招聘酒店管家。要求有经验，，年龄在25至40岁之间。薪资福利包括包吃住，具体薪资面议。

招聘酒店前台。要求能认真负责。能长期稳定工作，有工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

★通海·阳光民宿 招聘：前台1名 要求：男女不限，形象气质好佳，有半年或一年工作经验，熟悉电脑操作。 工资：面议，月休4天 联系： 地址：黄龙路村公所往下100米

工作时间八点到八点，两班倒，上二休一 ，要会简单淡妆，能接受再沟通。 岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

束河高端民宿酒店招前台！要求有服务意识！熟悉电脑！保底工资4000起，加住宿补贴，加全勤奖，加好评奖！联系电话

办理入住与退房登记，做好日常接待问询工作 热情招待每一位客人，健谈亲切 良好的服务意识/沟通能力和较强的责任心 做好日常民宿管理/保洁后查房/备品维护/随时掌握客房状态 注：要提行李上楼，最高三楼

丽江古城璞舍酒店，现招聘以下岗位: 1、酒店前台2名，，年龄18-35，有相关酒店工作经验优先，月薪3500-4000，月休4天，上班时间：早班07:00-16:00，晚班15：00-24:00； 2、酒店行李员2名，，年龄18-35，有相关酒店工作经验优先，月薪3000-3500；月休4天，上班时间：早班07:00-16:00，晚班15：00-24:00； 以上工作包吃，工作地点:丽江古城璞舍酒店（昭庆村59号）， 有意者联系杨先生，()

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 4. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），学习能力强

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于50字/分钟 4.具备基本英语会话能力，能处理外籍客人基础需求 5.责任心强，能适应轮班制（含夜班），遵守职业操守与保密规范

孔雀台还要一个小工上水泥沙子，电梯上楼。麻烦平台广告不要乱转发信息。谢谢[抱拳][抱拳][抱拳][抱拳]电话

招工地小工/杂工会用卷尺，切割机200一天八个半小时，每月公司打款，中途可以借支生活，吊顶学徒一名具体电话谈。怕苦怕累的就别折腾啦，电话：

【招聘岗位】：金沙滩六娘头灯烧烤店厨师【岗位职责】：-.熟练下酒菜、热菜、凉拌、炒菜、备料等。维护档口卫生，遵守食品安全规范。有1年以上同类菜品制作经验。1、年纪20-55岁，有食品健康证。2、吃苦耐劳、责任心强、有较强的团队意识和上进心，工作态度积极，富有耐心，个人素质良好。【薪资待遇】：4000−6000（能者多得）【试用期】：试岗5天。【食宿问题】：包吃，【工作时间】下午5点——凌晨3点联系人：（同步）

驿站出库员，只需要会找快递用手机出库就行就只需要会找快递出库，下班的时候再帮忙抬下货。多少钱上班时间自己打电话问。联系电话：

明天要三个小工。

招聘酒店经理要求25-40岁，大专以上学历，3年以上相关工作经验，酒店管理专业优先录用。薪资面议，交五险包食宿。地址：淄博大学城联通路与学院东路交叉口卫康医疗产业园6号楼溪林园大酒店联系电话：

西宁城北驰麟国际酒店因工作需要诚聘：部长一名：5000300全勤要求：认真踏实、品行端正；有责任心、有团队精神；服从管理、肯吃苦耐劳、肯学习上进，有工作经验者优先，有意向者私信或者致电:

麦积区酒店急需主管一名，服务员3名，洗碗2名，工资待遇优厚，联系方式

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 熟悉酒店信息系统（如Opera）及财务基础分析工具 4.服务意识强，具备良好的职业素养与抗压能力 5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先

招聘店长办公室一共3家酒店现招聘店长一名！

熙源国际酒店招聘全职岗位：礼宾员接受无经验20-30岁身高170以上，形象气质佳，底薪3500-4000上班时间：早班：8:00-16:30中班：16:00-24:00以上岗位均包三餐、月休四天工作地址：易武路江南翡翠熙源国际酒店联系人：李女士（同步）

招酒店前台，月工资3500十300满勤奖十好评奖，要求有工作经验的。联系方式

招聘客房领班1名。岗位要求：年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，吃苦耐劳。有酒店客房岗位工作经验，具备客房领班经验者优先，优秀老员工可破格录用。熟悉客房服务流程与卫生标准，具备基础的现场管理、沟通协调能力。服务意识强，工作认真负责，能够接受轮班安排，服从酒店管理。岗位职责：协助客房主管开展部门日常管理工作，带领客房班组人员完成客房清扫、床品更换、客房易耗品补充等基础工作。逐间检查客房卫生质量、设施设备完好情况，发现故障、破损及时登记上报。合理安排班组日常工作，现场督导员工规范作业，维持客房及公共区域整洁。做好布草、清洁用品等物资领用、登记与管控，控制物料损耗。及时响应住店客人需求，配合处理简单客诉及突发情况。配合主管开展班组基础技能培训，传达酒店各项规章制度及工作要求。薪资福利：3500-4000元/月。月休4天，法定节假日及地方节假日休息。提供五险，包吃包住，宿舍为两人间，配备洗衣房、健身房。提供年节福利、年终红包、年假、工龄奖、生日福利。拥有成熟的晋升体系及员工技能培训。工作地点为西双版纳四星级标准场地，冬暖夏凉，氛围轻松，团队年轻化，重视员工成长，依托酒店傣泰特色环境，工作氛围兼具舒适与文化感。报名时间：即日起至招满为止。所有岗位均接受轮班/倒班（前台、客房、餐厅等岗位根据运营需求排班），能适应者优先考虑。工作地址：西双版纳景洪市勐罕镇楠景大道1号戈兰花园度假酒店。

招聘酒店前台人员。岗位要求：，年龄18至26岁，身高160厘米及以上，需具备大专及以上学历，形象气质佳，要求长期稳定工作。薪资待遇：基础工资加提成，月薪范围为3500元至5500元。福利待遇：提供完善的晋升制度，发展空间大。工作地址：维也纳（5.0西双版纳告庄星光夜市店）。

西双版纳告庄去驻云澜酒店招前台 薪资福利 月薪3500底薪+提成+全勤

酒店客房主管 管吃住 要求有5年经验

酒店招聘前台1人。要求高中及以上学历，有相关酒店行业经验。善于沟通和表达，具有较强的服务意识和责任感。吃苦耐劳、踏实肯干、乐观积极向上。按规定办理入住登记及公安信息上传工作，及时准确掌握客房状态、价格等信息，负责办理客人入住、换房、离店结账和留言等服务，正确有效地接待客人问询。薪资为3000元每月加提成。提供食宿、月休四天、缴纳五险、节日福利、生日福利。工作地址为勐腊县关累镇勐远仙境景区。

聘客房大姐月休2天要求有工作经验底薪3200200全勤奖电话

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作 5.具备基础英语会话能力者更佳

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 5.遇事会变通 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录 6.上岗后，