
酒店经理1-2人月结
大堂副理1.40岁以内,大专及以上学历,2年以上酒店前厅经验,有大堂副理/前厅主管经验优先。2.熟悉酒店PMS系统,掌握宾客接待、客诉处理流程;基础英语口语优先。3.形象端庄,沟通协调能力强,遇事沉稳,能抗压。1.负责大堂日常管理、现场巡查,督导前厅员工服务规范与仪容仪表。2.接待VIP宾客,妥善处理宾客投诉及各类突发事件,协调各部门解决问题。3.管控前厅房态、账务,落实大堂安全管理,做好事件记录上报。4.带教前厅员工,提升班组服务质量。薪资福利:月休6天,入职缴纳五险,食宿全包,工作环境舒适,岗位稳定,薪资面议。招工人数:1名工作地址:四川省乐山市市中区青江路北段288号乐山人才服务中心
餐饮主管
负责协助餐厅统筹日常运营管理,确保服务质量、食品安全与顾客满意度,带领团队高效完成各项工作,是连接管理层与一线员工的核心角色。
主要工作内容
1.日常运营管理:
-统筹前厅/后厨日常工作,包括开档准备、高峰期调度、闭档收尾,确保流程顺畅。
-合理安排员工排班,监督工作进度,处理突发问题(如顾客投诉、设备故障等)。
2.服务质量把控:
-规范服务标准(如接待礼仪、餐品上桌流程),定期培训员工服务技能。
-主动与顾客沟通,收集反馈并优化服务,提升顾客复购率。
3.团队管理:
-带领员工完成业绩目标,激励团队积极性,协调员工关系。
-协助经理进行新员工入职培训、绩效考核及晋升评估。
4.品控与安全:
-监督餐品质量(口味、分量、摆盘),确保符合餐厅标准。
-严格执行食品安全规范,检查卫生死角,保障操作环境达标。
5.数据与汇报:
-统计每日营收、客流、食材消耗等数据,定期向经理汇报。
-协助制定促销活动方案,推动活动落地执行。
任职要求
1.学历与经验:高中及以上学历,餐饮行业经验,1年以上管理岗经验优先。
2.能力要求:
-具备良好的沟通协调能力,能高效处理顾客需求与员工问题。
-熟悉餐饮运营流程,了解食品安全法规,有成本控制意识。
-抗压能力强,能适应轮班制(包括周末、节假日)。
3.素质要求:责任心强,服务意识佳,团队领导力突出,注重细节。
我们提供
-薪资:4000-5000元/月(底薪+绩效奖金)
-福利:五险、包食宿、节日福利、员工餐折扣、定期团建、晋升空间
-培训:完善的岗前培训与技能提升课程,助力职业发展
宜宾必胜客领班+福利好+连锁餐饮管理方向
170-260元/天
餐厅领班日结兼职全职
J100MA0007
岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时。
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
保障:享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金;
福利:员工专属餐饮折扣;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教。
工作地点:市区必胜客门店。
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170-260元/天
餐厅领班日结兼职全职
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岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时。
薪资福利:
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培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教。
工作地点:市区必胜客门店。
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,持续提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力
3.带领管理团队开展员工培训、绩效考核与人才梯队建设,营造积极向上的团队文化
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与客户关系
5. 对接集团总部及监管部门,落实合规要求,保障安全生产与服务质量达标
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店部门主管或副经理经验,有独立运营单体酒店或中型连锁酒店经历者优先
2. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务分析、成本管控与市场应变能力
3. 本科及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先
4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力与跨部门协作意识,持有酒店职业经理人证书者加分
5.形象气质佳,服务意识强,能适应轮班及节假日在岗安排
【必胜客】凉山急招领班!高薪+奖金+快速晋升
170-260元/天
餐厅领班日结兼职全职
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岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时。
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
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福利:员工专属餐饮折扣;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教。
工作地点:市区必胜客门店。
长白班操作工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资保底9000+!
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来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元!
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【工资待遇】:
320元一天,月薪保底9000+元!
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长短期均可。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,核对当月工资,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州
【交通住宿零负担】
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海澜之家招聘营业员负责接待顾客、销售商品营业员:1名,18-30岁,155cm以上,形象好气质佳、热爱销售行业,有较强的责任心和上进心!底薪+提成+五险+月休4天上班时间:上半天耍半天早班:8:30-15:00晚班14:30-21:30综合月薪3000~7000电话:地址:乐山市市中区岷河南街店海澜之家美好的工作环境,广阔的晋升空间,就等你来呦!
