招聘酒店管家。要求有经验，，年龄在25至40岁之间。薪资福利包括包吃住，具体薪资面议。

翠晓馆鲜花过桥米线 招聘以下岗位 厅面主管 ：5000起+绩效+工龄+福利 工作时间：早班09:30-18：30 值班12：00-21：30 要求:26-35岁，，有同岗位相关工作经验优先。 厨房主管 ：6000起+绩效+工龄+福利 工作时间：早班09:00-18：00 晚班09:00-14：00 16：30-21：00 要求:35-45岁，，有同岗位相关工作经验优先。 以上岗位，月休4天+法定节假日天数，提供三餐，提供住宿，入职即购商业保险。 工作地点：黄公东街10号 联系电话：高经理

有星级中餐厅或酒店前厅主管级三年以上工作经验优先，厅面主管 ：5000起+绩效+工龄+福利 工作时间：早班09:30-18：30 值班12：00-营业结束 要求:28-35岁，，有同岗位相关工作经验优先。 以上岗位，月休4天+法定节假日天数，提供三餐，提供住宿，入职即购商业保险。 工作地点：翠湖南路8号

协助店经理做好门店日常运营工作，抗压能力强，有较强的团队意识和执行力

有相关经验，责任心强。

楼面点餐，楼面卫生，日常管理

餐饮经理核心：管运营、管团队、管营收、管安全，对餐厅整体结果负责。 一、经营管理 • 制定年度/月度营收、利润、客流目标，拆解到每日/时段。 • 审核菜单定价、毛利结构，配合厨师长推新菜、应季菜。 • 监控日报/周报：营业额、人均、翻台率、折扣、免单，异常及时调整。 • 策划促销、团购、会员、节日活动，提升复购与口碑。 二、日常运营管理（现场主控） • 开市：检查卫生、摆台、设备、备货、员工仪容。 • 巡场：午晚市逐台巡查，盯服务节奏、出菜速度、客诉苗头。 • 收市：检查清洁、水电燃气关闭、食材冷藏、库存锁好、安全隐患。 • 协调：打通前厅-厨房-采购，解决上菜慢、错单、缺料等问题。 三、团队管理（带人带队） • 招聘：前厅/后厨骨干面试、录用、定岗。 • 排班：按客流合理排岗，控人力成本，保障高峰人手。 • 培训：服务标准、菜品知识、卫生规范、应急处理，定期演练。 • 考核：绩效评估、奖惩、晋升建议，带团队、稳人心。 • 氛围：开班前会、复盘会，解决问题、鼓舞士气。 四、服务与客诉（口碑维护） • 定标准：接待、点单、上菜、结账、送客全流程服务规范。 • 客诉处理：第一时间响应、道歉、补救、记录、复盘改进。 • 维护熟客：记住老客偏好、主动问候、回访，提升忠诚度。 • 线上口碑：回复差评/好评，监控评分，优化服务。 五、成本与库存（利润管控） • 采购验收：审核食材/物料采购，查质量、价格、数量。 • 库存管理：定期盘点、先进先出、控损耗、防过期浪费。 • 成本控制：食材成本、人力成本、能耗、耗材管控，提升毛利。 • 财务核对：营收、现金、扫码、对账，确保账实相符。 六、卫生与安全（合规底线） • 食品安全：严格执行6S、五常法、HACCP，防交叉污染。 • 卫生检查：前厅、后厨、卫生间、餐具消毒每日必查。 • 消防安全：消防设备、通道、燃气/用电安全，定期培训演练。 • 证照合规：营业执照、食品经营许可证、健康证齐全有效。 七、行政管理（流程闭环） • 制度落地：考勤、奖惩、服务、卫生、安全制度执行监督。 • 报表汇报：日报、周报、月报，向老板/总部汇报经营情况。 • 外联对接：对接市场监管、消防、供应商、平台等外部关系。

做好餐厅产品把控和服务提升工作，维系好情关系，全面管理餐厅日常事务做好人员管理培训工作，拓展餐厅业务提升餐厅业绩

岗位职责: 1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理，确保服务质量； 2.监督和管理餐厅洗碗团队，保证洗碗效率和质量； 3.负责餐厅内部环境的维护，确保卫生标准达标； 4.处理顾客投诉，提升顾客满意度； 5.配合餐厅管理层，参与库存管理和员工排班。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力； 3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先； 4.具备基本的餐饮业务知识，包括服务流程、卫生规范； 5.能够灵活处理工作中的突发事件。

带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务 监督服务流程，处理简单客诉，维持用餐秩序 安排员工站位、翻台、卫生，配合店长管理 高峰期统筹协调，提升顾客体验

孔雀台还要一个小工上水泥沙子，电梯上楼。麻烦平台广告不要乱转发信息。谢谢[抱拳][抱拳][抱拳][抱拳]电话

招工地小工/杂工会用卷尺，切割机200一天八个半小时，每月公司打款，中途可以借支生活，吊顶学徒一名具体电话谈。怕苦怕累的就别折腾啦，电话：

【招聘岗位】：金沙滩六娘头灯烧烤店厨师【岗位职责】：-.熟练下酒菜、热菜、凉拌、炒菜、备料等。维护档口卫生，遵守食品安全规范。有1年以上同类菜品制作经验。1、年纪20-55岁，有食品健康证。2、吃苦耐劳、责任心强、有较强的团队意识和上进心，工作态度积极，富有耐心，个人素质良好。【薪资待遇】：4000−6000（能者多得）【试用期】：试岗5天。【食宿问题】：包吃，【工作时间】下午5点——凌晨3点联系人：（同步）

