招聘酒店酒吧主管。薪资为5000-10000元/月。岗位要求：配合部门经理管理酒吧现场日常经营，统筹开市、收市及现场人员安排及秩序，保障酒吧高效有序营业。配合部门经理严格把控酒水、饮品出品标准与品质，规范调酒流程、摆盘细节，负责酒水库存盘点、申购、损耗管控，降低运营成本。配合部门经理负责吧台员工日常管理、岗前培训及绩效考核，提升团队服务技能、专业素养与工作效率。配合部门经理把控现场服务质量，维护客户关系，及时妥善处理客户咨询、投诉及各类突发状况，提升客户满意度。配合酒店开展各类营销活动、主题酒会，推动酒水销售，完成部门下达的营业指标。配合部门经理落实酒吧消防安全、食品安全、设备维护及卫生清洁工作，规范收银账务与交接班流程，遵守酒店各项规章制度。任职要求：高中及以上学历，1年以上酒吧同岗位管理工作经验，熟悉酒吧全流程运营。精通各类酒水知识、鸡尾酒调制技巧，具备团队管理与客户服务能力。沟通表达能力强，应变能力强，有较强的责任心、抗压能力与团队协作意识，服务意识出众。形象气质佳，品行端正，无不良嗜好，能接受夜班、轮班及节假日上班。有星级酒店工作经验、持有调酒师相关证书者优先。

餐厅服务员（月薪5500元）工作内容 一、岗前准备（班前） 1. 按时到岗，更换工服、佩戴工牌，仪容仪表整洁干净，化淡妆、指甲合规，无饰品上岗。 2. 参与班前例会，听从店长安排当日排班、接待重点、优惠活动及服务注意事项。 3. 负责责任区域卫生：餐桌、餐椅、地面、窗台、餐具柜、备餐台清洁消毒，无油污、无杂物。 4. 摆台标准化：按餐厅规定摆放餐具、水杯、纸巾、酱料、菜单，补齐备品，检查桌椅稳固。 5. 检查餐桌灯光、绿植、装饰，备好茶水、开水、柠檬水，确保营业前全场就绪。 二、日常接待服务（营业中） 1. 主动迎宾：门口热情迎接进店顾客，引导入座，递上菜单、倒迎宾茶水，耐心介绍菜品、招牌菜、套餐、忌口搭配。 2. 点餐下单：认真记录顾客点餐需求，备注辣度、免葱蒜、过敏忌口、加菜减菜，准确录入系统，核对无误提交后厨。 3. 传菜上菜：配合后厨、传菜员核对菜品，及时上菜，报菜名，摆放居中，提醒热菜烫口。 4. 巡台服务：及时添茶、倒水、换骨碟、撤空盘、清理桌面残渣，留意顾客用餐需求，随叫随到。 5. 解决问题：回应顾客咨询、菜品反馈、用餐投诉，现场能处理的及时安抚解决，解决不了立即上报店长。 6. 酒水饮品服务：帮忙开酒、倒酒、调配饮品，核对酒水数量，避免错拿漏拿。 三、餐后收尾工作 1. 顾客用餐结束，主动致谢、欢迎下次

岗位职责： 1. 按照标准流程制作汉堡、炸鸡、薯条等产品，保证口味与品相统一。 2. 负责煎台、炸炉、保温设备的操作与清洁。 3. 严格执行食品安全规范，生熟分开、食材先进先出。 4. 保持后厨区域卫生，及时清理台面、地面、设备。 5. 配合前厅出餐，保证出餐速度与品质。 6. 协助完成食材准备、补货、盘点工作。 任职要求： 1. 手脚麻利，做事认真细致，能适应快节奏工作。 2. 有餐饮后厨经验优先，无经验可培训。 3. 身体健康，持有健康证，讲究卫生。 4. 服从管理，团队意识强。

迎宾，开台、收台，打扫卫生，性格开朗活泼，无经验者都可以

关于我们： 我们是肯德基（KFC）美国跨国连锁餐厅之一，世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士（Colonel Harland Sanders）创建，主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责： 前台：根据订单配餐、发餐、制作饮料、打包宅急送； 到大厅协助顾客下载APP点餐、售卖会员卡； 清洗果汁机、可乐机、餐盘，以及台面和地面的清洁。 总配：制作汉堡、米饭、饮料； 清洗器具以及台面和地面的刷洗清洁。 厨房：裹粉、烹炸、烤制、转移产品； 清洗器具、设备内外以及台面和地面的刷洗清洁。 腌制：食品搬运，完成腌制和分装；水槽：清洗器具。 任职要求： 年龄18-55岁，初中以上文化程度； 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：月结，时薪制，多劳多得； 工作地点：市区肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与操作规范，落实卫生防疫相关要求 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

