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酒店经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店服务员员工培训
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成各项业绩指标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,打造高执行力、高凝聚力的服务管理团队 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3.具备良好的沟通表达能力与团队领导力,能有效激励一线员工 4. 熟悉OTA平台运营、收益管理及成本控制方法者优先 5.有责任心、抗压能力强,认同服务行业价值观
领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉 维护现场秩序与卫生标准,确保符合食品安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或主管经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 责任心强,能适应快节奏工作环境及弹性排班 4.熟悉餐饮服务流程与基本管理知识 5.无学历限制,热爱服务行业,具备持续学习意愿
服务员
3000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作 4.处理现场客诉及突发状况,及时协调解决并上报 5.核查餐品质量、环境卫生及设备运行状态,落实巡检记录 任职要求: 1.具备餐厅基层服务经验,有领班或值班管理经历者优先 2. 熟悉餐饮服务标准与运营流程,责任心强、执行力佳 3.具备良好沟通协调能力与团队带教意识 4. 能适应轮班制工作,具备基础应急处理能力 5.学历不限,热爱服务行业,认同企业服务文化
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 主导员工招聘、培训与绩效管理,打造高效、稳定、有凝聚力的餐饮服务团队 4.维护食品安全与卫生标准,确保符合国家及地方监管要求 5. 协同总部推进品牌标准化建设,落实韩式餐饮文化与服务理念落地 任职要求: 1. 有餐饮行业门店管理经验,具备2家以上中型餐厅统筹运营经历者优先 2.热爱餐饮事业,认同韩式餐饮文化,具备跨文化沟通意识与学习能力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用常见办公软件 4.责任心强、执行力佳,能在快节奏环境中独立决策并推动问题解决 5.学历不限,有餐饮管理相关证书或连锁品牌管理经验者更受青睐
餐饮主管
职位类型:全职 薪资范围:6000-7000 发薪日期:15日 社保类型:五险 提成方式:业绩提成 奖金补贴:包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 休假时间:月休四天、法定节假日及带薪年假(排班轮休) 【岗位职责】 1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配,确保服务流程高效顺畅。 2.监督员工仪容仪表、服务态度,定期开展业务培训,提升团队专业水平。 3.检查餐前准备(餐具摆放、卫生清洁、设备运行),确保符合标准。 4.协调前厅与后厨工作,优化出餐效率,减少顾客等待时间。 5.处理顾客投诉及突发事件,提升顾客满意度,维护餐厅口碑。 6.主动收集顾客反馈,调整服务策略,提高复购率。 7.监督食品安全及环境卫生,确保符合餐饮行业规范。 8.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。 9.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。 10.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足 11.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。 12.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。 13.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足。 【任职要求】 1.22-40岁,身体健康,能适应倒班及高强度工作。 