
酒店经理
大堂副理
工作地址:世纪金源碧江苑8栋
综合薪资5500—7600+满勤奖400+绩效奖1000+提成
餐饮主管
年龄25-40岁男女不限,经验:2年以上的餐饮管理经验,具有前厅后厨协调与团队领导能力,抗压能力与服务意识
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务
迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。
2.团队管理
领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。
3.运营管理
监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。
4.财务管理
控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。
5.市场推广
参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。
6.安全与合规
确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。
任职要求:
管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。
沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。
问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。
服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。
行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。
语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。
酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
餐饮主管
好的,这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明,您可以根据餐厅的具体定位(如正餐、快餐、休闲餐饮等)进行微调。
餐厅主管/经理招聘启事(标准模板)
职位名称:餐厅主管/餐厅经理
我们寻找的不仅是一位管理者,更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营,带领团队为客人提供卓越的用餐体验,并实现商业目标。
一、核心职责
日常运营管理:确保餐厅开门、闭店、各餐段(早/午/晚市)的运营顺畅、高效、符合标准。
团队管理与培训:负责前台(服务生、领位、收银)和后台(传菜、保洁)团队的排班、培训、激励和绩效评估,营造积极向上的工作氛围。
客户服务:处理客人咨询、投诉和特殊需求,提升顾客满意度,维护餐厅声誉,培养忠实客户群体。
品质与安全:严格执行食品安全(HACCP)、卫生清洁和安全生产标准,确保菜品出品质量稳定。
财务管理:控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销,协助进行库存管理,努力提升餐厅profitability(盈利能力)。
销售与营销:执行总部营销活动,并能结合本地市场特点,提出并实施有效的促销方案,提升营业额。
二、任职资格条件
(一)硬性条件与经验
学历与经验:
通常要求高中及以上学历,大专或本科以上学历优先。
具备至少2-3年餐饮行业工作经验,其中至少有1-2年餐厅管理岗位(如主管、副理)经验。
有同类型餐厅(如中餐、西餐、火锅、快餐等)管理经验者尤佳。
ota运营经理
4000-9000元/月
酒店经理3-5人月结全职
我们正在寻找优秀的酒店OTA运营,加入我们的团队,共同推动酒店业务的持续增长和发展。
岗位职责:
1. 负责酒店在各大OTA平台(如携程、美团、去哪儿、飞猪等)的日常运营及管理,包括但不限于房源信息维护、价格策略制定与调整、促销活动策划与执行。
2. 密切关注OTA平台规则变化,及时调整运营策略以确保酒店在平台上的良好表现和竞争优势。
3. 分析运营数据,对流量、转化率、客单价等关键指标进行深入研究,提出改进方案并实施。
4. 与OTA平台保持良好沟通,争取更多资源和曝光机会,提升酒店的知名度和预订量。
5. 处理客户评价和投诉,维护酒店良好的口碑和形象。
任职要求:
1. 具备酒店行业工作经验。
2. 熟悉各大OTA平台的运营规则和流程。
3. 具备较强的数据分析能力和市场敏感度。
4. 拥有良好的沟通能力、团队协作能力和问题解决能力。
5. 工作认真负责,有较强的责任心和执行力。
我们提供:
1. 有竞争力的薪资和福利待遇。
2. 广阔的职业发展空间和晋升机会。
3. 积极向上、团结协作的工作氛围。
如果您对这个职位感兴趣,欢迎发送简历至[具体邮箱],期待您的加入!
