红光山招聘前厅经理1名，有能力的，工资，8000-12000前厅主管1名工资5000-6000收银1名，工资4500-5500联系电话

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岗位职责： 1.负责酒店前厅日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店前厅管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

统筹前厅，客房，后厨等部门的日常运营，确保服务流程顺畅，客人体验拉满。 带领团队落实服务标准，处理投诉等突发情况，是大家信赖的定海神针。 跟进排班，培训，绩效，帮助团队小伙伴一起成长。 配合上级优化服务流程，降本增效，让酒店口碑越来越好。

乌市高铁站宾馆招聘两名前台经理，，年龄在25-38岁，具备电脑操作熟练及服务行业三年以上经验，月薪6000元，联系方式为新疆乌鲁木齐。

酒店管理者，有工作经验，认真负责，高薪，团队优先。

餐饮主管

一、岗位职责 1. 门店日常管理：统筹前厅营业，检查卫生、设施，保障门店正常运营。 2. 人员管理：负责前厅员工排班、培训、监管，稳定服务团队。 3. 服务质量管理：把控全程服务，处理客诉，维护门店口碑。 4. 营业与物料管理：管控客流座位，盘点物料，严控前厅运营成本。 5. 对接协调工作：对接后厨，反馈顾客口味，协调前后厨高效配合。 6. 门店制度执行：落实门店各项制度，做好每日收尾与安全核查。 二、任职要求 1.经验要求：1-3年火锅前厅管理经验，熟悉门店整体运营流程。 2. 能力要求：会管团队、处理客诉，抗压强，适配餐饮轮班节奏。 3. 个人素养：25-45岁，身体健康，踏实负责，执行力强有责任心。 4. 基础技能：会基础电脑、收银操作，可完成盘点和简单台账。 5. 额外优势：熟悉椒麻鸡火锅，懂客源维护、门店控损增收优先。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项KPI达标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作，保障物资供应与政策落地 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.有责任心、服务意识强，注重细节与执行力 4.具备基础财务与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

1、员工培训。 2、员工排班。 3、客诉处理。 4、验货收货报单 5、做报表。

招聘：司机薪资：面议（一）岗位职责（要求会使用电脑办公软件）1、主要负责公司员工日常通勤驾驶工作，严格遵守交通规则，平稳安全完成接送任务，保障人员出行安全、准时。2、负责专属车辆的日常清洁、保养与维护工作，定期检查车辆轮胎、机油、刹车、水电等核心部件，及时排查车辆小故障，做好车辆日常养护记录，保障车辆车况良好、干净整洁。3、熟悉乌鲁木齐本地路况，合理规划行车路线，规避拥堵路段，提升出行效率，节约行车时间与成本。4、积极配合公司日常运营及同事相关工作，服从工作安排，完成临时出车及其他辅助性工作任务。5、严格遵守公司车辆管理制度，规范用车、行车流程，做好行车安全防护，杜绝违规驾驶、危险驾驶行为。（二）岗位硬性要求1、年龄严格要求28-40周岁，身体素质良好，精力充沛，无重大疾病，无不良行车记录。2、退伍军，作风端正、纪律性强、责任心强，服从公司管理。3、驾驶技术过硬，驾驶操作娴熟，具备丰富的实际驾驶经验，熟练掌握车辆基础维修、故障排查技能。4、熟悉乌鲁木齐全市路况及周边道路，熟知行规则、限行政策，能快速规划最优行车路线。5、持有有效驾驶证，证照齐全合规，无酒驾、醉驾、重大交通事故等不良记录，遵守交通法规

招聘：电石皮带工薪资：4600-5100岗位职责：1.负责电石生产过程中皮带输送系统的日常操作与巡检。2.监控皮带运行状态，及时发现并报告跑偏、打滑、堵塞、异响等异常情况。3.配合完成皮带清料、清扫及简单维护工作，保持设备及周边环境整洁。4.严格执行交接班制度，如实填写运行记录与点检表。5.遵守安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品，参与班组安全活动。任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或受限空间作业的疾病。2.初中及以上学历，具备基本读写与计算能力。3.有制造业一线操作经验者优先，接受应届生或无经验人员（需经岗前培训考核合格）。4.责任心强，吃苦耐劳，能适应倒班及粉尘、噪音等现场作业环境。

沙区招燃气表换表工，拆旧表换新表，只换燃气表，填写资料上传工单，倒数据。计件工资，月入一万五以上。没有经验也可以，有老师傅带着学习。工作时间自由，无需打卡。 要求： 1自备车辆（私家车即可） 2.年龄20-45 岁，有责任心。 3.高中以上文化程度 4.关乎安全必须有责任心