2.2年以上餐饮行业经验,1年以上管理经验优先。 3.热情亲和力强,善于沟通,能调动团队积极性。 4.具备较强应变能力,妥善处理突发事件及客诉。 5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。 6.责任心强,执行力高,能带领团队达成业绩目标。 7.熟悉本地餐饮市场,有连锁品牌经验者优先。 8.热情开朗,亲和力强,善于与顾客、同事沟通。 9.责任心强,注重细节,能承受高峰时段工作压力。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅、后厨及服务团队工作 2. 制定并执行月度经营计划,监控营收、成本与利润指标达成情况 3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理,提升团队服务意识与专业水平 4. 维护客户关系,处理客诉与反馈,持续优化顾客用餐体验 5.严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,确保合规运营 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉连锁或单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,抗压能力强 3. 熟悉成本控制、库存管理及数据分析基本方法 4.有服务意识和客户导向思维,能快速响应现场问题 5.持有健康证,无食品行业从业限制记录 薪资待遇: 入职购买社保,8k-10k 年龄要求:30-35岁之间 有类似会所经验优先
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收及利润率 3.组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件,保障运营安全与服务质量 5. 对接总部标准,落实食品安全、卫生及合规管理要求 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨协同运作流程 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 责任心强,注重细节,具备基础财务与数据分析意识 4.持有健康证,了解《食品安全法》及相关行业规范 5. 学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责: 1. 负责中餐厅日常运营统筹,包括排班、巡台及服务质量监督 2. 协调前厅与后厨工作衔接,及时处理顾客投诉与突发状况 3. 指导并培训服务员提升服务标准与产品知识,维护团队执行力 4. 监控餐区卫生、设备及物料使用情况,确保符合食品安全规范 5. 协助店长完成营业额目标、成本控制及客户满意度提升任务 任职要求: 1. 具备中餐厅领班或主管相关工作经验,熟悉粤菜/川菜等主流菜系服务流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 形象端正,服务意识强,有团队管理经验者优先 4. 学历不限,持有健康证,无不良从业记录 5. 能适应早晚轮班及节假日工作安排
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保门店盈利水平持续优化 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,打造高效稳定的服务团队 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营无事故 5.处理客户投诉与突发事件,及时协调解决,维护品牌形象 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强 3. 能适应倒班及节假日工作安排,抗压能力强 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件 5. 有餐饮服务相关资格证书者优先
管理实习生
4000-8000元/月
餐厅领班月结全职
快餐,主要负责餐厅的正常营运,餐线整理,基本的业绩填表等基础工作,连锁店,需要接受调动目前成都150家需要开到200家!有餐饮经验者优先
成都金堂县招打孔
100-200元/天
打孔1-2人
成都市金堂县招打孔
成都 金堂县 赵镇
8月3日 12:12拨打电话
货物配送包住保险包吃3-5人日结兼职假期工全职0元入职暑假工
