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项目负责人
5-7千/月
项目经理3-5年学历不限建筑项目负责人
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与成本控制,确保项目按期保质交付 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位,组织现场技术交底与阶段性验收 3.编制并动态更新项目管理计划,及时识别风险并制定应对措施 4. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,落实安全生产责任制 5. 对接业主、政府主管部门,处理项目相关报建、审批及合规性事务 任职要求: 1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限 2.持有一级或二级建造师(建筑工程专业)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类),职称证 3.有3年以上施工现场管理经验,独立主导过至少3个完整房建或建筑装饰装修项目 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,熟练使用广联达、CAD等常用软件 5.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
成都武侯区招聘项目管理公司环境氛围好薪资待遇好
4-5千/月
项目经理经验不限大专
招聘项目管理公司环境氛围好薪资待遇好
家装项目经理
7千-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限家装经理家装设计
【岗位职责】 1. 全面负责用户家装项目全流程管理,统筹项目规划、调研执行、数据分析、报告输出等全链路工作,把控项目进度与质量,确保研究项目高效落地、按期交付。 2. 深度对接产品、设计、运营等业务团队,精准挖掘业务需求与用户痛点,拆解研究目标,落地定性、定量用户调研工作,高效协调解决项目推进中的各类问题。 3. 熟练运用访谈、问卷、可用性测试、场景观察等各类用户研究方法,收集用户行为数据与反馈,梳理用户需求、使用习惯及核心诉求,输出标准化研究成果。 4. 基于调研数据与用户研究结论,挖掘用户潜在需求、产品体验短板及市场机会点,输出专业的用户研究报告、优化方案,为产品迭代、体验优化、业务决策提供有效数据支撑。 5. 建立并维护用户研究体系,沉淀用户、体验标准、调研方法论,持续优化用户家装研究流程;跟进方案落地效果,收集用户反馈迭代优化,提升产品用户体验与用户满意度。 【岗位要求】 1. 2年及以上用户研究、用户体验相关工作经验,熟悉用户研究全流程、各类调研方法、数据分析逻辑,具备独立落地用户研究项目的能力。 2. 具备优秀的项目统筹、跨部门沟通协调能力,可独立对接业务需求、规划调研方案、推进项目落地,高效解决项目推进中的各类问题。3. 逻辑思维清晰,洞察力敏锐,擅长挖掘用户核心诉求与潜在问题,具备较强的数据分析、总结归纳、方案输出能力。 4. 沟通表达流畅,有责任心、耐心,抗压能力强,工作细致严谨,具备良好的问题预判、风险把控与落地执行能力。 5. 熟悉互联网产品体验逻辑,有ToC/ToB产品用户研究经验、熟练使用调研及数据分析工具者优先,有完整项目案例者优先录用。 【福利待遇】 1. 优厚薪资:完善薪资结构(底薪+项目绩效+季度奖金+年终福利),薪资上不封顶,多劳多得,收入稳定可观。 2. 稳定资源:公司业务稳定,项目资源充足,无需自主拓客,专注深耕用户研究本职工作,聚焦能力提升与项目落地。 3. 福利完善:入职缴纳社保,享受带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建、系统化员工培训。 4. 发展空间:团队氛围融洽、管理规范,无职场内耗,晋升通道清晰透明,能力出众者可晋升项目管理、核心研究、团队管理岗位。 5. 工作环境:正规互联网/科技企业办公,工作流程标准化,团队协作高效,专注做事,良性发展。 工作地点:成都 诚邀有经验、懂统筹、负责任的人才加入,深耕用户体验,助力产品与业务高质量发展,携手共赢!
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
【岗位职责】 1. 项目整体统筹管理:全权负责工商业储能、电网侧储能、户储/大储电站项目的现场安装、调试、并网全流程管理工作,同时适配公司新能源升压站配套项目建设工作,统筹储能电站、新能源升压站的施工、调试进度规划,把控项目整体工期、质量、安全、成本,保障各类新能源电力项目按期、合规、高质量交付。 2. 现场施工管理:负责储能系统设备(储能电池柜、PCS变流器、BMS电池管理系统、EMS能量管理系统、高压...