驿站出库员，只需要会找快递用手机出库就行就只需要会找快递出库，下班的时候再帮忙抬下货。多少钱上班时间自己打电话问。联系电话：

明天要三个小工。

招聘酒店经理要求25-40岁，大专以上学历，3年以上相关工作经验，酒店管理专业优先录用。薪资面议，交五险包食宿。地址：淄博大学城联通路与学院东路交叉口卫康医疗产业园6号楼溪林园大酒店联系电话：

西宁城北驰麟国际酒店因工作需要诚聘：部长一名：5000300全勤要求：认真踏实、品行端正；有责任心、有团队精神；服从管理、肯吃苦耐劳、肯学习上进，有工作经验者优先，有意向者私信或者致电:

麦积区酒店急需主管一名，服务员3名，洗碗2名，工资待遇优厚，联系方式

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 熟悉酒店信息系统（如Opera）及财务基础分析工具 4.服务意识强，具备良好的职业素养与抗压能力 5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先

招聘店长办公室一共3家酒店现招聘店长一名！

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5. 协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4. 责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

酒店前台，客房保洁，厨房帮厨等，要求有经验

西双版纳美豪丽致酒店（融创店）招聘酒店厨师长：1.负责厨房的日常运营与整体管理工作2.组织制定菜单并把控菜品的质量与出品标准3.协调各岗位厨师工作，确保餐饮服务高效运行4.监督食材的采购、储存与使用，控制成本损耗5.严格执行食品安全与卫生管理规范任职要求:1.善于沟通、按时完成上级交给的工作2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法薪资：6-7联系方式

酒店招聘前台1人。要求高中及以上学历，有相关酒店行业经验。善于沟通和表达，具有较强的服务意识和责任感。吃苦耐劳、踏实肯干、乐观积极向上。按规定办理入住登记及公安信息上传工作，及时准确掌握客房状态、价格等信息，负责办理客人入住、换房、离店结账和留言等服务，正确有效地接待客人问询。薪资为3000元每月加提成。提供食宿、月休四天、缴纳五险、节日福利、生日福利。工作地址为勐腊县关累镇勐远仙境景区。

招聘客房领班1名。岗位要求：年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，吃苦耐劳。有酒店客房岗位工作经验，具备客房领班经验者优先，优秀老员工可破格录用。熟悉客房服务流程与卫生标准，具备基础的现场管理、沟通协调能力。服务意识强，工作认真负责，能够接受轮班安排，服从酒店管理。岗位职责：协助客房主管开展部门日常管理工作，带领客房班组人员完成客房清扫、床品更换、客房易耗品补充等基础工作。逐间检查客房卫生质量、设施设备完好情况，发现故障、破损及时登记上报。合理安排班组日常工作，现场督导员工规范作业，维持客房及公共区域整洁。做好布草、清洁用品等物资领用、登记与管控，控制物料损耗。及时响应住店客人需求，配合处理简单客诉及突发情况。配合主管开展班组基础技能培训，传达酒店各项规章制度及工作要求。薪资福利：3500-4000元/月。月休4天，法定节假日及地方节假日休息。提供五险，包吃包住，宿舍为两人间，配备洗衣房、健身房。提供年节福利、年终红包、年假、工龄奖、生日福利。拥有成熟的晋升体系及员工技能培训。工作地点为西双版纳四星级标准场地，冬暖夏凉，氛围轻松，团队年轻化，重视员工成长，依托酒店傣泰特色环境，工作氛围兼具舒适与文化感。报名时间：即日起至招满为止。所有岗位均接受轮班/倒班（前台、客房、餐厅等岗位根据运营需求排班），能适应者优先考虑。工作地址：西双版纳景洪市勐罕镇楠景大道1号戈兰花园度假酒店。

招聘！！招聘！！招聘！！酒店诚招以下岗位 ⭐ 酒店客房服务员：底薪（保底工资3500元）+计件（退房、住人房10元1间），年收入6一8万。 【福利】: 月休4天 社保 节假日福利 、包吃 。 【岗位要求】：有相关客房经验优先；做事认真负责；服从工作分配及管理，男女不限，诚招数名。 联系电话：（）

客栈招聘前台一名

岗位职责: 1. 接待客户，办理入住，退房； 2. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 具备良好的服务意识和沟通能力，态度热情、细致耐心； 2. 有责任心，能妥善处理日常事务并保持工作区域良好形象； 3. 有相关经验者优先，能熟练使用基础办公软件。

江北招聘啦[庆祝][庆祝]招聘岗位：餐厅前厅主管4000～8000后厨配菜3500-4500月休3天，生日福利，全勤奖。联系电话：

西双版纳告庄去驻云澜酒店招前台 薪资福利 月薪3500底薪+提成+全勤