全面负责民宿整体运营与管理，涵盖日常经营的全流程的工作，主要包括： 1、运营管理：制定年度经营预算，监督民宿日常运营，确保服务质量与客户满意度。 2、团队管理：培训民宿管家及员工，优化服务流程，提升团队效率。 3、市场推广：策划营销活动，运营OTA平台（如携程、去哪儿网、小红书等平台），管理线上点评与评分。开发合作资源（如旅行社、企业协会组织团建等），推出定制化体验项目。 4、客户关系：处理VIP接待、客诉及突发事件，维护政府、村民等本地关系。 5、客户体验：监督服务质量，处理重要客诉，设计特色活动提升复购率。维护客户关系，收集反馈并优化服务流程。 6、产品开发：结合当地文化设计特色体验，提升民宿竞争力。 职位要求：个人形象好，气质佳的，有民宿从业管理经验3年以上，懂得线上运营包括但不限于快手号、抖音号、视频号等。 收入：底薪加业绩分红，具体面聊。 工作地点：特呈岛屿初民宿！！！！

招聘大堂经理一名薪资：7500左右月休四天地址静安区芷园路联系方式：（电联）

招聘大堂经理一名薪资：7500左右月休四天地址静安区芷园路联系方式：（电联）

兼职小时工，4小时负责煮面条及打餐，要有食堂工作经验

可以帮客人点餐，介绍菜品 简单收银

第一阶段:试用期 3天一共300 第二阶段:实习期 15天一天200(如果实习的快可以不用等到15天也可以通过实习) 第三阶段:正式员工 做4休一 底薪4600 全勤200 社保补贴600 提成百分之2几个人上班几个人分正常下来6000 备注:试用期3天我们双方考核你觉得我们这边合适我觉得你合适就进入实习期，实习期15天我会简单来考核一下，工作都比较简单，但是比较辛苦

职位详情 分享 服务员包住一包住 5000-7000元/月 无学历要求 无经验要求 免费·招聘中 恭喜获得免费权益，限时体验招聘效果 上海虹口上海五角场宝隆宾馆逸仙路180号 职位详情 无经验要求 酒店 全职 普通健康证 薪资月结 周末双休 【岗位职责】 · 负责顾客接待、点单及上菜服务 · 维护餐厅环境整洁，确保用餐体验 【职位要求】 · 无经验要求，有酒店服务经验优先 · 持有普通健康证 · 身体健康，能适应夜班工作 【工作时间】 · 夜班，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资5000-7000元/月 · 基础薪资5000元/月，另享酒水提成+绩效奖金 · 包吃包住，四人间宿舍，配备淋浴、空调、洗衣机、WiFi，定期打扫 · 五险一金齐全

主动问的，主动投递的，主动交换的，优先录用，给你一个满意答复 希望大家在我们店里能吃的好，住的好，开心上班，开心下班，能在我们店里攒到钱，包吃住也没什么开销，我们是直招的，零元入职，无任何费用，免费吃住，店里忙，缺人，主动问的，主动投递的，主动交换的，优先录用，给你一个满意答复，当天安排食宿，宿舍近，步行五分钟左右，一天包三餐，店里伙食很好，提供被子，宿舍环境好，距离上班近，宿舍空余位置多，洗衣服，洗澡，都方便，无线网速度也快。同事很好相处，希望能来我们店里了解一下，看看店里环境，宿舍近，伙食好，时间短，氛围好，店里都是同龄人，好相处，有说有笑上下班 任职资格：品行端正，能吃苦耐劳，男女不限，学历不限。 无经验可以做。（不住宿有房补） 薪资和岗位都有上升空间 工作内容：前厅服务，能学不少东西，没有经验，没有做过没事，有师傅教，一会就学会，店里不忙时候和同事闲聊都可以，上班不压抑，没有这么多规矩， 不累人，店里同事都比较年轻，上班氛围好，有说有笑的，上班环境好。工作流程不复杂， 每天上班八到九小时，白班，不熬时间，加班有加班费，法定节假日三薪。发工资是打卡，只要不是农村信用社都可以发，每个月十五号发工资，从不拖欠。上班可以预支福利待遇好

