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客房服务员
招酒店前台经理一名,要求有两年以上同岗位经验,干过连锁或单体酒店的都可以,薪资(底薪+全勤+绩效+提成)综合薪资:5000-7000,欢迎推荐[抱拳]招聘酒店客房服务员2名,薪资4000-6000(底薪+全勤+计件)地址:乌鲁木齐高铁站北广场电话:或者私信我
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
5月26日 12:15拨打电话
客房服务员酒店前台
乌市高铁站瑞都酒店招聘:前台经理1名:有两年以上同岗位经验,干过连锁或单体酒店的都可以,薪资(底薪+全勤+绩效+提成)综合下来5500-7000+,欢迎推荐[抱拳]前台接待2名:有酒店前台工作经验为佳,接受实习生,薪资待遇(底薪+提成)3500-5000客房服务员2名:有酒店客房工作经验,薪资待遇(底薪+计件)4000-6000地址:乌鲁木齐高铁站北广场电话:或者私信我
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
5月28日 21:49拨打电话
酒店经理酒店前台
海鲜大酒店开业在即 招聘 【前厅主管2名】5000-6000 [领班5名} 4300-5000 【收 银 员2名】4200-5000 【服 务 员10名】3800-4500 1. ,形象气质佳优先录用 2. 有酒店经验者优先录用 3.以上人员已经录用提供免费食宿 地址:乌鲁木齐市北京路中和美食街 联系电话
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
5月26日 01:05拨打电话
酒店经理月结
招聘:值班经理薪资:5000.0岗位职责:1.负责酒店营业时段的现场运营管理,确保服务质量与运营标准落实到位。2.协调前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,及时处理突发状况与客户投诉。3.监督员工在岗状态与服务规范执行情况,进行现场指导与即时反馈。4.审核当日营收数据、房态信息及交接班记录,完成值班日志与异常事项上报。5.代表酒店管理层接待重要宾客,提升客户满意度与品牌口碑。
乌鲁木齐
5月26日 18:16拨打电话
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先 4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先 4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
中西餐餐饮领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职赛里木湖景区五星级酒店
岗位职责:负责餐厅区域日常运营管理,带领服务团队完成餐饮服务工作;把控服务质量,培训新员工,协调解决餐饮服务问题。任职要求:1年以上高星级酒店餐饮服务管理经验;熟悉服务流程、菜品及酒水知识;沟通能力强,有团队管理经验,责任心突出。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5.配合总部完成食品安全检查、设备维护及合规性管理 6.熟练线上运营工作 任职要求: 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌经验者优先 2.熟悉餐饮SOP流程、食品安全法规及成本控制方法 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 4.责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限,热爱餐饮服务行业,认同企业价值观
酒店管家
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立完成经营分析与决策支持 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应弹性工作制 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收与利润率 3.组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.持有健康证,无食品行业不良从业记录
水暖工3-5人
招工启事(乌鲁木齐)招聘岗位1. 电工:5名持有效高压电工特种作业证,精通电路检修、配电设备维护,能接受外派喀什、喀纳斯、伊宁、阿勒泰等地州工作。2. 水暖工:4-5名持有正规水暖工证件,熟练给排水、采暖管道安装维修,工作地点乌鲁木齐。薪资待遇薪资面议,技术好手待遇优厚,用工稳定。面试安排有意向先电话报名,统一安排集中面试,请勿直接登门。联系电话:(来电说明应聘岗位)
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
6月3日 10:02拨打电话
生产工人
6000-10000元/月
普工1-2人
乌鲁木齐市米东区水泥制品厂招生产工人 年龄30-50岁 有工地工作经验 略懂电焊者优先 工作时间自由 工资保底+计件
挖机司机长期
找长期150轮挖驾驶员,有责任心吃苦耐劳!工资月发修路!技术过硬!有操作证!,管吃住!!二把刀勿扰!
