
昆明盘龙区白云路宣威味道招聘收银要求会点菜有工作经验优先工资待遇面谈连续电话
餐饮主管
昆明盘龙区白云路宣威味道招聘主管店长要求有工作经验优先工资待遇面谈连续电话
前厅经理
3000-5000元/月
餐厅领班月结全职
门店第一负责人,全面负责门店日常运营、人员管理、菜品品质、服务标准、成本管控、营销引流、客户口碑、安全生产及月度业绩目标达成。全权统筹前厅、后厨、收银、保洁全岗位工作,保障自助烤肉店标准化、稳定、盈利化运营。
酒店经理1-2人月结全职年轻有活力,有相关工作经验
文山州麻栗坡县职位:酒店前厅部经理薪资:7000-8000福利:五险、上六休一(国家法定节假日休息另计)、包吃包住。要求:45岁以下,有同等职位工作经验,有意者私聊!。
餐厅领班月结全职要求对线上评分维护做好
招聘前厅经理一名有餐饮连锁店管理经验者优先工资7000一8000,晋升空间大,工作地点新亚洲体育城附近联系电话()
酒店经理1-2人月结全职45岁以下,有相关工作经验
帮朋一条信息工作地点:文山州麻栗坡县职位:酒店前厅部经理薪资:7000-8000福利:五险、上六休一(国家法定节假日休息另计)、包吃包住。要求:45岁以下,有同等职位工作经验,有意者私聊!。
餐厅领班月结全职
招聘:会所招聘主管或者领班1名工资5000—6500要求形象气质佳,有高端酒楼、私房菜、会所、星级酒店前厅管理人员经验优先,底薪+高额提成+宴席奖金,每月15日准时发薪;供吃住月休4天;工作地点:昆明市官渡区六甲街道通福路山海荟之界餐厅,联系电话:曲女士
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体执行力与服务标准
4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全
5.协同采购、财务等部门完成物资管理、账务核对及合规性检查
任职要求:
1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先
2. 熟悉食品安全法规、消防管理及劳动用工政策,具备基础财务与数据分析能力
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识
4.学历不限,热爱餐饮服务行业,责任心强,注重细节与结果导向
5.持有健康证,无不良从业记录
餐厅领班月结全职
诚聘
主管1名5500到6000
领班1名4500到5000
服务员3名:3500到4000
点菜员4000到5000
泊车员1名,兼职全职都可以面谈
月休四天包吃住
注:分红是按季度发放,
热线:
地址:北市区月牙塘公园
餐厅领班月结全职
广福路南悦城大唐电力招聘职工餐厅主管一名,双休节假日休,,45岁以内上班时间八点到下午两点半,购买五险后工资4500—5000,要懂管理,会电脑,会餐厅摆盘和基本操作,形象气质好一点,不要太矮和太胖,联系电话
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,提升整体执行力
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 严格执行食品安全、消防及卫生管理制度,确保合规运营
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉中大型连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂现场问题
3.责任心强,注重细节,具备成本意识与数据分析基础
4.具备团队建设经验,认同服务导向型企业文化
5.学历不限,有餐饮管理相关证书者优先
客房服务员酒店经理洗碗工
洗碗工经理:有酒店相关管理工作经验优先,善于沟通,责任心强;其余岗位:年龄60周岁以下,踏实勤快,服从工作安排。酒店经理:负责酒店整体运营管理,统筹日常工作,团队管理,处理客诉,把控服务品质;洗碗工:餐具清洗、厨房卫生清洁;客房服务员:客房打扫整理;早餐切配员:早餐食材切配加工薪资福利:待遇优厚,工作环境舒心
酒店经理酒店前台
宾馆前台管理年龄在50以下,没做过有工作爱好勤快也行(培训学习)熟练优先,薪资福利:3800一5000招工人数:一名做一休一工作地址:古林镇上
酒店经理
6000-11000元/月
酒店经理1-2人全职只要你有能力,尽情让你发光
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4. 熟悉酒店管理系统(如Opera、Micros等)及基础财务知识
5.服务意识突出,具备客户导向思维与精细化管理理念
酒店管理总经理
1-1.1万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平
3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验
4.负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4. 服务意识强,注重细节,具备客户导向思维
5. 具备基本的财务知识及信息化管理系统操作经验
客房服务员月结全职
黎都臻品招聘客房服务员两名,要求客房服务员工作
一年以上经验,20间房,月薪5000一个月,房间小好打扫,有意者电话联系:
客房经理月结
云畔诺亚江景度假酒店招聘岗位,客房领班一名薪资待遇4300加绩效,满一年工龄加200月休两天年龄25岁以到45岁以内要求,有酒店客房管理相关经验,做事认真负责,善于团队管理提供一日三餐联系电话
客房服务员
告庄酒店招聘前台服务员一名,要求有责任心,有良好沟通能力,月工资3500+300满勤奖+工龄工资;招长期客房服务员两名,做完下班,要求熟手,月工资3500~4200+工龄工资+提成;联系电话:
云南西双版纳酒店前台,18-26岁;身高160cm及以上;大专及以上学历,形象气质佳;长期
3500-5500元/月
酒店前台月结
酒店前台,18-26岁;身高160cm及以上;大专及以上学历,形象气质佳;长期稳定薪资福利:3500-5500元(基础工资+提成)晋升制度完善,发展空间大;工作地址:维也纳(5.0西双版纳告庄星光夜市店)
客房服务员
4000-5000元/月
客房服务员月结兼职假期工全职
岗位职责:
1. 负责客房清洁整理,包括床铺整理、地面清扫、卫生间消毒及用品补充
2. 检查房间设施设备运行情况,及时报修并跟进处理进度
3. 协助客人办理入住/退房相关服务,提供基础问询与指引
4. 保持公共区域整洁有序,定期更换布草及消耗品
5. 严格遵守酒店服务标准与安全操作规范,保障客人隐私与财产安全
任职要求:
1. 工作认真细致,具备良好的服务意识和沟通能力
2. 身体健康,能适应轮班制及站立作业
3. 无不良从业记录,服从管理安排
4. 有酒店客房服务经验者优先
5. 学历不限,接受应届毕业生及转岗人员
云南西双版纳有姐妹想做客房兼职的吗?11点到4点下班80元,是小酒店摆东西少好做,有需要联
80元/天
客房服务员日结
有姐妹想做客房兼职的吗?11点到4点下班80元,是小酒店摆东西少好做,有需要联系告庄景真寨1栋8楼
客房服务员
版纳陌莲大酒店|客房服务员招聘启事工作地点西双版纳景洪市·陌莲大酒店应聘方式(面谈)联系人:李总联系电话:()欢迎本地长期务工、想稳定上班的朋友咨询面试!
云南西双版纳酒店前台,18-26岁,身高160cm及以上,大专及以上学历,形象气质佳,长期
3500-5500元/月
酒店前台月结
酒店前台,18-26岁,身高160cm及以上,大专及以上学历,形象气质佳,长期稳定。酒店前台薪资福利:3500-5500元(基础工资+提成),晋升制度完善,发展空间大工作地址:维也纳(5.0西双版纳告庄星光夜市店)
酒店前台月结
景洪酒店前台招聘1名,梦景悦蘭莊酒店,(嘎洒国际机场高铁站店)18–25岁,上一休一工作轻松,试用期一个月,转正后3200/月上不封顶包吃包住,联系方式:wx同号
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供西双版纳直招大堂经理210一天在线招聘信息,主要招聘西双版纳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。