招聘：管培生薪资：3500-4000/月薪酒店管理，旅游管理等相关专业优先，热爱酒店行业，有较强的服务意识和责任心，对酒店运营管理充满热情，具备较强的学习能力和适应能力，期待您的加入，携手共创酒店行业的美好未来。

值班经理有酒店前台相关工作经验者优先。薪资福利:6500元/月招工人数:1名缴纳社保、提供食宿。工作地址:乌鲁木齐市米东区红光山路1237号

：想在乌鲁木齐市区找个前厅经理/店助有四年星级酒店经验能吃苦能抗压做事踏实有需要可联系

熟悉酒店行业，性格开朗，沟通能力强

乌鲁木齐经开区招聘，前厅经理2名，领班2名，收银2名，以上岗位需要有专业的酒店管理能理，熟悉酒店餐饮专业操作技能，薪资待同等行业优厚，公休，包食宿，到店面谈

新疆乌鲁木齐招聘宾客服务经理，薪资达5000元以上每月，主要负责接待客户。

招聘：店长薪资：15000-18000/月薪多年酒店全盘运营管理经验、熟悉景区酒店运营岗位职责：全面负责酒店运营、人员管理、经营目标、处理突发与投诉。

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招聘：酒店管理岗薪资：8.0K-10K1、人员要求本科以上学历；<br>2、具备10年以上酒店管理经验；<br>3、具备大型酒店管理经验人员优先；<br>4、薪资待遇具体面议！薪资待遇面议！！

岗位职责： 1.负责酒店前厅日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店前厅管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

一、基本信息 岗位名称：平台合作入驻匠师 合作性质：民事合作关系（非全职、、无考勤、自主经营接单） 服务工种：家电维修、家电清洗、水电维修、管道疏通、防水补漏、安装改造等 工作地点：乌鲁木齐及全疆各地州 招募人数：若干 二、合作说明 本岗位为平台入驻合作匠师，与公司签署《平台服务合作协议》，属于平等民事合作关系，不属于劳动关系，不设考勤、不强制排班、不发放固定底薪，时间自由、自主接单、多劳多得。 三、岗位职责（合作履约要求） 1. 审核入驻平台，开通接单权限，自主选择承接平台推送的居家维修、安装、清洗、养护订单； 2. 严格遵守平台服务规范、报价标准、上门礼仪、施工标准、售后质保要求，合规履约； 3. 持证上岗、安全作业，自备基础维修工具及防护用品，规范施工，杜绝安全事故； 4. 如实完成工单记录、故障说明、服务反馈，配合平台完成售后回访； 5. 诚信服务、透明报价，维护平台品牌口碑，无恶意加价、无服务违规行为； 6. 积极参与平台免费线上服务规范、安全作业培训，持续提升服务质量。 四、入驻优势 1. 免费派单：平台源源不断推送本地订单，无需自己跑市场、找客户； 2. 时间自由：自主接单、自主安排作业时间，可全职、可兼职； 3. 结算透明：平台统一结算，每单仅，利润空间大； 4. 安全保障：平台统一投保作业意外险、第三方责任险，降低作业风险； 5. 晋升通道：优质高星级匠师，可优先转为公司全职合同制工程师，享受五险一金及员工福利。 五、入驻条件 1. 有对应工种1年以上实操维修、安装、清洗经验； 2. 持有相关职业资格证书优先，无犯罪记录、无行业重大违规记录； 3. 诚实守信、服务态度好，愿意遵守平台标准化服务体系； 4. 自备基础维修工具，具备独立上门服务能力。

乌鲁木齐市头屯河区招工地包棉小工/杂工，上铁皮，彩钢板，打磨刷柒（有高空证）非诚务扰

招聘高压电工，薪资面议。 岗位职责：负责高压配电系统（10kV及以上）的日常巡检、运行监控与维护保养；执行高压设备停送电操作、倒闸操作及安全措施布置，严格遵守电力安全工作规程；参与高压电气设备的预防性试验、故障排查与应急抢修；配合完成新装、改造高压供配电系统的安装调试与验收工作；填写并管理运行记录、操作票、工作票及设备台账等技术文档。 任职要求：持有国家应急管理部或能源局颁发的有效《特种作业操作证（高压电工作业）》；具备高中及以上学历，电气工程、供用电技术等相关专业优先；熟悉高压电气设备结构原理、继电保护基本知识及电力系统运行规范；具有2年以上工厂、变电站或工业现场高压电工实操经验；具备较强的安全意识、责任心和应急处置能力，能适应倒班及突发任务安排。