上海市静安区招吊顶

站点直招骑手驻店配送.提供电动车.住宿.0元入职.男女不限18-55岁.周结.月结.系统派单.日单量50-120单 综合7-10元/单，月收入1万起.加恶劣天气补贴，夜宵单补贴，车补，全勤奖，好评奖，定时冲单奖励，早晚班等补贴800-1500

驻店配送，固定门店取货，固定配送区域，系统派单，操作简单，入职门槛低，公司福利待遇优厚。 1.18-53岁会骑电动车，会使用智能手机。 2.身体健康，没有犯罪记录。 3.新人入职有老员工带。 4.无需分拣打包，接单即可取货配送。 5.提供住宿与车辆，入职即可住宿。工作时间:早上10点到14点，下午17点到21点，每天8小时，可以更长，多劳多得。 福利待遇:提供车和住，无任何押金，0元入职。 工资结算：日结，月结一个月发两两次预支，没钱吃饭拿饭票记账，也可每天补贴50生活费。 薪资待遇:8-9-10单价，底薪8000，月均13000元，全上海可安排

、接送人的活，不用你找活，也不用你抢活，都是咱们平台派单，您就负责接送就可以了。刚入行的司机，公司一对一驾驶管理员培训 、月综合收入12000上不封顶 岗位职责：公司提供车辆，每日完成公司指派订单，根据导航接送客户 一人一车，车子24小时提供给你使用，下班不用还回公司，就当私家车用， 、车辆保险，保养，维修，高速救援公司全包，为每一位司机保驾护航。 、公司包住提供免费小区房，空调，热水器，齐全，独立卫生间

招聘：酒店管理薪资：5000-5000元/月有工作经验

招聘：前厅经理薪资：7500-8500元/月1、全日制大专及以上学历，酒店行业同等职位工作经验；2、沟通协调能力强。3、要求有同岗位工作经验。1、向宾客介绍会员政策，积极发展“万悦会”会员，达成会员的招募指标；2、确保所有宾客服务员都清晰餐厅销售指标，落实并完成指标；3、掌握每班次房态和客房出租情况，并及时上报运营总监/经理和客房部；4、定期进行宾客回访，收集宾客意见，及时解决宾客诉求；5、每日回复舆情点评，达成舆情管控指标，夜审及提供经营数据报表；6、每日检查宾客叫醒、客遗物品、“想静静（请勿打扰房）”处理情况；7、做好宾客服务员排班计划，组织班前会议，总结优秀服务案例，表扬先进个人；8、监督宾客服务员、保安兼礼宾员、主厨、厨师的工作，严格执行酒店服务和质量标准，针对问题提出行动计划；9、管理并支持餐吧区员工提供早餐服务，管理并支持保安兼礼宾员工作；10、维持共享空间设备的正常运作和工作区域的清洁。

前厅总监（1）大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业；有国际品牌酒店管理专业背景或接受过系统酒店管理培训者优先。（2）45周岁以下（以发布公告之日为计算日期），具有专业得体的职业形象，举止大方，亲和力强。（3）具有累计8年及以上高星级酒店从业经验，5年及以上高星级酒店前厅部管理工作经验。（4）熟悉酒店的前厅运营管理工作，具备良好的运营管理能力，能建立并维护良好的客户关系，具有培训与质量管控、数据分析与收益管理能力，具有较强的管理、组织协调能力。（5）具备正常履行职责的身体条件，高度的责任心和敬业精神，良好的服务意识，熟悉酒店行业服务标准。（6）具有良好的英语对话能力和良好的书面表达与汇报能力，能撰写运营分析报告、服务改进方案等，具有高端政务、商务酒店管理经验者优先考虑。招工人数:1人报名材料扫描发邮件主题命名格式为“姓名+报名岗位”。报名时间截至2026年10月30日17:30前。

