为：北京市平谷区<br/>【岗位职责】<br/>1、全面负责中餐厅的日常运营管理工作，包括人员调配、服务标准执行及菜品质量控制；<br/>2、制定并落实餐厅经营计划，完成公司下达的营收及利润指标；<br/>3、监督餐厅卫生、安全及服务流程，确保符合酒店及行业标准；<br/>4、负责员工培训、排班及绩效考核，提升团队专业素养与服务意识；<br/>5、处理客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象；<br/>6、控制餐厅运营成本，优化物资采购及库存管理；<br/>7、定期分析经营数据，提出改进方案并推动执行；<br/>8、协调与其他部门的合作，确保资源高效调配。<br/>【岗位要求】<br/>1、年龄24-40岁，1年以上中餐厅管理经验，熟悉酒店餐饮运营流程；<br/>2、具备较强的团队管理能力，能有效激励员工并处理团队矛盾；<br/>3、精通餐饮服务标准及食品安全法规，具备成本控制意识；<br/>4、出色的沟通协调能力，能灵活应对客户及内部需求；<br/>5、抗压能力强，适应倒班及高强度工作节奏；<br/>6、有星级酒店或连锁餐饮管理经验者优先。

招聘 乌兰布统 酒店客房招聘前台经理一名 收拾客房假期工数名 要求干活利索 管吃住 老板人好 电话

招聘：前台主管 薪资：2070元以上/月 岗位职责：1.全面负责前台日常运营管理，确保服务流程规范、高效、符合酒店服务标准。2.统筹排班、人员调度及前台团队培训，提升员工服务意识与业务能力。3.处理宾客入住、退房、问询、投诉等全流程服务，及时协调解决突发问题。4.监督并审核房态管理、预订系统操作及各类报表数据的准确性与时效性。5.配合销售、客房及安保等部门开展跨部门协作，保障宾客体验一致性。6.定期分析前台运营数据（如入住率、客户满意度、投诉率等），提出优化建议。任职要求：1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先。2.具备3年以上四星级及以上酒店前台主管或同等岗位工作经验。3.熟悉Opera等酒店管理系统，掌握前厅各模块操作流程及标准。4.具备优秀的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理经验。5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的中英文口语表达能力。

★ 通海·锦华酒店招聘岗位：前台收银 (上一休二)，20-40岁，工作认真负责，有前台收银工作经验者优先工资待遇：面议联系电话：面试地址：古城西路88号锦华酒店(烧烤街美宜佳旁边)

服务支持主管（客房主管） 身体健康，持健康证，能吃苦耐劳，做事细心负责，服从管理，遵守酒店规章制度，有客房保洁、服务经验优先，能适应倒班。 薪资福利:薪资4000 - 5500 招工人数:4名 应聘者简历请投递至：张女士（非诚勿扰）；号：xp - ghi - hr，请添的小伙伴备注姓名以及求职岗位 工作地址:磨盘路1号

前厅经理，1 工作地址:红塔区华庄食品厂旁 工资面议（底薪+提成+奖金） 3年以上餐饮、酒店或饭店服务经验，有私厨背景者优先

前厅经理，1 工作地址:红塔区华庄食品厂旁 工资面议（底薪+提成+奖金） 3年以上餐饮、酒店或饭店服务经验，有私厨背景者优先

矣旧品悦酒店招聘前台一人，要求25岁以上，，身高160以上，形象良好，有前台接待工作经验，普通话标准，对澄江旅游景点熟悉，薪资3000-3500每月，上一休一，供吃住，联系电话

招聘：酒店前厅接待/收银 薪资：3500-3800元 温馨提示：请务必电话联系确认!

客房服务员 薪资福利:薪资：3000；以上岗位均月休4天、购买五险，试用期3天 招工人数:3名 工作地址:广龙小镇

澄江广龙小镇十里锦25栋全朵花园酒店招聘前台2名，保洁服务员1名，前台上二十四小时休一天，一个月两人各上15天，工资2700元一个月，保洁可以做月，可以做计件。每月工资3000元，前台工作15天，休息15天，保洁每天休息一天，联系电话陈师

★通海·阳光民宿 招聘：前台1名 要求：男女不限，形象气质好佳，有半年或一年工作经验，熟悉电脑操作。 工资：面议，月休4天 联系： 地址：黄龙路村公所往下100米

前台收银 有责任心 薪资福利:2800保底＋提成＋奖金，提供住宿，上四休二 招工人数:数名 工作地址:新平县景佳酒店