薪资为12000-15000元。要求能吃苦耐劳，愿意长期从事运输工作。车辆为欧曼电车新车，需熟练操作各类APP。提供车辆，要求双证齐全，能开倒车，爱惜车辆，无重大事故记录。

兵二五一农场新学校物业招聘工作人员：1、电工2人，男，负责学校设施的维修、维护工作，需持有电工证上岗，58岁以内；2、绿化工2人，男，负责校园花草树木的日常养护、修剪整形、病虫害防治以及绿化区域的卫生、种植基地养护，60岁以内；以上岗位在头屯河五一农场上班，每个月15-16号准时发工资，需上岗，迟主管，（联系10:00-19:00，其他时间勿扰）

招聘：宾客关怀经理薪资：5.5-6.5千/月【岗位职责】1、负责前台日常运营管理，确保宾客接待、入住登记、退房结账等流程高效顺畅2、督导礼宾、总机、商务中心等对客服务岗位的工作标准执行3、处理宾客投诉及突发事件，制定服务补救方案并跟进落实4、分析宾客满意度调查数据，提出服务改进计划并推动实施5、排班管理及员工培训，提升团队服务意识和专业技能【岗位要求】1、具备酒店前台或宾客服务部门1年以上管理经验2、熟练使用Opera等酒店管理系统及办公软件3、优秀的沟通协调能力，能妥善处理各类宾客关系问题4、英语口语流利，可进行商务会话5、适应倒班工作制，具备较强的抗压能力

酒店职业经理人薪资福利:薪资待遇面叙。招工人数:一名工作地址:阜南县南山宾馆

总站附近酒店前厅主管薪资待遇（4800）入职缴五险，底薪+绩效+业绩提成；环境高端、团队氛围好；法定节假日福利+带薪休假宴会旺季午市休市，增设上午管理、培训、复盘工作时段，管理时间充足。岗位职责1、全面负责中餐厅、庭院包间、宴会楼面整体管理、服务标准落地、人员排班与现场管控。2、负责门店营收创收，主推宴席、海鲜姿造、套餐升级、会员充值，提升单桌产值与整体营业额。3、负责宴席签单、客源维护、老客回访，主动拓客锁档，完成每日、月度宴席指标。4、主持每日班前会、服务复盘、员工培训，整改服务问题，提升团队整体服务品质。5、处理现场客诉、应急问题，统筹宴会全场布置、对接、验收、落地保障。任职要求1、有高端宴会酒店、中餐楼面管理经验，懂宴席谈单、现场统筹、团队管理。2、具备营收思维，不局限基础服务，愿意主动拓客、推品、做业绩。3、执行力强、能带团队、敢管敢抓服务标准，抗压能力强。4、熟悉宴席流程、产品推介、客户维护，有宴会资源优先。工作地址：总站附近联系方式：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3.有责任心和抗压能力，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类相关证书者优先

有酒店管理经验，服从领导安排，工资面议

招聘前厅经理1工资待遇面议

百里栖民宿招聘客房服务员南山百里栖民宿工作内容：客房打扫、更换布草、房间消杀、补充客用品，维护公共区域卫生。要求：身体健康，爱干净，做事踏实，有民宿/酒店客房经验优先。待遇：包吃包住，工资面谈工作环境好，山野小院，氛围轻松。有意向的朋友欢迎私信联系。联系电话：

市里中餐高薪诚聘经理，工资面议，待遇优厚。有中餐经验者优先。烧烤店高薪诚聘经理，工资面议，待遇优厚。联系电话：

招聘品牌火锅店经理一名要求销售管理出众工资不是问题，

明日需外援一名，15元一间，，做完房检查后，联系卫星路出口加工区

民族不限，中专以上学历，普通话标准，工资按月发

乌鲁木齐市天山区大巴扎附近的宾馆招聘一名在前台工作的人员，工资3000元左右，有饭，没有宿舍，工作很自由。工作十二个小时休息二十四个小时。想工作的可以联系这个号码。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 提供咨询解答、行李寄存、叫车、旅游推荐等增值服务 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及各类宾客投诉与反馈 4.协同客房、餐饮、安保等部门，保障酒店运营顺畅与服务品质 5. 日常账务核对、现金管理及交接班记录，确保财务合规安全 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，服务意识突出，能适应倒班工作制

工作细致，吃苦耐劳，有责任心，年龄50岁以内，酒店直招，福利待遇优厚，工资面议管吃管住，

乌鲁木齐市沙依巴克区儿童村附近酒店招聘客房主管一名和客房服务员一名，年龄55岁以下，每月15日按时发工资，工资面议。电话，