企业名称：葛家沟滋补养生火锅店岗位名称：大堂经理招聘人数：1名薪资待遇：4500包吃住，月休2天，11点上班，10点30下班入职要求：干净利落工作地址：乌鲁木齐市水磨沟区葛家沟村577号联系方式：

岗位职责： 1.负责酒店前厅日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店前厅管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

乌鲁木齐经开区招聘，前厅经理2名，领班2名，收银2名，以上岗位需要有专业的酒店管理能理，熟悉酒店餐饮专业操作技能，薪资待同等行业优厚，公休，包食宿，到店面谈

招聘：酒店前台经理薪资：4500-5000/月薪1、全面负责前台日常运营，统筹员工排班、分工，把控入住、退房、预订等接待流程。2、监督前台员工仪容仪表、服务规范，提升宾客接待服务质量。3、处理宾客咨询、投诉与突发问题，做好客情维护，提升入住体验。4、审核前台账务、、账单，核对每日营收，确保账款交接准确。5、对接客房、后勤等部门，服从酒店管理安排，落实各项管理制度。

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大西门星际酒店需要领班多名，要求必须是，有一定的领班基础，懂基本管理，性格开朗，酒店每月准时发工资，待遇面谈，需要欢迎来电张经理

招聘：酒店前台经理薪资：4500-5000元/月(月结)1、全面负责前台日常运营，统筹员工排班、分工，把控入住、退房、预订等接待流程。2、监督前台员工仪容仪表、服务规范，提升宾客接待服务质量。3、处理宾客咨询、投诉与突发问题，做好客情维护，提升入住体验。4、审核前台账务、、账单，核对每日营收，确保账款交接准确。5、对接客房、后勤等部门，服从酒店管理安排，落实各项管理制度。

招聘：酒店经理薪资：8.0K-15K职位详情：酒店经理（加盟方事总岗）岗位要求：1.学历要求：通常要求大专及以上学历；2.专业要求：酒店管理、工商管理或市场营销等相关专业优先；3.年限要求：要求具备3至5年以上的酒店管理经验；4.业务精通：熟悉酒店运营全流程，精通服务质量管理、成本管控及收益管理；具备基础财务数据统计与经营分析能力（熟悉华住旗下酒店运营流程者优先）；5.职业操守：责任心强，抗压能力强，无重大服务投诉、运营失职等不良从业记录，能适应酒店行业的排班与节假日工作。岗位职责：1.负责酒店的全面运营及经营管理，制定酒店阶段性经营目标，统筹日常运营，对接品牌方经理开展相关工作；2.负责市场营销与宾客关系维护；3.负责团队建设与人员管理，提升团队效能；4.负责酒店资产与安全管理，确保酒店核心产品品质达标，正常运营。

招聘：酒店大堂薪资：4000-6000岗位职责：1.全面负责酒店大堂区域的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度。2.统筹接待、礼宾、前台、宾客关系等大堂各岗位工作协调与人员调度。3.处理宾客投诉与突发事件，及时响应并妥善解决各类服务问题。4.监督大堂环境、设施及服务标准执行情况，维护酒店形象与品牌一致性。5.参与客户回访、满意度分析及服务质量改进计划制定与落实。任职要求：1.酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历。2.具备3年以上四星级及以上酒店大堂经理或同等岗位工作经验。3.熟悉酒店前厅运营流程、宾客服务标准及OTA平台对接机制。4.具备优秀的沟通协调能力、应变能力及团队管理经验。5.普通话标准，具备基础英语听说能力，能熟练使用酒店管理系统（如Opera）。

熟悉酒店行业，性格开朗，沟通能力强

招聘木工一名，明天工作一天，薪资500元，现结。要求会制作收银台。

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乌鲁木齐市新市区招门窗安装/塞缝

明天乌鲁木齐市头屯河区招工地小工 3 个年轻人，中午管饭车接送想干的电话联系

乌鲁木齐市水磨沟区招通风安装/维修、工地小工/杂工

前厅经理（工资5000元起+福利+奖励）,岗位职责1.负责前厅日常运营管理，确保服务流程高效有序2.协调团队资源，提升客户满意度与入住体验3.处理客户投诉及突发事件，维护酒店形象