项目经理
1、组建项目团队,带领项目团队保质保量在预算内完成项目实施与交付; 2、编制项目预算、项目技术方案; 3、对项目进度、成本、质量进行合理控制; 4、负责对项目组进行技术路线、工艺流程、操作方法、质量检查培训。 5、负责与甲方对接,收集项目相关文件资料、记录会议纪要。 6、项目交付完成后,负责项目成果与文件资料归档。 任职要求: 1、熟练使用ArcGIS、MapGis、CASS等测绘专业软件以及OFFICE办公软件; 2、有地形图测绘、土地利用现状调查、不动产确权登记等项目负责经验者优先; 3、测绘类中、高级职称优先; 4、熟练使用各种测量仪器,熟悉数据采集、处理、汇总工作; 5、具有现场管理和技术指导经验,能分析处理项目实施中出现的各类问题,确保项目按时按质交付; 6、具备良好的服务意识和沟通协调能力,有强烈责任心,学习能力强,善于钻研和总结,工作态度积极。
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专安全管理进度管理成本管理装修管理装修造价
装饰装修项目经理 岗位职责 1. 负责室内外精装修、工装及商业空间装修项目的全流程管理,涵盖进场交底、施工实施至竣工验收与交付全过程; 2. 编制施工进度计划,监督木工、瓦工、油工等各班组的施工质量、工期执行、材料使用效率及项目成本控制; 3. 与甲方、设计方、监理单位保持沟通,参与施工图深化,处理设计变更、现场增项及签证事宜,确保装修效果按标实现; 4. 执行施工现场安全文明施工标准,落实工人实名制管理、工资表申报及相关工地管理资料的规范归集; 5. 组织竣工验收、整改闭环、竣工资料整理归档,推动项目结算及回款流程跟进。 任职要求 1. 建筑装饰、环境艺术设计等相关专业背景者优先考虑; 2. 具备建筑工程二级或以上建造师执业资格,有工装或精装项目完整管理经验; 3. 精通装饰装修各类施工工艺,掌握材料选型、成本控制及现场班组统筹管理能力; 4. 熟知成都地区装修项目报建及监管流程,具备良好的多方协调能力,可独立应对现场突发状况; 5. 能够长期驻场,承受高强度工作压力,具备大型商业空间或住宅精装修项目经历者优先。 薪资待遇:面议
项目经理5-10年大专油气工程项目经理有长输管道或场站管理经验会指导施工方案及制作工作量签证
!!!只招有过管道工程管理经验且会写经济签证的人员!!! 岗位职责: 1.全面负责油气工程项目(含场站建设、长输管道建设)的全过程管理,涵盖开工至竣工验收各环节 2.统筹项目质量、安全、进度与成本四大核心目标,制定并落实管控计划与应急预案 3.组织协调设计、施工、监理及供应商等多方单位,保障现场高效协同与资源合理调配 4. 主持项目例会、技术交底与阶段性验收,及时解决施工过程中的重大技术与管理问题 5. 编制、审核项目资料及竣工文件,确保合规性、完整性与可追溯性 任职要求: 1. 具备油气工程、土木工程或相关专业背景,学历不限 2.5年以上油气领域项目管理经验,有长输管道或场站建设实操经历者优先 3. 熟悉国家及行业相关规范标准(如SY/T、GB/T系列),持有建造师(机电/市政/建筑)及安全B证者优先 4. 具备较强的组织协调能力、风险预判能力及突发事件处置能力 5. 责任心强,能适应阶段性驻场及野外作业环境
种植工月结
供应商政策:打卡满15天支付1000元,卡点5天,含税。请假、旷工、节假日企业排休顺延,旷工自离减半。 【青白江菌菌长白班包装厂】 优势:名字甩长都可以,长白班,不穿无尘服,可预支工资,工作简单好做,有手就行,大龄工收割基地(28-52岁)。 工作内容:负责菌菌包装、封箱等其他辅助性工作。 薪资待遇:同工同酬计件,首月保底4000元加计件,次月保底4000元加计件(保底加计件的意思是前两个月计件薪资超过保底按照实际发放),第三个月开始无保底纯计件,综合薪资5000-7000元/月。发薪日为次月20号发上月工资。 吃住情况:包吃包住(有空调,环境好,不扣水电费),不加班包一餐,加班包两餐。 工作时间:7:30-18:00,根据安排加班1-2小时,月休2-4天。 体检情况:只做乙肝两对半,15块左右,大小三阳不行。 年龄要求:28-52岁。 工作地址:青白江弥牟镇。 面试时间:9:00-11:00,13:00-16:00。
成都 青白江区
10月24日 01:24拨打电话
