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某集团景洪市高端酒店招聘店长和管家几名， 店长要求 ，有能力者也可考虑，待遇优厚，年薪15w以上。 管家要求年龄30岁以内 待遇 月休 4 天 底薪 4000➕提成奖金➕晋升空间➕五险 联系人：王总

告庄酒店招前台兼管家，，底薪4000加提成，月休三天，节假日双薪，包吃住。有经验者优先，有意者来电：。

餐厅管理，火锅店管理，等等

1.客户服务 迎接宾客，处理入住和退房手续，确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求，提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工，提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务，监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程，确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护，保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算，优化资源配置，提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动，向宾客介绍酒店的特色服务和设施，吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁，处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求： 管理能力：具备较强的组织、协调和领导能力，能够有效管理团队。 沟通能力：良好的沟通技巧，能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力：迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识：以宾客为中心，注重服务质量和客户满意度。 行业知识：熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力：具备基本的英语听说能力，以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营，为宾客提供优质的服务体验。

负责夜班点菜服务管理

好的，这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明，您可以根据餐厅的具体定位（如正餐、快餐、休闲餐饮等）进行微调。 餐厅主管/经理招聘启事（标准模板） 职位名称：餐厅主管/餐厅经理 我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营，带领团队为客人提供卓越的用餐体验，并实现商业目标。 一、核心职责 日常运营管理：确保餐厅开门、闭店、各餐段（早/午/晚市）的运营顺畅、高效、符合标准。 团队管理与培训：负责前台（服务生、领位、收银）和后台（传菜、保洁）团队的排班、培训、激励和绩效评估，营造积极向上的工作氛围。 客户服务：处理客人咨询、投诉和特殊需求，提升顾客满意度，维护餐厅声誉，培养忠实客户群体。 品质与安全：严格执行食品安全（HACCP）、卫生清洁和安全生产标准，确保菜品出品质量稳定。 财务管理：控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销，协助进行库存管理，努力提升餐厅profitability（盈利能力）。 销售与营销：执行总部营销活动，并能结合本地市场特点，提出并实施有效的促销方案，提升营业额。 二、任职资格条件 （一）硬性条件与经验 学历与经验： 通常要求高中及以上学历，大专或本科以上学历优先。 具备至少2-3年餐饮行业工作经验，其中至少有1-2年餐厅管理岗位（如主管、副理）经验。 有同类型餐厅（如中餐、西餐、火锅、快餐等）管理经验者尤佳。

急招岗位： 前厅经理（面议） 前厅主管4.5K-7k 前台接待4k—6k 前台管家 4K—6k 客房经理6k-8k 客房服务员 3.5k➕提成 酒店公区保洁4K-4.8k 游泳池安全员（面议） 有亲和力，性格开朗，有相关经验者优先；热情积极，有责任心，有上进心，热爱酒店服务有良好的服务意识； 学历不限，善于学习，愿意提高自身职业专业技能 联系电话： ： 工作地址：告庄西双景 福利：月休四天，包吃住，节假日福利等

兄弟姐妹们明天曼样要10个摘苹果的工人，130一天，有闲着的人来吗？有要来的电话联系

明天曼样需要采果工人15个，150一天。八小时。需要加帮采果另算20块1小时，有想来的联系，说一声

景洪市招工地学徒工，要能吃苦耐劳、踏实肯干的优先，可以长期干，180-400/天，年龄18-26岁，非诚勿扰。

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

诚招：酒店高管，前厅经理，厨师长，服务员，面点，服务大姐，工资面议 联系电话：

前台主管 有星级酒店工作经验 薪资福利:具体事宜面议 招工人数:1名

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西双版纳威尔登国际酒店管理有限公司 客房服务员长期数名 薪资：3200+提成+不分淡旺季，不缺房量， 招兼职数名15一25块一间不等 岗位要求：18-55岁，身体健康，有酒店相关工作经验，认真负责，服务意识强。 福利：包吃住、月休4天、保险、免费培训、节假日福利 地址：景洪市曼弄枫曼弄金湾B2栋 联系电话（）：

【岗位职责】 ·负责酒店前台接待、入住登记与退房办理 ·处理收银及账务相关事务 ·提供客户咨询与基本销售服务 【职位要求】 ·高中及以上学历，不限工作经验 ·有酒店前台或客服经验优先 ·普通话标准，能熟练操作办公软件 ·可接受倒班制度 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·月薪3500-4500元，按月结算 ·包吃

一个月3200，包饭。打扫退房，一天五六间房，多的时候六七间，还有部分公区，一个星期休息一天，做完直接可以走。联系方式:。

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景洪曼贺纳布里拉塔纳，需要熟练打扫客房卫生的服务员和兼职1名 包吃包住（价钱面议）， 电话：

酒店招聘客房PA一名，底薪三千，有意向的到店联系.月休四天

过年找客房兼职一名，从现在到23号，300一天， 联系电话:

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2.提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等专业咨询服务，提升客户体验 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成日常协作任务 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度快、准确率高 5.责任心强，能适应轮班制工作（含夜班），具备一定抗压能力