招聘酒店酒吧主管。薪资为5000-10000元/月。岗位要求：配合部门经理管理酒吧现场日常经营，统筹开市、收市及现场人员安排及秩序，保障酒吧高效有序营业。配合部门经理严格把控酒水、饮品出品标准与品质，规范调酒流程、摆盘细节，负责酒水库存盘点、申购、损耗管控，降低运营成本。配合部门经理负责吧台员工日常管理、岗前培训及绩效考核，提升团队服务技能、专业素养与工作效率。配合部门经理把控现场服务质量，维护客户关系，及时妥善处理客户咨询、投诉及各类突发状况，提升客户满意度。配合酒店开展各类营销活动、主题酒会，推动酒水销售，完成部门下达的营业指标。配合部门经理落实酒吧消防安全、食品安全、设备维护及卫生清洁工作，规范收银账务与交接班流程，遵守酒店各项规章制度。任职要求：高中及以上学历，1年以上酒吧同岗位管理工作经验，熟悉酒吧全流程运营。精通各类酒水知识、鸡尾酒调制技巧，具备团队管理与客户服务能力。沟通表达能力强，应变能力强，有较强的责任心、抗压能力与团队协作意识，服务意识出众。形象气质佳，品行端正，无不良嗜好，能接受夜班、轮班及节假日上班。有星级酒店工作经验、持有调酒师相关证书者优先。

我们是一家中餐厅，开业8年了。现需餐厅服务员，女性大姐30岁一55岁之间。做过餐饮的优先考虑。包吃包住，详情电话联系。

能说会道，

薪资详情 薪资范围：4000-5000元/月 发薪日期：16日 提成方式：销售额提成； 职位详情 连锁餐饮店 做过服务员 火锅店 餐前服务经验 连锁餐饮店经验 普通话流利 全职 岗位职责有较强的服务意识，能吃苦耐劳，有责任心，有团队意识， 服从安排听指挥。 2.形象气质佳，普通话标准，善于沟通交流 年龄18岁到30岁

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合店长完成日常运营支持，如物资盘点、设备报修等 5.遵守服务规范与食品安全要求，保障顾客健康与满意度 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，能适应快节奏工作环境 3. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作精神 5.学历不限，初中及以上文化程度即可

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动了解顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成日常备餐、餐具整理及营业前准备 任职要求： 1.年龄18-25岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，踏实肯干，服从管理，注重团队协作

快餐店钟点工，一个月22天（周末不用来）每天中午1小时帮忙收拾碗筷，下午随机安排2小时洗碗，一天工作时间3小时

服务员/杂工

肯德基总部直聘全职兼职服务员，肯德基门店就近分配，时间地点你决定，上班全都看心情，欢迎您的加入！ 【工作要求】:(接受晚班)，均需年满18岁 【工作时间】：弹性工作时间，不影响您的学习或正常工作(每周可规划20小时以上供班，每次5-8小时，可持续3个月以上) 【工作内容】：前台点餐配餐，大厅服务，总配制作，厨房炸烤以及清洗。前期会有免费带训，不用担心。 【薪资待遇】：时薪制(综合基本时薪14-20元/小时)，多劳多得，享受法定节假日加班工资，还有丰富的员工活动和奖励机制晋升的机会，工作环境舒适(中央空调，专用员工休息室，微波炉，冰箱等)，欢乐的工作氛围。 若不符合餐厅自有用工条件，可以以其他方式入职。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成餐厅日常运营支持工作，如物料整理、餐具消毒等 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力与责任心 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力即可

乐山市马边彝族自治县招铝扣板吊顶

工地泥工 ，

沐川招砍竹子工人，有1000多亩，有实力的包工头联系，串串勿扰，价格细谈。

乐山市井研县招植筋工人（制作、安装） 1元/每根（12的钢筋）

招摊位周末兼职内容:油炸食品，简单易上手时间:10:00—22:00待遇:150一天地点:苏稽古镇，今天能到场面谈的来电话:（）

招聘宾客关系经理，薪资范围为5千至6千。负责餐饮部客户的日常高频互动与关系维护，通过活泼亲和的沟通建立长期信任，动态更新客户偏好档案。配合客户投诉与服务问题的快速响应及闭环处理，以积极态度化解矛盾，确保客户满意度。策划并落地小型客户关怀活动（如节日问候、主题沙龙），提升客户复购率与转介绍意愿。收集一线客户反馈并联动后厨、服务团队优化流程，推动服务体验持续升级。要求大专及以上学历，酒店管理、市场营销等相关专业优先。拥有2年以上高端餐饮或星级酒店宾客关系经验，熟悉餐饮全流程服务标准。性格活泼外向，具备优秀的情绪感染力与跨场景沟通能力，能快速拉近与客户的距离。服务意识突出，具备敏锐的需求洞察能力，能通过日常细节捕捉客户潜在需求。