乌鲁木齐
6月3日 10:02拨打电话
乌鲁木齐新市区招建筑木工
400-410元/天
建筑木工1-2人
乌鲁木齐新市招建筑木工
乌鲁木齐 新市区
6月3日 10:02拨打电话
新疆乌鲁木齐托运部招临时工,电话
临时工
托运部招临时工,电话
乌鲁木齐
6月3日 10:01拨打电话
保安酒店前台
[庆祝]招聘.招聘.招聘[庆祝]长白山丽呈睿轩酒店前台接待:1人3500元(abo倒班,有经验服务好形象好,网络订单及好评奖励)客房阿姨:2人3500元(12间底房,超出房间数按15元/间计算含续住房间、家庭房按22.5元计算)保安人员:1人2800元(有经验值夜班)前厅领班:1人4000元(有经验)酒店职业经理人:1人薪资面议(有经验)福利:可提供食宿、五险、节日福利、年终奖、职位晋升联系人地址:金香槟庄园南门
白山
6月3日 09:57拨打电话
前厅经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
全权负责十堰环秀山庄运营
酒店店长
6000-11000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店店长需具备全面的管理能力、服务意识与商业思维,核心要求可分为以下四大类: ###一、核心管理能力 -**团队管理**:负责招聘、培训、考核员工,搭建高效团队,协调各部门(前厅、客房、餐饮等)工作,解决内部矛盾。 -**运营管理**:制定酒店日常运营流程(如入住退房、客房清洁、安全巡查),确保服务标准化,监控运营成本(人力、物料、能耗)。 -**客户关系**:处理重大客户投诉与特殊需求,维护高价值客户,提升客户满意度与复购率。 ###二、商业与财务能力 -**业绩目标**:制定年度/月度营收目标(客房出租率、平均房价、餐饮收入等),通过促销活动、渠道合作(OTA平台、企业客户)达成业绩。 -**财务管理**:审核财务报表(营收、成本、利润),控制费用支出,确保财务合规,优化定价策略以提升盈利空间。 ###三、专业素养与意识 -**服务意识**:以身作则践行酒店服务标准,敏锐捕捉客户需求,推动服务细节优化(如增值服务、个性化体验)。 -**安全合规**:确保酒店符合消防、卫生、治安等法规要求,制定应急预案(火灾、突发疾病、舆情危机),定期组织安全培训与演练。 -**行业认知**:关注酒店行业趋势(如智能化、绿色酒店),了解竞品动态,推动酒店产品或服务升级(如引入智能设备、优化会员体系)。 ###四、个人综合能力 -**沟通协调**:高效对接内部员工、外部合作方(OTA、供应商、政府部门),清晰传递信息,解决跨部门或外部协作问题。 -**抗压与决策**:在旺季客流高峰、突发危机(如客满、设备故障)时快速决策,承担管理压力,保障酒店正常运转。 -**经验要求**:通常需5年以上酒店行业经验,且具备3年以上中层管理(如前厅经理、客房总监)经验,熟悉酒店各岗位工作流程。
酒店经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案,根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率,优化服务流程(如入住/退房流程压缩至3分钟内)。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价(ADR)等数据,制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗,将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核,确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制,储备主管级人才(如每季度开展服务技能竞赛)。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配,确保高峰时段服务响应速度(如VIP入住10分钟内完成)。 -联动营销部策划主题活动(如节日套餐、会员日),提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉(如客房纠纷、服务事故),24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案,提供定制化服务(如生日惊喜、专属管家)。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准(如布草消毒、食品安全),通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护(如空调、电梯),确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请,控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构(如兼职占比≤20%),保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案,年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查(如公安、卫生),确保证照齐全有效。 |**