工作:固定一家超市上班,顾客买了东西,有专人打包好,只需要根据地址拿取配送,距离就超市附近3公里左右。(配送果蔬、零食玩具等超市售卖的东西) 薪资:一天200-400不等,多劳多得,一个月综合薪资6000-9000不等,工资可日结周结月结预支自行选择。 要求:18-50岁以内,会骑车看导航,身体健康,有无经验均可,想赚钱的就可以来,接受(暑假工、长期工、短期工、过渡工等),入职会安排老师傅一对一带教,包教包会。 时间:以超市开关门时间为主,每天八小时,门店排班,一个月四天带薪假,自行调休。 注:0押金0费用即可入职上班安排宿舍!不是外卖平台,可以放心投递沟通了解工作! 成都几大区域均可根据地址就近安排门店上班,也配有宿舍(空调、冰箱、洗衣机、热水器等家电俱全)。
货物配送包住包吃6-10人月结兼职
任职要求: 1.年龄18-50 2.无案底 3.会骑车,会看导航 职位详情: 1.超市附近0-2公里配送,肉蛋奶/酒水 2.系统派单,单量多多,一天大概55-80单,超时不扣钱 3.固定地点取货 4.可就近分配
四川成都成华区工地在上海浦东机场6000加班20,干到过年,现场司机指挥都是的
6000-7000元/月
指挥工长期3-5人月结
工地在上海浦东机场6000加班20报销车费,干到过年,现场司机指挥都是四川的
成都 成华区
8月3日 12:11拨打电话
酒店经理1-2人月结
招聘前厅主管2名。,年龄25至30岁,身高1.60米,大专及以上学历。需具备酒店前厅管理经验和培训技能,所有应聘人员须有同行业工作经验,责任心强,具备服务意识与专业技能。薪资为4500至5500元每月。免费提供食宿,缴纳五险。享有带薪年假、生日礼金、法定节假日补贴等福利。工作地址位于六盘水市盘州双凤西冲玉带风景度假区汉花缘酒店(双凤镇断桥停车场下去900米,原盘县老职中对面)。
六盘水 盘州市
8月3日 12:12拨打电话
北京JW万豪酒店招聘万豪管事部小时工,提供工作餐。
服务员酒店经理
北京JW万豪酒店招聘万豪管事部小时工,提供工作餐。
北京
8月3日 12:02拨打电话
厨师
高薪招聘润海春天大酒店(包席店)1、主管1名:负责门店日常管理、宴席对接,擅长沟通,懂销售优先。2、吧员1名:吧台接待、宴席咨询,服务顾客,懂销售优先。3、热菜厨师1名薪资面议,待遇优厚。联系电话:____请朋友们谢谢
哈尔滨
8月3日 11:34拨打电话
内蒙古巴彦淖尔磴口县一宾馆招聘餐饮经理,客房经理,前厅经理,薪资8000,有意者,联系电话
餐饮主管客房经理
内蒙古磴口县一宾馆招聘餐饮经理,客房经理,前厅经理,薪资8000,有意者,联系电话
巴彦淖尔 磴口县
8月3日 11:34拨打电话
安徽宿州如家睿柏云酒店,招聘店长,善于沟通,活泼开朗,熟练操作电脑,工资详谈,联系电话
酒店经理
如家睿柏云酒店,招聘店长,善于沟通,活泼开朗,熟练操作电脑,工资详谈,联系电话
宿州
8月3日 11:21拨打电话
餐厅领班月结
招聘档口负责人。薪资为6.5千至6.8千。岗位职责包括:全面负责档口日常经营与现场管理,带领本档口团队(厨师、油锅、切配等)完成出品与高峰供餐。制定排班、分配任务,带教与考核档口人员,妥善处理团队情绪与协作问题。把控出品质量与出餐速度,稳定应对用餐高峰产能。
成都
7月28日 06:04拨打电话
酒店前台月结全职
J54LJ0079 岗位职责: 负责案场/售楼处客户的礼仪迎宾与接待服务,以标准化的仪容仪表和规范礼仪展现项目高端形象。 根据岗位要求为客户提供欢迎、引导、咨询解答及欢送服务,帮助提供案场信息,做好动线指引。 负责案场车辆管理工作,对车辆进出、行驶和停放进行规范管理,确保道路畅通、车辆按规定停放。 严格筛查进出车辆及人员,核实预约信息;对未预约客户协调销售经理处理,杜绝闲杂人员进入,维护案场秩序。 负责营销中心的形象展示工作,着装整洁上岗,展现专业的职业礼仪素养。 持有C1及以上驾驶证,实际驾龄2年以上,驾驶技术娴熟,具备自动挡及手动挡车辆驾驶能力。熟悉各类中高端品牌车型的泊车操作特点,能够为客户提供安全、平稳的泊车服务。 任职要求: 形象气质佳,身材匀称,举止端庄大方。身体健康,无纹身,无犯罪记录及不良嗜好。 精神饱满,作风优良,具备优秀的职业礼仪素养。服务意识强,具备主动服务意识与客户导向思维。 具备高端案场礼宾员经验、退役军人、武警、三军仪仗队经历、具有星级酒店、高端物业、航空服务或高档写字楼接待工作经验者、有高端酒店/会所代客泊车经验者优先。
厨师长月结
成都武侯区高升桥廊桥小馆招聘炉子主管一名。要求基本功扎实,为人老实,有基础管理能力。薪资待遇为7500-8000。该信息有效期为3天。
成都 武侯区
8月1日 15:47拨打电话
餐厅领班月结
招聘前厅主管一名。薪资为5000-7000元/月,提供食宿,每月休息四天。工作地址位于新繁街道高墙路22号。
