
昆明盘龙区招聘连锁酒店主理人1名。任职要求:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业,
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘连锁酒店主理人1名。任职要求:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业,具备五年以上同岗经验;精通酒店全盘运营逻辑,熟悉酒店行业相关流程及法律法规;具备优秀的商业敏锐度、数据分析能力及卓越的跨部门沟通协调能力;持有相关职业资格证书者优先,拥有成熟品牌连锁酒店管理经验更佳;抗压能力强,认同企业文化,能适应弹性工作制。岗位职责:全面负责酒店日常运营管理工作,制定并执行年度经营计划与预算方案;统筹前厅、客房、餐饮等各部门协作,优化服务流程以提升宾客满意度;主导市场营销策略落地,拓展商务及散客渠道,确保营收指标达成;建立标准化管理体系,严控运营成本,定期开展服务质量检查与整改;负责团队建设与人才培养,营造积极氛围,处理重大突发事件及客诉。薪资福利:月薪6000-8000元+,单休,五险、带薪年假、提供工作餐、年度旅游、专业培训、团建活动等。工作地址:昆明市盘龙区奥斯迪商务中心B座18楼整层。
昆明安宁市云憩酒店招聘前厅部领班2名,工作地点位于壹然广场,薪资为3500-4000元/月
3500-4000元/月
酒店经理1-2人月结
安宁云憩酒店招聘前厅部领班2名,工作地点位于安宁壹然广场,薪资为3500-4000元/月。
昆明盘龙区招聘连锁酒店主理人1名。要求大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业,具备五
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘连锁酒店主理人1名。要求大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业,具备五年以上同岗位经验。精通酒店全盘运营逻辑,熟悉酒店行业相关流程及法律法规。具备优秀的商业敏锐度、数据分析能力及卓越的跨部门沟通协调能力。持有相关职业资格证书者优先,拥有成熟品牌连锁酒店管理经验更佳。抗压能力强,认同企业文化,能适应弹性工作制。岗位职责:全面负责酒店日常运营管理工作,制定并执行年度经营计划与预算方案。统筹前厅、客房、餐饮等各部门协作,优化服务流程以提升宾客满意度。主导市场营销策略落地,拓展商务及散客渠道,确保营收指标达成。建立标准化管理体系,严控运营成本,定期开展服务质量检查与整改。负责团队建设与人才培养,营造积极氛围,处理重大突发事件及客诉。薪资福利:月薪6000-8000元+,单休,五险、带薪年假、提供工作餐、年度旅游、专业培训、团建活动等。工作地址:昆明市盘龙区奥斯迪商务中心B座18楼整层。
酒店经理1-2人
王俊:项目负责人:严宇鑫项目名称:玛利亚、洲际酒店时间:`加班19点至零辰3点总计:1天、2人、加班16小时地点:洲际酒店
大堂经理1-2人月结
大堂经理,年龄28岁以内,身体健康,形象端正,无不良嗜好;薪资福利:4000元/月以上,提供食宿,月休4天。招工人数:1名工作地址:金色时代酒店
昆明西山区希尔顿惠庭酒店招聘前厅主管2名。岗位职责:负责前台员工的业务培训与指导,提升团队
5500-6500元/月
酒店经理1-2人月结
昆明西山希尔顿惠庭酒店招聘前厅主管2名。岗位职责:负责前台员工的业务培训与指导,提升团队服务水准;建立并维护良好的宾客关系,处理宾客投诉,确保满意度;具备敏锐的服务意识与责任心,能细致入微地洞察宾客需求。任职要求:大专以上学历,有1年以上前厅主管经验;年龄20-30岁;形象气质俱佳,具有良好的沟通技巧和基础英语口语交流。薪资待遇:薪资5500-6500,月休4天,包吃住,购买五险,员工福利。地址:昆明市西山区前福路366号。
昆明西山区【希尔顿惠庭酒店】招聘-前厅主管2名岗位要求:1、负责前台员工的业务培训与指导,
5500-6500元/月
酒店经理1-2人月结
【昆明西山希尔顿惠庭酒店】招聘-前厅主管2名岗位要求:1、负责前台员工的业务培训与指导,提升团队服务水准;2、建立并维护良好的宾客关系,处理宾客投诉,确保满意度;3、敏锐的服务意识与责任心,能细致入微的洞察宾客需求;任职要求:1、大专以上学历,有1年以上前厅主管经验;2、年龄20-30岁;3、形象气质俱佳,具有良好的沟通技巧和基础英语口语交流。福利待遇薪资5500-6500,月休4天,包吃住,购买五险,员工福利地址:昆明市西山区前福路366号联系电话:
酒店前台
招聘酒店前台,要求有酒店工作经验,服从管理,上进心强,不招暑假工。同时招聘服务经理,要求长期稳定。薪资范围3000-5000元/月,底薪2600-3200元/月,发薪日期为每月6日。社保类型为五险。提成方式为销售额提成,包括会员卡、小商品、好评提成。奖金补贴包括包吃、包住、夜班补助、加班费、全勤奖、工龄奖。
店长
因门店发展需要,现面向社会招聘酒店店长一名工作地点:杨林昂谷商业中心苏源国际酒店岗位职责全面负责酒店日常运营管理,统筹前台、客房、后勤人员排班与管理把控线上平台口碑,处理客诉、差评维护,提升入住率与营收物资盘点、成本管控、设施维保、消防安全落实策划门店营销活动,维护老客,优化整体服务品质任职要求有酒店前台/管理相关经验,责任心强,遇事冷静,擅长沟通协调,能处理各类突发情况,吃苦耐劳,执行力强薪资待遇:薪资面议+绩效提成+福利,待遇优厚,长期稳定发展有意者直接私信()投递简历,期待靠谱的你加入团队!