小工3-5人日结
今天招聘上下午杂工3名,薪资为18元/小时,日结。工作内容为仓库划线、贴胶。要求年龄在18至55岁之间。上班时间为13:00至18:30,按实际工作时间计算。工作地址位于温江科源路。有意者可报名。
成都 温江区
10月24日 01:13拨打电话
管道安装/维修工地小工/杂工
招聘管道、电仪安装类岗位。 管道岗位:班长2名、组长15名、普工50名。 电仪岗位:班长2名、组长20名、普工50名。 岗位要求: 班、组长需具备二三或五公司从业3年以上经验,有产业园核电项目经历者优先录取。年龄20-50周岁,能吃苦,听从现场管理,执行力强。 普工有无从业经验均可,零基础有人带教。 体检合格后办理入职。有犯罪案底或黑名单者无法入职。 加班多,技术不熟练者及中介勿扰。 体检、交通等入职满六个月后凭票报销,报销标准详见公司报销制度。 年龄20-50周岁,踏实肯干,严守现场制度,服从现场调配。 有意者可报名。
成都
10月24日 01:06拨打电话
台球月结全职
台球馆高薪诚聘助教 综合薪资8000+上不封顶 工作简单轻松,全程室内恒温环境 零基础可做,一对一免费教学 氛围好、同事年轻、无套路、不压工资 适合喜欢轻松工作、想稳定高薪的小伙伴 机会不多,招满即止!
兼职1-2人日结
今天,大源地铁附近需要2个兼职送书扫码,2元一个码,扫家长,不能乱扫码,只要家长不退都算,下午4点半到6点半,工资日结40元,会扫码的来,熟手优先,,,男士勿忧,,联系方式
成都
10月24日 01:05拨打电话
建筑项目经理/项目负责人
1-1.1万/月
项目经理经验不限学历不限
苏州市太仓市招装修项目经理
项目经理1-3年学历不限
电梯安装项目经理招聘 岗位:电梯安装项目经理 招聘要求 1、男女不限,有电梯安装项目管理相关经验; 2、熟悉电梯安装全套施工工序,懂现场施工把控、工艺标准; 3、擅长甲方、工地、班组各方对接沟通,协调能力强; 4、会做工程全套资料、竣工资料、报审资料,熟练办公软件; 5、持有驾照、能独立开车跑工地者优先录用; 6、责任心强,能统筹管理工地施工、进度、人员安排。 薪资待遇 月薪 7000–9000元,根据个人能力、经验定岗定薪,能力强者薪资可谈,工资稳定,长期稳定岗位。 工作内容 负责电梯安装项目整体跟进、工地对接、现场管理、施工监督、资料整理报审、项目验收对接等相关工作。 岗位稳定、长期招聘,有意向者可直接联系,非诚勿扰!
项目经理5-10年初中及以下
无锡市招半导体一次配、二次配特气管道项目经理或队长,对化学品管道、大宗气体管道、特气管道、暖通、废排水熟悉的优先,工资月结
衡阳石鼓区招装修项目经理,零星工程维修
5-6千/月
项目经理
衡阳市石鼓区招装修项目经理,零星工程维修
工程经理
1-1.1万/月
工程经理10年以上学历不限
工程经理主要负责工程项目的全流程管理,重点把控质量、进度、安全和成本,确保项目顺利交付。 1‌、项目统筹‌:制定工程计划,组织施工,协调设计、监理和施工团队,解决现场问题。 2、‌质量与安全‌:监督施工质量,落实安全规范,组织验收和资料归档,对工程质量安全负全责。 3、成本控制‌:审核预算和进度款,优化采购流程,控制材料和人工成本。 4、‌团队管理‌:分配工作任务,培训技术人员,考核团队绩效。
项目主管
1.6-2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科土建工程
岗位职责: 1、负责工程项目自施工准备至验收交付,以及签证结算等全过程的施工组织与管理工作; 2、合理统筹项目生产任务,全面协调技术管理、质量安全、工程进度、文明施工、环境保护及成本控制等相关工作; 3、牵头制定项目部管理人员的岗位职责、权限划分及相关管理制度; 4、主导项目策划实施,组织编制施工进度计划、劳动力配置计划、设备与材料需求计划,并推动落实,及时处理项目执行中的各类问题; 5、建立高效的工作对接机制,与建设方、设计方、监理方及分包单位保持良好沟通协作,积极配合开展质量监督和验收检查工作; 6、严格执行公司财务管理制度,强化项目预算与成本管控,审核月度成本分析报告,有效监管工程资金回款与支出; 7、负责与监理单位、建设单位对接办理现场各类签证手续、工程款项结算,做好现场原始记录,确保索赔资料完整并顺利推进索赔工作; 