
前厅经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前厅日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店前厅管理相关工作经验,熟悉酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
新疆乌鲁木齐中端商务酒店招聘前厅经理岗位职责1. 全面负责前厅日常运营管理,统筹前台接待、
6000-8000元/月
酒店经理月结
中端商务酒店招聘前厅经理岗位职责1. 全面负责前厅日常运营管理,统筹前台接待、收银、入住退房、客诉处理、卫生督导等整体工作;2. 负责门店OTA平台运营维护,优化评分、回复客评、处理订单异常,提升门店线上流量与入住率;3. 统筹前厅人员排班、培训、督导、绩效考核,搭建高效、服务优质的前厅团队;4. 负责每日账务核对、营收统计、台账登记,配完成月度业绩目标;5. 快速妥善处理宾客投诉及突发状况,维护酒店口碑与客户满意度;6. 配合门店完成节假日活动、客源引流、店内营销落地工作,协助完成月度营收指标。任职要求1. 有2年以上酒店前厅经理经验,熟悉精品商务酒店运营,懂OTA操作者优先;2. 熟悉前台全套工作流程、账务流程、公安登记系统操作,上手快、执行力强;3. 沟通能力好,情商在线,能从容应对各类客诉,服务意识强;4. 自律稳重、责任心强,能带团队、懂管理,无不良从业记录;5. 年龄25–35岁,形象气质良好,普通话标准,能适应酒店轮班制度。薪资待遇综合薪资6000-8000元,月休四天(能力优秀可面议高薪)联系电话:
8+1烧烤点
2000-4000元/月
服务员包住3-5人月结
岗位职责:
1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2. 保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台工作,准确传达顾客特殊要求及反馈信息
5. 参与日常例会与服务培训,持续提升服务意识与操作规范
任职要求:
1. 学历不限,有良好沟通能力与服务意识
2. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
3. 形象端正,身体健康,能适应轮班及站立工作
4. 责任心强,具备基本应变能力与团队协作精神
5. 遵守职业规范,服从门店管理安排
前台接待
5000-6000元/月
酒店前台月结全职酒店、前台、
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
服务员
3000-4000元/月
服务员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管
5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力
3. 吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写算能力
服务员
4000-6000元/月
服务员3-5人
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,具备良好沟通能力
2.吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
3.无经验者可培训上岗,有餐饮服务经验者优先
4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
新疆乌鲁木齐米东区颐和花园附近〔爱克美食菜〕现招聘服务员若干名,工资面议.联系电话
2000-4000元/月
服务员1-2人
颐和花园附近〔爱克美食新疆菜〕现招聘服务员若干名,工资面议.联系电话
酒店客房前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件或PMS系统者更佳
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
乌鲁木齐新市区区招建筑木工、木模20人川渝优先工作哦。,不听指挥,偷奸耍滑的勿扰!现在能来的!!!
400-410元/天
木模建筑木工1-2人
乌鲁木齐市新市区招建筑木工、木模20人川渝优先工作哦。,不听指挥,偷奸耍滑的勿扰!现在能来的!!!
乌鲁木齐乌鲁木齐县井号19、【城北】修路技术员一名,会用RTK,工资每月12000元,联系
12000元/月
技术员1-2人月结
井号19、【乌鲁木齐城北】修路技术员一名,会用RTK,工资每月12000元,联系余总
建模拆除
招聘AI软件开发工程师。薪资范围为7.0K-10K。岗位亮点包括:AI工具全流程赋能开发,将时间投入设计与创新;前后端、AI建模与智能测试多维度锻炼,全栈方向培养;深耕新疆本地化业务场景,项目落地感强。岗位职责:1. 需求落地:对接产品团队,拆解业务需求,结合AI工具特性制定软件开发实施方案与落地计划。2. AI辅助开发:运用AI代码生成、智能调试、AI建模与智能测试工具,独立完成前后端开发、模块搭建与接口联调,持续优化代码结构与质量。3. 迭代优化:结合本地业务场景完成版本迭代、功能升级、漏洞修复与性能优化,保障软件适配性、稳定性与运行效率。4. 质量保障:借助AI测试工具完成单元测试、功能及兼容性测试,快速排查整改问题,严控交付质量。5. 流程沉淀:沉淀AI辅助开发标准化流程,持续筛选适配优质AI开发工具,提升团队整体研发效能。6. 文档支撑:编写与更新接口文档、技术日志;配合完成产品验收、上线交付及后续技术支撑,参与项目技术攻关。任职要求:1. 本科及以上学历,30岁以下,3年以上经验,计算机、软件工程、人工智能、电子信息、大数据、信息技术等相关专业优先,有疆外工作经验优先。2. 掌握Java、Python、Go等至少一种主流语言,具备独立模块开发能力。3. 熟练使用AI编程辅助工具,可依托AI工具完成编码、调试、测试全流程。4. 了解接口开发、前后端联调、数据库基础应用。5. 需求理解与逻辑思维清晰,学习能力强,能快速上手新型AI开发工具。6. 工作严谨负责,团队协作与沟通良好,抗压能力强,接受乌鲁木齐本地办公。加分项:有AI赋能软件开发、智能化项目开发经验;熟悉本地化业务系统开发运维。薪资范围:7k-10k。其他福利:六险一金、每年员工体检、享受国家法定节假日,春节期间员工可多享受2天带薪年假。工作地点:新疆乌鲁木齐。面试地点:乌鲁木齐头屯河区紫阳中路与庐山街交叉口西南180米。