武胜一酒店招聘炒锅两名6500—7000，头凉一名6500—8000，大堂经理一名5000—6500，具体薪资根据个人能力

庄浪县北城区一酒店招聘主管一名，服务员一名，工资待遇电话联系

工资200-300，工作时间9-18点左右 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰

上海市静安区芷江西路社区长者食堂招前厅经理一名，，月7000元至7500元，做过长者食堂的优先，月休4天，包吃住，不休息算加班，电俞

负责前厅服务接待，开档搞卫生，点餐，收档，上菜等服务工作，对工作认真负责，保持热情太多，有上进心，晋升空间

J33Y0203 岗位职责： 协助顾客找位子、送餐到桌、清理餐盘、桌椅等； 按照标准制作薯条、汽水、冰激凌、咖啡、汉堡、鸡肉卷、米饭、腌制菜品等； 按照餐点配餐，呈递给顾客； 协助顾客进行APP下载、自助点餐、充值卡、大神卡等及餐厅促销的自在厨房产品； 保障工作区域卫生，维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。 任职要求： 初中以上文化程度（暂不接收学生和实习生） 普通灵工：年龄18-35岁；每周最少上岗3天（包括周四、六、日）每个月可提供不低于96个小时； 兼职+灵工：年龄18-40岁；每周最少上岗6天（包括周四、六、日）每个月可提供不低于180个小时。 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 普通灵工：日结，时薪制，多劳多得； 兼职+灵工：周结，时薪制，多劳多得； 工作地点：上海肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

核心职责：负责客房日常运营的基础服务与基础管理，保障住客体验与房间安全。 1.卫生维护：完成客房及公共区域基础清洁（含撤布草、倒垃圾、除尘），确保房间卫生达标（床品、卫浴、家具无污渍）。 2.物品管理：按标准补充客房耗品（水、纸巾等），更换/收送布草，确保物资充足、摆放规范。 3.设施巡检：清洁时同步检查房间设备（空调、灯、卫浴、门锁）运行状态，发现故障及时报修并跟进。 4.客需响应：配合处理客人临时需求（加物、借物），保持礼貌沟通，及时反馈结果。 5.安全责任：发现客人遗留物品、安全隐患（如未熄灭烟头）或异常情况（可疑人员），立即上报并协助处理。 基础要求：遵守仪容仪表规范（工服、工牌整洁），严守隐私纪律（不私翻客人物品），服从排班与临时调配。

中餐厅主管

【岗位名称】行政总厨 / 厨师长 【岗位职责：你将负责什么？】 1. 菜品战略与研发（核心职责） · 定位落地：深刻理解餐厅“江西融合菜”的品牌理念，负责主导菜品的定位、研发与定型，确保出品既保留江西菜的风味底蕴（咸鲜、辣香、烧炖技法），又能与其他菜系或烹饪手法进行巧妙融合创新。 · 菜单管理：根据市场需求、食材季节性和经营数据，制定并持续优化菜单结构（建议经典赣菜、融合菜、时令菜比例），定期推出新菜品，淘汰滞销产品。 · 标准制定：负责建立并维护所有菜品的标准化体系，包括但不限于标准配方卡、烹饪流程、出品标准图，确保出品的稳定性和一致性。 2. 后厨运营与管理 · 团队领导：全面负责后厨团队（预计12-15人）的招募、培训、排班、绩效评估及日常管理，打造一支技术过硬、执行力强的后厨队伍。 · 成本控制：严格监控食材成本、损耗及毛利率。审核每日采购订单，合理控制库存，参与主要食材尤其是江西特色食材供应商的筛选与谈判。 · 食品安全与卫生：作为食品安全第一责任人，严格执行国家食品安全法规及“4D”或“五常法”等厨房现场管理体系，确保厨房卫生、操作安全及食品储存符合最高标准，杜绝安全隐患。 · 设备维护：负责厨房所有设备的日常使用、维护和保养报修，确保设备正常运行。 3. 协同与对外 · 前厅联动：与餐厅经理/店长保持密切沟通，根据前厅反馈（如顾客意见、菜品销量）及时调整出品；共同设计员工餐，提升团队凝聚力。 · 成本核算：协助财务部门进行月度、季度的菜品成本核算与分析。 · 开业筹备：如尚未开业，需全程参与厨房的布局规划、设备选型与采购、开业前的菜品测试与后场压力测试。 【任职要求：我们需要什么样的你？】 · 经验要求： · 10年以上中餐烹饪经验，其中至少3年以上大中型中餐厅（面积500㎡以上）行政总厨或厨师长管理经验。 · 有知名赣菜餐厅、或主打地方菜系的融合菜餐厅工作经验者优先。 · 专业技能： · 必须精通：江西菜的核心烹饪技法和风味体系。 · 擅长融合：对食材搭配有独到见解，能跳出传统框架进行创新，将赣菜与其他菜系（如粤菜、湘菜、江浙菜）或国际元素进行有机结合。 · 熟悉标准：精通后厨标准化（SOP）体系的建立与落地。 · 管理能力： · 具备优秀的团队领导力、沟通协调能力和抗压能力，能有效管理15人左右的后厨团队。 · 具备极强的成本管控意识和数据分析能力，能通过数据指导后厨运营。 · 个人素质： · 对美食有极致追求和敬畏心，注重细节。 · 具备良好的职业操守，无不良嗜好。 · 有开业筹备经验者优先。 【我们提供】 · 具有竞争力的薪酬体系（基本工资+绩效奖金+分红/期权，具体面议）。 · 广阔的职业发展空间和菜品发挥平台。 · 和谐、开放、尊重创意的工作氛围。

