招聘前厅经理一名。薪资为6000元以上每月。岗位职责包括：全面负责前厅部日常运营管理，确保宾客接待、入住登记、退房结账等流程高效顺畅；统筹协调礼宾、接待、总机、商务中心等前厅各岗位工作，保障服务质量与响应时效；处理宾客咨询、投诉及突发事件，及时妥善解决，提升客户满意度与忠诚度；参与制定并执行前厅销售策略，协同销售部完成客房预订目标及收入指标；负责前厅员工排班、培训、绩效考核与团队建设，持续提升服务意识与专业能力；监控前厅运营数据，如入住率、平均房价、客户满意度等，定期提交分析报告。任职要求：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先；3年以上四星级及以上酒店前厅主管或同等岗位工作经验，具备前厅经理任职经历者优先；熟悉酒店前厅运营全流程及PMS系统操作，具备基础财务与收益管理知识；具备优秀的客户服务意识、跨部门沟通协调能力及突发事件处理能力；具备一定的销售意识与业绩导向思维，能有效推动客房销售与增值服务；普通话标准，具备良好的英语听说读写能力。

招聘酒店店长。薪资范围为4000-8000。岗位职责包括：全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量、客户满意度及经营目标达成。制定并执行酒店年度经营计划、预算及营销策略，监控营收与成本控制。管理前厅、客房、餐饮、销售等各运营部门，协调跨部门协作与流程优化。负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，提升团队专业素养与服务意识。处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与公共关系。遵守国家及行业相关法律法规，落实消防安全、食品安全及合规运营要求。

酒店店长，5工作地址:乌鲁木齐瑞都酒店10000–120000+绩效+提成+年终奖全面负责酒店整体运营，统筹前厅、客房、人员管理；管控营收成本、OTA平台运营；处理客诉及突发情况；制定经营目标，负责员工培训考核，完成业绩指标1年以上酒店店长/全面管理经验，熟悉酒店运营、OTA平台，会团队管理、成本把控，抗压稳定

企业名称：YOLO理发店岗位名称：前台经理招聘人数：1薪资待遇：有过前台经验的4000底薪＋提成，没有经验的前期3000＋提成，月休4天，工作时间11:30_21:00入职要求：20至30岁，形象气质佳，沟通能力强工作地址：万科都会传奇联系方式：

招聘：帮厨1位（协助后厨相关工作）；万能工1位（负责酒店设施日常巡检维修）；前台1位（有相关工作经验）；前厅管家、领班2位（负责对客服务）手机号

招聘经理一名，薪资面议。主要职责包括：全面负责酒店宾客服务部门的日常运营管理，确保服务质量符合酒店标准及客户期望；制定并执行宾客服务流程优化方案，提升客户满意度与复购率；统筹管理前台、礼宾、客房服务及投诉处理等核心服务模块，协调跨部门协作；监督员工服务规范执行情况，组织服务标准培训与考核，持续提升团队专业水平；处理重大客户投诉及突发事件，及时制定应对策略并向上级汇报；分析宾客反馈与服务数据，定期提交服务质量分析报告及改进建议。

企业名称：YOLO理发店岗位名称：前台经理招聘人数：1薪资待遇：有过前台经验的4000底薪＋提成，没有经验的前期3000＋提成，月休4天，工作时间11:30_21:00入职要求：20至30岁，形象气质佳，沟通能力强工作地址：万科都会传奇联系方式：

招聘酒店店长。薪资为4000-8000元/月薪。岗位职责包括：全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量、客户满意度及经营目标达成；制定并执行酒店年度经营计划、预算及营销策略，监控营收与成本控制；管理前厅、客房、餐饮、销售等各运营部门，协调跨部门协作与流程优化；负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，提升团队专业素养与服务意识；处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与公共关系；遵守国家及行业相关法律法规，落实消防安全、食品安全及合规运营要求。

招聘！招聘！招聘， 鑫瑞大酒店 现招前台收银员2名，热爱服务行业，有工作经验者优先， 长期工作，勤恳踏实，服从安排，有责任心， 年龄20岁到40岁待遇优厚，薪资面议，联系电话:

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

乌鲁木齐市米东区招铆工，有钢结构制作经验，看懂图纸，能吃苦耐劳有团队精神。

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招聘现招聘后厨洗碗人员2名管吃管住工资面议地址吾悦广场五楼联系电话

乐山尚嘉酒店前厅经理招聘启事一、岗位：前厅部经理工作地点：乐山世豪广场联系电话：二、薪资待遇综合月薪：4000-7000年终福利：社保、年终奖、年度优秀管理奖月休4天、节日福利等等三、任职要求1.年龄25–40岁，形象端正，谈吐得体，服务意识强。2.1–3年酒店前厅主管/经理经验，熟悉中端/精品酒店运营模式。3.熟练操作酒店PMS系统、OTA后台，熟悉乐山本地酒店市场优先。4.会带团队、懂排班、懂服务标准、抗压能力强，能适应酒店轮班。5.擅长客诉处理、口碑维护，无重大工作失误记录。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作 2. 制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及单房收益（RevPAR） 3. 主导团队建设与员工培训，优化服务流程，确保服务质量符合品牌标准 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全 5.参与新店筹建工作，包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力 3.具备良好的沟通表达与团队领导力，能适应多店协同管理节奏 4.熟悉酒店信息系统（如Opera、MSD等）及基础财务知识 5.能够长期驻点成都，接受阶段性跨店支援与筹建任务

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

招聘酒店经理一名。工作时间为长白班，提供工作餐。薪资为4000至6000元每月。岗位职责包括管理酒店前台、客房、厨房等，负责整个酒店运行，具体细节面议。任职要求：有酒店管理相关工作经验者优先。

亦庄经济开发区美仑酒店招聘前台数名值班经理一名包吃包住

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久居可酒店(红山路店)招聘:客房服务员1名客房简洁易打扫.房间数量少.福利待遇[强]薪资面议地址:乌鲁木齐水磨沟区红山路447号（久居可酒店）联系电话

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招聘肯德基楼面经理。招聘条件：中专及以上学历；热情开朗，善于与人沟通，适应倒班和高效的工作环境，乐于从事连锁餐饮零售业；有工作经历者优先考虑。培训学习：前60天进行员工工作轮岗学习，之后开始学习餐厅值班管理工作。薪资福利：按小时计算薪资，16.7元/小时，薪资结构包括小时薪资、早晚班津贴、超工时津贴和满勤200元，另有生活补贴，每月工资约为5500至6500元。法定节假日上班三倍薪资。提供五险一金，包括社保和住房公积金。工作时间每天9至10小时，月休4天。

乌鲁木齐酒店招聘店助客房服务员客房经理薪资待遇：薪资面议，包吃包住面试地址：乌鲁木齐头屯河区金升一街345号浦东假日酒店联系电话:姜总

招客房保洁需要打扫客房和做饭

岗位招聘工作地点：乌鲁木齐市天山区民主路（人民电影院附近）1. 客房部·保洁员2名-任职要求：责任心强，工作认真负责，服从管理，具备良好的服务意识与团队协作精神。-薪酬待遇：面议2. 客房部·前台1名-任职要求：身高1.65米及以上，形象气质良好，责任心强，服从管理，具备优秀的团队协作与接待服务能力。-薪酬待遇：面议3.工程部·万能工1名-任职要求：年龄45岁左右，动手能力强，责任心强，服从管理，有团队精神，具备综合维修技能者优先。-薪酬待遇：面议联系电话:周经理有意者欢迎致电咨询，我们期待您的加入！亲们，下。谢谢啦[握手][玫瑰][玫瑰][玫瑰]

天山万科鸭爪爪招聘厨师长若干工资面议长期合作后厨顶班师傅两名，工资待遇优厚饮品师学徒也行工资4000--6000会基本功的尾灶工资5000--7000要求干活利索有意义电话

招聘招聘乌鲁木齐新市区银川路拌面馆，招聘一个配菜师傅，工资5000到5500，再招一个前厅主管，工资5000到5500，一个月4个半天休息，管吃管住，听话服从管理，联系电话王店长

明天银川路海兰假日酒店要外援一名，15一间，有意向联系杨主管：新疆乌鲁木齐