8、组织落实项目实施过程中所有技术文件与资料的整理、报审及移交归档; 9、组织编制并上报工程竣工验收申请材料,参与竣工验收直至通过,落实后续保修服务,并总结项目管理经验; 10、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄30-45周岁; 2、统招本科及以上学历,工程类相关专业; 3、具备中级及以上职称,持有一级建造师执业资格证书; 4、具有8年以上项目管理经验,曾全面主持并成功交付至少1个厂房类或民用建筑类项目; 5、熟练掌握CAD、Project及常用办公软件操作; 6、熟悉国家建筑施工相关法律法规和技术规范,精通施工组织设计,掌握项目策划流程,具备较强的安全质量管理能力; 7、具备出色的组织协调能力、抗压能力、市场拓展意识、问题分析与解决能力,以及扎实的现场管理经验,能灵活应对施工过程中的各类突发情况; 8、注重团队协作,身体健康,能适应高强度工作,责任心强; 9、服从公司统一调配安排。
酒店前台月结全职
1.负责登记客人信息。 2.开房,退房,以及续房的操作和房费出纳。 3.以及满足客房各种商品及生活用品的提供.
苗圃主管及统筹
4-6千/月
物业经理保险包住社保1-2人月结全职
主要负责苗圃场长助理,协助管理和统筹,需要一定的协调能力和管理经验。
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专机电工程施工单位其他机电工程经验
该岗位前期需要去新疆上班半年多,在项目上时不能带电子设备,介意者慎投简历。 新疆上班薪资构成:工资+补贴 【岗位职责】 1. 负责项目机电设备安装的专业管理,有变配电工作经验; 2. 在施工项目经理领导下,独立完成水电、消防、暖通、弱电智能化等工程的施工、资料、验收、竣工、交付等工作; 3. 在施工经理领导下,能独立编制施工组织设计(方案),熟悉机电安装工程专业图集、规范; 4. 监控施工过程,能及时解决图纸和施工中出现的问题; 5. 完成领导交办的临时工作任务。 【岗位要求】 1. 给排水、机电、工程管理、建筑工程等相关专业毕业及大专以上学历; 2. 1-2年以上施工现场工作经验;有施工员证,水电施工经验者优先录取; 3. 熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求,能读懂CAD施工图并了解材料及准确计算工程量,了解工程验收规范等; 4. 责任心强,吃苦耐劳,良好的团队意识和沟通能力。
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专安装工程一级建造师副高职称
岗位职责: 1、作为项目实施的第一责任人,全面统筹项目执行各环节(包括编制施工计划,主导工程质量、安全、进度、施工组织及造价管理,落实成本核算与控制,确保项目顺利通过验收并完成移交,直至质保金回收); 2、参与工程项目的招(议)标流程及技术谈判,出席施工图纸会审与技术交底会议; 3、负责与业主单位、土建方、监理单位等相关方的协调沟通,维护良好合作关系,保障项目施工有序推进及竣工验收交付; 4、统筹管理项目各阶段所需技术文档与资料的编制、整理与归档工作。 岗位要求: 1、具备智能楼宇、电子通讯、自动化或计算机信息类相关专业大专及以上学历; 2、拥有5年以上智能化系统工程项目施工管理或弱电总包实施经验,熟悉弱电工程建设全流程; 3、掌握弱电系统各子系统的架构、技术要点及产品应用,具备一定的智能设备集成、安装与调试经历,可独立完成弱电系统的深化设计与技术落地; 4、具有较强的施工现场管理能力,能熟练运用项目管理工具和专业知识应对和解决现场突发状况; 5、持有一级建造师执业资格证书,具备副高级职称者优先; 6、曾独立承担过单体合同金额1000万元以上智能化系统或机电类工程项目者优先考虑; 7、责任心强,能够接受长期外派或出差安排。 职业发展方向: 1、行业资深项目经理; 2、高级项目经理; 3、区域项目总监; 4、项目销售(商务)经理(横向发展); 5、分公司(副)总经理。 职位福利:绩效奖金、餐补、交通补助、通讯补贴、带薪年假、定期体检、周末双休、员工旅游
客房服务员月结全职
招聘:客房服务员 招客房服务员20人,年龄35-55岁,工资4000,4天假,周一到周四休 四川省成都市都江堰市玉堂街道赵公山社区村
