招聘客务管理中心经理。要求年龄26至45岁，具备星级酒店客房主管或经理从业经验，熟悉酒店客房全套运营流程。需熟悉客房卫生质检、布草管控、宾客服务礼仪，懂精细化管理。要求沟通能力强、服务意识好、抗压能力强，能带团队、抓落地、重结果。工作细致负责，有高端酒店经验者优先。岗位职责包括：全面负责酒店客房、公共区域卫生、布草管理、库房物资等整体运营管理工作；制定客房服务标准、卫生质检标准、消杀标准，每日巡查房间及公区质量，把控服务与卫生品质；负责客务团队的招聘、培训、排班、绩效考核，规范服务流程，提升宾客入住体验；管控客房物资消耗、布草损耗、清洁耗材成本，做好节能管控与物资盘点；处理宾客客房相关投诉、特殊需求，快速妥善解决问题，维护酒店口碑；配合前厅、销售、工程等部门联动工作，保障酒店整体运营顺畅。薪资待遇为6000至8000元，提供五险一金、周末双休、晋升通道、一年13薪、带薪假期。工作地址位于乌鲁木齐天山区东环路156号君达鸿雁宾馆（天山区政府旁）。

招聘客务管理中心经理。要求年龄26至45岁，具备星级酒店客房主管或经理从业经验，熟悉酒店客房全套运营流程。需熟悉客房卫生质检、布草管控、宾客服务礼仪，懂精细化管理。沟通能力强、服务意识好、抗压能力强，能带团队、抓落地、重结果。工作细致负责，有高端酒店经验者优先。岗位职责包括：全面负责酒店客房、公共区域卫生、布草管理、库房物资等整体运营管理工作；制定客房服务标准、卫生质检标准、消杀标准，每日巡查房间及公区质量，把控服务与卫生品质；负责客务团队的招聘、培训、排班、绩效考核，规范服务流程，提升宾客入住体验；管控客房物资消耗、布草损耗、清洁耗材成本，做好节能管控与物资盘点；处理宾客客房相关投诉、特殊需求，快速妥善解决问题，维护酒店口碑；配合前厅、销售、工程等部门联动工作，保障酒店整体运营顺畅。薪资待遇为6K至8K，提供五险一金、周末双休、晋升通道、一年13薪、带薪假期。工作地址位于乌鲁木齐天山区东环路156号君达鸿雁宾馆（天山区政府旁）。

招聘前厅主管，薪资面议。岗位职责包括：全面负责前厅部日常运营管理，确保服务质量与运营效率；统筹接待、礼宾、预订、总机等前厅各岗位工作协调与人员调度；监督宾客入住、退房、问询、行李服务等全流程服务标准执行；处理宾客投诉与突发事件，及时响应并妥善解决，提升客户满意度；参与制定前厅部服务流程、操作规范及培训计划，并组织落实；定期分析前厅运营数据（如入住率、客户反馈、员工绩效等），提出优化建议。任职要求：熟悉酒店前厅各模块业务流程及OPERA等酒店管理系统操作；具备较强的现场管理能力、服务意识和跨部门沟通协调能力；普通话标准，具备良好的英语听说读写能力，能应对国际宾客需求；持有酒店行业相关资格证书者优先。

招聘客务管理中心经理。要求年龄26至45岁，具备星级酒店客房主管或经理从业经验，熟悉酒店客房全套运营流程。需熟悉客房卫生质检、布草管控、宾客服务礼仪，懂精细化管理。沟通能力强、服务意识好、抗压能力强，能带团队、抓落地、重结果。工作细致负责，有高端酒店经验者优先。岗位职责包括：全面负责酒店客房、公共区域卫生、布草管理、库房物资等整体运营管理工作；制定客房服务标准、卫生质检标准、消杀标准，每日巡查房间及公区质量，把控服务与卫生品质；负责客务团队的招聘、培训、排班、绩效考核，规范服务流程，提升宾客入住体验；管控客房物资消耗、布草损耗、清洁耗材成本，做好节能管控与物资盘点；处理宾客客房相关投诉、特殊需求，快速妥善解决问题，维护酒店口碑；配合前厅、销售、工程等部门联动工作，保障酒店整体运营顺畅。薪资福利为6K至8K，提供五险一金、周末双休、晋升通道、一年13薪、带薪假期。工作地址位于乌鲁木齐天山区东环路156号君达鸿雁宾馆（天山区政府旁）。

招聘前厅部经理。要求有相关岗位工作经验，五星级酒店经验者优先。热爱服务行业，具备良好的沟通与团队协作能力。工作地址为新疆乌鲁木齐天山区民主路227号。邮件标题格式为“应聘部门+岗位+姓名”。

招聘预订服务中心主管。要求有相关岗位工作经验，五星级酒店经验者优先；热爱服务行业，具备良好的沟通与团队协作能力。工作地址：新疆乌鲁木齐（天山区民主路227号）。邮件标题格式：应聘部门+岗位+姓名。

招聘前厅主管，薪资面议。岗位职责包括：全面负责前厅部日常运营管理，确保服务质量与运营效率；统筹接待、礼宾、预订、总机等前厅各岗位工作协调与人员调度；监督宾客入住、退房、问询、行李服务等全流程服务标准执行；处理宾客投诉与突发事件，及时响应并妥善解决，提升客户满意度；参与制定前厅部服务流程、操作规范及培训计划，并组织落实；定期分析前厅运营数据（如入住率、客户反馈、员工绩效等），提出优化建议。任职要求：熟悉酒店前厅各模块业务流程及OPERA等酒店管理系统操作；具备较强的现场管理能力、服务意识和跨部门沟通协调能力；普通话标准，具备良好的英语听说读写能力，能应对国际宾客需求；持有酒店行业相关资格证书者优先。

