岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有良好的商业敏感度、数据分析能力及跨部门协作能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，抗压能力强 4.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先 5. 身体健康，能适应轮班及节假日工作安排

上海市黄浦区东台里新天地，招聘前厅经理要求身高162+体重115-会英文，学历大专＋无不良嗜好酒店经验优先同职位经验3年＋薪资1.2w＋联系人:张老师T:（会备调，鸽子江湖勿扰）

浦东高桥前厅领班3名工资5500-8000前厅（要求餐饮1-2年以上经验）以上岗位包吃住，宿舍空调洗衣机齐全，节假日补休，联系电话:

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹包间服务、人员调度及服务质量把控 2. 制定并落实服务标准与操作流程，持续提升顾客满意度与复购率 3. 组织员工培训与考核，培养团队服务意识与执行力 4. 监控成本与营收数据，协助完成月度经营分析与改进计划 5. 处理客户投诉与突发事件，保障运营安全与品牌形象 任职要求： 1. 有餐饮行业管理经验者优先，具备独立看管包间能力 2. 学习能力强，善于沟通表达，责任心强，能吃苦耐劳 3. 性别不限，形象端正，具备良好服务意识与抗压能力 4.能适应轮班制，服从工作安排，遵守公司各项规章制度 5.包吃包住，月休四天，国家法定节假日享受“上一补二”待遇

餐饮主管主要负责餐厅日常运营管理、团队协调及服务质量把控，其要求需结合餐饮行业特性，具体如下： 负责餐厅日常运营，包括开/闭店流程、台面安排、客诉处理等，确保服务顺畅。 •管理前厅团队（服务员、收银员等），包括排班、培训、绩效考核，提升团队服务能力。 •配合后厨把控出餐速度与质量，协调前后台衔接，保障顾客用餐体验。 •执行门店营销活动，协助完成营收指标，监控成本（如物料消耗、人力成本）。 二、经验与能力要求 •要求3-5年以上餐饮行业工作经验，2年以上同岗位或领班管理经验，熟悉餐饮服务流程。 •具备较强的客户服务意识，能快速处理顾客投诉，化解矛盾。 •掌握基本的团队管理技巧，能调动员工积极性，维持团队稳定性。 •了解餐饮卫生、安全规范（如食品安全法、消防要求），确保门店合规运营。 三、个人素质要求 •沟通能力强，能高效对接顾客、员工及上级，语言表达清晰。 •抗压能力突出，能适应餐饮行业早晚班、节假日忙碌的工作节奏。 •具备一定的应急处理能力，应对突发情况（如设备故障、顾客突发状况）。 •注重细节，对服务标准、卫生状况等有严格把控意识。

中餐厅主管

主管，副店，

大学食堂管理经验，精通6T和档口事物管理

岗位职责： 负责学习门店的服务工作，为客人提供高标准的优质服务； 严格管理门店的设备、物资、用具等，做到帐物相符，保持规定的完好率； 每日检查设备、产品的摆设及其完成情况; 妥善处理客人投诉，搞好对客关系； 检查门店营业区域，督导员工做好前期准备； 服从门店工作安排。 任职要求： 年龄：18-50（部分门店：22-45）学历不限； 持食品健康证上岗； 排班制：每月至少上岗160小时； 薪资： 时薪制，月结，多劳多得。