明天在天津路增加一名员工，负责坐车相关工作。有意者请来电联系。

这回去，有个侧吸油烟机需要清洗。

负责酒店管理

招聘：前台经理薪资：5500-7000岗位职责：1、负责酒店前台筹开阶段的团队组建、培训及日常管理工作2、制定并优化前台服务流程与标准操作程序（SOP）3、统筹开业前物资采购清单编制及设备调试工作4、对接工程部完成前台区域功能验收及问题整改5、建立客户档案系统及预订管理流程6、策划试运营阶段的服务压力测试方案任职条件：1、熟悉国际联号酒店前台运营体系者优先2、具备筹开项目全周期管理经验3、掌握西软/PMS等酒店管理系统操作逻辑4、能适应高强度筹备期工作节奏5、未达到法定退休年龄，入职后可依法正常办理职工社保参保手续，可正常缴纳五险。投递简历以“应聘岗位+姓名”的格式，请通过邮箱投递简历

“欢途酒店精品酒店”招经理一名：需要有酒店管理经验，40岁以内、，月薪6000—-7000。有合适的同行可以帮忙介绍，非常感谢

张家界天门山温德姆至尊豪廷大酒店一、前厅主管1名岗位要求：1、英语口语佳，能和外宾无障碍交流2、形象气质佳，有礼貌性格好薪资待遇：月休四天，底薪4700二、英语服务大使1名岗位要求：1、英语口语佳，能和外宾无障碍交流2、形象气质佳，有礼貌性格好薪资待遇：月休四天，底薪4500，6级以上每月有额外补贴二、洗碗工1名岗位要求：1.50岁左右，能吃苦耐劳岗位薪资：底薪2800，月休4天三、客房服务员岗位要求：1、熟手优先，50岁左右2、服务意识强，执行力强联系电话：（）工作地址：市中心

招聘：酒店经理薪资：6.0K-8.0K职位详情：岗位职责：1.负责处理酒店的事务，完成酒店所制定的各项目标；2.监督贯彻执行规章制度和服务操作规程；3.建立健全酒店的组织系统，协调各部门之间的关系，确保酒店工作系统的高效运行；4.有重点地定期巡视公众场所及各部门工作情况，检查服务质量；5.做好指导训导工作，培养人才，提高酒店的整体服务质量和员工素质；6.完成领导安排的其他工作。任职资格：1.大学专科及以上学历；2.酒店管理、工商管理、旅游管理等相关专业优先；3.三年以上酒店餐饮行业等工作经验；4.出色的沟通协调能力，社交能力，团队建设能力；5.具备较强的执行力，善于带动、管理团队

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答，提供热情专业的前台服务 2. 熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态、订单及客户信息 3.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并处理客人需求与突发情况 4. 管理前台物资及备用金，确保账目清晰、日清月结 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店良好形象与服务水准 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本计算机操作能力及学习意愿 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备基础英语交流能力者更佳

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹班次人员安排与工作分配 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.处理现场客诉与突发状况，及时上报并跟进解决 5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或组长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 能适应轮班制，责任心强，抗压能力好 4.具备基础食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同服务价值

八钢清真餐厅需要前厅领班一名，具体面仪

酒店前台的核心工作职责是负责宾客的入住、退房办理，以及提供各类咨询与服务支持。 接待服务：为到店宾客办理入住登记，核对身份信息、、发放房卡；为离店宾客办理退房结算，退还押金、开具发票。 咨询与协调：解答宾客关于酒店设施、周边景点、交通路线等的咨询；协调客房、餐饮、康乐等部门，满足宾客的额外需求，如叫早、行李寄存、客房维修等。 预订管理：处理电话、线上平台的客房预订，确认订单信息，做好预订记录，及时跟进未到店宾客的情况。 应急处理：妥善应对宾客的投诉和突发状况，如物品遗失、房间故障等，无法解决时及时上报上级领导。 账务与报表：准确记录前台的各项收入与支出，每日做好账务核对，按时提交营业报表。

招聘前厅主管一名，工资5000-5500，上班时间10:50-11:30，中午3:30-5:50休息，员工，有意者电话联系

招聘前厅主管2名5000-6000工作要求：普通话标准、沟通能力强，有责任心，有团队意识，长期干地址：沙区友好南路：

新市区太原北路小宾馆招聘前台收银员，需要有保安证，工资3500-4000元，年龄不限，需要有责任心，沟通能力强，有意者请致电

招聘辣子鸡新疆菜店招聘经理：两位主管：两位工资面议地址：水区电话：

民族不限，中专以上学历，普通话标准，工资按月发

急招酒店前台接待