检查员工仪容仪表，巡视大厅用餐秩序，环境卫生，，迎接引导客人入座，及时响应顾客需求，主动巡台提升用餐体验，妥善处理客诉、差评、安抚客人并快速解决等等

酒店前厅主管

餐饮前厅领班、销售各2名 要求：形象气质佳，热情主动，普通话标准，能吃苦耐劳，执行力强，团队意识强，组织能力强，有良好的沟通及服务意识，有经验者优先，薪资面议！

谷哩骨力庭院餐厅，招聘学徒2人，包吃住宿舍近有热水有意者请联系。联系电话

和平南路招炒菜师傅后厨切菜洗碗师傅下拌面师傅后厨学徒烧烤学徒注：小店事情少

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赛里木湖附近的清餐厅招聘洗碗工一名！工资：3500-4000，工资准时发放，干净，干活利索。普通话水平要好，有工休！事情多的不要打电话了！联系电话：

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招聘前台主管一名。要求形象佳，热情大方开朗，有酒店前台主管管理经验。薪资为4500元以上/月。

华住旗下品牌连锁汉庭酒店开业在即现诚聘:1、高级值班经理底薪3737、值班经理底薪32102、高级前台2577（有华住经验）。工龄奖+入职缴纳五险+热费补贴100元+国假三薪+年节福利待遇+年假+早午餐。每月6日准时发薪资。面试通过即刻上岗。有寝室可住宿。地址：呼兰区志华名苑1层汉庭酒店。联系电话

招聘酒店店长。薪资为3000元以上每月。岗位职责包括：负责酒店日常运营管理工作，确保服务品质与运营效率；领导团队，协调各部门工作，提升整体服务水平；监控财务状况，制定并实施成本控制措施，提高盈利能力；处理客户投诉与突发事件，维护酒店声誉与客户满意度；制定并执行营销策略，推动酒店业务发展。任职要求：具备优秀的领导能力和团队管理经验，能够激励员工；强烈的客户服务意识，能够应对各种客户需求；熟悉酒店运营流程，具备财务管理与成本控制的知识；良好的沟通技巧和解决问题的能力，能够处理复杂情况；有责任心，能够在高压环境下保持高效工作。此外，需会操作OTA系统及客房服务。

招聘客房主管人员，薪资面议。岗位职责包括：负责客房楼层日常运营管理，监督客房清洁、整理及布草更换质量；安排并指导客房服务员的工作排班与任务分配，确保服务及时高效；检查客房设施设备运行状况，及时报修并跟进维修进度；处理客人关于客房服务的咨询、投诉及特殊需求，提升客户满意度；管理客房物资（如洗浴用品、布草、清洁耗材）的领用、盘点与库存控制；协助完成客房部各类报表填写及数据汇总，配合上级开展服务质量检查。任职要求：熟悉客房服务标准流程及酒店管理系统（PMS）基本操作；具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及团队管理意识；形象端正，责任心强，能适应倒班及节假日工作安排。

戴斯温德姆酒店招聘客房部人员。薪资为3500-6500。岗位职责包括：负责客房日常清洁与整理工作，确保房间整洁、舒适、符合酒店卫生标准；按照酒店操作规程完成床铺整理、卫生间消毒、垃圾清运及物品补充；协助处理客人提出的客房服务需求，及时响应并反馈异常情况；保持工作区域（如布草间、清洁车、走廊等）整洁有序，规范使用清洁工具与耗材；参与客房部定期大扫除及深度清洁任务，配合完成季节性或专项清洁计划。任职要求：年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证；具备基本的酒店客房清洁服务经验，熟悉客房清洁流程与标准；工作认真细致，责任心强，能适应轮班制及体力劳动强度；具备良好的服务意识和沟通能力，服从管理，遵守酒店规章制度。

新市区中亚北路天工汽配城天悦龙庭酒店招司机一名，前台一名，保洁数名。联系人：袁店长电话：

招聘：客房服务员薪资：3400-5000元/月(月结)有经验）吃苦耐劳，工作态度端正，事儿少服从管理，配合工作要求薪资3400~5000（提成一，续住6元）保底12间

南湖北路王家梁酒店招聘客房服务员要求：50岁以下，吃苦耐劳，有团队精神和服务意识，负责客房及公共区域卫生清洁，有相关工作经验者优先。工作时间：长白班，有休息薪资：面议工作地址：（王家梁地铁站店，华菱二手车市场旁边）联系：

米东区火锅店招领班一名，工资五千。地址在米东区轻校对面，联系电话

招聘：尕原小羊·清汤涮肉一名前厅经理工资5000-10000具体面谈要求：会营销，管理，维护客人联系电话及：

要有责任心

招聘前厅领班1名，要求有一年以上的前厅管理经验。薪资为4000-4500元/月，提供食宿。工作地址位于金沟河南路陈先生的菜。

星程乌鲁木齐西环路农业大学酒店招聘客房服务员2名，工资待遇优，缴纳社保，包吃住，有意愿的联系我，面谈，