上海市黄浦区招贴砖

工作简单不累，就发发宣传页，兼职全职，工资日结

包住宿！包住宿！！包住宿！！！ 晚上回家如果叔叔阿姨有空会做饭，大家可以一起吃，没空的话就要自己点咯。 薪资：6000-12000/月 社保：五险 交通：住宿舍，公司有车接送，不需要自己挤公交、地铁！ 高端豪宅保洁师 （包住宿） 一、职位名称 高端豪宅保洁师 / 别墅专属保洁 二、工作地点 市区高端别墅区、大平层私宅（固定雇主 / 就近分配） 三、岗位职责 1.全屋精细化保洁：负责高端别墅、大平层全屋日常清洁与深度养护，涵盖客厅、卧室、书房、厨卫、阳台、楼梯、落地窗、踢脚线、吊顶缝隙等全屋区域，做到无灰尘、无污渍、无死角，维持豪宅整洁轻奢的居住环境。 2.高端材质专项养护：熟练完成实木地板、大理石、岩板、真皮家具、金属五金、高端玻璃、软装布艺等贵重材质的清洁、除尘、抛光、养护工作，掌握不同材质清洁禁忌，避免刮花、腐蚀、损伤家居器物。 3.收纳整理与内务维护：负责全屋物品归位、台面规整、杂物收纳，做好衣物、床品、软装的分类整理、更换叠放，保持全屋动线整洁、物品摆放规整有序。 4.设施巡检与反馈：清洁过程中留意房屋门窗、卫浴、家电、墙面、管道等设施状态，发现破损、渗漏、松动、损坏等问题及时拍照记录并上报雇主或管理人员。 5.物资管理与规范作业：妥善保管、规范使用各类高端清洁设备及耗材，合理节约物料，定期清洁保养工具设备；严格遵守作业流程，高效完成每日、每周深度保洁、定期消杀等专项工作。 6.严守隐私与服务礼仪：服务过程中尊重雇主生活习惯与家庭隐私，严守居家财物、生活信息保密原则，举止得体、礼貌待人，全程保持高端家政服务素养。 四、任职要求 1.35以下，身体健康、手脚麻利、无基础疾病，形象干净整洁，无明显纹身。（退伍军人优先，有酒店服务经验优先，会开车优先） 2.1 年以上高端别墅、大平层、五星级酒店精细化保洁经验优先，熟悉高端家居材质养护，有高端家政从业经验者优先；优秀零基础、学习能力强者可培训上岗。 3.人品正直、踏实靠谱、责任心强、细心严谨，服从工作安排，能长期稳定工作，不接受短期兼职。 4.无犯罪记录、无不良从业记录，征信良好，持有健康证，可接受背景核查。 5.具备良好的服务意识与职业素养，懂基本服务礼仪，懂分寸、守隐私，抗压能力强，能适配高端家庭服务标准。 6.会使用智能手机，可简单打卡、汇报工作、对接沟通，熟悉基础清洁设备操作者优先。 五、工作时间 1.全职岗位，当天派单完成即收工，作息规律，无需熬夜加班。 2.固定雇主驻家服务 / 定点上门服务，月休可调，具体根据派单需求协调。 六、薪资福利 1.高薪稳定：综合月薪 6000–10000 元，能力优秀、经验丰富者薪资可面议，多劳多得、待遇优于普通家政保洁。 2.福利完善：转正享有节日福利、定期团建、带薪休假、高温补贴、年终奖励，每月按时发薪，无拖欠。 3.保障齐全：统一岗前高端保洁技能培训、材质养护培训、礼仪培训，免费教学，无需自费考证。 4.工作优质：服务高端私宅，环境干净舒适、工作轻松、氛围好，客户素质高、沟通顺畅，长期稳定单源，无需抢单。 5.晋升通道：保洁师→高级精细化保洁师→家政主管，能力达标可晋升加薪，长期发展稳定。 七、其他说明 1.工作内容以精细化保洁、家居养护、收纳整理为主，无需做饭、不带孩子、不照顾老人。 2.公司直招，无中介费、无培训费、无隐形收费，全程正规签约。 3.面试通过后就近分配高端豪宅岗位，快速上岗。 4.有车接送，无需自己去现场。 5.学校实习期，可开实习证明。

公司直招保洁员及大理石技工，工作地点位于黄浦区马当路复兴广场。 1. 形象岗保洁员：年龄45岁以下，工作时间7:00-20:00，做六休一，薪资5600元加150元全勤奖，另加大堂津贴200元。 2. 保洁员：年龄55周岁以下，工作时间7:00-20:00，做六休一，薪资5600元加150元全勤奖，加班另算，国定假有300元/天补贴。 3. 大理石技工：要求精通石材护理与翻新，年龄58周岁以下，工作时间晚21:00至次日06:00，薪资4500元/月，领班5000元/月，做六休一，遇国定假另外补贴300元/天。 有意者可报名。