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4-8千/月
配送外卖骑手交通补助免费培训20人以上月结
一.【工作内容】
负责接收平台系统派发的订单,根据订单信息到指定地点取餐,并准时、安全、准确地将餐品配送至客户手中。
二.【薪资构成】
有责底薪3000-5000,配送单价3-15元/单 不等,每单提成5-20块钱之间不等,根据配送距离、订单类型、高峰时段、天气情况等有所浮动。阶梯式单价,月综合薪资4000-8000元/月。多劳多得,工资上不封顶。
全职薪资组成:底薪+订单提成+距离补贴+高峰补贴+满勤奖励+冲单奖励+各项补贴。
新人首月单价保护,底薪、阶梯单价、距离补贴、重量补贴、满勤奖励、夜间补贴、工龄补贴、冲单奖、恶劣环境的高低温补贴
三.【福利待遇】
公司提供电动车,根据岗位安排提供住宿。
新人入职有保护期,帮助快速熟悉配送流程。
提供岗前培训,无经验也可上手。
包含高峰补贴、距离补贴、重量补贴、满勤奖励、夜间补贴、工龄补贴、冲单奖励、恶劣天气补贴、节假日福利等。
四.【招聘要求】
年龄18-55岁,男女不限。
身体健康,无犯罪记录。
会使用智能手机,会看导航,会骑电动车。
有无配送经验均可,无经验者提供培训。
要求踏实肯干,有责任心,想获得高收入。
熟悉工作流程后,月收入轻松提升,努力者可达万元以上。
酒店店长
4-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具有较强的领导力、跨部门沟通能力及危机处理能力
3. 具备基础财务知识与数据分析能力,能独立完成经营分析与决策支持
4. 服务意识强,注重细节,具备良好的职业素养与抗压能力
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
服务员
观湖知味酒店招聘:部长1名(4000底薪+全勤100)服务员2名(3500底薪+全勤100)月休四天,法定节假日补假有相关经验者优先,吃苦耐劳,态度端正,有团队精神。年龄:25-40岁联系电话:林小姐工作地点阳江市江城区环湖路3号(鸳鸯湖风筝馆对面)
酒店经理酒店前台
宾馆前台管理年龄在50以下,没做过有工作爱好勤快也行(培训学习)熟练优先,。宾馆前台管理薪资福利:工资(3800一5000)做一休一招工人数:一名工作地址:古林镇上
酒店经理酒店前台
宾馆前台管理年龄在50以下,没做过有工作爱好勤快也行(培训学习)熟练优先,。宾馆前台管理薪资福利:工资(3800一5000)做一休一招工人数:一名工作地址:古林镇上
酒店经理月结
招聘:酒店前厅部经理薪资:8000-9000元工作职责1.全面负责酒店前厅部的日常运营管理,制定并执行前厅服务标准与流程规范。2.统筹宾客入住、退房、问询等全流程服务,确保服务质量与效率双达标。3.管理前厅团队的排班、培训与绩效考核,提升员工专业能力与服务意识。4.处理宾客投诉与突发问题,协调跨部门资源解决服务纠纷,维护酒店声誉。5.监控前厅运营数据(如入住率、平均房价、宾客满意度),优化运营策略。任职要求1.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。2.拥有3年以上高星级酒店前厅管理经验,熟悉PMS系统操作。3.具备优秀的沟通协调能力与服务意识,能快速响应宾客需求。4.掌握团队管理方法,能有效激励员工,提升团队凝聚力。5.具备应急事件处理能力,能冷静应对高峰期客流及突发状况。
客房服务员月结
晴天精品酒店招聘客房卫生2名待遇:基本工资+超房+社保(3000-3800)工作时间:8点—下午5点(轮流值班,值班的下午5点下班,不值班的做完就下班),月休4天(不休算工资)岗位职责:1.负责酒店客房的日常清洁与整理2.补充客房内所需用品,保持良好住宿环境3.负责酒店公共区域卫生,营造良好的酒店环境任职要求:1.符溪人或常住符溪优先,52岁以下2.识字,善于沟通、按时完成上级交给的工作3.勤奋踏实,拥有良好的团队合作精神。联系:(不)地址:符溪镇溪谷一期晴天精品酒店
客房服务员月结
晴天精品酒店招聘客房卫生2名待遇:基本工资+超房+社保(3000-3800)工作时间:8点—下午5点(轮流值班,值班的下午5点下班,不值班的做完就下班),月休4天(不休算工资)岗位职责:1.负责酒店客房的日常清洁与整理2.补充客房内所需用品,保持良好住宿环境3.负责酒店公共区域卫生,营造良好的酒店环境任职要求:1.符溪人或常住符溪优先,52岁以下2.识字,善于沟通、按时完成上级交给的工作3.勤奋踏实,拥有良好的团队合作精神。联系:(不)地址:符溪镇溪谷一期晴天精品酒店
客房服务员月结