昆明盘龙区招聘连锁酒店主理人1名。工作内容:全面负责酒店日常运营管理工作,制定并执行年度经
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘连锁酒店主理人1名。工作内容:全面负责酒店日常运营管理工作,制定并执行年度经营计划与预算方案;统筹前厅、客房、餐饮等各部门协作,优化服务流程以提升宾客满意度;主导市场营销策略落地,拓展商务及散客渠道,确保营收指标达成;建立标准化管理体系,严控运营成本,定期开展服务质量检查与整改;负责团队建设与人才培养,营造积极氛围,处理重大突发事件及客诉。任职要求:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业,具备五年以上同岗经验;精通酒店全盘运营逻辑,熟悉酒店行业相关流程及法律法规;具备优秀的商业敏锐度、数据分析能力及卓越的跨部门沟通协调能力;持有相关职业资格证书者优先,拥有成熟品牌连锁酒店管理经验更佳;抗压能力强,认同企业文化,能适应弹性工作制。薪资及福利:月薪6000-8000元+,单休,五险、带薪年假、提供工作餐、年度旅游、专业培训、团建活动等。联系人:周老师。面试地点:昆明市盘龙区奥斯迪商务中心B座18楼整层。
云南昆明晋宁区猪场招聘一名水电工,需要懂常规水电维修,料线维修。有意者请联系我,
水电工1-2人
云南昆明晋宁猪场招聘一名水电工,需要懂常规水电维修,料线维修。有意者请联系我,
昆明安宁市招打胶明天需要一个会打胶的师傅去补一点胶,工费100元,最多半个小时的事。
300-400元/天
打胶1-2人完工结算
昆明市安宁市招打胶今天需要一个会打胶的师傅去补一点胶,工费100元,最多半个小时的事。
陕西安康招聘前台主管。薪资为3千至4.5千。岗位职责包括:全面负责前台日常运营管理,监督并
3000-4500元/月
酒店经理月结
招聘前台主管。薪资为3千至4.5千。岗位职责包括:全面负责前台日常运营管理,监督并指导前台员工高效完成入住、退房、预订、问询等接待工作;制定并执行前台服务标准与流程,确保宾客满意度,及时处理宾客投诉及突发事件;合理排班,协调前台与客房、销售、餐饮等部门的沟通协作,保障酒店整体服务品质;负责前台员工的培训、考核与团队建设,提升员工业务能力及服务意识;定期汇总前台运营数据,分析入住率、客户反馈等,向上级提出改进建议;维护前台区域的整洁与秩序,确保设备设施正常运转及物资库存充足。岗位要求包括:具备良好的沟通协调能力与服务意识,能妥善处理宾客问题及内部事务;熟悉酒店前台操作流程,至少2年以上酒店前台工作经验,有管理经验者优先;熟练使用酒店前台系统及常用办公软件,具备基础英文交流能力者优先;工作细致严谨,责任心强,能适应倒班制工作安排;形象气质佳,性格开朗,具备团队合作精神及抗压能力。
客房经理
桔子北京石景山万达广场酒店招聘:值班经理1名、客房经理1名、前台接待1名[庆祝]法定节假日三薪社保[庆祝]月奖金,绩效奖金,年终奖[庆祝]包食宿,团队氛围好地址:北京市石景山区鲁谷东街26号电话:(同)
客房保洁服务员酒店经理厨师长
东盛丽洲酒店高薪诚聘【招聘岗位】酒店经理、营销经理、厨师长、餐饮服务员、前厅接待、客房保洁【岗位要求】经理岗:有高端酒店管理经验,熟悉酒店运营者优先。全部岗位要求:品行端正,沟通能力强。服务员岗位(有无经验均可)【薪资待遇】待遇优厚,具体面议。工作地点①冠县冠宜春路与和平路交叉口东|东盛丽洲假日酒店②冠县开发区武训大道与杭州路交叉口|东盛丽州花园酒店联系电话:(李总)
服务员面点打荷洗碗工
酒店招聘:前厅经理一名:工资面议前厅主管一名:工资面议服务员六名:工资3000元+200元全勤+提成+员工福利后厨:面点师一名:工资面议打荷两名:工资面议洗碗工两名:工资2800元联系电话:刘
酒店店长
7000-10000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.根据公司下达经营指标,制定门店月度、季度经营计划,落实增收举措;
2.日常巡查前厅、客房、后厨公共区域,监督各岗位服务规范、卫生标准落地;
3.处理重大宾客投诉、突发事件,协调解决宾客各类诉求;
4.管控门店物资采购、库存、能耗,审核各项费用支出,控制运营成本;
5.负责门店全员管理:招聘、岗前培训、日常督导、绩效考核、员工激励;
6.落实治安登记、消防、食品安全等法规要求,定期开展安全检查与应急演练;
技能要求:
1.具备连锁酒店店长管理经验,熟悉酒店前厅、客房全流程运营;