成都高新区外卖打包员 招聘文案 岗位名称 餐饮外卖打包员 | 包吃包住 | 无经验可做 薪资待遇 4000-5000元/月，薪资月结，可预支工资 福利待遇 包吃包住：免费员工餐+免费住宿，直接省下房租饭钱，生活零压力 零门槛入职：无学历、无经验要求，提供免费岗前培训，有人带，上手快 工作轻松：白班制，具体班次可面议，时间灵活，不熬夜 稳定靠谱：门店长期经营，岗位稳定，收入有保障 工作地点 成都高新区新希望国际A座 稻稻好味 岗位职责 1. 负责外卖平台订单的餐品打包、核对，确保餐品、餐具、赠品准确无误 2. 严格按照出餐标准操作，保证餐品包装完好、无撒漏，符合食品安全要求 3. 配合后厨出餐节奏，高效完成打包任务，保障出餐时效 4. 维护打包区、操作台的卫生整洁，做好日常清洁消毒 5. 协助骑手取餐，做好餐品交接核对 职位要求 1. 年龄17-55岁，身体健康，无不良记录 2. 做事认真仔细、责任心强，能适应午晚高峰时段的工作节奏 3. 会使用智能手机，能熟练操作外卖接单系统优先 4. 服从门店管理，有良好的服务意识 短版文案（适合发朋友圈/社群/本地论坛） 【成都高新区外卖打包员 急招】 工作地点：成都高新区新希望国际A座稻稻好味 薪资：4000-5000元/月，月结可预支 福利：包吃包住！免费员工餐+免费住宿 要求：18-55岁，无学历无经验要求，提供培训，上手快 时间：白班，班次可面议 有意者直接私信/到店面试！

三合别院茶楼会所 招聘： 服务员 薪资：底薪3800+全勤200+提成 班次：早班09:00‑19:00，晚班14:00‑24:00 要求：有茶楼会所服务经验，待人热情，做事勤快，服从排班，服务意识强。 年龄：20-35岁 工作内容：包间接待、泡茶、看台、环境卫生辅助。 保洁阿姨 年龄：45‑55岁 要求：干净利落，爱卫生，勤快踏实，团结好相处。 负责包间、公共区域打扫，卫生间清洁，场地日常保洁。 薪资：3500-4000 联系电话：到店可直接面试

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业准备 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，具备良好的沟通表达能力和服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

点菜服务员:二十二岁以上，三十岁以下，性格开朗，形象气质好，眼见力好，善于沟通，有工作经验。工资5k-6k，月修两天节假日和周末除外自由调休

峨眉山礼仪500一天txr

乐山市犍为县招压路机司机

【单位/地点等详情】：井号:///←点我查看【岗位】：防水师傅【薪资】：4000-10000元【工作内容】：有团队精神，吃苦耐劳，有责任心，肯学习，40岁以下，综合薪资4000-10000+（多劳多得，上...【联系方式】：

乐山老公园找个，凉菜师傅，6000一个月，一般凉菜不复杂，简单，下班早，没有宿舍！，今天谈好，明天上班！

有没有带证的焊工师傅或团队。

酒店招聘:前厅经理一名工资面议吧台一名4000一6000左右服务员三名4000一5000厨师二名7000一10000左右电话:每月公休二天，不休班加两天工资，20号准时发工资[握手]黄河十二路渤海十五路张课家附近

上海虹桥中心美居酒店招聘前台4名。值班经理一名。联系电话：2

1.承接酒店年度营收、出租率、RevPAR、GOP利润指标，统筹客房、私汤洗浴两大板块整体运营，拆解月度/周度目标，跟踪数据完成情况，及时调整经营策略。 2.每日审阅经营报表、房态、洗浴客流数据，监控OTA、线下散客、协议客户客源结构，联动调整房价、套餐产品、售卖策略，提升综合收益。 本地竞品调研，优化产品、定价、服务，提升OTA评分与好评率。 3.参与新店开业筹备：岗位梳理、制度搭建、服务流程搭建、开业试营业演练。 4.完成上级交办其他运营相关工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，酒店管理相关专业优先；3‑5年中高端酒店运营管理经验，至少2年同岗位管理经验；有四钻/高档连锁酒店经验优先（亚朵、美豪丽致、希尔顿欢朋、全季等）。 2.精通OTA平台运营，懂收益管理，会看RevPAR、GOP经营报表，具备数据思维，能通过数据调整经营策略。 3.具备新店筹备经验优先；熟悉酒店各部门工作流程，擅长团队搭建、员工培训、客诉处理。 年龄28‑45岁，沟通协调能力强，做事落地，注重服务细节。 4.熟悉消防、卫生、文旅行业相关法规，有风险意识。 有中高端酒店服务落地经验（亚朵、美豪丽致服务体系）优先 有OTA评分从4.3提升至4.8以上成功案例优先 有洗浴/私汤/汤泉/康乐板块管理经验，懂浴区运营、技师服务管理、水质卫生管控，熟悉洗浴场所合规要求优先 薪资范围：10000‑15000元/月（底薪+绩效奖金+门店GOP分红，能力优秀可上浮） 福利：五险一金、包吃住、月休4天、带薪年假、节日福利、年终绩效奖、新店发展晋升通道