岗位职责： 1.热情迎宾接待，引导顾客入座并提供基础服务咨询 2.高效完成包房准备工作，确保环境整洁、设施齐全 3. 准确接收并及时送达顾客点单需求，保障服务响应时效 4.客户离场后迅速完成房间清洁与物品归位，维持高标准卫生状态 5. 协同团队完成营业时段各项支持工作，服从现场管理安排 任职要求： 1.年龄18-28周岁，男女不限，身体健康，形象端正 2.无相关经验者可带薪培训上岗，学习能力强，服务意识佳 3.能适应晚间工作节奏（19:00-次日02:00左右），具备良好抗压能力 4.吃苦耐劳，责任心强，有团队协作精神 5.公司提供住宿及工作餐，入职即享无责底薪+提成+全勤奖

负责招揽客人。提高餐厅人气。要足够热情。面带笑容。

点单，收银，打包，外卖客服，服务员（本地人，有经验者优先）年龄18到45 岗位职责： 1.负责顾客点单、收银结算及票据开具，确保账款准确无误 2.协助完成餐品打包、外卖订单核对与交接，保障出餐时效与质量 3. 提供热情周到的前台接待服务，解答顾客咨询，处理简单客诉 4. 保持收银台及前台区域整洁有序，定期盘点备用金与物料 5.配合门店日常运营，协助完成基础服务支持工作 任职要求： 1. 性别不限，本地户籍者优先，形象端正，沟通表达清晰 2.具备餐饮收银或前台服务经验者优先，无经验可带教上岗 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本财务意识和抗压能力 4.熟练使用收银系统及常用办公设备，会基础手机操作（如接单APP） 5.具备良好的服务意识与团队协作精神，能适应轮班制工作安排

煮面 炸制 配餐 打包

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合厨房及吧台完成餐品传递与信息沟通，保障服务顺畅 5.遵守餐厅服务规范与安全操作要求，维护良好品牌形象 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，能适应快节奏工作环境 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作精神 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度即可

岗位职责： 1、负责开闭档，餐前准备工作，确保餐厅环境整洁，设备灯光音响空调收银等正常工作，迎送客人。 2、为客人提供热情周到的服务，包括点单，上菜，收银，打扫卫生等，及时解答客人咨询。 3、协助后厨、吧台工作。 4、保持工作区域的清洁与卫生，及时清理餐桌地面，维持良好的用餐环境。 5、积极参与团队合作，遵守餐厅规章制度，完成上级分配的其它任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够跟客人简历良好互动，眼里有活有上进心肯吃苦。 2、持有效健康证，身体健康，能够适应快节奏工作环境，抗压能力强。 3、品行端正，有责任心，注意个人卫生。 4、有餐吧经验优先，喜欢小动物加分，形象好加分。 岗位福利: 1、包食宿 2、缴纳社保 3、法定节假日三薪