酒店店长
6-8千/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务品质与运营效率; 2.制定并执行酒店营销策略,提升品牌影响力和市场竞争力; 3.监督并指导各部门工作,优化客户服务流程,提高客户满意度; 4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店形象与客户关系; 5.带领团队完成销售目标,推动酒店业绩增长。
装修项目经理
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责装修及安装项目的整体规划与执行,确保项目按计划推进; 2. 协调设计、施工及供应商等多方资源,保障项目高效运转; 3. 监督施工现场管理,把控工程质量、进度与安全; 4. 对接客户及相关合作方,及时处理项目实施中的各类问题; 【岗位要求】 1. 精通装修及安装工程全流程,具备较强的项目统筹能力; 2. 有做过五冶,成都建工,金螳螂项目经理。 3.懂预算、懂经营
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
岗位职责: 1、全面负责油气计量与智能装备类EPC总承包项目的全周期管理,包括项目立项、设计协调、采购执行、施工推进、系统调试、竣工验收及回款交付,统筹把控项目进度、质量、成本与安全风险。 2、主导项目实施过程中关键技术问题的攻关,审核施工图与技术方案,组织图纸会审、技术交底及现场技术处置,确保技术方案合规、落地可行。 3、对接业主单位、监理机构及相关合作方,全程跟进项目进展,协调解决现场问题,推动验收流程,维护客户关系,保障项目高效推进。 4、整合公司内部与外部资源,协同各部门及分包商、供应商,跟踪项目变更、签证办理与结算回款,完成项目资料归集、总结与归档工作。 5、参与项目投标支持、合同谈判与签署过程,审阅合同条款,明确双方责任边界、工作范围、价格约定、工期安排及验收要求,防范合同履约风险。 6、主导与客户的全过程沟通,涵盖需求确认、方案汇报、进度通报、问题响应及验收配合,准确把握客户需求,提升客户满意度,探索后续合作空间,适应国内外项目跨文化交流场景。 7、完成上级交办的其他项目相关任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,油气工程、机械制造、自动化、仪器仪表等相关专业背景,具备5年以上油气能源、工业设备或物联网系统领域EPC项目管理经验,有外资企业或海外项目经历者优先。 2、熟悉EPC项目运作全流程,掌握进度、质量、成本与安全管理核心方法,具备独立应对和解决复杂工程问题的能力。 3、具备扎实的技术基础,可独立完成工程图纸与技术方案审核,了解油气计量装置、工业仪表及物联网系统安装调试相关标准与规范。 4、拥有出色的客户沟通技巧、商务谈判能力及跨文化协作素养,善于建立并维护客户关系,推动项目顺利落地。 5、熟练操作Office、Project、CAD等常用办公与绘图工具,具备一定技术文档编写能力,具有良好的英文读写水平。 具备较强的团队协作、资源统筹与抗压能力,工作责任心强,作风严谨细致,能接受出差及长期驻场作业,熟悉石油石化行业相关法规与质量管理体系。 薪资范围:10000-30000 元 / 月,具体薪资根据个人能力面议
初级项目经理
6千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科
【岗位要求】 1. 本科及以上学历,00后,项目管理工作经验2年及以上,能接受出差/驻场; 2. 独立负责交付实施的项目2个以上,有ToG、军工、大数据、AI类型项目经验,具备现场沟通能力; 3. 准确理解用户需求,合理引导用户,控制项目边界,严格按照既定目标和合同条款进行建设; 4. 具备项目计划制定、计划实施、进度监控及控制项目整个过程及关键环节的能力。根据项目的实施情况,及时变更项目计划和实施方案; 5. 具备项目需求与风险管控能力,及时发现问题,采取有效预防措施,跟踪监控问题的解决,并提出持续改进的建议; 6. 具备对项目进度计划、质量、范围的管理能力,保证客户满意度; 7. 具备良好的文档能力,独立撰写项目需求、项目规划、方案等文档。 【岗位职责】 1. 负责公司项目交付实施,包括项目计划制定、计划实施、进度监控等; 2. 负责项目现场沟通、进度汇报、问题协调等; 3. 负责项目交付文档编制,包括项目实施计划、项目总结报告等; 4. 负责项目验收,按合同要求完成项目实施与验收。
