岗位职责： 1.统筹餐厅日常运营与现场管理，确保服务流程高效、出品品质稳定，严格执行云南五星级美食名店服务标准 2. 带领并培养服务团队，开展岗前培训与在岗指导，提升员工服务意识、操作规范及突发应对能力 3. 搭建前厅与厨房高效沟通机制，及时响应顾客需求与反馈，妥善处理各类客诉及现场异常情况 4.监督环境卫生、设备运行及物料使用，落实食品安全与五星级酒店级清洁管理要求 5.协同店长完成人员排班、成本管控及月度业绩目标分解与执行 任职要求： 1. 具有餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉高端餐饮服务全流程，有星级酒店或知名餐饮品牌从业经历者优先 2.具备良好的跨部门协调能力与一线团队管理经验，责任心强、执行力突出 3. 形象气质佳，普通话流利，具备基础英语服务能力者优先 4.高度认同云南五星级美食名店服务理念，能适应轮班制及节假日高峰工作安排 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者均可应聘

招聘前厅经理一名有餐饮连锁店管理经验者优先工资7000一8000，晋升空间大，工作地点新亚洲体育城附近联系电话（）

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协调厨房与前厅工作衔接，及时处理突发服务问题 4.带领团队完成销售目标，参与菜品推广与客户维护 5.执行卫生、安全及标准化操作规范，落实巡检与整改 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉餐饮服务全流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.服务意识强，能妥善应对顾客需求与投诉 4.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有相关培训证书或连锁餐饮经验者优先

东莞招连锁餐厅领班，可培养店长，25-45岁，包吃住，，责任心一定要强，人品好，其他都不是问题。

年龄 20--35 岁有过创业经验者优先，包食宿

楼面点餐，楼面卫生，日常管理

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实标准化服务流程 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 对接供应链、市场及总部相关部门，推动新品落地与营销活动执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅/后厨协同运作流程 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3.责任心强，注重细节，具备数据分析与基础财务意识 4.有连锁餐饮品牌管理经验者优先 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求 6.工资6000-8000，包吃包住，月休3天，休息时安排好店里工作。

岗位职责：团餐项目（医院、学校、政府事业金融单位）。也有招酒楼经理！ 1.制定餐厅经营管理计划，负责计划的执行与结果反馈。 2.执行公司餐厅管理体系和各项业务流程与制度，统筹安排餐厅经营运作，确保餐厅各项经营管理指标的达成。 3.检查和监督餐厅现场各项工作流程，及时整改和处理违规。 4.人力成本核算和岗位编制调整，日常经营费用审核，编制餐厅月费用成本报表。 5.及时有效地处理客户投诉、现场突发事件， 6.确保餐厅的卫生和食品安全符合相关法规和标准 7.推广餐厅品牌和服务，包括广告宣传、促销活动等，增加客户数量和销售额。参与餐厅的战略规划和业务拓展，以提高餐厅的竞争力和盈利能力。 8.上级交代的其他事项。 岗位要求： 1.中专及以上学历。 2.具有3年以上运营型餐厅管理经验，熟悉餐饮行业的运营模式和市场动态。 3.具备高度的责任心和敬业精神，能够适应高强度的工作节奏。 薪资待遇： 1.7k-9k+项目年终绩效、可谈。 2.包吃包住，五险。 3.丰富的晋升空间、丰厚的薪资及年终奖、生日福利、工龄补贴、完善的培训体系，内外训机会全覆盖。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实服务标准与安全规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5. 协调采购、仓储与厨房等部门，确保食材品质、出品效率与食品安全合规 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉食品安全法规、消防及劳动相关法律法规 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识突出，有餐饮从业热情

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

明天要个小工，打电高，自带工计250一天，下班给钱，联系电话

岗位职责： 1.负责烧烤食材的腌制、穿串、烤制及调味，确保出品风味稳定、口感佳 2. 熟练掌握明火/炭火/电烤等不同设备操作，把控火候与时间，保障食品安全与品质 3. 维护烧烤区域卫生与设备清洁，严格执行食品安全操作规范 4. 配合门店运营节奏，高效完成高峰时段出餐任务，提升顾客满意度 5.协助库存管理，及时反馈食材损耗与补货需求 任职要求： 1.烧烤相关工作经验不限，有夜市、大排档或连锁餐饮从业经历者优先 2. 热爱烹饪，熟悉常见肉类、海鲜、蔬菜等烧烤处理技巧 3.吃苦耐劳，适应夜间及高温工作环境，具备较强责任心 4. 无学历限制，具备基本食品安全常识 5.服从安排，具备良好的服务意识与团队协作精神