晴天精品酒店招聘客房卫生1名待遇:基本工资+超房+社保(3000-3800)工作时间:8点—下午5点(轮流值班,值班的下午5点下班,不值班的做完就下班),月休4天(不休算工资)岗位职责:1.负责酒店客房的日常清洁与整理2.补充客房内所需用品,保持良好住宿环境3.负责酒店公共区域卫生,营造良好的酒店环境任职要求:1.符溪人或常住符溪优先,52岁以下2.识字,善于沟通、按时完成上级交给的工作3.勤奋踏实,拥有良好的团队合作精神。联系:(不)地址:符溪镇溪谷一期晴天精品酒店
客房保洁开荒保洁保洁
恒邦天府集团峨眉。南山里招聘岗位房务经理:1名大堂吧服务:2名行政人事经理:1名客房服务:5名前台主管:1名8餐厅服务:2名客房主管:2名公区服务/保洁服务:3名前台服务:5名邮箱:项目地址:四川省乐山市峨眉山市龙池镇峨眉南山里美学中心四川乐山"
酒店前台
招聘:酒店前台接待1名薪资:3000-4000岗位职责:1.负责酒店宾客入住、退房等前台接待工作,确保流程规范、服务高效;2.提供咨询与协助服务,妥善处理宾客需求,维护良好的客户体验;3.协助完成日常账务核对、信息登记及文档整理,确保数据准确完整;4.配合团队完成客房状态更新、物资管理及其他支持性工作。任职要求:1.高中或中专及以上学历,具备良好的服务意识与职业素养;2.语言表达清晰,沟通能力良好,能熟练使用办公软件及基础电脑操作;3.工作认真细致,责任心强,具备一定的应变能力和抗压能力;4.身体健康,无不良记录,能适应轮班制工作安排。工作时间:实行上一天休息一天的轮班制度。薪资待遇:综合月薪3000至4000元,包吃。
酒店前台酒店迎宾员
前厅接待1、男女不限,品行端正,会讲普通话,前厅接待要求需要会简单的电脑操作。1、处理销售部或其他渠道过来的预定单。2、处理客人开退房,加借物等服务。3、为客人开具发票。薪资福利:前台接待工资(综合3000-6000)=基础薪资+会员卡提成+特殊房型提成+班次补贴+生日补贴+工龄以上岗位均购买社保、提供食宿,工作满一年后有带薪年假。招工人数:2人年龄要求:18-35周岁工作时间:8小时,月休4天工作地址:乐山市市中区柏杨西路66号(维也纳国际酒店)
餐饮主管
中餐馆招聘:餐饮主管(营销)
要求:熟悉犍为餐饮,会营销,擅长玩转线上线下,给菜品、活动攒创意。没经验热爱餐饮,脑洞大,爱折腾也欢迎加入。工资面议,有意者请拔打电话或
客房服务员月结
【招聘】晴天精品酒店招客房卫生员2名工作内容:酒店客房日常清洁、整理补充客房用品,保持房间整洁公共区域卫生维护待遇:3000-3800元/月(基本工资+超房提成+社保)时间:早8点上班,干完就走休息:月休4天(不休补工资)要求:符溪人或常住符溪优先52岁以下识字、好沟通、勤快踏实、有团队意识联系电话:(不)地址:符溪镇溪谷一期晴天精品酒店
客房服务员
3-4千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1. 负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品,及时更换布草及垃圾
3. 检查客房设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修
4. 协助办理客人入住/退房相关服务,响应客房服务需求,提供基础礼宾支持
5. 遵守酒店安全规范与操作流程,妥善保管钥匙及工作用品,保障客人隐私与财产安全
任职要求:
1. 学历不限,有酒店客房服务经验者优先
2. 吃苦耐劳,具备较强的服务意识和责任心
3. 身体健康,能适应轮班制及站立作业
4. 具备基本沟通能力,服从管理,团队协作良好
5. 无不良记录,遵守酒店规章制度
四川乐山客房大姐薪资福利:工资3000-5000招工人数:数名做二休一不上夜班,有意者私信
3-5千/月
客房服务员月结
客房大姐薪资福利:工资3000-5000招工人数:数名做二休一不上夜班,有意者私信
酒店经理1-2人月结全职买五险节假日上一补三节日福利
招聘房务经理1名。要求年龄25-35周岁,经验丰富者可适当放宽年龄限制。要求大专及以上学历,具备酒店行业及管理经验,有一线品牌(酒店及民宿)值班经理、前厅经理、店总助或者运营经理;或者非一线品牌店长1年以上工作经验优先。
具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力。原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标。认同企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。
综合月薪6500-8000元,买五险,福利待遇从优
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供乐山招聘大堂经理180一天在线招聘信息,主要招聘乐山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。