成都
8月2日 08:46拨打电话
酒店迎宾员月结全职
岗位职责: 站立于主入口,庄严行礼,保持入口畅通,协助客户上下车。 经过严格军姿或仪态训练,站立时如雕塑般稳定挺拔。 开关车门动作兼具力量感、轻盈度与仪式感。 速度、角度、手势完全标准化(如:手部护顶、微笑问候与眼神接触同步) 能在车辆驶入前20秒识别车型品牌、预估停靠位置,并提前静候于精准点位。 能通过车辆及乘客细微特征预判服务需求(如是否需要雨伞、行李协助等) 任职要求: 20岁-35岁,高中及以上学历。 肩宽腰挺,体态如松,具备良好的身体素质。 相貌英俊,皮肤健康,发型一丝不苟。 需拥有极具感染力的真诚笑容与明亮有神的眼神。 普通话标准清晰,能进行简单英语问候。 具备基本的安全警戒意识,能识别潜在风险并及时向礼宾长汇报。 具有高端酒店门童、退伍军人(仪仗队、警卫部队背景最佳)或航空安全员经验者。 具备持续数小时保持高标准站姿与服务的体力,且始终精神饱满。 无任何不良习惯,举止干净利落。 薪资福利: 7000元/月(五险一金+提供住宿+餐补) 工作时间:10:00-20:00,月休4天。
酒店迎宾员月结全职
岗位职责: 站立于主入口,庄严行礼,保持入口畅通,协助客户上下车。 经过严格军姿或仪态训练,站立时如雕塑般稳定挺拔。 开关车门动作兼具力量感、轻盈度与仪式感。 速度、角度、手势完全标准化(如:手部护顶、微笑问候与眼神接触同步) 能在车辆驶入前20秒识别车型品牌、预估停靠位置,并提前静候于精准点位。 能通过车辆及乘客细微特征预判服务需求(如是否需要雨伞、行李协助等) 任职要求: 20岁-35岁,高中及以上学历。 肩宽腰挺,体态如松,具备良好的身体素质。 相貌英俊,皮肤健康,发型一丝不苟。 需拥有极具感染力的真诚笑容与明亮有神的眼神。 普通话标准清晰,能进行简单英语问候。 具备基本的安全警戒意识,能识别潜在风险并及时向礼宾长汇报。 具有高端酒店门童、退伍军人(仪仗队、警卫部队背景最佳)或航空安全员经验者。 具备持续数小时保持高标准站姿与服务的体力,且始终精神饱满。 无任何不良习惯,举止干净利落。 薪资福利: 7000元/月(五险一金+提供住宿+餐补) 工作时间:10:00-20:00,月休4天。
四川成都成华区汉都附近招聘经理一名,工作地点在。
餐饮主管
汉成华都附近招聘经理一名,工作地点在四川成都。
成都 成华区
7月31日 10:09拨打电话
四川成都区需要前厅主管一名工资5000元一个有寝室空调一个月休息4天联系陈
5000元/月
餐厅领班月结
成都市区需要前厅主管一名工资5000元一个有寝室空调一个月休息4天联系陈
成都
7月29日 09:56拨打电话
厨师长月结
招聘厨师长1名。工作地址位于天府新区青岛西路999号。要求熟悉食品安全制度,负责日常食堂全维度运营管理,确保保质保量出餐,并监管日常卫生。需具备全局意识,以及较强的沟通能力和执行力。薪资福利为6000元/月。
成都
7月28日 00:17拨打电话
服务员
4000-5000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶饮及客用物品,及时更换布草与垃圾 3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修并记录 4.协助办理客人入住/退房相关服务,响应客房服务需求,提供基础礼宾支持 5.遵守酒店安全规范与操作流程,保障客人隐私与财产安全 任职要求: 1. 学历不限,有酒店客房服务经验者优先 2. 吃苦耐劳,具备良好的服务意识和沟通能力 3.形象端正,身体健康,能适应轮班及体力劳动 4.工作细致认真,责任心强,具备基本应变能力 5. 无不良从业记录,服从管理,团队协作意识良好
工厂焊工包住包吃11-20人月结铆工二保焊工汽车制造无前科无纹身能看懂图纸有机械常识持证上夜班技术好二把刀勿扰专业师傅混子勿扰焊工证二保焊
船厂工作,有证,可。 招聘要求:年龄60以下 [庆祝]薪资待遇: 焊工60元/小时,会拍片 铆工56元/小时,必须会看图纸 [庆祝]工作班次:工作8小时,8小时以外算加班 [庆祝]生活待遇:免费三餐,免费住宿,不扣水电费,,车接车送,厂区离住宿4公里。 [庆祝]温馨提示:,,报名需带身份证原件
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鱼泡直聘为工人提供成都酒店大堂经理找人5500一月在线招聘信息,主要招聘成都酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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