前台经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
新疆乌鲁木齐乌市八大处酒店招聘客房服务,详情电话联系,一定干活麻利的,活不累
客房服务员
乌市八大处酒店招聘客房服务,详情电话联系,一定干活麻利的,活不累
乌鲁木齐
6月2日 11:53拨打电话
酒店前台月结
乌鲁木齐华盛诚招宾馆前台,工资3500加提成加社保,要求必须会流利说普通话,要有暂住证,,工作地址二宫体育馆,报名联系电话。
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
5月26日 23:13拨打电话
客房服务员月结
招聘:客房保洁 薪资:3000-3200/月薪 任职要求: 1. 身体健康,无传染性疾病。 2. 具备基本读写能力,能理解清洁操作标准及安全提示。 3. 工作细致认真,责任心强,具备良好的服务意识与职业素养。 4. 有酒店客房保洁或相关生活服务工作经验者优先。 岗位职责: 1. 负责客房的日常清洁与整理,包括床铺整理、地面清扫、卫生间消毒及用品补充。 2. 按照标准操作流程完成退房清洁、入住前准备及计划性深度清洁。 3. 检查客房内设施设备运行状况,及时报修并做好记录。 4. 妥善保管和规范使用清洁工具、耗材及化学品,确保作业安全与环保合规。 5. 配合楼层主管完成临时性任务,保持公共区域(如走廊、电梯厅)整洁有序。 工作时间:10:00——19:30,每月休四天,月薪3000+提成(多劳多得),包食宿(提供清餐)
乌鲁木齐
5月26日 15:50拨打电话
酒店前台
乌鲁木齐市裕庭酒店前台招聘: 一、岗位职责 1. 负责宾客入住、退房、登记、结账等前台接待工作 2. 接听预订电话、处理线上订单、解答客人咨询 3. 做好前台卫生、物品整理、交接班记录 4. 协助处理客诉、配合酒店日常运营安排 二、任职要求 1. 年龄18–35岁,形象端正,沟通表达良好,言语清晰 2. 会基础电脑操作,有酒店前台经验优先,无经验可带薪培训 3. 工作认真负责、有服务意识、服从排班安排 4. 身体健康,无不良嗜好,能适应轮班/夜班 5. 近两年内毕业生优先 工作环境舒适,同事氛围好 联系电话: 有意者可携带身份证到店面试
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
5月25日 12:16拨打电话
客房清洁服务
3000-5000元/月
客房服务员月结全职
客房服务员的核心工作职责是负责客房的清洁整理与服务保障,为宾客营造整洁舒适的住宿环境。 客房清洁:按照酒店标准流程清扫退房客房,包括更换床品、清洁卫生间、吸尘拖地、擦拭家具电器、清理垃圾等;对住客房进行日常整理,补充洗漱用品、饮用水、易耗品等。 物品管理:核对客房内的物品配备情况,及时上报缺失、损坏或需维修的设施;管理工作车的清洁用品、布草等物资,做好领用和盘点记录。 宾客服务:响应宾客的即时需求,如提供额外毛巾、枕头、吹风机等物品;发现宾客遗留物品时,及时按规定上交至前台或失物招领处。 区域维护:负责客房楼层公共区域的清洁,如走廊、电梯厅的地面清扫、扶手擦拭;检查消防设施是否完好,发现安全隐患及时上报。 工作交接:做好当班工作记录,与下一班次清晰交接未完成的工作、宾客的特殊要求等事项。
客房服务员月结
喜居酒店诚聘客房服务员薪资:3500—5000+不封顶工作要求:1.有客房工作经验,能直接上岗者2.须会说普通话,交流无障碍者3.须识字3.有责任心,执行力强者客房面试电话:
乌鲁木齐
6月3日 08:33拨打电话
招聘东北菜厨师一名,月工资1万
9000-10000元/月
厨师长月结全职
乌鲁木齐达坂城区招厨师长
客房服务员月结
招聘客房服务员,薪资面议。要求有酒店或其他行业前台工作经验者优先。工作待遇优厚,包食宿。工作环境舒适。
乌鲁木齐
5月31日 18:23拨打电话
新疆乌鲁木齐经开万达广场连锁酒店招聘客房服务员,管吃管住电话,
客房服务员
经开万达广场连锁酒店招聘客房服务员,管吃管住电话,
乌鲁木齐
5月27日 14:13拨打电话
客房服务员
酒店招聘(美豪丽致酒店乌鲁木齐旗舰店) 客房服务员2名 1.要求:有客房工作经验者优先。 2.薪资:底薪3600+做房提成+工龄工资(每年100元,5年封顶) 客房领班1名 1.要求:有客房领班工作经验者优先。 2.薪资:底薪4500+工龄工资(每年100元,5年封顶) 以上岗位福利: 月休6-8天,法定节假日三倍工资!入职缴纳社保,满一年享受带薪年假,节日福利,生日福利、包吃住等,每天都有房做! 工作地址:乌鲁木齐市经济技术开发区赛里木湖路418号天山云科技大厦37楼 联系电话:伍女士:
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
5月24日 09:20拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供乌鲁木齐大堂经理诚聘4800一月在线招聘信息,主要招聘乌鲁木齐酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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