招聘楼层主管。薪资为每月2070元以上。岗位职责包括：全面负责所辖楼层的日常运营管理，确保服务标准与酒店管理制度有效执行；统筹安排楼层员工排班、培训与绩效考核，提升团队服务意识与专业能力；监督客房清洁质量、物品配备及设施完好情况，及时协调工程维修与物资补充；处理宾客投诉与特殊需求，确保客户满意度，维护酒店服务口碑；配合前厅、客房中心等部门完成入住/退房衔接、遗留物品处理等跨部门协作事项；定期巡检楼层安全状况，落实消防、防盗及突发事件应急响应措施。任职要求包括：酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历；具有3年以上星级酒店楼层主管或同等级别管理岗位工作经验；熟悉酒店运营流程、客房服务标准及ISO/服务质量管理体系；具备较强的现场管理能力、问题解决能力及跨部门沟通协调能力；普通话流利，具备基础英语会话能力者优先；形象端正，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排。

和田墨玉县招服务员

石油基地川菜馆招聘服务员2位，配菜师1位

招一名服务员联系电话

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

25-50 岁。热情会招待推销菜品

前厅后厨帮工

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3. 无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4. 具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5. 学历不限，身体健康，无传染性疾病

企业单位招服务员

有想法的连系师傅现招聘危险品驾驶员1名或者夫妻驾年龄55岁以下驾驶员12000元押运员6000元有工作经验的优先身体健康证件真实有效需持有A2驾驶证拉运液碱，盐酸乌鲁木齐米东区上车有意者联系

乌鲁木齐市新市区招门窗安装/塞缝

明天用个力工

乌鲁木齐市沙依巴克区招工地小工/杂工，能打电镐的，一个人，300管饭，

招聘招聘招聘！！！乌鲁木齐海鸿国际品高酒店餐饮部拌面新疆大盘师傅两名（）7000-7500配菜，捞面一名4000洗碗大姐一名3600+200联系电话（）

招聘楼层经理二名工资5000+200满勤+提成工休两天能配合做仪式电话地址西出口豆地煮

招聘楼层经理二名工资5000+200满勤+提成工休两天能配合做仪式电话

招聘楼面主任、楼面部长、传菜员（若干）及包吃住员工（两名）。岗位要求：具有相关工作经验，熟悉餐厅楼面管理；具备良好的沟通能力和团队协作能力；热爱餐饮行业，具备服务意识。薪资待遇：出粮准时，节假日有补贴，不放假有补偿，每月15号发工资。

招聘楼面主管基础工资：5000起有提成，业绩提成月休3天，包吃有宿舍。要求：勤快、善于跟客户打交道，维护好客情，详细面谈联系电话：，地址：顺德碧桂园三桂大道顺桂园饭店

廊坊市霸州市胜芳镇御花园东区底商徽江宴，徽菜馆，有工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 6. 配合完成表演 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病 6.能歌善舞有表演经验优先