花园施工项目经理
1-1.2万/月
项目经理1-3年学历不限花园施工
有至少2年的花园施工经验 有可以实地考察项目 有较强的施工管理经验
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
一、任职要求 1. 学历背景:统招本科及以上,土木工程、工程管理或相关专业优先。 2. 工作经验:5年以上工程行业现场执行与管理经历,须具备成功处理施工现场安全、质量、风控等关键问题的实际案例(此项为必要条件,不符者请勿申请);熟悉监理流程,有3-5年监理领域工作经验,具备总监或总代履职经历者优先。 3. 核心素质: 1)抗压与执行:适应高强度、高复杂度工作节奏,能在多任务并行环境下保持高效输出,面对压力持续保持积极工作状态。 2)服务意识:具备高度客户导向思维,善于倾听客户诉求,主动响应并化解客户疑虑,即便在压力情境下仍能维持专业服务水准。 3)沟通协调:擅长与项目团队、客户及协作单位进行高效沟通,推动多方协作,保障工作顺利推进。 4)逻辑思维:具备系统化分析能力,面对复杂情况可迅速厘清关键点,提出可行应对策略。 4. 专业技能: 1)项目管理:掌握多项目资源调配、人力成本控制及进度管理的实操方法,对成本管控、风险预判与突发事件应对有深刻理解; 2)专业知识:精通市政、房建、公路等领域的工程管理规范,熟悉施工现场运作流程; 3)具备处理监理环节中安全、质量、合规等核心问题的实战经验,拥有扎实的现场管理积累; 4)办公技能:熟练操作Office等办公工具,具备数据整理与分析能力,能基于数据反馈优化工作流程,推动实际问题解决。 二、工作职责 1. 制度建设:参与工程部管理制度的制定与优化,并监督制度在项目中的落地执行。 2. 统筹规划:协助开展全国项目资源的统一规划与配置;依托业务洞察,识别潜在风险,提出可行性改进方案。 3. 会议管理:协助组织部门调度会、专题研讨及定期工程会议,跟踪决议事项落实情况,确保工作闭环。 4. 项目巡查:定期开展项目现场巡检,及时识别问题并提出整改建议,督导落实,降低项目运行风险。 5. 综合管理:统筹项目人员安排、成本控制、风险防范、外部关系维护及团队建设,保障项目平稳运行。 6. 高层协作:配合上级处理需跨部门或公司层面支持的重大事项,助力项目高效推进。 7. 客户服务:主动维系客户关系,以专业、及时的服务响应客户需求,提升客户体验与满意度。 三、晋升通道: 工程副经理—工程经理—部门副总监—部门总监—集团副总裁 本岗位属于公司核心业务单元,提供跨部门发展路径,是集团重点储备人才培养岗位。 四、岗位福利: 新员工享有无责任底薪保障,优秀者享受个性化薪酬方案 提供午餐补贴、出差补助 享受法定节假日、周末双休、春节长假、带薪年假、节日福利、病假关怀、零食供应 配备晋升绿色通道,定期组织培训发展项目
审计项目主管
1.3-1.6万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
工作职责: 1. 独立完成中大型项目的汇总、合并及各类专项审计等高难度专业技术任务; 2. 有效统筹中型项目的执行管理,确保项目有序推进并顺利完成; 3. 结合业务咨询与实际观察,主动为客户输出具有增值意义的服务方案; 4. 深入理解客户需求,站在客户立场分析企业面临的问题与实际诉求; 5. 对下属员工进行高效指导,给予实质性反馈,重视团队凝聚力与工作积极性,关注成员成长与发展。 任职资格: 1. 熟知相关法律法规及行业政策,持有中国注册会计师资格者优先考虑; 2. 具备不少于5年会计师事务所从业经历; 3. 具有强烈的敬业态度和良好的团队合作意识; 4. 拥有优秀的书面表达与人际沟通能力; 5. 抗压能力强,可适应短期或长期出差安排。
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成高社发[2019]12号
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