前厅经理 / 前台经理（无锡新店筹备） 岗位职责 1、全面负责前厅日常运营管理、人员管理、排班管理、服务标准落地，统筹前厅整体工作； 2、负责门店接待礼仪、入住退房流程、前台账务、交接班、夜审核对、台账管理； 3、具备较强销售能力，负责企业协议客户开发、长租客户拓展、会员转化、客源维护，提升门店出租率及营收； 4、负责OTA评价管理、差评整改、客诉处理、宾客关系维护，提升门店口碑评分； 5、负责前厅员工培训、带教、服务质检、仪容仪表、流程规范管理； 6、协助店长完成门店经营指标、成本管控、安全消防自查、门店品质管理； 7、配合新店开业筹备、流程搭建、制度落地、团队搭建工作。 任职要求 1、22–38岁，形象气质佳，沟通流畅，抗压能力强； 2、1–3年连锁酒店前厅管理经验，华住体系优先； 3、熟悉酒店PMS系统、OTA后台操作、前厅账务、夜审流程； 4、具备销售思维和客户开发能力，能独立谈企业协议、维护长租客源； 5、懂前厅团队管理、人员带教、服务品质把控； 6、执行力强、责任心重、稳定性高，能配合门店轮班。 薪资待遇 1、综合薪资：5000–8500元/月 2、薪资结构：底薪 + 月度绩效 + 门店季度绩效奖金 3、享有夜班补贴、法定节假日三薪、工龄福利 4、销售业绩优秀者绩效上浮，营收提成上不封顶 员工福利 1、全新门店、环境好、设备新、团队年轻化； 2、制度透明、不克扣、薪资准时、晋升通道清晰； 3、新店晋升机会多，优先提拔核心骨干； 4、长期稳定发展平台。 工作地点 无锡市滨湖区太湖科教产业园（全新公寓酒店筹备中） 有意向可直接私信，可随时预约面试、提前锁定岗位！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强，抗压能力佳 4.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 5. 具备良好职业道德与服务意识，认同hospitality 行业价值观

招聘民宿客房保洁人员。岗位要求：50岁以下，无学历要求，必须具有酒店或民宿保洁经验。需吃苦耐劳、做事细心、眼里有活，且无基础疾病。工作内容：按照规定清扫客房，及时补充客房用品和易耗品，清理客房卫生，并完成铺床等工作。工作时间：上午9点30分至下午6点，每月休息2天。薪资待遇：平日薪资为3800元，节假日薪资为4800元，另加年终奖励。工作地点：乐山市高铁对面万兴城里。

峨眉山清音阁民宿需要服务员一名，客房9间，长期，工资3500，月休2天，年龄18至55岁，包吃包住，熟手优先，有意者请联系

【符溪镇晴天精品酒店】招聘客房卫生1名月休4天3000-3500/月地址:符溪镇晴天精品酒店联系方式:

招聘地岸咖啡诚聘服务员2名形象气质佳，有茶楼工作经验优先，年龄30岁-50岁。上班时间:上一休一，包住，有餐补。工资待遇:3000元-5000元左右。上班地址:新天国际二楼地岸咖啡联系电话:袁女士：

乐山汇人酒店招前台一名，待遇：3000元-4500元地址：老公园联系电话：

外卖出餐员（世豪店）工资3000-3200服务员（世豪店）：工资3000+服务员（翡翠店）：工资3000+联系电话

乐山市区招聘社区外勤8名工作内容面试接待男女不限年龄22-45岁工资4000+绩效上班时间9-16点周末双休报名电话报名号

招聘民宿前台一名，熟手优先。薪资为3000元/月，工作制度为上一休一。

【岗位】：火锅店服务员（午休2.5小时、包三餐）【薪资】：3500-5000元【工作内容】：（有提成、全勤、生日补贴等具体面谈）只要长期、上班时间早10晚10、本店包吃三餐不包住、月休3天...【联系方式】：

1.包间酒水传送 2.包间卫生清理 3.满足客人需求