酒店房间卫生打扫

亚噢国际，如家酒店，招客房服务员一人，联系人马经理，电话

餐饮领班岗位职责 一、班前准备 1. 提前到岗，检查员工仪容仪表、着装、考勤，召开班前会，布置当日工作、客情、注意事项。 2. 检查区域卫生、桌椅摆台、餐具、物资、灯光空调等设施，做好开餐前全部准备。 3. 核对预订桌位，安排好看台人员，分配岗位。 二、现场楼面运营（核心） 1. 全程盯台，统筹大厅、包厢服务，把控上菜速度、出餐顺序，协调后厨，处理漏菜、错菜、慢餐问题。 2. 监督服务员规范服务：引位、倒茶、点菜、分菜、撤盘、结账等全套流程，纠正不标准操作。 3. 维护现场秩序，管控噪音、跑动、扎堆闲聊，保证服务节奏。 4. 把控酒水、餐具、低值易耗品领用，杜绝浪费，控制成本。 三、客诉与宾客维护 1. 第一时间处理客人投诉：菜品问题、服务问题、价格异议、环境问题，做到当场化解，尽量不打扰店长。 2. 主动巡视包厢与大厅，接待熟客、重要客人，敬酒寒暄，维护客源。 3. 记录客诉原因，避免重复出现同类问题。 四、人员管理 1. 管理当班所有服务员、传菜员，安排轮岗、替班，调配人手，高峰期补位顶岗。 2. 培训新员工服务流程、话术、店内制度，日常带教。 3. 记录员工工作表现，迟到、偷懒、违纪及时制止，每日向店长汇报员工情况。 五、班后收尾工作 1. 安排收尾卫生：桌面、地面、包厢、备餐间、储物柜清洁。 2. 盘点酒水、库存，核对营业单据、账单，防止跑单、错账。 3. 检查水电、燃气、门窗、冰箱，关闭所有设备，做好安全检查。 4. 召开班后会，总结当天问题，记录当班日志。 六、配合管理层 执行店长安排的所有任务，落实店内制度，收集员工和客人意见，及时上报。

地址:新市区天津路紫金长安小区门口（炭火集市地桌烧烤）水磨沟区海鲜餐厅领班4500洗碗大姐4200要求勤快电话

汉庭乌鲁木齐喀什东路通嘉国际港酒店急招以下岗位：客房服务员1名3500+200全勤+计件提成;1.酒店客房的卫生清洁、铺床等工作2.做好对客服务，态度语言端正3.服从上级领导的安排.帮厨1名4300+200全勤协助厨师长做好配菜打荷做好工作厨师长休息需制作客餐及员工餐：吴先生

【乌鲁木齐友好和五一路招餐饮店长】薪资：6000元月休4天，长期稳定食宿福利：管吃管住管吃+住宿补贴要求：35岁以内，有餐饮店长管理经验，踏实能干、能独立管理门店联系电话:

对于一家120间房的中型酒店，店长不是“超级前台”，而是对业绩、团队和口碑全面负责的“操盘手”。核心职责主要分这五块： 经营与业绩指标（第一要务） 核心是赚钱，直接对酒店的营收和利润负责。需要制定年度经营计划，紧盯入住率、平均房价（ADR）和每间可售房收入（RevPAR），并严控成本，确保利润达标。 团队建设与管理 负责员工的招聘、培训和考核，打造高效团队。同时要建立合理的奖惩机制，解决团队内部问题，培养后备人才 需要亲自处理重大客诉，尤其要关注OTA平台评价 市场营销与渠道拓展 制定营销策略，不能只依赖OTA，还要拓展企业协议客户、接旅游团会议团队等线下渠道。线上需要会玩抖音、小红书做精准营销，并根据市场变化灵活 总之，这个规模的酒店，店长的核心目标就是持续盈利，同时守住安全和服务底线。要求年龄28-48内，学历本科以上，最好是工作经验5-8年已上，一定要有OTA运营能力，接团能力，最好能住店里，年底还有绩效。店地址在新疆乌鲁木齐高铁站黄金地段，120间全屋智能房间，年龄不够刚毕业的工作经验不足的误扰。

岗位职责： 1.负责机关单位会议期间的接待引导、茶水服务及席位安排工作 2.协助会场布置、设备调试与物资清点，确保会议环境整洁有序 3.会议过程中及时响应参会人员需求，提供细致周到的服务支持 4. 会后整理会场、回收物资并做好服务记录与反馈 5.配合行政及后勤部门完成其他临时性服务任务 任职要求： 1.工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识和职业素养 2. 有机关或政务类会议服务经验者优先 3.普通话标准，沟通表达清晰，形象端正，举止得体 4.具备基本应变能力，能妥善处理现场突发情况 5.学历不限，身体健康，无不良从业记录

明天：（本周五）本酒店招聘:10:00-19:00左右需要客房服务员若干名，提供住宿☛，管饭，要求：自备黑色袜子、鞋子（全黑），语标准。工资统一支付，联系电话（同号，可报名）