保安20人以上完工结算
一月一号开始下午18点到24点,需要40人维护秩序,地点在告庄,工作轻松简单。
工资120,活动结束公司税后结账
联系人吴:
切配服务员配菜
江北勐旺小菜馆招聘服务员一名 工资3000-3600切配菜师一名3800-4200包吃住 联系电话 宇先生
分拣月结
多多买菜招司机数名,要求男性,分拣员数名要求女性年龄25-45岁,会熟练使用手机,能吃苦耐劳,手脚麻利,服从管理,每天工作8小时司机月工资最低6000+,分拣工资4000+每天工作4小时。有想法的请联系.地址:景洪曼嘎村委会
厨工1-2人月结
招聘岗位:披萨后厨2名
招聘条件:20-35岁,
提供待遇:待遇面谈,月休三天
工作地点:景洪市曼城尊宝披萨E8-102
联系方式:, 短期,兼职勿扰
陕西西安招聘,前厅经理一名,工资5000到8000要求,工作踏实诚恳,能力好,联系电话宋总
餐厅领班酒店经理
招聘,前厅经理一名,
工资5000到8000
要求,工作踏实诚恳,能力好,
联系电话宋总
陕西西安坐标;北郊招聘前厅经理一名,底薪8000➕业绩绩效,月收入一万➕,月休假四天,管吃
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结
坐标;北郊
招聘前厅经理一名,底薪8000➕业绩绩效,月收入一万➕,月休假四天,管吃管住,工资准时发放,有责任心的,沟通交流强的来,
联系电话;
成都都江堰市海鲜大排档需要一个大堂经理,男女不限,有工作经历者优先,工资八千至八千五,电话
8000-8500元/月
大堂经理1-2人月结
都江堰海鲜大排档需要一个大堂经理,男女不限,有工作经历者优先,工资八千至八千五,电话
酒店店长
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店管理
一、工作内容
1、主导搭建酒店运营管理体系,核心制定户型客房清洁、摆放、设施维护等标准化流程;负责客房、前台等岗位人员招聘、培训及团队搭建;对接装修团队完成收尾验收,统筹布草、易耗品、清洁工具等物料采购,确保符合开业标准。
2、负责日常运营管理,包括人员排班调度、客房质量抽检、客户投诉快速响应及解决;定期分析入住率、好评率、成本支出等数据,优化运营策略,提升人效与坪效;维护OTA店铺评分,拓展客源渠道,达成经营目标。
3、严格遵守北京酒店行业消防、卫生、治安登记等相关法规,确保酒店合规运营;搭建积极的团队氛围,落实员工考核与激励,提升团队凝聚力与执行力。
二、任职要求
1、具有5年以上北京经济型酒店、连锁酒店店长/副店长全职工作经验,深刻理解户型客房的空间利用、服务优化及成本控制要点,具有新酒店从0到1筹备开业经验者优先;持有酒店相关从业证书(如客房部经理证)者优先。
2、能独立制定户型客房清洁SOP、物品摆放标准等运营体系并落地执行;熟悉北京酒店成本结构,能精准管控人力、物料等成本;精通OTA后台操作,可优化房源展示及维护客户评价;具备筹备期统筹(招聘、装修对接、采购)及运营期管控能力,能应对突发问题。
三、薪资情况
1、月薪8000-12000元(根据行业经验、管理能力面议),转正后叠加绩效奖金1000-2000(按月度入住率、客户好评率、成本控制达标率等综合核算),年度业绩突出者享年终奖金。
2、福利保障:①食宿保障:包吃包住,员工宿舍为精装修,配备空调、热水器等基础家电;②社保福利:缴纳五险一金;③带薪假期:入职满1年享5天带薪年假,加班安排调休。
3、额外权益:节日礼品、生日福利、定期团队建设活动;表现优秀者可获得年度调薪、晋升机会。
3、工作时间(8:00-18:00,含1小时午休),月休4天可协商(可调班);筹备期及节假日旺季可能需加班,加班时长可兑换补休;作为管理核心需保持24小时紧急事务联络畅通(非全天在岗)。
酒店前台
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
1.负责酒店前台接待工作提供优质的客户服务体验
2.处理客人入住与退房手续解答客人咨询
3.负责电话的接听与转接确保通信畅通
4.协助客人解决在酒店期间遇到的任何问题
任职要求
1.具备良好的沟通能力和服务意识
