1.做好接待服务管家职能。 2.有良好的职业素养；人品尚佳，好学习具韧性；执行领悟能力强；工作中不矫情，生活圈子干净纯粹！有良好心态及行为习惯；能独立执行领导交办的份内之事且恪守信用。 3.前期主要参与协助从事餐饮服务行业相关的工作.后期根据表现会涉及其他项目或事业。 4.懂礼仪、会驾驶、沟通表达能力佳。有调酒、收银及茶艺文化经验工作者的优先。 5.协助开发餐饮贸易板块的区域市场开发。 6.协助处理维系项目相关的渠道资源开发建设以及对内对外事务。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉中歺私房菜单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、用工等相关政策要求 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能看懂营业报表 5.责任心强，服务意识突出，有团队培养经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应及时性 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及HACCP等管理体系要求 4. 具备基础财务意识，能看懂营业报表并开展数据分析 5. 责任心强，服务意识突出，有团队培养经验者优先

招聘：宏泰盛宴招聘厅长 薪资：2800-3000元/月 岗位职责： 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。

招聘：宏泰盛宴招聘厅长 薪资：2800-3000元/月 岗位职责： 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。

协助处理顾客的咨询与反馈，提升用餐体验 任职要求： 1。具备良好的沟通能力与服务意识 2。能够适应轮班工作制，有团队协作精神3。工作认真负责，注重细节收起

招聘：领班 2名 工资：4500—5000 包吃、包住，一个月2天假，法定节假日多1天，每月提供全勤奖+酒水提成+绩效奖等。 联系电话： 地址： 新都区龙桥镇阳光林森路196号（成都明道置业有限公司楼下） 有时候忙可直接电话联系或者微信加我

从事相关行业者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.责任心强，注重细节，能独立处理门店各项事务 4. 具备基础财务知识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.学历不限，有相关管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作 2. 制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及单房收益（RevPAR） 3. 主导团队建设与员工培训，优化服务流程，确保服务质量符合品牌标准 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全 5.参与新店筹建工作，包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力 3.具备良好的沟通表达与团队领导力，能适应多店协同管理节奏 4.熟悉酒店信息系统（如Opera、MSD等）及基础财务知识 5.能够长期驻点成都，接受阶段性跨店支援与筹建任务

副食批发店招聘仓库配货员1名。岗位要求按单子配货，会基本的电脑操作，年龄45岁以下，有经验者优先。上班时间为8点至6点，每月休息3天。具体工资面议。工作地点在四川乐山。

招聘墩子或会炒简单菜的厨师1名。工作地点在四川乐山苏稽。要求会炒简单菜肴，每月休息3天，提供食宿。薪资待遇面议。

乐山市犍为县招彩钢板安装、钢结构安装/打板、电焊、工地小工/杂工

招聘厨师1名。薪资为5500元左右。工作地点位于乐山市市中区春华路。技术要求不高。该信息有效期为3天，用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模为1-49人。

招聘：运干净货干净货|3类|干净货从乐山市到临沂市

常熟龙腾希尔顿酒店招聘管事员（计时）。提供工作餐。

招聘酒店经理1名。提供五险、综合补贴和年终奖。工作地点位于山东省日照市东港区秦楼街道临沂路与莒州路交汇处日照人力资源服务产业园1417室。月薪范围为8000至10000元。

招聘酒店负责人，薪资面议。岗位职责包括：全面统筹酒店日常运营管理，负责前厅、客房、后勤等全板块工作，制定门店日常运营标准、服务流程与管理制度并落地执行。制定月度及年度营收、客源、利润目标，策划线上线下引流活动，维护OTA平台评分，提升入住率、复购率与门店综合收益。负责员工招聘、排班、培训、绩效考核，搭建稳定服务团队，处理员工矛盾，打造高效服务班组，控制人力成本。处理客诉、线上差评、特殊入住需求，优化宾客入住体验，维护本地旅行社、企业、老年团建等合作渠道，拓展长期协议客户。管控客房布草、耗材、水电、采购成本，定期盘点物资，把控食材、用品采购价格，合理压缩门店运营开支。落实消防、治安、卫生防疫检查，定期开展安全巡检，处理突发应急事件，确保门店合规经营无隐患。每日核对营收、对账，定期复盘入住数据、客源结构、成本损耗，向上级提交经营分析报告，及时调整运营方案。

横州逸喆槿悦酒店招聘管理层：前台主管1名负责前厅日常排班、服务督导、入住退房全流程管理，处理客诉与前台账务，把控房态与会员运营，报账等等要求：1年以上酒店前台管理经验，熟悉前台系统，沟通应变能力强，能适应酒店班次薪资：底薪+绩效提成，综合/月3000-4000，包吃包住工作地点：横州逸喆槿悦酒店。有意可直接致电或直接到店咨询（到店时间上午10点后-下午6点前）