西双版纳傣族自治州景洪市招装修木工

招酒店前台，月工资3500十300满勤奖十好评奖，要求有工作经验的。联系方式

跟单员，1工作地址:西双版纳州景洪市景哈乡（国泽新型建材厂区）上午8：00-12：00，下午14：00-19：003000-3500元/月负责客户订单接收、登记、核对、录入与下达；接听客户咨询电话，记录需求、发货时间；跟进生产进度、库存情况，及时反馈客户；制作送货单、做好订单台账有建材、物流、销售内勤接单经验优先，熟练使用电脑、Excel，打字快、细心准确；沟通能力强，服务意识好，有耐心

西瓦尔图镇鑫福美食酒店招聘大堂经理一名，常年工资4000元一个月，要求是干活干净利索的，有意者电话联系

常州艾美酒店招聘万豪管事小时工，按小时计薪。

丹东新四中附近一酒店招聘副站一名工资六千，两天公休，活好干，厨房氛围好，具体事宜联系电话

招聘前台值班经理。薪资为5000元以上/月。岗位职责包括协助店长做好酒店运营管理、内控合规等工作，及时处理客人投诉，控制酒店前台风险防范，分析经营现状，协助制定并落实销售计划，关注成本控制，组织及实施酒店各岗位绩效考核。同时需做好对客服务、质量控制、培训考核、日常经营、内部管理等方面实施服务、管理及现场带教工作。任职要求为形象佳，执行力强，有较好的沟通表达、组织和管理能力，有连锁酒店相关工作经验者优先考虑。上班时间为早中班（早班8:00至16:00，中班16:00至24:00）。

招聘前厅经理。薪资为4500-6000元。月休4天，满勤奖200元/月，工龄奖100元/月。详情请电话联系。招聘单位为兰欧国际酒店。

酒店客房主管 管吃住 要求有5年经验

招聘工作地点：景洪市区岗位：餐饮项目主管1名，年龄20-45周岁，有酒店综合行政管理经验，薪资4500-5000月休4天，有餐补无住宿。联系电话

招聘客房服务员8人。联系电话

招聘客房服务员工资待遇：底薪3500，做房保底11间，全勤200超出间数10元/间，上班时间：8点30到岗，当天房间做完即走。工作地点：孔雀湖附近（缦丽花园酒店）联系电话：

下午3点半有三间续住房需要打扫，换床单被套，按退房标准打扫，要求高一间30联系电话，地址告庄景真寨

·工作地点位于风景优美的曼西缇片区，环境宜人·8小时工作制，工作生活更平衡·福利待遇优厚：生日礼+全勤奖+房提岗位职责：1.负责客人入住、退房办理及问询服务2.处理电话及网络平台客房预订3.解答客人关于酒店设施及周边旅游咨询4.维护前台区域整洁，协助店长处理日常事务任职要求：·年龄18-35岁，形象气质佳，有亲和力·必须有酒店或民宿前台工作经验·具备良好的沟通能力和服务意识·能适应倒班制，熟练操作电脑及办公软件薪资待遇：·固定月薪：4000元/月·工作时间：8小时工作制·福利待遇：·全勤奖：100元/月·生日礼金/礼品·房提（根据个人销售业绩额外提成）不含食宿工作地址：西双版纳自治州景洪市曼西缇联系方式：

告庄酒店招聘长期客房熟手一名，打扫仔细认真底薪加提成电话：

勐腊庆源鸿餐饮管理有限公司招聘宴席管家2人。要求年龄22-45岁，高中以上学历，持有健康证，会傣语或哈尼语者优先。需熟悉乡村红白喜事习俗与集体聚餐报备流程，具备1年以上宴席管理外勤统筹经验。薪资为2500-3000元加提成。工作地址位于勐腊农场永春生产队2号办公楼。

告庄酒店招聘客房服务员两名。要求熟手。3400+100全勤+提成（保底8间，超过10块一间提成，退房和续住一样），每月综合工资4500~6000+。月休四天，春节双薪，早餐、包餐，工资按时发放。联系电话（同）。职责描述：1、打扫所分配客房的卫生及所在区域的卫生；2、保证房间标准符合要求，及时提供对客服务。3、服从上级安排的工作。任职要求：1、有良好的服务意识和吃苦耐劳的精神；2、品貌端正，沟通顺畅，有一定客房服务工作经验。

客栈招聘前台一名