2.能够掌握酒店前台接待流程
3.具有较强的抗压能力能够处理突发事件
4.具有团队协作精神能够与同事协作完成工作
西双版纳景洪市招聘客房服务员,长期综合工资6000左右,电话冯总
5000-10000元/月
客房服务员日结全职
招聘客房服务员,长期综合工资6000左右,电话冯总
酒店前台
客栈招聘前台
地点:云南省西双版纳 告庄西双景
&电话☎:
熟悉美团、携程、飞猪、、京东、线上操作。熟悉基本office操作,有学习能力。
西双版纳景洪市告庄酒店招聘客房服务员两名。要求熟手。3400+100全勤+提成(保底8间,
4000-6000元/月
客房服务员月结全职
告庄酒店招聘客房服务员两名。要求熟手。3400+100全勤+提成(保底8间,超过10块一间提成,退房和续住一样),每月综合工资4500~6000+。月休四天,春节双薪,早餐、包餐,工资按时发放。
酒店常年入住率高
联系电话(同)。
职责描述:
1、打扫所分配客房的卫生及所在区域的卫生;
2、保证房间标准符合要求,及时提供对客服务。
3、服从上级安排的工作。
任职要求:
1、有良好的服务意识和吃苦耐劳的精神;
2、品貌端正,沟通顺畅,有一定客房服务工作经验。
云南西双版纳招聘启事:地区急需招募一名餐饮管理人员,待遇丰厚,详情请咨询现场或相关联系方式
餐饮主管
招聘启事:云南西双版纳地区急需招募一名餐饮管理人员,待遇丰厚,详情请咨询现场或相关联系方式面议。
餐厅领班月结
版纳轻奢名宿(菩提帕莎)找一个餐厅经理,待遇6k+,月休4天,单人单间宿舍含卫生间。有意致电 沙总/
云南西双版纳招聘:早餐厅领班/主管薪资:3.5千-4.5千【岗位职责】
按照经理的
按照经理的
3500-4500元/月
餐厅领班
招聘:早餐厅领班/主管
薪资:3.5千-4.5千
【岗位职责】<br/>按照经理的检查表来开始和结束早餐厅一天的营运。<br/>与客人进行积极的互动,来寻求反馈。<br/>在餐厅中,培训、维持和执行的服务标准。<br/>执行规范的早餐/大堂吧指南,并进行展示,以确保给客人提供的饮料具有一贯的品质。<br/>在班次上正确执行收入和账单控制程序。<br/>处理日常员工的协作关系(例如时间调整)。为所有的员工和客人,建立一个安全及卫生的工作环境。<br/>为餐厅营运提供尽可能的帮助(例如工作时间表,楼层安排,预定)。<br/>找到解决如电话服务,或其他每天可能发生的问题的方法。<br/>确保在早餐厅营运时,协助服务员或领位,在各自的岗位上使客人满意。<br/>确保服务的食品和饮料有质量保证。<br/>通过使用工作指令和检查,管理一个有效的工程维护及保养程序。<br/>理解和教导授权原则,以确保客人的满意度。 <br/>运用岗位的轮换制,来确保工作安排的合理性。<br/>熟悉所有客人的奖励计划和关于他们账目的正确结算程序。<br/>通过使用记录,菜单以及适当的参考手册对新加入的员工实施有效率的培训课程。<br/>通过所有可能的培训和授权来激励员工解决问题的热情。<br/>和员工建立有效的沟通,以争取他们的信任和尊重。<br/>根据公平对待的政策,建立公平和一致的辅导及纪律处罚程序。<br/>【岗位要求】<br/>1、必须有1-2年以上的早餐厅管理经验,主要是早餐服务;学历不限;<br/>2、有较好的服务精神和沟通技巧;<br/>3、精通早餐厅运用到的英语和中文
厨师长月结
招聘:厨师长
薪资:8000-8000元/月
岗位职责
1.负责厨房整体管理,制定菜单及成本控制
2.把控菜品质量,监督厨师烹饪流程
3.管理厨房团队,进行人员培训与考核
客房服务员配菜餐饮主管厨师
井号西双版纳悦莲庄菠萝度假酒店&西双版纳莲府度假酒店热招岗位
帮厨
厨师
餐厅主管/大堂吧主管
客房服务员
工作地点:景洪市告庄西双景
福利待遇:购买五险,月休四天,提供食宿,带薪年假,节假日福利,工资面谈
联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供西双版纳大堂经理招人4800一月在线招聘信息,主要招聘西双版纳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。