招聘大堂经理，薪资为4000-5000元。岗位职责包括：协助酒店高级管理层负责及整个酒店的运作，收集对客服务过程中所产生的问题信息。大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。负责处理宾客的问题和投诉。负责重要宾客的迎领工作。进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。解决当班期间发生的安全问题。向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求为：大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。能用流利的英语从事前厅服务，形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际，具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

招聘客房中班保洁人员1名。，年龄50岁左右，做事认真踏实，有责任心，能吃苦耐劳，有客房服务员工作经验者优先。工作内容包括零星打扫公区卫生、客房夜间对客服务、钟点房卫生清洁以及维保房恢复等。工作时间为14:30至23:00。薪资福利为底薪2400元，每日补助10元，满勤每月补助300元，做房提成每间8元，综合月薪可达3000元以上。福利包括免费提供一日三餐，购买五险，每月休息4天，法定节假日单独计算，提供生日福利及年终奖。

【招聘】酒店前台接待一名年龄:25-40岁任职要求:打算长期上班的，能接受上夜班的，踏实，稳定，具有良好的沟通协调能力及服务意识，责任心强，有较强的团队精神，能熟练使用办公软件工作时间:两班倒（上二休二）有相关工作经验者优先录用！联系电话：

招聘酒店客房服务员：月休4天要求踏实能干年龄35-60月薪2000-4000福利工龄工资社保联系电话

招聘前台接待人员若干名。要求五官端正，身体健康，普通话标准，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力。工作认真负责，服从安排，可适应倒班，夜班可休息。负责客人入住、退房手续办理，耐心解答客户问询，为到店宾客提供优质的接待服务。薪资面议，入职缴纳五险，食宿全包，工作环境舒适，岗位稳定。工作时间为8:30-17:30，月休6天。仅招长期全职人员，短期工、兼职请勿咨询。工作地址位于苏稽奥体中心对面，乐山人才服务中心。

招聘食堂管理员。要求大专文凭，会电脑办公软件，沟通能力强。年龄45岁以下，年龄45岁以下。薪资福利为每月4500元，包吃包住。工作时间为上午7点到下午1点半，下午4点到7点半。工作地址在乐山市市中区万达附近。

招聘职位：酒店前台接待【岗位职责】负责客人入住、退房手续办理，提供优质的问询服务等；【任职要求】·基本条件：身体健康，五官端正。·职业素养：具备良好的服务意识和沟通能力，亲和力强，普通话标准。·工作态度：认真负责，能适应倒班工作制（夜班可休息）。【薪酬福利】·工作时间：上24小时休24小时（9：00-次日9：00），法定节假日带薪休假。·薪资待遇：具体薪资面议。·全面保障：入职即缴纳社会保险。·人文关怀：享有带薪年假、生日福利、节日福利及丰富的团队建设活动。联系人：王

任职:年满18周岁 生手可带薪培训 福利:保险 年假 节日补贴 等等

招聘餐饮店长，不限性别，要求具有3年以上工作经验，高中及以上学历。工作地点为早餐店，岗位为店长，公司购买五险。薪资范围为5000-7000元。工作内容包括产品的销售、品质管理及店面管理。实行9小时工作制，提供工作餐。要求大专及以上文化水平，服从工作安排，执行力强，做事不拖沓，会使用常用的办公软件，年龄在26至45岁之间。工作地址位于乐山万达，具体公司为四川鑫茂荣餐饮服务有限公司。

【详情点击】：井号://乐米优聘/Geh7hYIgyACPD8o----◆----◆----◆----◆----【岗位】：奶茶店员（和店长）【工作内容】：制作饮品.收银.接待顾客.门店卫生等.....（单位/时间/地点）详情点击查看【薪资】：4000-4500元【联系方式】：

聊天打广告系统识别自动踢出有事联系请看[烟花]乐山广场智选假日酒店招聘：【客房服务员1名】，50岁以下，做事认真、踏实，有责任心、吃苦耐劳工作内容：负责房间卫生打扫、更换床单被套等工作时间：白班：8:30-17:30薪资：2800+提成（综合收入：4000-4500元/月）【客房中班保洁1名】，50岁左右，做事认真、踏实，有责任心、吃苦耐劳，干过客房服务员的优先。工作内容：零星打扫公区卫生和客房夜间对客服务、钟点房卫生、维保房恢复等工作时间：14:30-23:00薪资：底薪2400+10元/天补助（满勤300元/月）+做房提成8元/间，综合3000以上福利：免费提供一日三餐、购买五险、月休4天法定单算、生日福利、年终奖等联系电话：何汶姝分享群二维码可免费打广告发招聘信息