公司直招保洁员和大理石技工。保洁员岗位一：年龄45岁以下，形象岗，工作时间7:00-20:00，做六休一，薪资5600元加150元全勤奖，另加大堂津贴200元。保洁员岗位二：年龄55周岁以下，工作时间7:00-20:00，做六休一，薪资5600元加150元全勤奖，加班另算，国定假有300元/天补贴。大理石技工岗位：要求精通石材护理与翻新，年龄58周岁以下，工作时间晚21:00至次日06:00，薪资4500元/月，领班5000元/月，做六休一，遇国定假另外补贴300元/天。工作地点位于黄浦区马当路复兴广场。

招聘：前台经理薪资：4500-6000职位:前台经理工作内容:带领并辅助前台完成各项数据，监督辅助前台岗位卫生清洁等情况工作时间:早班8：00-16：00，夜班：15：00-23:00薪资待遇:4500-6000包吃住，可以交五险

绍兴上虞万豪酒店招聘万豪管事员包工作餐

希尔顿酒店招聘希尔顿管事主管包工作餐

大专及以上学历，酒店管理、工商管理、旅游管理等相关专业优先。 • 3–8年以上高端会所、五星级酒店、私人俱乐部、豪宅会所全盘管理经验。 • 年龄30–50岁，形象气质佳，举止优雅，商务谈吐得体。 2. 核心能力 • 精通会所全流程运营、服务体系搭建、成本控制与盈利管理。 • 极强的团队领导力、培训力、执行力与抗压能力。 • 高端客户服务、商务接待、社交与公关能力。 • 敏锐的市场洞察、数据分析、活动策划与品牌运营能力。 • 熟悉法律法规、安全规范与应急处理流程。

【最新招聘】维也纳国际酒店招聘：前厅部经理1名，年龄28-40岁，薪资面议岗位要求:1、有酒店前厅管理1年及以上的经验，熟悉前台系统操作和账务管理；2、有前厅培训的能力，能不断提升前台员工的各项业务技能；3、有较强的协调和应变能力，责任心强、执行力强。工作内容：1、督导前厅每个班次的接待、登记、问询、退房等环节；2、随时协调好与其他部门的工作衔接，确保工作的顺畅；3、关注宾客满意度，妥善处理投诉和突发事件，提升整体服务体验；4、店总交办的事宜。薪资福利：月薪4000-5000元，每月休假4天，有法定假，售房有提成，有过节物资和现金。工作时间：行政班：9:00-18：00、顶班：8:00-16:0016:00-24:00工作地址：澧县澧浦街道澧阳居委会中海蓝湾1栋501铺联系电话：杨先生

岗位职责: 1. 负责客房日常检查工作，确保房间清洁质量符合标准 2. 协调客房服务人员完成查房任务，及时反馈问题并跟进处理 任职要求： 1. 年龄不超过55岁； 2. 有3年以上查房经验，有四星级酒店的工作经验； 薪资待遇： 1、月薪4900，做五休二；加班每天200元另算；每月预计加班4天； 2、包吃包住，如果不需要住宿，住宿补贴600一个月；

岗位职责: 1. 负责厨房的全面运营与管理，统筹各岗位工作安排，确保菜品制作高效有序。 2. 组织菜品研发与菜单规划，合理设计菜式结构，保障出品质量与口味稳定性。 3. 监督食材的验收、存储与使用流程，控制成本并确保原材料品质达标。 4. 检查厨房卫生与操作规范，严格执行食品安全标准，维护良好的生产环境。 5. 负责厨师团队的培训与绩效管理，提升整体专业水平与协作效率。 任职要求： 1. 具备较强的厨房团队管理能力和现场组织协调能力。 2. 熟悉多种菜系制作工艺及厨房运作流程，有丰富的技术统筹经验。 3. 具有食品安全意识和成本控制能力，注重出品品质与标准化管理。 4. 责任心强，具备良好的职业素养和抗压能力。 5. 具备创新思维，能根据运营需求优化菜品与工作流程 注：可以从大主管学习，有自助餐经验者有优先，面试成功门店根据公司安排