招聘服务中心副经理（Asst.ServiceCenterManager）。薪资为5千至6千。岗位职责包括：1.协助总机经理负责部门的日常运营管理，确保宾客来电及预订流程高效、专业、符合五季品牌服务标准。2.监督及指导团队处理宾客咨询、客房预订、房型推荐及价格核查，提升预订转化率与宾客满意度。3.定期分析预订数据、入住率及市场动态，协助制定销售策略与收益管理方案，优化房间库存分配。4.协调与前台、客房、销售等部门沟通联动，处理预订纠纷、特殊要求及突发事件，确保宾客体验一致性。5.维护及更新预订系统（Opera）相关信息，确保数据准确性与系统操作合规。

常州艾美酒店招聘万豪管事小时工（计时）。

招聘酒店值班经理，薪资4000-7000元。岗位职责包括：负责酒店前厅整体日常运营工作，规范前厅各项服务流程，保障前厅工作高效有序开展；对接前厅、客房、餐厅等各部门工作衔接，做好沟通协调，全面提升宾客入住体验；监督前台入住、退房、换房、客房排房等各项日常工作，严格把控服务标准；妥善处理宾客咨询、投诉及各类前厅突发问题，维护酒店服务品质与品牌口碑；落实宾客维护相关工作，跟进线上评价管理，制定优化方案，持续提升酒店好评率；负责前厅员工日常管理、排班调度、业务培训，提升团队整体服务水平与工作效率。任职要求：具备优秀的服务意识，拥有出色的统筹能力与部门协调管理能力，有酒店前厅管理相关经验优先；擅长人际沟通，能够妥善维护客情关系，高效完成内部团队协作工作；工作认真负责、抗压能力强，可适应酒店轮班及高峰期高强度工作节奏；熟练操作电脑及办公软件，熟悉酒店管理系统，上手能力强；热爱酒店服务行业，主动学习更新行业服务标准，适配酒店常态化运营发展。

新郑市理工囯际酒店招人，9个小时，底薪3000元有提成，活轻松，要年轻的是管理的，电话

吃苦耐劳，手脚麻利

峨眉山清音阁民宿需要服务员一名，客房9间，长期，工资3500，月休2天，年龄18至55岁，包吃包住，熟手优先，有意者请联系

【单位/地点等详情】：井号:///←点我查看【岗位】：打杂服务（刘二孃味精素面）【薪资】：3000-4000元【工作内容】：挑面，配料，跑堂服务员、52岁以下、白班上午7点到下午5点，晚班下午5点到凌晨2点、3000~4...【联系方式】：

峨眉景区酒店急需一名长期客房服务员月休两天年龄要求50岁左右，工资3500联系电话

40岁左右，五官端正

【单位/地点等详情】：井号:///95fP4Dn7fGrW82f←点我查看【岗位】：火锅店服务员（午休2.5小时、包三餐）【薪资】：3500-5000元【工作内容】：（有提成、全勤、生日补贴等具体面谈）只要长期、上班时间早10晚10、本店包吃三餐不包住、月休3天...【联系方式】：

招聘客房服务员，负责酒店房间的打扫和客房服务。工作地点在四川省乐山市犍为县。

招聘酒店前厅接待人员。薪资为3000-4000元/月。工作内容包括负责酒店前厅接待，办理入住登记和退房手续，解答客人咨询，处理客人入住期间的投诉等。任职要求为做事认真、仔细，需要踏实的人员。提供五险及包吃包住。

餐厅招聘餐厅看台服务员，年龄要求40岁以下，形象气质佳，能吃苦耐劳，月休两天，工资3600，家住符溪，非诚勿扰。地址：明星村四组58号联系电话：

【单位/地点等详情】：井号小程序:///n1Xcv4OTxyok68J←点我查看【岗位】：台球室服务员（上一休一）【薪资】：3499-3500元【工作内容】：新启辰台球室招聘服务员，上一休一上班时间：10:00～凌晨工资3500，性格开朗活泼，有...【联系方式】：