前厅主管高中以上学历，负责前台日常管理工作，制定合理的排班计划；统筹前台全流程日常运营，监督前台员工规范办理客人入住；落实酒店对客服务标准，处理客诉及突发事件。薪资福利:3000-5000元（底薪+绩效+提成）招工人数:1人工作地址:许继大道与向阳路交叉口南

宜昌外滩美爵酒店招聘雅高（31天）管事部管事员包工作餐

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3.有责任心和抗压能力，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类相关证书者优先

酒店主管具有酒店前台，餐饮管理及客房管理经验。年龄25-40岁招工人数:1名联系电话、工作地址:永修县艾城镇

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

岗位职责： 1、菜品管理：负责串串店核心菜品的研发与优化，包括串串底料配方的调配、食材的腌制方法改进等，确保菜品口味稳定且符合当地顾客喜好，同时根据季节和市场需求推出新菜品。 2、厨房运营：统筹厨房日常运作，合理安排厨师及帮工的工作分工，确保食材加工、串串制作、出餐等环节高效有序进行，严格把控出餐速度和菜品质量。 3、成本控制：负责厨房食材的采购计划制定、验收及库存管理，精准把控食材用量，减少浪费，降低运营成本，同时确保食材新鲜度和安全性。 4、团队管理：带领厨房团队开展工作，组织员工进行技能培训和学习，提升团队整体业务水平，营造积极向上的工作氛围，协调解决团队内部矛盾。 5、卫生安全：严格执行食品卫生安全规范，监督厨房环境卫生、厨具清洁及员工个人卫生等情况，确保厨房符合相关卫生标准，避免食品安全事故发生。 6、配合门店：积极配合门店其他部门的工作，根据门店经营策略调整菜品供应，参与门店促销活动的菜品规划等。 岗位要求： 1、经验技能：拥有 3 年以上串串店或川味餐饮厨房工作经验，其中至少 1 年以上厨师长管理经验，熟悉串串从食材处理到制作的全流程，能独立调配串串底料和蘸料。 2、派驻意愿：本人及家属同意并接受派驻新疆工作，能适应新疆当地的气候、饮食及生活习惯，派驻期间需服从门店的工作安排和管理。 3、管理能力：具备良好的团队管理和沟通协调能力，能有效带领团队完成各项工作任务，有较强的责任心和抗压能力，能应对厨房日常运营中的各类突发情况。 4、健康要求：身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病及其他不适宜从事餐饮行业的疾病。 5、其他：吃苦耐劳，工作积极主动，有相关串串店餐饮经验者优先考虑。 上班地址：新疆乌鲁木齐

炸鸡店员 早上11点上班中午2点下班，下午5点上班到12点 一天10个小时中午有休息时间 一个月3500不管吃，不管住

外卖打包，手脚麻利有眼力劲

身体健康吃苦耐劳，有经验优先

招聘，乌鲁木齐迎宾路招六名服务员，工资3000到3500，有提成，男女都行要求长期联系电话

主要工作打包员服务员，工作地点天山区东风路。工作按时发放4000~~4500元民

新疆知名清真火锅连锁品牌聘：行政总厨1名（12000-25000）工作地点：乌鲁木齐、阿克苏阿克苏地区面试地点：乌鲁木齐市要求：1、连锁管理2年以上，懂火锅串串香烧烤等餐饮管理经验！2、年龄在25-45岁3、能够与交流管理联系电话：

米东区皇庭宾馆招打扫客房卫生一名，工资面议，长期干的，吃苦耐劳优先联系电话

人间三月春分店招聘楼层主管等数名。薪资待遇为岗位工资加提成，包食宿，缴纳社保，享受节假日福利，每月带薪休假4天，每年带薪年假5天。工作地址位于新疆乌鲁木齐南湖市政府旁人间三月春分店。