因品牌快速开店，我们正在寻找想在餐饮行业发展的伙伴，我们是大米先生直招，请放心投递～ 1.全面负责门店厨房的组织管理、监督员工遵循食品安全 2.了解掌握各岗位人员技术水平和工作特点，合理安排技术岗位，并带训门店厨师技能水平 3.有成本管理经验和实践，会毛利核算和毛利管理 4.会川湘菜系优先，技术过硬 5.检查与指导厨房安全、卫生、设备设施使用等情况，保证工作安全、卫生、规范 任职要求： 1、22～40周岁，学历不限，专业不限。 2、必须有湘菜经验，有2年以上厨房经 历 5-8年 ， 在厨师长/副厨师长岗位上管理经验2-3年优先）懂菜品出品质量的监督管理、菜品制作流程和出品标准规范的管理培训，参加过厨房食品卫生安全的管理培训，有川湘菜经验 ，炒菜功底扎实，有成本管理经验需要到店实操 发展路径：厨师长-双店厨师长，三店厨师长-小区ת瑥ipt

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账款核对与交接，确保财务规范 5.维护前台区域整洁有序，保持良好职业形象与亲切服务态度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 4. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），学习能力强

1.22~40周岁，男女不限 2.一年以上店铺综合管理经验 3.最低中专以上学历 4.本科以上有服务业实习经历可放宽面试条件。 5.需接受前厅、柜台、厨房全岗位操作培训.排班订货、绩效管理、综合培训。 6.有员工餐，培训期，绩效奖金200~500元。 欢迎大家投递。

负责接待客人办理入住退房管理好平台OTA后台系统完成领导安排的工作

店名:全季民广场福州路酒店房间:188间招聘前台：2名熟手有效职级可谈包吃住，高温补贴，节假日福利，有无经验上班氛围好，有季度奖、年终奖，欢迎推荐，自荐联系人:冯经理手机号:同步地址:上海市黄浦人民广场福州路全季酒店

- 大专及以上学历，酒店管理、餐饮管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先 - 持有餐饮管理相关证书或健康证者优先 二、工作经验 - 3年以上餐饮行业管理经验，其中至少1-2年担任店长、副经理或主管岗位 - 有高端中餐、星级酒店或连锁餐饮管理经验者优先 三、专业技能 - 熟悉餐厅全流程运营：前厅服务、后厨协调、库存管理、成本控制 - 精通食品安全法规及相关操作规范，具备食品安全风险管控意识 - 熟练使用餐饮管理系统及Office办公软件，具备数据分析能力 - 了解餐饮市场趋势，能根据季节、节假日策划营销活动 四、管理能力 - 出色的团队领导力，能有效激励员工、培养人才、搭建梯队 - 良好的沟通协调能力，能妥善处理客诉、突发事件及跨部门协作 - 具备抗压能力，能应对高峰客流与紧急状况 五、个人素质 - 形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识 - 工作细致、责任心强，具备创新思维与学习能力 - 适应轮班制工作节奏 六、资薪9000-10000，包吃住

本司旗下有火锅 中餐 蟹黄面三大品类，现因业务需要，招聘以下岗位：区域督导 店长 经理 主管 岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 统筹火锅、中餐、蟹黄面三大品类的出品标准与成本控制，确保食品安全与合规经营 3. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续优化营收表现 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的门店文化 5. 协调区域督导与总部管理要求，落实各项运营政策与改进措施 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长岗位经验，熟悉多品类连锁餐饮运营者优先 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3. 能适应轮班制工作安排，具备较强的服务意识与责任心 4. 学历不限，热爱餐饮事业，有持续学习与成长意愿 5. 无不良从业记录，认同公司企业文化与价值观

负责前厅人员的管理工作及客户维护

主要工作职责 1.客户接待：热情迎接到店客人，协助办理入住登记手续，核对身份信息，分配客房并介绍酒店设施及服务； ​ 2.退房处理：为离店客人办理结算手续，核对消费明细，提供发票，协助处理遗留问题； ​ 3.咨询服务：耐心解答客人关于酒店服务、周边交通、景点及餐饮等方面的咨询，提供合理建议； ​ 4.客诉处理：及时响应并妥善处理客人的简单投诉与需求，无法解决时及时上报； ​ 5.账务管理：准确操作收银系统，处理现金、银行卡、移动支付等结算方式，确保账实相符； ​ 6.信息传递：及时将客人需求、特殊情况反馈给相关部门（如客房部、工程部等），保障服务衔接； ​ 7.资料整理：按规定保管入住登记单、账单等资料，确保信息完整可查； ​ 8.环境维护：保持前台区域整洁有序，检查宣传资料、物品摆放是否规范。