酒店经理
招聘:招聘前厅主管薪资:面议维也纳国际酒店招聘岗位:前厅主管岗位要求:形象好、服务意识强,能轮班,有经验优先薪资待遇:4000~5000公司福利:包吃包住工作地址:靖边
酒店经理1-2人月结
招酒店PA主管1名、年龄55周岁以下,男女不限,星级酒店工作3年以上,月休4天包吃住,节假日3薪,月薪6000,有意私聊!。
酒店经理月结
案场经理本科,25-40岁,身高165+;3年+空乘/高端酒店/高端案场管理经验,善沟通。统筹全案场服务、团队管理、预算规划、客诉及突发事件处理薪资福利:薪资:10k-11k
客房服务员
托克托县佳和酒店特招聘前台接待2名,前厅主管2名,收银员一名,中专以上学历,年龄48周岁以下,工资面议。招聘客房服务员一名,二旅馆店招聘本地师傅一名,,年龄40岁以下,联系电话
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
全季承德武烈路市政中心酒店招聘:前台接待1名中班经理1名①形象气质佳,有良好的沟通能力②会基本的电脑操作,有服务意识③能适应倒班,有酒店经验者优先薪资待遇:基本工资+提成+法定假日三薪+岗龄工资+过节福利+优秀员工奖励+五险等诚邀优秀的你加入我们团队,一经录用,待遇从优。工作环境佳,员工福利好,晋升空间大,欢迎加入[握手][握手][握手]预约面试电话:欢迎伙伴们自荐或推荐呦[抱拳][抱拳][抱拳]
火锅店服务员
3000-4000元/月
服务员1-2人
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4. 有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 学历不限,具备基本读写算能力
乌鲁木齐米东区皇庭宾馆招打扫客房卫生一名,工资面议,长期干的,吃苦耐劳优先联系电话
3000-4000元/月
客房服务员月结全职
米东区皇庭宾馆招打扫客房卫生一名,工资面议,长期干的,吃苦耐劳优先联系电话
店长及店员
4000-5000元/月
服务员有提成免费培训6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4.无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5.最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
酒店客房服务员4000-6000
4000-6000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房清洁整理,包括床铺整理、地面清洁、卫生间消毒及用品补充
2. 检查房间设施设备运行状况,及时报修并做好记录
3. 协助客人办理入住/退房相关服务,提供基础问询与协助
4.保持公共区域(走廊、电梯间等)整洁有序,定期巡检
5. 严格遵守酒店服务标准与安全卫生规范,保障客人住宿体验
任职要求:
1.年龄35-50岁,身体健康,无不良从业记录
2. 具备良好的服务意识和沟通能力,有责任心、耐心细致
3.能适应轮班制工作安排,服从酒店统一调度
4.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5. 学历不限,具备基本读写能力,能理解操作指引
前厅上菜服务员
4000-5000元/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管
5. 配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力
3. 吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
4. 有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 学历不限,具备基本读写算能力
服务员
4000-5000元/月
服务员3-5人月结
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心
3.能适应轮班制及节假日工作安排,服从团队管理
4. 有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展,要求有饭店经验的服务员,必须敢说话的,仅族
服务员
3000-4000元/月
服务员包住包吃3-5人
(供吃供住)
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有礼的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,会说汉语,具备良好的沟通表达能力
2. 无经验要求,有餐饮服务经验者优先
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作
4.具备基本服务意识和团队协作精神
5.遵守职业规范,服从管理,注重仪容仪表
栏目概述
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