2.具备经营数据分析能力,能够通过数据调整运营策略;
3.拥有良好客户沟通、客诉处理、商务洽谈能力;
4.掌握团队管理、员工培训、绩效考核相关方法;
5.熟悉消防法规、住宿业治安管理、食品安全相关法律法规;
6.熟练操作酒店管理系统、OTA 后台;
7.具备应急事件处置能力,抗压能力强。
7.管理 OTA 平台运营,跟进评价维护,拓展协议单位、散客等销售渠道;
8.定期组织门店例会,复盘经营数据、服务问题、整改事项;
9.维护酒店设施设备,统筹维修保养,及时上报重大设备故障;
10.按时向总部提交经营报表、分析报告,执行总部各项工作安排。
薪资面议
开荒保洁保洁酒店前台
招聘锦尚智慧电竞酒店诚招酒店前台1名要求热情好客,熟悉办公软件工资构成:底薪+提成保洁1名要求:有经验者优先,酒店位于里外里商圈,工资:3000元/月有意者可随时联系朱(短期、兼职勿扰)【免费登记求职简历】——————【关注查看优质工作】↓↓↓↓↓↓井号:嵩明嫡达职业圈
云南昆明厅面领班爱干净,手脚麻利,勤劳肯干,工作认真负责,能吃苦耐劳积极热情,服从管理;薪
3500-4000元/月
餐厅领班月结
厅面领班爱干净,手脚麻利,勤劳肯干,工作认真负责,能吃苦耐劳积极热情,服从管理;薪资福利:3500-4000元/月+供吃供住+月休四天;招工人数:3名工作地址:安温路滇食记餐馆
大堂经理1-2人月结
招聘大堂经理1名,,年龄28岁以内,要求身体健康、形象端正、无不良嗜好。薪资4000元/月以上,提供食宿,月休4天。工作地址为金色时代酒店。
云南昆明五华区招聘领班2名(男女不限)月休3天包吃包住4000-5000工作地址:昌源中路
4000-5000元/月
餐厅领班月结
招聘领班2名(男女不限)月休3天包吃包住4000-5000工作地址:云南省昆明市五华区昌源中路电话
客房日结兼职120-200(按间)
100-200元/天
客房服务员日结兼职
岗位职责:
1. 负责客房清洁整理,包括床铺整理、地面清洁、卫生间消毒及用品补充
2. 检查房间设施设备运行状况,及时报修并跟进处理进度
3. 礼貌接待入住与退房客人,协助解决基础服务需求
4. 保持公共区域(走廊、电梯厅等)整洁有序,定期巡查卫生状况
5. 遵守酒店安全规范与操作流程,妥善保管客人物品及工作用具
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,形象端正,具备良好服务意识
2. 无经验要求,有酒店或服务业从业经历者优先
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
5. 遵纪守法,无不良记录,能提供有效身份证明
酒店前台月结
昆明云鼎酒店诚聘酒店前台1人形象好气质佳(有经验者优先)月薪:3000包吃包住月休4天地址:火车北站昆明铁路第五中学旁联系人:周总
昆明官渡区温德姆酒店正在火热招聘中:宴会厅主管1位4000-5000,西餐厅主管1位400
4000-5000元/月
餐厅领班月结
昆明官渡温德姆酒店正在火热招聘中:宴会厅主管1位4000-5000,西餐厅主管1位4000-5000大堂吧主管1位4000-5000[玫瑰]联系电话:
昆明五华区厅面主管,2工作地址:护国街道办事处景星街社区市府东街4500+有工作经验
4500元/月
餐厅领班月结
厅面主管,2工作地址:五华区护国街道办事处景星街社区市府东街4500+有工作经验
云南昆明招聘客房服务员,负责房间卫生打扫,确保客房干净卫生。薪资范围3000-6000元/
3000-6000元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员,负责房间卫生打扫,确保客房干净卫生。薪资范围3000-6000元/月,底薪2800元加计件提成,另有全勤奖。发薪日期为每月15日。
云南昆明极客酒店招聘酒店前台要求:有良好的服务意识,态度亲切,沟通能力较强。熟练使用电脑各
2900-3200元/月
酒店前台月结
极客酒店招聘酒店前台要求:有良好的服务意识,态度亲切,沟通能力较强。熟练使用电脑各种办公软件和办公设备。能够适应轮班工作,稳定性强,有责任心高学习能力良好。形象端正,举止得体,具备基本职业素养。具备团队协作精神,能高效完成工作任务。不供吃住工资待遇2900+提成等3200左右地址:杨林大学城里外里商业中心联系电话:【免费登记求职简历】——————【关注查看优质工作】↓↓↓↓↓↓井号:
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